作者：仰望星空的青牛
“小安，非常不錯你能看到這些，證明你已經具備一個合格技術幹部，應有的敏銳和深度了
但是，話說回來，你現在畢竟還太年輕，太過書生意氣和理想主義，鬥爭經驗還是太少
要知道，姚書記、楊廠長、李副廠長，都是經驗豐富的革命老將
爲什麼他們沒有積極響應，將這些文件精神全面貫徹下去？”
看着陳安略顯錯楞，不服氣，又有些疑惑的表情，鄭副廠長微笑着教導道：
“這裏面學問可大了
當然，有一部分原因是，他們身處高位，日常瑣事繁多，有時難免會有所疏忽
還有一部分原因是，這兩年，我們廠的首要任務是擴充產能，這讓大家的注意力都集中在了生產上，對其他方面的關注自然就少了些
但是，更深層次的原因是，這幾年的風向時常變換
各種路線、主張、想法，來回反覆，讓人無所適從
記得有幾次，廠裏剛根據上面的指示，熱火朝天地幹起來
轉眼間，新的文件下來，一切又得推倒重來，甚至還要追究相關責任
然後再過不久，又有通知下來，說沒按原來指示執行，又要追究責任
這樣一來，大家發現，多做多錯，不做不錯
於是，大家學會了謹慎，只抓重點，抓大放小，
甚至產生了‘不求有功，但求無過’、‘多一事不如少一事’的保守心態
至於其他，則能省則省，以免惹禍上身
至於‘山鋼經驗’
你可知道，咱們廠之前實行的是什麼管理方法？
是毛熊的‘馬鋼經驗’！
實行‘一長制’，搞物質刺激，依靠少數專家和一套繁瑣的規章制度，冷冷清清地辦企業，不搞羣行缘募夹g革命
這套方法與‘山鋼經驗’大相徑庭！
雖然在毛熊專家撤走後，就被逐漸摒棄了，但是想要在短時間內，扭轉大家觀念，還是有困難的
還有，工業七十條
它現在只是草案，是試行！
你知道爲什麼沒有正式推行嗎？
因爲它觸及了太多敏感和複雜的議題！
還有，你要知道，這個條例是誰在主導修訂的！
其背後的爭議和博弈都不容忽視！
企業的根本任務是生產，那政治路線還要不要？
廠長負責行政，總工程師負責技術，不干預，這是否正確？
還有按勞分配，反對平均，這是不是物質至上？
學習國外經驗，建立規章制度，這是否存在崇洋媚外？
……
這些問題，每一個都足以引發深層次的大討論
所以啊，小安，你要學的還很多
不僅要精通技術，更要學會在時代的洪流中把握方向，理解並適應這些變化”
說到這裏，鄭副廠長的眼神變得愈加深邃
鄭副廠長的一番話，說的陳安，頭上直冒冷汗
他這才意識到，他小看了這個年代人們的智慧和能力
他見多識廣，那是因爲他站在了歷史和未來科技的肩膀上
而眼前這些先輩們，或許沒有他那些跨越時空的見解，
但實際的智慧和鬥爭經驗，遠非他這個後世的“穿越者”，所能輕易比肩的，其差距之大，恍若隔世
這份認知，如同一記警鐘，讓他警醒
時刻提醒着陳安，行事需謹慎，言語需斟酌，以免成爲他人攻擊的把柄
他心中暗道，看來以後不能小瞧，這個時代任何人了
不然，一個不起眼的小人物，就可能讓他功虧一簣
看到陳安狼狽的樣子，鄭副廠長嘴角勾起一抹意味深長的微笑，他的目的達到了
他就是要，先給陳安一記當頭棒喝，不要志得意滿，不然，總會有喫虧的一天
隨後，鄭副廠長話鋒一轉，鼓勵道：
“當然，你的想法還是值得肯定的來，把你準備的那些文件給我看看，我幫你梳理一下”
陳安聞言，連忙將提前準備好的文件一一遞了過去：工作思路和計劃、工作調查報告、設備改造方案以及設計草圖
鄭副廠長接過文件，先是快速瀏覽了一遍，隨即拿起筆，直接在文件上圈圈點點，邊改邊向陳安傳授經驗：
“你的工作思路很清晰，可歸結爲兩方面，技術和精神建設技術上，你做得相當紮實；但在精神建設層面，還需注意策略”
說道這裏，他皺了一下眉頭，進一步指出：
“特別是某些有爭議的部分，我們需要淡化處理
比如‘山鋼經驗’，高層已經給了批示，但廠內尚未形成共識，可以作爲下一個階段的主要抓手來推進
還有，增產節約和反對貪污盜竊、反對鋪張浪費，也要講究方式方法，避免擴大化
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
務必明確界限，要把一般性的鋪張浪費、走後門、生活特殊化等問題行爲，同貪污盜竊區分開來
