作者：一顆茶花糖
可單憑蘇澄的用人策略來看，他是一個非常具有領導力的人。
而且，一些核心部門的崗位，都是由蘇澄直接任命，非常會用人，而且公司的整個架構、職位都劃分的明明白白，每個人清晰的知道自己在公司的定位和界限。
高效率的合作，高效率的執行任務。
要是說蘇澄沒有讀過MBA或者工商管理之類的學科，黎曉瑾是絕對不相信的。
但偏偏，蘇澄真的沒有讀過，人家是技術出身，帶頭開發出了千鶴4.0引擎，把光線的哂煤脱菟惴ǎ@在整個業界甚至跨行業中都屬於極大的突破。
千鶴的高效率，不只是架構和職位上的清晰界限和定位。
員工是主動調動自己最好的狀態，全力以赴去完成每一件事情。
如果光是靠管理想要達成這種效果，是絕對不可能的。
這就涉及到最關鍵的一點。
企業文化。
千鶴的企業文化是什麼呢？
用兩個字就可以概括。
熱愛。
他們熱愛這個行業，熱愛這家公司，熱愛自己的工作。
所以每天都像是打了雞血似的，每個人都呈現一種最好的狀態。
這樣的公司，藍星一共有多少家？
界限再小一點。
九州有多少家？
黎曉瑾沒有詳細去了解過，但她相信千鶴這樣的企業在九州，在整個藍星都屈指可數！
就連任天堂、索尼這樣的跨國大企業，都迫切地想要跟千鶴合作。
千鶴的發展前景是巨大的。
留在千鶴，對於個人的發展前景也是巨大的。
認真想明白這些事情，黎曉瑾主動找到了高文妍，想跟她聊一聊。
“高姐，在忙嗎？”
高文妍剛剛處理完手中的事情，恰好有點時間。
“怎麼了曉瑾？”
“晚上有時間嗎？我想請高姐吃個飯。”黎曉瑾發出了自己的邀約。
“嗯，好呀，不過可能得晚點，最近比較忙。”
“嗯嗯，好的高姐，八點可以嗎？”
“可以。”
黎曉瑾在公司只對兩個人熟悉。
沈曼曼、高文妍。
樊子茹她只見過一面，還是她越級彙報那次，樊子茹連她是誰都不認識。
吳詩詩是蘇澄的秘書，只是帶她辦了個入職，見面不超過四次。
唯一能說得上話的，也就高文妍了。
高文妍給她的印象還不錯，談吐優雅，又有涵養。
晚上八點。
兩人在一家餐廳碰面。
“高姐，這家餐廳我不知道好不好吃，要是難吃你可別怪我啊。”
“哈哈哈哈哈，隨便吃吃，我不講究這些。”高文妍幽默地回答，“對於我來說，鄴州的飯還挺好吃的，我老家被人稱為美食荒漠。”
“還有，你不用喊我高姐，咱倆同歲啊，喊我小高或者文妍就行了。”
高文妍其實對黎曉瑾的印象一般。
黎曉瑾是那種自視甚高的“海龜”，看不起這個看不起那個。
雖然沒有明著有什麼事情得罪大家，但在眼神、表情，不經意間讓很多同事們對她其實並沒有多少好感。
而且在聽說了她是老張介紹走後門進來，不會長久在千鶴待下去的時候，很多同事們都沒打算跟她有什麼交集。
今天晚上這事兒，她可沒在工作群裡跟組內幾個人說。
要是說了，估計都會勸她不要去跟黎曉瑾打交道巴拉巴拉。
高文妍待人比較隨和，比其他人更寬容，她並不排斥跟黎曉瑾一塊吃飯。
“那我先恭喜你呀妍妍，升職了！”
聊了幾句，兩人更加熟絡起來，不過高文妍還是保持著很高的警惕心。
直到高文妍得知，黎曉瑾想進她的組。
目前程式部門分成了六個組。
一組是李磊，二組是她，三四五六組分別都有不同的組長。
但是，這個事情，不是高文妍能決定的啊。
她很好奇，怎麼突然黎曉瑾想要進組？
目前一組和二組正在配合美術部門，進行地圖的開發，不知道是為新專案做準備還是開發《地平線》的續作。
可以肯定的是。
這張地圖，絕對是千鶴接下來的主攻方向。
不然蘇澄不會這麼大陣仗的，一下子把千鶴從100人的規模，擴充套件到300人。
