那年花開 第656章

　　如果馬兆先和李野揪住管良不放，肯定可以把他送進去吃幾天窩窩頭的，但那只是要了面子，不會有裡子。

　　管良進監獄固然讓李野解氣，但馬兆先卻還是打不開局面。

　　而現在，面子雖然少了一點，裡子卻實實在在的拿到了。

　　這也是馬兆先跟李野商量好的目標，管良必須滾蛋，同時拿到一分廠的大權。

　　在訊息傳開之後，嶽玲珊高興的跟只麻雀一樣，噰喳喳興奮的說個不停。

　　而吳慶義吳副科長，卻臉色陰沉神色不定，眼睛裡閃爍著壓抑糾結的光芒。

　　現在事情已經很明瞭了，李野是馬兆先那一條線上的人，而馬兆先顯然已經開始奪取單位的權利，並且成功的邁出了很大的一步。

　　老不死的丁志文極有可能也被馬兆先給拉過去了，那麼自己就是老單位在供應科裡夯下的一顆釘子，只要權利交鋒還在繼續，那麼自己的重要性就不容置疑。

　　而且看管理改革試行小組的組長人選是陸知章，那麼這種權利交鋒肯定是會繼續下去的。

　　陸知章一直深受本單位幾任領導的重視，算是本單位的嫡系，跟中糧、港資這些外來戶不是一路人。

　　但是看看眼前的老丁和李野師徒二人，吳慶義又非常的糾結，以一對二，可是兇險萬分啊！

　　當然了，如果吳慶義知道陸知章參加了李野的婚禮，並且在婚禮上的見聞之後，他可能就徹底舉了做釘子的心思。

　　陸知章，已經是臥底了。

　　“李野，有時間嗎？打擾你一會兒。”

　　吳慶義正琢磨著的功夫，管良卻突然出現在了供應科的門口，臉色平靜的跟李野打了個招呼。

　　“管秘書找我，那必須有時間啊！快進來坐吧！”

　　李野很大度的回應了管良，甚至還把辦公室的茶葉拿了出來，給他泡了一杯茶。

　　管良也不客氣，拖過潘大川的椅子就坐到了李野旁邊，拿過熱騰騰的茶杯捂手。

　　然後他安靜的看了李野五六秒鐘，淡笑著道：“李野，你來輕汽公司，是來摘桃子的吧？”

　　“.”

　　科長老丁抖了抖眉毛，凌厲的看向了管良。

　　管良這話有些誅心了，

　　他是在諷刺自己忙忙活活做出了成績，最後卻被李野給佔了便宜。

　　但是李野卻緩緩搖頭道：“摘桃子？這裡是蟠桃園嗎？這裡根本沒有桃子，你讓我摘什麼？”

　　管良冷笑著道：“管理改革小組副組長，這還不算是桃子嗎？我付出了那麼多的心血，最終推動了這一次的管理改革，最後被你坐享其成，難道這還不算摘桃子嗎？”

　　李野的手指，在桌子上敲了幾下，淡淡的問道：“你憑什麼認為由你來主持管理改革，會成功呢？”

　　管良好笑的道：“為什麼不成功呢？我已經計劃好了一切，上有領導的支援，下有職工的幫助，只要給我三個月的機會，我就可以.”

　　“給你三年你也不行。”

　　李野冷冷的打斷了管良，然後壓迫性的質問道：“你有錢嗎？你有技術嗎？你有人才嗎？你所謂的支援是什麼？口頭上的支援嗎？”

　　“你想要讓大家做出改變，就要付出大家需要的東西，紅口白牙的就想大家幫助你？你在想屁吃？”

　　“.”

　　管良愣了良久，才憤怒的道：“那你能給大家帶來什麼？你能給大傢什麼東西？”

　　李野淡淡的道：“我是來種桃樹的，我可以給大家一棵桃樹。”

