發薪就能變強,我有十億員工! 第780章

作者:今月曾经照古河

  他身子往後一靠,伸出右手,一瓶冷鮮儲存的芒果汁自動飛出,穩穩落入手中。

  下午還有橙子農牧科技和OFO單車的年終述職會議,按照這個進度,接下來十天裏,他每天都得抽出四個多小時用於開會。

  ……

  ……

  第二天上午,橙子汽車的官方賬號在鬥音和快手上發佈了一條37秒的短視頻。

  視頻中,一輛通體泛着銀光的轎跑電車格外吸睛,車頭正前方,擺放着網友極爲熟悉的橙子圖案。

  一條橫貫車頭的極細LED光帶,取代了傳統大燈設計,光帶下方隱藏着可伸縮式LED矩陣大燈組。

  貫穿式尾燈與車頭呼應,內部結構更復雜,採用點陣式LED光源,可顯示特定充電狀態或警示圖案。

  標配22英寸低風阻渦扇輪轂,車內搭載17英寸縱向中控觸摸屏,支持4G網絡和莫斯語音助手,可實現OTA在線升級。

  根據續航性能不同,新車分爲標配、高配和頂配三個版本:最低續航800公里,適合市區及周邊通勤;最高續航達1600公里,足以橫跨華國南北。

  但視頻中並未公佈橙子瑤光 E1(Aura E1)的售價和發售時間。

  超高的顏值,再加上讓人無需擔心續航焦慮的4890深藍電池,瞬間吸引了大批網友關注。

  要知道,早在2013年底,就有自媒體和車評人傳出森聯集團要造車的小道消息。

  當時虛城的汽車生產基地正在建設,消息屬實,但之後便沒了動靜。

  再加上特斯拉、小鵬、北汽、比亞迪等品牌不斷推出新產品,網友早就把橙子汽車拋到了腦後。

  如今新品突然曝光,熱度瞬間飆升。

  在網友看來,橙子汽車有着多方面優勢:車機芯片、動力電池、語音互動、智能系統等領域,都有雄厚的技術積累。

  唯一的疑問是,橙子汽車能否搞定汽車的三電系統、車身強度和安全問題。

  說到底,汽車首先是咻敼ぞ撸诵氖前踩�

  這條短視頻的點贊量很快突破300萬。

  晚上八點,陳延森也發佈了一段視頻,視頻中又曝光了一輛通體全白的瑤光 E1純電轎跑。

  網友見狀,紛紛在評論區追問價格和發售時間。

  陳延森躺在碧湖云溪八號別墅的三樓主臥裏,一手拿着手機,一手貼着葉秋萍的肚子,不緊不慢地回覆道:“預計還得等三個月到半年,瑤光 E1距離上市還有很長的路要走。

  整車性能、耐久性、安全性、人體工程學與舒適性測試,都得達標纔行。”

  他對瑤光 E1的期待很高!

  既要在國內賣出好成績,也要獲得海外客戶青睞,所以每個細節都得打磨到位。

  否則,萬一出現安全問題,橙子的招牌可就砸了。

  因此,造出第一批工程版樣車後,設計師和測試工程師得開着這些瑤光 E1,去沙漠、極寒地區或沿海地帶進行重度測試。

  誰負責的模塊,誰來牽頭測試!

  如果連自己都不敢用的產品,怎麼好意思交付給用戶?

  網友在看到陳延森的回覆後,頓感失望。

  短則三個月,長則半年?

  這也太久了!

  另一邊。

  王超在完成新品發佈後,又馬不停蹄投入到發動機的研發中。

  原因也很簡單,電車從來不是這個世界的主流。

  橙子汽車想要走出國門,實現年銷500萬、1000萬輛的目標,絕不能只靠電車。

  而陳延森,也從來沒把橙子汽車當成是單純的新能源汽車品牌。

  在小惺袌龃蝽橈L局有什麼意思?

  要打就打主力!

第776章 首敗蘋果,全球第二!賺了926.7億美幣?怎麼越花越多?

  次日,全球最大的國際數據公司IDC,對外公佈了2014年智能手機出貨量報告。

  總出貨量高達13.9億臺!