黎曉瑾在大家看來，其實就是一個閒職，而且是有關係的閒職。
主動想進一線工作組，很讓高文妍好奇。
前面說過，技美是個特殊部門，既要聽程式的也要聽美術的。
當然，如果這個部門有大牛的話，程式和美術兩個部門都要聽技美。
“曉瑾，你這個事兒得找蘇總或者樊總，我說了可不算。”
聽到高文妍沒有許可權，黎曉瑾瞬間有一些失落。
高文妍覺得，黎曉瑾應該也注意到了，自己在公司裡比較“特殊”。
說的難聽點，就是遭受排擠。
但這種排擠，可不只是因為黎曉瑾走了後門，託了關係。
更多的原因，在於她過於高看自己。
高文妍已經看出了黎曉瑾的苦悶，但她的解決方案卻沒有對症下藥。
就算讓她進了組，如果自身還是那個問題，還是無法適應千鶴的環境。
處處看低別人，處處高看自己，在哪裡都不會過的太好。
千鶴這家公司，在許許多多公司中算是包容性很強的了，同事們之間的關係都很和睦。
黎曉瑾在千鶴都吃不開，那九州就沒有公司能容得下她了。
高文妍很輕鬆地就找到了黎曉瑾的問題。
本質上就是，認為自己的學歷高，能力強。
還帶有一點點崇洋媚外。
可高文妍又不能直接跟黎曉瑾提這些問題，她們的關係還不到直言奉勸的地步，當然到了她也不會說，只能拐彎抹角的提醒黎曉瑾，這是高文妍能想到的最好方式了。
“誒你知道嘛，杜總監今天穿的那件外套可漂亮了。”
“啊？什麼外套？”
“就是那件米奇色的外套，她託她在櫻花島的同學買的。”
接下來的對話，高文妍用某人的穿著，或者某些人在生活中發生的一些趣事，旁敲側擊地向黎曉瑾介紹她們的留學背景。
杜希、宋青黎等人畢業於櫻花島著名的美術御三家。
李磊、樊子茹等人，也是九州名校畢業，而且還拿過全國性質的獎項。
就連吳詩詩的秘書，都畢業於牛津大學，還在斯坦福交換過一年。
這些人的履歷很漂亮，一點都不比她差，且能力毋庸置疑。
她覺得，如果自己正兒八經投簡歷，參與面試，還真不一定就能被千鶴錄用。
什麼微軟實習一年。
聽起來挺高大上，但實際上黎曉瑾清楚，她在微軟的一年時間，都在打雜。
平常給主管端端咖啡，給部門做做表報，收發一下檔案什麼的。
偶爾還要面臨一些不懷好意的“騷擾”。
“對了，你聽說了沒？蘇總還被劍橋頒發了榮譽博士的學歷證明。”
“劍橋？”
“對，劍橋，蘇澄自己還說，他沒有在劍橋讀過一天書，卻成為了劍橋的博士，因為這個嘲諷了好幾天。”
黎曉瑾：？？？
她可算明白了。
原來，千鶴留過學的完全不在少數啊！
你自己自認為非常厲害的“高學歷”“留學背景”，其實在同事們的學歷層面只能算是中游。
而且。
人家完全沒有把這個當做自己的頭銜和閃光點，時不時就要拿出來顯擺一下。
學歷攀比？
那都是小孩乾的事兒。
學歷只是進入一家企業的敲門磚，不能指著這個就給你發工資發獎金了。
沒能力，沒績效，照樣把你踢走。
你以為開玩笑呢？
“高姐，我懂了，謝謝你！”
“明天我就去找一趟蘇總。”
第144章 人外有人
第二天。
黎曉瑾敲開了蘇澄辦公室的門。
“蘇總，有時間嗎？我有點事情想找您聊聊。”
昨天晚上跟高文妍吃完那頓飯，黎曉瑾感覺自己成長了不少。
今天她稱呼蘇澄，特意用了“您”這個敬語稱謂。
她覺得，自己的性格和做事方式有必要進行收斂。
以今天的視角來看自己往日的所作所為，簡直是一個大寫的傲慢！
就連黎曉瑾自己都不知道，之前為什麼她會那樣說話，那樣做事。
像個傻子似的。
人外有人，天外有天這句話從小就知道。
但昨天晚上，她才知道真正的意義。
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