第780章 紅紅火火

　　有人曾經說過，如果你的上司領導整天跟你強調本單位輝煌的歷史，給你描繪光明的未來，但唯獨閉口不提你最在意的“當下”，那麼他就是在畫大餅。

　　當然，這些話並不完全是貶義，因為畫大餅的技巧，是每一個管理者的必備技能，巧婦難為無米之炊，領導也很無奈的好吧！

　　現在，李野當上“領導”了。

　　雖然他只是改革試行小組的副組長，但大小領到了十幾號人，影響的人就更多了，

　　而且正組長陸知章“很忙”，基本上就是過來走個過場，只要李野提出的建議，他一律不反對。

　　所以李野決定做一個不一樣的領導，他不講過去，不談未來，只讓大家看一看美好的現在。

　　這天試行小組開會，李野提議道：“陸主任，我已經聯絡了昌北機械公司那邊，他們願意接待我們參觀，你看看咱們組織幾十個人過去參觀一下吧！”

　　陸主任欣然點頭道：“那好，我今天就去協調這件事情，不過你覺得去參觀的人，該怎麼分配名額呢？”

　　李野早有準備的道：“四分之一管理，四分之三工人，特別是一線工人。”

　　陸主任笑了笑道：“行，我馬上安排。”

　　馬兆先在跟大廠長較量、平衡的時候，之所以願意讓陸知章參與進來，其實就是為了“安排”和“協調”。

　　雖然藉著管良的由頭，馬兆先和李野拿到了一分廠和管理改革試行小組的權利，但是想要開展工作，還有著千絲萬縷的關係需要處理。

　　萬事開頭難，如果沒有陸知章這個正組長，李野估計能被各種問題給煩死，人家就是不反對、不合作、不配合，你能怎麼樣？

　　而現在把陸知章拉進來當“正職”，由他出面解決各種問題，比李野解決起來順暢的多。

　　當然了，如果陸知章是在跟李野玩雙重臥底，那李野就是自己埋下了一顆定時炸彈。

　　但是李野相信只要讓陸知章看到一些東西，這種危險就不會存在。

　　。。。。。。。。。

　　三天之後，陸知章有些歉意的給了李野一張名單。

　　“這是願意去昌北機械公司參觀的人員名單，跟我們預想的有些出入，大家的興趣好像不太高。”

　　“不太高？為什麼？”

　　李野詫異的結果名單，仔細看了一下之後，就頓時明白了。

　　名單上的人，大部分都是準備劃入一分廠的人，其餘車間、部門的人只有寥寥幾個。

　　這就是不配合唄！

　　說起來也有些氣人，在當初剛剛提出組建一分廠的時候，是按照“廠中之廠”的標準規劃的，麻雀不小，五臟俱全，編制至少一千人。

　　但是現在由馬兆先完全負責了，這個一分廠小了一半，只有兩個的大車間和幾個雜七雜八的小部門，攏共加起來也就三四百人的編制。

　　放在部隊裡，這就是從一個團變成一個營了呀！團長跟營長的區別有多大？

　　而且看現在的意思，這一次的管理改革，也要侷限在一分廠之內試行了。

　　陸知章看到李野默不作聲，便低聲說道：“幾個老師傅好像被人慫恿了，帶頭抵制一線職工去參觀，我讓大家自願報名，效果也不太理想。”

　　但是李野卻笑了：“不，這很理想。”

　　李野之所以發笑，是因為任何小手段在實力面前，都將是搬了石頭砸自己腳的暈招。

　　。。。。。。。。。。。

　　1987年3月1日，星期日，農曆二月初二，龍抬頭。

　　兩輛大客車拉著輕汽公司的七八十職工，跟在李野的桑塔納後面，晃晃悠悠的出了京城，向著長平縣行駛。

　　“我說陸主任，你為什麼不去坐李野的小轎車呀！你的官兒可比他大，怎麼跟我們擠這透風撒氣的大客車呢？”

　　“老穆你這說的什麼話？我算什麼官兒？”

　　陸知章笑著道：“人家李野的桑塔納是私人的車，是人家自個兒花錢買來給自家人服務的，我有什麼資格去坐？”

　　“嗨，那個李野.怎麼說呢？不是個壞孩子，就是年輕氣盛，不夠圓滑.”

　　“人家不夠圓滑，這會兒已經管著咱們了，你倒是滑不留手，你升個副科長給咱們看看啊？”

　　“我是工人階級，怎麼給你升副科長？老黃你別在這裡瞎攪和啊！”

　　“工人階級怎麼了？你可以以工代幹啊！你給咱們幹一個看看！”

　　大客車上的好多人都開始調侃老穆，老穆不樂意了。

　　“去去去，都別拿我開涮啊！早知道這樣我今天打死也不來，大禮拜天睡個懶覺不好嗎？”

　　“唉，陸主任，你為什麼要我們禮拜天過去參觀啊？禮拜天能看見幾個工人？難不成讓我們跟看大門的瞎白話啊？中午人家食堂管飯嗎？”

　　“還管酒呢！管到你醉！”

　　“.”