最後，對於工業七十條，從工作角度出發
從做好‘五定’、‘五保’等基礎抓起，加強技術和設備管理，
提升產品質量，減少次品、廢品；增加產品品種和規格，增加產量
……
但是，這些，就不是你們一個小小的技術科，能夠單獨完成的了
我會在廠務會議上提出意見，由班子共同決策，全廠上下協同作戰，確保能落到實處”
【“五定”：
定產品方案和生產規模；
定人員和機構；
定主要原料、材料、燃料、動力、工具的消耗定額和供應來源；
定固定資產和流動資金；
定協作關係
“五保”：
保證產品的品種、質量、數量；
保證不超過工資總額；
保證完成成本計劃，並且力求降低成本；
保證完成上繳利潤；
保證主要設備的使用期限】
一旁的陳安聞言，不住地點頭贊同，心中暗歎：“薑還是老的辣”
經過此番修改，報告的爭議性確實降低了很多
他深刻體會到，“家有一老，猶有一寶”
如果這個報告未經修改，自己就冒冒失失地提交上去
遭遇冷遇還算是好的，就怕日後被有心人翻出來，作爲攻擊他的武器，那他就百口莫辯了
畢竟未來變幻莫測，正所謂明槍易躲，暗箭難防！
大多人就是一時疏忽，因爲一篇文章、一封信、甚至一句話，遭到親友、對手告f，從而被dd！
這些jx不可謂不深刻！
第149章 正式上班
最後，鄭副廠長翻閱了設備改造方案和設計草圖，他的眼神中閃爍着難以抑制的興奮光芒
畢竟他也是技術出身，而且在設備領域摸爬滾打了多年，方案是否可行性，他還是一眼就能看出個大概
鄭副廠長立刻激動地問道：“小安，對於這些設備改造所能帶來的效果，你有多大把握？”
陳安自信的回答：“鄭叔，現在我不敢說能百分之百到達預期，但我有十足的信心，至少能夠達到預期的八九成
這些方案，我都結合了山鋼多年積累的技術成果
設計草圖中，除了部分，是我結合廠裏實際情況重新設計的，其餘大部分，都借鑑了山鋼既往設備改造的成功案例
而這些，在草圖中，我都清晰標註了，其所對應的案例圖紙
我們上次拜託山鋼研究院提供的，那些老設備技術改造圖紙和資料中，就有這些案例資料”
說到這裏，陳安停頓了一下，眼中閃過一抹期待的光芒：“一旦這些資料到位，我保證不出一個禮拜，正式圖紙就能出來”
鄭副廠長聽後，臉上的笑意更甚，他拍了拍陳安的肩膀，欣慰道：
“這真是太好了！正好，山鋼那邊也來消息了，相關資料今天就能安排咚停魈炀蜁竭_四九城
小安，這樣吧，你就明天正式上班
等資料一到，就立刻投入到準備工作中只要正式圖紙出爐，我們就全力推進設備改造
至於你的工作思路、計劃以及設備改造方案，
我這兩天，也會在接下來的廠務會議上重點介紹，爭取早日讓你名正言順地挑起這副重擔
好好幹，放手去幹，我相信你！”
陳安連忙道謝後，退出了鄭副廠長辦公室
緊接着，陳安來到黨委辦公室，辦理銷假及內部調動手續
畢竟他的關係還在黨委辦，要去技術科上班，得先辦調動
因爲鄭副廠長已經提前打好招呼，黨委辦主任馮青山，向姚書記彙報後，立即爲陳安辦理了相關手續
隨後，陳安轉向總務科，填寫並提交了駕駛證的報考申請
自從看到古董級別的，北京吉普車212後，作爲一名老司機，陳安就一直心癢難耐，渴望能親自駕駛這樣的經典座駕
這段時間，每次來軋鋼廠，他都不忘向張巖請教，駕照考試的相關知識
現在的機動車駕駛員分爲4類，包括職業駕駛員、非職業駕駛員、實習職業駕駛員以及學習駕駛員
職業證就以駕駛機動車爲職業的駕駛員，非職業證就是不以駕駛機動車爲職業
新手需要先考取學習證，再考取實習證
學習證的筆試考覈包括政治、數學、交通規則、機械常識多個方面，筆試需達到70分以上方爲合格，發放學習證
接下來的學習期，通常需要一年時間，從理論知識到路考、樁考，每一個環節都極爲嚴格，考覈合格後，發放實習證
有了實習證，實習期間還是不能獨自駕車上路，需在老駕駛員的指導下才能上路
經過半年的實習，若表現良好，無重大違規記錄，即可換髮正式的駕駛證
如果是職業駕駛員，不但要學開車，還得學會修車
上一篇：四合院：我被罢免后，全院失业
下一篇：美漫：编织未来，从究极空我开始