作者：野生的冰糖葫芦
郭陽笑道：“你這個提問很好，條件是肯定有的。”
“我知道在農大校園裏流傳着很多對農資公司的調侃，據我所知，天禾也有人總結出了一套順口溜。”
“寒窗苦讀學植保，結果畢業賣農藥。長勝，全河，小皮卡，都是送貨的寶馬。
殺蟲劑、除草劑、肥料、種子、拌種劑，開車、坐車、趕飛機，一身西服兩腳泥……“”
“哈哈哈……”
現場響起了粜β暋�
瞿陽也挑了挑眉，這順口溜肯定是德農農資那邊傳出來的，袁文武手下的人都是些人才。
郭陽等現場安靜下來後，說：“農業人很辛苦，我看你們很多人沒來幾個月，就曬的只剩牙是白的，還有不少小姑娘。”
“本來想畢業後做一個文藝青年，結果卻幹起了賣農藥種子，將來可能連老婆都討不到。”
頓了頓，郭陽說道：“但我向你們承諾，只要大學生來了，不要求你在嘉禾幹到退休，只要你能幹10年，甚至5年，在崗位上做出了貢獻，就可以參與分房子。”
“未來集團也會設立住房保障基金，爲基層員工提供購房無息貸款。”
這聽着纔算靠譜。
但對實習生說，有這麼一個盼頭也是極好的。
實習生們也確實被各種福利吸引住了，議論紛紛，留下來似乎成了大夥兒的共識。
“爲離開的那幾個兄弟默哀。”
郭陽說完後，瞿陽和謝時傑也跟着介紹了一番公司的經營情況，具體的崗位缺口、福利待遇……
可還沒過10分鐘，兩人就相繼說完了。
郭陽吐槽道：“讓你們精煉，但你們這是不是也太簡短了點？”
“人實習了一兩個月了，公司的情況早就打聽清楚了，還不如多留點時間給人去玩。”
三人的對話並沒有避諱，也因此全場都聽到了，氛圍越發的輕鬆。
“哈哈哈……”
“嘉禾的領導層都挺年輕的哎。”
“哪有，還是有些老頭子的，瞿總不就挺老的嗎？頭髮都快掉沒了。”
臺上站着的瞿陽耳朵偌猓凵耦D時就盯了過去，“哈？我才四十多歲哈，還年輕的很。”
在說說笑笑中，實習生也完成了提問，都是一些滐@的問題，對幾人根本就沒有難度。
幾人也沒有拖拉時間。
完了之後，就有各個板塊的工作人員來帶領着去參觀，也可以自行遊玩。
小林，熊興和官大員也跟着各自的實習生來到了會場。
“小林，去城裏逛逛不？”
“不了，我和小何他們去看看玉米加工生產線，快1年了，還不知道種子是怎麼加工出來的。”
熊興看着小林，一個夏天的洗禮，確實像董事長說的，整個人就牙齒是白的。
又看了看旁邊的實習生，平時看多了沒注意，沒想到大夥兒都黑成了煤炭。
熊興笑道：“小何，你們是都準備留下來了吧？”
“是！”
“留下來。”
“我要分房子。”
“伱想多了，你以爲真人人都會有嗎，員工也是分等級的，基礎員工沒有，分房的都是高級員工。”
“我就單純多了，我只想多掙點錢。”
“別的不說，這待遇是比其他種子公司高多了。”
實習生的情況都差不多，也沒有誰說是單純爲了理想，那東西太高尚。
逛逛耍耍玩了一天，期間也有很多實習生通過電話、QQ羣和班級裏的同學分享了這一切。
引起一些人的羨慕。
也有人把郭陽承諾要分房子的事分享到了網絡上。
“真好呀！”
“這纔是一個企業老闆應該做的，有些企業自己的員工都窮得叮噹響了，還一個勁的在外做慈善。”
“做慈善只是避稅的一種方式。”
“爲什麼只給嘉禾員工，我也希望得到一套房。”
“給房的都是我的員工，不給房的都不是我的員工捏。”
次日。
嘉禾又跟着舉行了年會。
郭陽發表了演講，用了幾十分鐘時間，詳細的分享了這一年嘉禾取得成績以及未來的規劃。
“嘉禾集團全年實現營業收入60.12億元……。”
“我們取得了成功，讓鹽鹼地披上了綠洲，讓不毛之地變得波浪起伏。”
“我們的種子也成了05年最耀眼的明星，豐收的場景遍佈大江南北，玉米變成了農民的金豆豆，購買天禾種子的農戶都大幅增收。”
“我們阻擋了沙漠的侵蝕，在茫茫沙窩裏築起了綿延數十里的綠色屏障。”
“我們的農機暢銷海內外，在廣袤的田野上，隨處可見，一犁春泥，萬頃新綠。”
“砥礪深耕，發展正當時……”
郭陽的發言引得了一片喝彩，配合那一幅幅的畫卷，嘉禾的員工無不感到自豪。
而留下來的實習生也瞭解到嘉禾了嘉禾更多的細節，無論是個人利益，還是家國情懷，這裏都能找尋到自己的價值。
郭陽說：“嘉禾還是一個年輕的公司，儘管充滿了活力與激情，但也充塞着幼稚和自傲，我們的管理還不規範……”