　　陸知章笑罵了一句，然後悄悄的轉頭看向了一個老頭。

　　那老頭快六十歲了，身板非常硬朗，但是卻不說話，一路上一句話沒說。

　　老頭兒姓苗，是這次參觀隊伍裡唯一的一名七級工。

　　這次廠裡的好多位大師傅，都集體抵制李野的管理改革，其原因就是李野那天在會場的發言損害了他們的利益。

　　像老苗這種大師傅，手底下徒子徒孫一大把，每個人在車間裡都說一不二，振臂一呼能把管理幹部給嚇跑。

　　而李野當時在會上說，生產流程極度依賴大師傅是錯誤的，要改成依賴標準，這是要砸他們的飯碗嗎？不，這是要他們的命啊！

　　唯有苗師傅，被劃分到了一分廠，不來實在不合適。

　　只是看苗師傅的樣子，顯然是不怎麼高興的。

　　“滴滴~”

　　前面的桑塔納摁了幾聲喇叭，吸引了大家的注意。

　　後面大客車上的工人都往前面看去，看到了昌北機械公司的大門。

　　“這大門有年頭了吧？不是說廠子的效益很好嗎？怎麼連個大門口都不修修呢？”

　　“這也許是包子有肉不在褶上，人家不在乎這些門面？”

　　“怎麼可能？你見過賺了錢不修大門的人家嗎？”

　　“.”

　　大鐵門開了，兩大一小三輛車魚貫駛入，停在了老辦公樓的前面。

　　“嘿，這辦公樓可真破，李野不會是跟我們放衛星的吧？”

　　“吹牛不吹牛的先不談，怎麼說咱們也是客人，怎麼就這幾個人來迎接呀？”

　　辦公樓前面，就三個人站著迎接，這寒酸的排場讓眾人都有些不悅了。

　　說實話，眼前的景象讓他們非常失望，李野說這裡工資高、效益高，怎麼看起來比輕汽公司差的不是一星半點啊？

　　但是一路上沒說話的苗師傅卻突然皺了皺眉，然後突然厲聲喊道：“都別說話！”

　　“.”

　　大客車上的人都不說話了，苗師傅的威望非常高，誰也得給他個面子。

　　苗師傅直接拉開了車窗，把頭伸到了外面，側著耳朵仔細傾聽。

　　幾秒鐘之後，他的眉頭漸漸的疏散開來。

　　“都注意點兒啊！別瞎胡咧咧了。”

　　“.”

　　大家都有些發愣，老穆師傅小聲問道：“苗師傅，您這是怎麼個意思？”

　　苗師傅哼了一聲道：“你也是個老師傅了，聽不見機器的響聲嗎？”

　　穆師傅一愣，也開啟車窗伸出頭去，側耳傾聽了起來。

　　他年齡比苗師傅小，聽力更好一些，很快就說道：“是，有機器的響聲，但是這個我明白了。”

　　苗師傅恍然說道：“聽這個聲音，是整個車間的機器都在響，而且不是一個車間，人家為了應付咱們參觀，不會讓那麼多機器空響，也就是說，他們大禮拜天的還在趕工。”

　　苗師傅點點頭道：“所以，人家是真有幹不完的活兒，卻不在意大門口和辦公樓這種門面，李副科長安排我們禮拜天來，是想讓我們看到人家的日子紅紅火火。”

　　“紅紅火火？”

　　穆師傅重複了一遍，神色忽然蕭索了起來。

　　他們這一代人，也曾經有過紅紅火火的日子啊！

　　當初二十多歲剛進廠的時候，大家戰天鬥地大幹快乾，日子很苦，但是卻很快樂。

　　而等到現在四五十歲了，那種快樂早就沒了，但是那份“苦”，卻依然還在。

　　工資永遠不夠花，房子永遠不夠住，曾經許諾的好日子，根本看不到頭。

　　而李野所說的，哪怕有一半是真的也行啊！