作者：野生的冰糖葫芦
但這些最後都成了大自然對人類的饋贈。
汽車一路向前，到達了此行的目的地：河口村。
應天禾種業的請求，市裏臨時給天禾推薦的制種基地就在這裏。
早在幾天前，生產部門的人就已經來到了河口村開展工作。
制種基地的重要性不言而喻，優質的制種基地更是稀缺資源。
每到冬季農閒時，各大種子公司就會忙着尋找合適的制種基地。
用於制種的地通常要求都很高，除了需要考慮土壤、水源、交通、勞動力等條件外，更重要的是隔離安全和鄉村政府支持。
往往任一環節的缺失，都會影響種子生產的數量和質量。
一路過來，郭陽結合公司前期收集的資料，基本把河口村的地理條件摸透了。
這裏確實很適合建制種基地。
雖然同處金塔縣，但河口村的自然條件卻遠好於雙橋村和元壩村。
土地平坦而肥沃，同時灌溉水源較足，使這裏具備了良好的農業生產條件。
另外，從沿途的景象也可以看出河口村以種植業爲主，收入來源比較單一。
制種能明顯提高農戶的經濟收入，自然也能充分調動農戶制種積極性和勞動熱情。
最重要的是這裏距離城區比較遠，使得在這裏建立制種基地的隔離條件較好。
無論繁殖親本自交系還是配製雜交種，都必須設置隔離區，隔離區安全與否直接關係到種子的純度。
所以繁育區500米內都不能種植其它作物，以防止和減少外來花粉飄入制種區引起生物學混雜。
如果繁育區設在種植其他作物的低勢地段、下風口區域，隔離區距離還要適當延長一些。
車輛纔剛進了村子沒多久，郭陽便看到天禾的工作人員穿着厚厚的衣服，在路邊等着。
而其中又以一穿着黑色棉服的中年男子爲首。
中年男子名叫嚴羣，原是華夏種子集團在隴省張液玉米制種基地的負責人。
被天禾種業通過獵頭挖了過來，現在是天禾種業的副總經理，統管種子生產製種與種子加工。
作爲原央企的中高層管理人員，嚴羣卻是技術人員出身，其業務能力還是很強的。
汽車緩緩停下，幾人也圍了過來
“嚴總，我看這裏的條件不錯，和河口村村委談得怎麼樣了？”
嚴羣說道：“不太樂觀，村委領導班子還在猶豫要不要和我們籤合同。”
郭陽皺了皺眉，“市裏的會議精神沒傳達下來嗎？”
“下來了，只是在我們來之前，就有不少種子公司盯上了這裏，後來村委經過商議，已經和沙洲種業達成了制種意向。”
“除此之外，另外還有家公司也還沒有放棄。”
“而且，市裏也只是向河口村推薦了天禾種業，具體的還是得村裏的農戶們決定。”
“市裏這是擺了我一道啊！”郭陽無奈的嘆息着。
但這事主要還是賴郭陽自己。
因爲定向培育種子時，下意識的忘了計算種子的‘千粒重’，導致螺絲椒和甜椒也各自培育了一千斤。
那可是輕飄飄的辣椒種子啊！
估算後，赤紅1號甜椒千粒重6-7g，1斤就是八萬多粒種子，育苗移栽能栽二十幾畝地。
而天椒1號就更誇張了，1斤將就十萬粒種子！
如果這些種子全拿來育種的話，能足足栽五萬畝！
天禾在九泉的種子基地面積是肯定不夠的。
想明白這點的郭陽，不得不將計劃提前，通過與制種大戶或專業村合作的方式建立辣椒種子生產基地。
河口村，便是市裏給天禾推薦的。
這裏有約5000畝的優質耕地可用於蔬菜制種。
但沒想到，這裏早就已經羣雄環伺。
嚴羣也很無奈，“據說沙洲種業準備在這裏建設番茄制種基地，提前大半年就在和河口村溝通了。”
“附近的村子怎麼樣？”
這時，裹得嚴嚴實實的段海濤站出來說道：“郭總，附近幾個村子我們也去看了，都不太合適。”
“怎麼說？”
“隔壁的星星村，前幾年就開始了制種，但因爲村幹部不得力，有些農戶就私自引進了其它種子公司，導致現在一個村子有兩三家種子公司，生產秩序混亂不堪。”
其它的員工也紛紛發表着看法。
“此前還有個別公司因爲往年的生產種子款沒有按時兌付，失信於民，導致現在沒有農戶願意爲其制種，然後這家公司就拉攏村幹部和村民，故意貶低競爭對手，以不正當的手段撬其他公司簽約的基地。”
“還有企業蠱惑農戶在制種區搶先播種商品玉米，設置制種障礙，造成自己不能制種也不讓別人制種的局面。”
“還有，還有……”
基本上每個人都發了言。
郭陽也算是對腥说墓ぷ鞫加辛瞬t解，農村的工作也確實不好做。
各種匪夷所思的事情都能遇上。
沉吟了片刻，郭陽跺了跺有點發冷的腳，“河口村的村委會怎麼樣？”