  換句話說,去年每五個人中,就有一人更換了新手機。

  當然,真正具備手機購買能力和條件的人羣不足一半,剩下的即便有購買意願,也缺乏相應機會。

  說白了就是沒錢,所處地區的通訊設施落後。

  事實上,截至2014年底,全球智能手機用戶的保有量僅有20億出頭,僅佔總人口的30%。

  有人一年換兩臺、買三臺,有人卻仍在使用十幾年前的功能機。

  該報告一經發布,國內社交平臺瞬間掀起了熱議。

  近年來華國智能手機行業發展迅猛,網友對國產品牌極爲關注,都想弄清這些常年宣稱“熱銷”、“大賣”的品牌,在國際市場上究竟處於怎樣的地位。

  看完排行榜截圖後,網友們在相關話題和報道的評論區爭相討論着:

  “又是山星?這都蟬聯三屆冠軍了!”

  “山星在南美、東南亞和天竺市場熱度很高,線上線下銷售網絡十分完善,去年我在奈及利亞旅遊時,就見到了不少山星專賣店。”

  “你們沒注意嗎?山星雖仍是第一,但出貨量逐年下滑:2012年3.85億臺,2013年3.13億臺,去年僅2.91億臺。”

  “增量市場都被橙子科技喫掉了唄!橙子手機2012年的銷量是5010萬臺,2013年是11700萬臺,2014年是23600萬臺,幾乎每年翻倍,太誇張了!”

  “橙子科技的股票估計又要漲了!第四季度財報一出,股價衝破170元一股絕對沒問題!”

  “早就建倉了,兄弟們,聽我的!辦張港卡,不僅能買橙子科技,還能投資拼唄、蘋果和英偉達,AI技術發展迅猛,買完就卸載軟件,十年後再打開,你肯定會感謝我!”

  “英偉達?一個臭賣顯卡的,要不是蹭上天工科技的東風成功續命,在手機處理器行業站穩腳跟,怕是連1美幣的股價都保不住!想騙老子買垃圾股?”

  “買橙子科技和拼唄沒毛病,但推薦英偉達就在坑人了,聽說他們老闆以前是刷盤子的,懂個屁的技術!”

  “沒想到蘋果會輸給橙子,2014年出貨量才1.84億臺,從行業老二滑落成老三了!”

  “iPhone 6和iPhone 6 Plus毫無找猓盘柌睿瑱C身一碰一個坑,有一說一,真不如橙子的曜橙系列。”

  就在網友熱議之際,橙子科技的股價應聲上漲,從每股161.4元飆升至166.2元。

  畢竟明眼人都能看出來,橙子科技的業務增長實在太快了,僅手機業務就躋身全球第二。

  此外,橙子科技旗下還有平板電腦、筆記本電腦、智能音箱、充電寶、藍牙耳機等產品,均在各自的細分品類佔據着一席之地。

  當一家公司的增長預期,遠超金融市場對它的預估時,股價便會迅速上漲,這是兴苤某WR。

  有網友忍不住留言:“按橙子科技的業績增長速度,明年豈不是就是世界第一了?出貨量衝破4億臺?”

  “4億臺難度不小,但超過山星應該問題不大。論處理器、屏幕、操作系統、應用生態和續航性能,橙子科技絲毫不輸山星,目前只是輸在渠道佈局上,2015年山星危險了!”

  “山星:不知爲何,菊部涼涼的,哈起碼!”

  “橙子手機賣得太貴了!明明都研發出了國產處理器和RAM芯片,爲什麼還要賣四五千一臺?”

  “不是哥們,青橙 D3 Pro才899元,你是假裝看不見?擱一年前,換成其他手機品牌,敢賣你1999元信不信?真是升米恩、鬥米仇,養不熟的混賬玩意!”

  “橙子手機很貴嗎?我在廬州的工廠擰螺絲,一年的稅後收入能買30臺曜橙 X3。”

  “哪個工廠?你要是橙子手機工廠的人,當我沒問。”

  “真正的華國手機,以後只買橙子!”

  網友們七嘴八舌,多數人對橙子科技的評價都是正面的。

  因爲橙子科技連續三年,在國內擊敗蘋果、山星,成爲華國的智能手機銷量冠軍。

  在全球市場,雖暫不及山星,但發展勢頭迅猛,給了國人極強的榮譽感。

  緊接着,各大媒體、科技圈及數碼圈博主紛紛展開連篇累牘的報道,標題清一色走“UC震驚體”路線。

  比如“橙子連續三年登頂華國手機市場,銷量力壓蘋果”、“手機銷量榜大洗牌!山星第一,橙子第二,蘋果排第幾?”、“全球銷量23600萬臺,時代變了,華國人有了自己的手機品牌”等。

