作者：越星凡
“哎呦，這位就是李建東？果然一表人才。”
大領導的夫人，也走出來，從她說的話裏就能聽出來，平時大領導沒少在她面前提李建東。
“夫人好，我就是李建東，之前經常受領導關照，今天趁這個機會，過來拜訪一下。”
“好好，建東啊，先進來吧。”
大領導把李建東領進屋，然後在客廳坐下。
第145章
簡單客套了幾句，李建東開始說今天的來意。
李建東和大領導聊了會兒家常，就開始談到工作上的事。
“大領導，年前這段時間，我查閱了一下軋鋼廠今年的工作情況，結合前幾年的數據，發現，咱們軋鋼廠的生產，已經陷入了瓶頸。”
“我分析了一下，這個瓶頸存在原因，應該是受到了咱們生產設備的侷限。
所以，明年我打算組件一個數控研發團隊，想請領導幫忙，申請一些人才。”
數控機牀，早在三年多前就研發成功了。
但，因爲和老大哥鬧翻，核心技術被封鎖，而西方國家自始至終，對這種科技非常重視，根本不可能開放給我們。
這就直接導致，我們的數控機牀研發，在未來的30年內，幾乎毫無寸進。
這麼長時間的研發停滯，也是直接導致我們將來被西方國家在多個領域卡脖子，其中就包括光刻機。
雖然，光刻機和數控機牀之間，差了好幾個層次。
但，這個差距就是從這幾年開始的。
大領導聽到李建東要高數控研發團隊，雙眼也不由的亮了起來。
“好啊，你能有這個想法，非常不錯，這個事情交給別人幹，我還真沒把握。但是你的話，我肯定全力支持。”
大領導哈哈笑起來，透着自豪。
李建東之前做的那些成績，讓他對李建東非常有信心。
“說吧，你都需要什麼人才，我能幫你申請的，一定儘量幫你申請到。”
數控機牀，主要是電子技術與機械技術。
其中，機械方面，李建東已經達到2級工程師水準，用不了幾個月，馬上就要滿級了。
這方面，他自己就能頂半個團隊，再加上機械工程師學會的那些人，完全是夠用的。
所以，他現在需要的就是電子工程師。
這是一個新的領域，電子工程師這個分類，也是纔出現不到5年。
各大廠幾乎都用不到電子工程，所以幾乎沒有這個分類的工程師。
只有華大等少數幾個學校，正在培育這方面的人才。
李建東把需求跟大領導說了一下，大領導一口答應，年後就幫他去大學要人。
這時候，又有人來給大領導拜年，李建東順勢就起身告辭了。
從大領導那裏離開後，李建東想了想，又去葉大領導家。
雖然軋鋼廠不歸葉父領導，但不管怎麼說，也是自己上級，還有葉小寧這層關係。
李建東連畢大領導這邊都來了，不去葉大領導那邊一趟，就顯的失之偏頗。
當然，最主要的是，過了這個年，滿打滿算，還有三年就要起風了。
到時候，畢大領導會遇到些麻煩，而葉大領導則是順風順水。
李建東想要安安穩穩不惹麻煩，就很需要葉大領導這個關係。
來到葉大領導家，他的幾個孩子都出去拜年去了。
看到李建東出現在家門口，葉大領導明顯楞一下。
雖然，他私下和李建東關係不錯，但李建東是畢大領導提拔上來的。
“葉領導，過年好。”
“李建東，你可是稀客啊，今年怎麼想起來我這裏了？”
葉大領導看到李建東，還是挺高興的，這是個真正的人才。
他雖然和畢大領導意見不合，但有一點兩人一樣，那就是，希望國家能越來越好。
“我早就該來看您了，可一直都被事情綁着，葉領導，最近身體還好吧？”
李建東隨口客氣幾句。
葉大領導哈哈笑起來：“你不是大夫嗎，你看我這氣色怎麼樣？”
李建東仔細盯着看了兩眼，給出專業評價道：“您這氣色算是挺不錯了，不過，應該是最近操心事比較多，再加上熬夜和久坐，脾胃有點弱化了。是不是最近總感覺精神不振、乏力盜汗，喫什麼都不消化，經常拉肚子？”
葉大領導越聽越來興趣，李建東說的一點不差。
見過醫術高明的，但是光盯着他看幾，就能判斷出他身體症狀的，還是第一個。
“厲害啊，建東。”
葉大領導精神奕奕問道：“那你說，我這情況該怎麼處理？實不相瞞，這兩天我連飯都不想喫，喫什麼都不消化，半夜起來上茅房，那叫一個涼快。”
精神不振、乏力盜汗也就算了。
喫不下飯，這就非常影響心情。
尤其是對於一些比較喜歡喫的人，想喫不能喫，真的能把人搞抑鬱。
李建東笑着說道：“葉領導放心，這都是些小問題。只要注意休息和飲食調理，很快就能恢復。待會兒，我給您寫個食譜，讓炊事班按照食譜給您準備三餐，用不了半個月，就能看到效果。”
聽到半個月就能見效，葉大領導當時情緒就舒展幾分。
很快，葉小寧他們拜年回來，看到李建東，葉小寧十分驚喜。
她邀請李建東中午在家裏喫飯，葉大領導也出口挽留。
雖然他們很熱情，但大年初一哪有在別人家喫飯的？
李建東最終還是婉言拒絕了。
幾天時間很快過去。
轉眼到了初六。
在今天之前，李建東已經收到軋鋼廠廠長的正式任命。
楊廠長調到能源廳去做副主任了。