嚴羣說：“從目前的接觸來看，河口村村委在羣兄械耐藕芨撸栒倭軓姟！�
“這對於接下來基地的統一規劃佈局、設立的隔離區、組織種子生產和技術培訓等都很有利。”
“而且從沙洲種業這事上，也能看出村委還是比較講招诺摹！�
聽到一個勁的誇河口村委，有生產技術員開始帶頭嘟囔着：“但也是因爲這，讓我們現在的工作不好做啊。”
“就是啊，河口村村委的都是些老頑固。”
“打又不不能打，罵又不能罵，說又說不贏，去多了還招人不待見。”
“你那算啥，我給村長散煙，他還嫌棄我的煙勁小。”
郭陽聽着腥俗h論紛紛，目光銳利的看着默不作聲的嚴羣。
“治標又治本的方法有沒？”
嚴羣笑了笑，體現價值的時候到了。
“可以試試。”
……
沙洲種業酒泉分公司，生產車間裏。
冬季是種子加工企業制種的黃金期，幾條生產線已開足馬力，生產加工玉米種子，以供應來年全國各地的大田春播。
尹小兵心不在焉的在車間裏巡視着，木然的看着經過包衣的種子，在生產線上計量、包裝堆垛後入庫。
他是沙洲種業這家分廠的生產經理。
按理說作爲國企的中層領導，日子過得應該很滋潤。
但他最近兩年的時間裏，只是感到疲憊。
作爲公司的老人，公司未整合重組前就在廠裏從事玉米種子的生產加工。
從國企底層一步步奮鬥至今，他對公司早已寄託了深厚的情感。
原以爲公司經過強力的整合重組後，會發展的越來越好。
哪知道只是大而不強，公司依然是常年在盈虧線上掙扎，也只能在省內作威作福。
員工的福利近兩年也是原地踏步，反而因爲多個國企和事業單位重組，導致企業內部山頭林立。
各種亂七八糟扯皮的事也越來越多。
近期公司又在謩澩鈹U張，擴建玉米制種基地，同時也要配套種子加工廠。
公司新來的總經理已經找過他，說總部器重他，有意將他調到新廠去。
如果能升職加薪他肯定就答應了，但這居然是平調！
甚至可能因爲新廠效益沒上來，收入還會有所下滑！
這是器重嗎？
這不擺明了是在給別人挪坑嗎？
尹小兵心裏憋了一肚子氣，昨天就忍不住和新來的總經理大吵了一架。
新廠他是肯定不會去的！
但沒了工作，該怎麼養家？
這時他想到了四處挖人的天禾種業，於是主動電話聯繫。
想到昨天天禾老闆親自向他做出的承諾，想到那豐厚的待遇。
尹小兵做出了決定。
起身拿着準備好的辭職信向辦公區走去。
……
總經理辦公室內，謝方林正在翻閱着文件。
這時，一名身材魁梧粗狂，五官比例大的男子氣沖沖的走了進來。
“領導，天禾種業越來越過分了，你得想辦法管管啊！”
謝方林輕輕皺眉，很反感這種不敲門就進來的行爲，但老曹在總公司有靠山，暫時還動不得。
而且他才能公司，安插自己的人也得有個度，老人調走完了影響也不太好。
“詳細說說。”
老曹嘆息了聲，說：“天禾種業挖我們生產技術人員和中層管理人員也就算了。”
“但今天我去市政府開會，你猜怎麼着，市政府讓我們和天禾公平競爭河口村那塊地！”
“什麼？我們不是已經和河口村的村幹部達成協議了嗎？”謝方林感到不可思議。
而且這老曹說的是什麼話，生產技術人員和中層纔是公司的根基啊。
沒了這些人，去哪找人幹活！
老曹自顧的找了張椅子坐下，說起河口村時，更是一臉的鄙夷。
“河口村一年到頭都在地裏刨食，能掙幾個子？天禾種業財大氣粗，保不準村委會就被收買了叻。”
“而且合同可一直沒簽呢！”
聽到這話，謝方林覺得不無道理。
同時又十分氣憤，從接手分公司開始，天禾種業就總是在給他添堵。
河口村的制種基地是半年前他親自去談的，也是他執掌分公司後談的第一個項目。
村幹部給他留下的印象很深，雖然都是些老年人，但只是稍一接觸就知道領導班子在村裏的威望很高。
別的村子爲了利益，幾年前就陸續開始搞制種了。
即使村委不組織，村裏面也會有農戶私自引進種子公司搞制種，最後弄得一團亂麻。
唯獨河口村，雖然窮了些，但村子裏團結，矛盾少。
這樣的村子可是首選的制種基地！
唯一的缺點就是思想觀念比較陳舊。
優質的制種基地資源可不好找。爲此，他可是花了半年時間，才逐漸改變了村委幹部的思想觀念。
現在卻有人想來摘桃子？
謝方林越想越氣，忍不住拍得桌子啪啪作響。
以往沙洲種業靠着體量大，又是地頭蛇，在競爭制種基地時無往而不利。
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