  就連官媒也接連下場爲橙子科技站臺,字裏行間透着“不用橙子就是不愛國”的潛臺詞。

  陳延森在得知後,一時間哭笑不得。

  他可沒有操縱輿論導向,只不過是橙子手機的表現太過搶眼,才成了各方追捧的香餑餑。

  森聯科技園,一號樓的頂層會議室內

  正在彙報工作的周受志見老闆面露笑意,還以爲他有話要說,等了幾秒才反應過來是自己會錯意,於是繼續說道:“2014財年,按地區劃分,國內營收爲4958.4億華元,佔比61.2%;北美地區712.9億,佔比8.8%;歐洲地區599.6億,佔比7.4%;

  東南亞和其他亞太地區947.9億,佔比11.7%;南美和非洲地區883.2億,佔比10.9%;全年總營收8102億,同比增長109.4%。”

  陳延森微微頷首,目光落在LED屏幕上。

  周受志整理的報表邏輯清晰,核心經營指標一目瞭然。

  總營收8102億,淨利潤1674億,且按品類、業務線和地區做了詳細劃分。

  儘管營收仍不及蘋果,但已首次超過山星,這意味着橙子科技的盈利水平遠在山星之上。

  看似矛盾,實則不難理解!

  橙子科技擁有極光未來操作系統,據IDC統計,該系統的用戶佔有率已超3億,也就是說全球15%的智能手機用戶都在使用它。

  蘋果有“蘋果稅”,極光未來也有虛擬物品的消費抽成比例,毛利率自然水漲船高。

  半小時後,周受志、嚴鵬、王騰等人相繼完成年終述職。

  “大家辛苦了,我會拿出公司1%的股票作爲額外獎勵,具體派送數量將根據每個人去年的表現制定。”

  陳延森輕描淡寫地說道。

  1%的股票?

  周受志、嚴鵬和王騰等人一聽,臉上就不由地綻放喜色。

  要知道,橙子科技此時的每股價格在166元左右,總市值16600億,1%便是166億!

  全公司共2.7萬名員工,即便平均分配,每人也能拿到61.5萬元。

  頃刻間,偌大的辦公室鴉雀無聲,只剩腥舜种氐拇⒙暋�

  周受志抬頭看向陳延森,眼神中透着一抹“含情脈脈”的味道。

  這一刻,他恨不得給陳老闆打一輩子工。

  從12月底到1月初,獎金、分紅、股票獎勵一波接一波,就連每層樓的保潔阿姨都分了十幾萬現金。

  “謝謝老闆!”短短几秒,周受志腦中轉過無數念頭,本想假意勸說老闆獎勵過高,但這種做法是反人性的,所以話到嘴邊又給嚥了回去。

  “森哥,會不會......”王騰的話還沒說完,就感覺身後一陣寒意,當即把嘴閉上了。

  “公司發展得比較快,雖然一直也在給大家分期權,但我手裏還是有60%以上的持股比例,你們都是橙子科技的功臣,公司的每一分淨利潤,也離不開全體2.7萬人的努力,你們值得這份獎勵!”

  陳延森不緊不慢地說。

  心裏卻在吐槽:老子給你們發錢,還得找理由,屬實是倒反天罡。

  至於分紅,他沒想過。

  主要是不能爲他提供人道薪火。

  若是系統默認給股東發錢,也算發薪的一種方式,陳延森絕對會把1600億的淨利潤,發出去1000億。

  章聰和周澤對視了一眼,只覺得淚腺不受控制,險些哭出聲。

  兩人一個來自中興,一個出自華爲榮耀手機研發團隊,此前的待遇雖不算差,但加班是家常便飯。

  可自從來了橙子科技,兩人才體會到“當人”是什麼感覺。

  除了基本工資,還有租房補貼、飯補、交通補貼、旅遊基金和各種福利,加班費計算到分鐘,最高給三倍。

  如今更是強制一週三休,今天是週六,來公司開會居然還有加班費拿。

  擱以前,做夢都不敢這麼用力。

  另外,以他們的職位,公司還每人配備了價值200萬的代步車,每年的獎金、分紅和股票更是拿到手軟。

  一旁的王騰同樣感慨萬千。

  當年接到橙子科技的工作邀約時,公司連固定辦公場地都沒有,一羣人窩在虛城學院的創業園裏開發極光 1.0系統,喫住都要蹭大學裏的資源。