“以往有些團隊天天想着在裏面能撈多少錢，然後才順帶幫公司做點業務，沒有意義。”
“一個優秀的企業不在於如何抓住一次兩次發展的機會，而是在於如何躲過一次兩次致命的打擊。”
“路不是想出來的，是試出來、趟出來的，我們的管理人員要時刻走到一線去。”
“年前的大清洗和換血不會是最後一次，我們需要更多的新鮮血液……”
郭陽的講話和實習生大會上的講話風格完全不同，讓人感覺是“殺氣三時作陣雲，寒聲一夜傳刁斗”。
既讓人深思，也引來了不少的吐糟。
“年會搞那麼深仇大恨幹嘛！搞得像是個老頭子公司似的。”
郭陽也知道會有人抱怨，但他認爲一定的總結和反思是有必要的。
企業發展有順境有逆境，身在環境當中，抱怨環境徒傷心境，用處不大。
嘉禾的年會也儀式感滿滿，各種抽獎活動搞個不停，氛圍也逐漸的輕鬆歡快起來，主打一個皆大歡喜。
也有一些表演節目，員工自願上臺表演也行，反正不強求。
年會過後，實習生拿着嘉禾發的年終獎都還猶自有點不敢相信。
一行幾人幾人結伴向機場走去，臉上還洋溢着笑容。
“我靠，沒想到我們也有年終獎。”
“是啊，才實習3個月，就多發了一個月的工資，讓宿舍裏那羣孫子知道了，還不得讓他們羨慕死。”
“可惜啊，都回家了，我們也要回家過年了。”
“不行，才3個月就存了兩三千，我要給他們發QQ消息顯擺一下，不然渾身難受。”
“你就不怕他們找你借錢？”
“也是哈。”
“還是給家裏人買點東西回去實在，第一次拿工資啊，怎麼也得給父母買件衣服吧。”
“對哈，我讀書家裏還找人借了錢，也得先還上了。”
“你說，坐飛機是啥感覺啊，我這輩子還沒有坐個飛機。”
“沒聽董事長年會上說的嗎，去幹銷售，以後坐飛機能坐到你想吐……”
對普遍出身農村的農學生來說，嘉禾確實是一個值得去的好平臺。
有前途，也有錢。
與實習生一樣，嘉禾各個公司的年終獎也都到賬了，根據崗位不同，金額也不一樣。
但最次的也多發了兩三個月工資，基本上每個人都能過個肥年。
春節對國人是特殊的。
請假，調休提前回家過年的人不少，但也有人依然保持着正常的工作。
天禾種業、苜禾農牧的種子加工廠依然維持正常咿D。
河西乳業也同樣如此，年前的送禮帶動了銷量的大增。
河西有機奶以其濃郁的口感和高品質贏得了消費者的喜愛，目前已成了備受推崇的送禮佳品。
有的顧客在超市被年貨時，都是一拖車的買，幾乎各個市場板塊就傳來了好消息。
第218章 歸家的人（可以不訂，和主線關係不
大。）
2006年1月27日，除夕的前一天，值守的郭陽早早的到了公司，去工廠轉悠了一陣後就回到辦公室。
悠然的給自己泡了杯茶後，就點開了還在內部測試中的惠農網網站。
只看了一眼，就發現了問題。
功能不完善倒是其次
不夠簡潔，也不夠美觀，這纔是主要的問題。
但微光公司才組建惠農網團隊沒多久，能有這個進展已經算不錯了。
在他的設想中，惠農網的定位是農業產業化數字服務平臺。
涵蓋在線交易、惠農行情、農技學堂、農友圈、惠農優選等11個主要服務功能。
但現階段要求也沒那麼高，先把農產品交易網搭建起來，後續再慢慢完善。
從這個角度來看，已經算完成任務了。
他一邊琢磨着哪些地方需要改，也一邊記錄下來。
惠農網ogo的顏色不對，農業嘛，最好還是以綠色爲主調，突出打造綠色、健康城市生態圈的理念。
logo造型上也要改，想了想，兩片綠葉可以保留，但還應該有農業的元素，能不能在葉子上托起一個‘農’字？
界面也要調整，品類要放到左側豎列排放；
行情動態和採購數據的位置也要調整；
農產品的照片拍的就像路人拍的一樣，也得改……
郭陽一點點的梳理着，等年後再調整一下，網站就可以開始試咝小�
但還要考慮怎麼獲得用戶數，以及保證貨源穩定、咻斉渌汀N售保證等等事宜。
而且因爲農產品的特殊性，想獲得農戶的信任並不容易。
互聯網這塊他也不是很擅長，惠農網想發展起來還有很長的路要走。
理了一會兒，郭陽也決定放鬆放鬆，在網上找小說看了起來。
嘉禾昨天就放了假，除了留守的人員，其餘人這時候應該都已經回到了家中。
見郭陽要值守，其實一部分高管團隊也曾想留下來，但全被郭陽趕走了。
前段時間加班太嚴重，該休息的就回去休息。
上一篇：刚成首富，发现小姨子是白露！
下一篇：顶级世家！我音系成神？灭异族！