開發大西北從種子開始 第53章

作者:野生的冰糖葫芦

  想到這,郭陽也漸漸有了思路。

  如果以20年後的角度來看,新希望集團依然資本雄厚,甚至還先後進入了房地產、化工、金融、乳業、鋼鐵、燃氣等行業。

  雖然眼花繚亂,但卻沒有幾個有名氣的。

  化工只是略有盈利,地產在業界反應平平,鋼鐵則是前途未卜,金融狀況在集團未參與的前提下稍好。

  而在奶業領域,依然是二三線品牌。

  思索良久,郭陽才漸漸的有了決定。

  強與大是辯證的,強而不大,早晚會處於相對弱勢,終會被大者喫掉;大而不強,遲早會被發展中的強者趕上,規模不等於競爭力。

  更多的資本咦饕馕蹲刨Y源分散,其中也蘊藏着巨大風險,而且併購過後的企業整合纔是最大的難點。

  苜禾農牧沒有那個管理能力,也不能保證能先做大再做強。

  未來乳業的競爭是殘酷的。

  反而不如一點一點的培養自己的人才體系、管理團隊、營銷渠道、企業文化。

  先做強,再做大。

  但這也並不意味着完全墨守成規,必要的併購也是不可或缺的。

  郭陽叫來了自己的助理,是公司新近招聘的工商管理專業的高材生。

  謝時傑,男,碩士學歷,身材高大,容貌俊逸,帶一副黑框眼鏡,看着文質彬彬的。

  進郭陽辦公室時,臉上洋溢着笑容,整個人充滿了朝氣。

  看他這幹勁十足的模樣,郭陽也振奮了不少。

  打工人都這麼有幹勁,當老闆的更要帶頭啊!

  捲起來!

  郭陽也提了提中氣,揚聲吩咐道:“時傑,通知兩家公司中層以上的管理人員開會,上午天禾,下午苜禾。”

  “是,老闆!”

  郭陽莫名的顫了一下,“下次別喊那麼大聲,去忙吧。”

  ……

  會上,郭陽再次發揮了家長制的優良作風,單方面的宣佈了新的決定。

  兩家公司,抽調技術研發、郀I、財務、營銷、銷售、人力資源、法律的相關工作人員各1名,組成企業內部的前期併購團隊。

  同時,從外部聘請律師、會計和稅務專家、人力資源顧問、技術專家等專業團隊和人員。

  隨後便在周邊區域開始了行業的調研和併購目標企業的篩選。

  只是從併購團隊開始組建時,就出現了問題。

第78章 策略

  天禾和苜禾目前都還沒有一個成熟的管理團隊。

  公司的人員大都是技術出身。

  這就導致在組建前期併購團隊時,出現了技術能力強,而管理創新能力弱的問題。

  天禾種業還好,有嚴羣這個出身於華夏種子集團的中高層管理人員作爲領導人,前期的併購準備工作應該不存在問題。

  但苜禾農牧就抓瞎了,都是些土壤改良、牧草種植等方面的技術人員,和奶業能扯得上干係的就只有丁吉。

  無奈,郭陽只得在併購的外部力量上加強了投入。

  幸好,郭陽在京城還留了有基點。

  京城,楊成悠閒的在辦公室瀏覽着門戶網站的新聞。

  一邊看的同時,還一邊惋惜着。

  “可惜了,沒想到今年天膠不僅沒受到入世的衝擊,反而穩健的逐波上揚,是我國近5年來少有的牛市行情。

  “大豆期貨今年雖然也還行,但如果老闆聽我的,做兩筆天然橡膠,那今年得大賺一筆了。”

  楊成仔細的分析了會兒,2002年的天膠期貨市場想必就這樣以慢牛的形勢結束了。

  但國產區停割,結轉區的庫存水平也在走低,開年天膠應該還有一波走多的行情。

  還得再勸勸老闆。

  幹工作得有主觀能動性啊!

  不然老闆快拿我當工具人了。

  但事實上,郭陽還真就把楊成當工具了。

  撥通了京城微光投資總經理楊成的電話。

  郭陽徑直說道:“楊成,在京城找一下精通企業併購業務的律師、會記事務所和稅務專家等專業團隊,後續我會讓助理發一些資料給你。”

  “好的,老闆。”楊成內心有點好奇,老闆這是有大動作了啊!

  “另外,讓你收購網易公司的股票進展如何了?”

  “老闆,按你的吩咐,大豆期貨一半的倉單都已經獲利了結,目前已經通過港島註冊的公司買入了網易60萬股股票,均價6美元左右。”

  聽到這,郭陽鬆了口氣,好懸趕上了。

  “好,幹得不錯,網易的股票可以繼續買。”

  楊成感到十分的不解。

  “現在還買入是不是有點晚了,近期網易的股價已經在回調,遊戲帶來的利好已經快被市場消化完了。”

  “沒事,繼續買,大豆期貨近期應該會比較平穩,留一部分資金就夠了,其它的先全部買入網易吧。”

  郭陽近來經常在網頁上看到《大話西遊2online》的宣傳廣告,這款遊戲一經推出後便風靡大街小巷,深受玩家喜愛。

  至此,網易再一次爲華夏互聯網發現了新的遊戲增長點。

  雖然現在買入網易股票的時間稍晚了點,但郭陽知道就目前的價格來說,未來肯定也能獲利不菲的。

  至於大豆期貨風波,主要機會還是在2003年下半年。

  “老闆,要不要買點天膠,我感覺年初應該還有機會。”

  “天膠?算了,我不太懂這個。”想了想,郭陽才回憶起前段時間楊成有向他提過。

  伱不懂我懂啊!楊成很想這樣說,但終歸還是理智戰勝了衝動。

  郭陽也感受到了楊成的情緒波動,但他還是決定按照自己的想法來。

  楊成的專業能力暫且不提,但至少郭陽是有先知優勢的,知道哪些投資掙錢的幾率更大。

  ‘大豆期貨風波’和互聯網公司投資就是他選定的補充資金來源的穩妥的途徑。

  而且,2002年馬上就過去了啊!