這是李建東第一次主持開工動員，早上不到七點半就來到軋鋼廠。
等了一會兒，其他領導才陸續到來。
戴副廠長和曹副廠長直接來到李建東辦公室，三人先簡單開了個碰頭會。
崔祕書等班子成員來得差不多了，纔來請李建東三人過去。
相比起前幾年，現在的班子成員已經換了不少。
李建東和兩位副廠長走到自己的位置坐下，
開口就直接說道：“各位，楊廠長已經被調到能源廳，以後軋鋼廠就由我和戴副廠長，還有曹副廠長一起主持工作，今天是開工第一天，咱們先開個臨時小會。”
“今天，主要有兩個事情，一是安全和生產，這兩條筋不能松，年後開工大家的心思可能還沒收回來。我們作爲領導要提醒到、檢查到、預防到，堅決保證生產安全。”
“第二個事就是，咱們今年的重點工作，那就是成立一個數控研發團隊，全力推進設備革新。”
“往前幾年看過去，咱們的生產雖然是每年穩步提升，但都是因爲咱們廠子擴建，和工人用血汗拼出來的。”
“從今年開始，咱們要有一個新的認識，那就是‘科技纔是第一生產力’，凡是牽扯到數控研發的事項，所有科室必須全力配合，誰妨礙了研發進度，誰就得負這個責任。”
李建東講完話，問戴副廠長和曹副廠長有沒有什麼要說的，兩位副廠長都表示沒什麼。
李建東宣佈散會，然後開始主持全場的開工動員。
看到李建東走上主持臺，底下的工人們都沸騰了。
歡呼聲此起彼伏，搞得李建東都有點不好意思。
簡單說了幾句，動員大會就結束了，各車間和科室的人都回到工作崗位。
新的一年工作開始，只不過李建東換了辦公室，坐在原來楊廠長的位置上。
這個辦公室比李建東之前的副廠長辦公室要稍微大一點，同樣帶一個可以休息的隔間。
崔祕書的辦公室就在他對面，門常開着，有人來第一時間就能發現。
“你好，請問你們找誰？”
李建東正站在辦公室窗後面，看着窗外自己的‘領地’。
突然，外面傳來崔祕書的聲音。
“你好，我是華大電子系的教授，我姓王，這些是我的學生。”
李建東聽到外面的聲音，就知道是大領導幫自己找的人才到了。
他直接起身，朝門那邊走過去，直接拉開門，臉上換上歡迎的微笑，對來人伸出手：
“你好，王教授，我就是軋鋼廠廠長李建東，歡迎你們來我們這邊做研究。”
見李建東這麼年輕，王教授也有些驚訝。
連忙伸手跟李建東握住：“你好李廠長，是我們要感謝您給我們一個做研究的機會，這些都是我的學生，他們從入學至今，只學過理論知識。不過，我相信只要給他們點時間，他們都會茁壯成長起來。”
王教授身後帶着六名年輕人，每個都在20歲出頭。
現在還沒有研究生這個概念，大學畢業要麼當教授，繼續做研究，要麼就分配去有需要的單位。
這幾個年輕人，應該都是應屆生，是電子系成立後的第二批學生，第一批就是參加59年數控機牀研究的那一批。
他們這一批，恰好趕上被老大哥制裁，也就是從他們這一批開始，連續30年國內，數控技術再無寸進。
造成這個結果的原因，除了咱們現在確實技術比較落後之外，也源於對這個技術的不夠重視，好多人都寧可願意相信人，也不相信機器，以至於對於被封鎖了技術，也沒什麼反應。
所以從59年後，連續兩年沒做出什麼成績，電子系也就慢慢落魄下來。
這一批學生是去年夏天畢業的，原本有三十多人。
現在只剩下這六名還在堅持，其他人早就改行進入了其他行業。
這也是王教授這麼激動的原因。
畢竟，已經快兩年沒人提到電子數控，就連他這個教授，都快成笑話。
“王教授，我相信你們，來，咱們先進屋裏說吧。”
李建東請把王教授和六名電子工程師助理進辦公室。
崔祕書跟進來，從旁邊茶櫃裏拿出一套杯子，給王教授他們每人泡了杯茶。
腥俗弥幔烷_門見山，談起對電子數控的看法，以及一些專業東西。
這裏除了王教授，其他人都只是瞭解一點理論，包括李建東也不是非常專業。
但李建東對數控未來的發展展望，讓王教授大開眼界。
事實已經證明，機器很多時候，確實比人可靠，就算是軋鋼廠最有經驗的八級工，在製作一些精密零件的時候，也會時常出錯、
普通七級六級工人，甚至更低等級的工人效率就更可想而知。
反觀數控技術，不但精密而且穩定，只要設置好數據，就能百分之百獲得想要的結果。
每多一臺數控車牀，等於製造出一個不會犯錯的八級工。
我們現在製作的機械，爲什麼好多都比不上國外？
除了技術方面原因，製作工藝差距，也是非常重要的一個方面。
如果只是做一些粗糙的機械，靠工人的經驗也能做出來，但如果是一些高度精密的零件呢？
比如汽車的發動機缸，再比如一些軍工器械。
所以不管電子數控多難鑽研。
李建東也一定要喫透這塊技術，不然國家的製造業，將永遠落後國外，而且距離被對方越拉越大。
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