  非典已經在南方出現了病例,明年上半年的情形會更嚴重,但互聯網行業也因此引來了快速發展時期。

  想到這,郭陽繼續問道:“除了網易,企鵝和阿里能有機會介入不?”

  楊成嗆住了,投資公司賬上哪有那麼多錢,“老闆,很難,企鵝今年淨利潤1.44億,阿里也在前年獲得了軟銀的融資。”

  “那算了,等企鵝上市了,再考慮買入股票吧。”

  “至於阿里,前年融資的錢應該快花完了,繼續和他們接觸,看下一輪融資在什麼時候,我們有沒有機會參與。”

  楊成說道:“老闆,微光投資賬戶上的錢不夠,阿里的下一次融資金額肯定在上億美元左右,而微光賬上刨除網易的股票,只有大豆期貨上還有3000多萬人民幣的資金。”

  “先接觸吧,阿里什麼時候融資還不確定,錢的事我來解決。”

  “老闆,那天膠期貨還要不要考慮?”

  頓了頓,郭陽還是否決了。

  楊成頓時整個人就不好了,感覺這份工作一點成就感都沒有。

  什麼都是按照老闆的旨意來。

  妥妥的工具人吶!

  ……

  一週後。

  天禾種業和苜禾農牧的併購調研工作也有條不紊的開展了起來。

  只是起步的併購目標篩選工作就不太順利。

  苜禾農牧是因爲目標太少。

  隴省的乳業在全國只能算是第二梯隊,而郭陽又定下了方向:具備液態奶加工能力的乳企。

  範圍頓時就很小了,但卻始終找不到合適的目標。

  至於天禾種業,則是因爲周邊縣市的小公司太多,且混雜,工作人員開始調研沒多久就有點暈頭轉向了。

  郭陽也是第一次玩資本咦鳎芏嗍马椧矝]有實際經歷過,聘請的外部團隊也多是在法律、會計等領域。

  這時,嚴羣突然站了出來,接連幾次爲調研團隊找到了方向。

  內部併購團隊培訓會上,嚴羣站在臺上侃侃而談,意氣風發。

  和其在河口村時的普通農夫形象大相徑庭。

  “併購的目的是快速的擴大企業規模,擴寬品種和銷售區域。”

  “併購絕對速度不要求多快,但每次併購的都要是優質企業,所以實際上的擴張速度不會慢。”

  “因此我們首先要篩選掉規模小、競爭主要靠價格手段的小公司,天禾的目標應該是省內知名種企。”

  “前期我們也做了簡單調研,省內市場佔前幾位的分別是:沙洲種業、東方農業、登海先鋒、豐樂、華種九泉分公司,九泉農科所等。”

  “但這些都是國企或者合資公司,而且除了沙洲種業利潤數據好看些,其它的企業都在盈虧平衡線上徘徊。”

  “並且在所繁制的各種作物中,除了玉米和瓜類的自有品種佔比超過10%外,蔬菜的佔比只有1%,花卉甚至沒有自主品種……”

  郭陽也在臺下學習着。

  聽到這,他覺得天禾現在雖然沒有營收,但從自有品種來說,在省內肯定是當屬前列了。

  “最終,經過我們的一番篩選,初步定下了三個目標:上洋種業、藍天種業和輝煌種業。”

  郭陽有點訝然的看着嚴羣。

  “初步調查後,三家公司的資產規模都不超過3500萬元,而且管理都比較規範,也不存在歷史遺留問題……”

  輝煌種業是郭陽的一塊心病,忍不住起身打斷道。

  “此前苜禾農牧也接觸過輝煌,但對方好像沒有出售的想法。”

  在場人的目光在郭陽和嚴羣之間來回打量着。

  郭陽也意識到自己此舉有點突兀了,好在嚴羣依然面色如常。

  “我此前也聽聞過這事,但經過我的仔細研判,還是認爲輝煌背後的股東有出售的動機。”

  “可能是前期的溝通方式不對。”

  郭陽坐了下來。

  他當初是怎麼和輝煌溝通的來着?

  吳總,我想收購輝煌,麻煩你聯繫一下股東。

  吳峯:????

  郭陽大概回憶了下當時的場景,想來可能是太過於直接。

  只聽嚴羣繼續向腥藗魇谧沤涷灐�

  “併購執行談判非常講究策略。”

  “很多種子企業“小富即安”的思想比較普遍,“寧爲雞頭、勿爲牛後”,對被併購有牴觸情緒。”

  “所以,在談判的時候,要避免使用‘收購、整合’等字眼,同時要不事張揚,行動敏捷,併購迅速。”

  “‘收購’這個詞很容易被人誤解,我們可以換成希望和好的廠家合作。”

  “整合也可以換成我們會支持和發展原有的品牌,鄭重承諾,靈活執行……”