作者：笔下宝宝
劉元海簡明扼要地彙報道：“領導，劉家莊的教育情況如下：已畢業大學生十一人，在讀大學生三十六人，高中生三百二十三人，中專生兩百五十六人，初中生一千兩百多，小學生一千五百。”
領導聽到這個資料，頓時吃了一驚，瞪大了眼睛問道：“這資料準確嗎？一個農村怎麼可能有這麼多人接受過高等教育？”他有些不敢置信，越瞭解劉家莊，越讓他吃驚。
據他所知，一個經濟條件好的縣，有著幾十萬人口，正在接受高等教育的人群也沒有這麼多。
劉家莊的教育事業投入巨大，且逐年遞增，這一事實讓領導深感震撼。
當領導得知村民人均年收入超過1400元，幾乎家家都是萬元戶後，他終於對劉家莊的教育成果刮目相看，也相信了這個資料。
“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱”
在劉家莊，成年人們多年來一直接受著不間斷的掃盲教育和夜校培訓。
這種教育的普及程度極高，幾乎每個人都能夠識文斷字，無論是年輕人還是老年人。
劉家莊未成年人教育，就更加重視了，從幼兒園到高中，還有著幾所高等的中專學校。
這在整個華夏，除了一些大城市，是沒有任何地方能跟劉家莊的教育相媲美的。
因此，村裡得以發展工業化，得益於那些合格的有文化地產業工人。
他們成為了村裡工業化的中堅力量，推動著村莊的現代化程序。而農業方面，則主要由少數本地人和外來務工人員共同承擔。
時至今日，村裡的其他村辦企業仍在持續推動教育深化。
從最初的掃除文盲，到小學文憑，再到中學文憑，最後邁向高中文憑，每一步都穩紮穩打，不斷提升。
最終，有的人還選擇參加大學成人教育，為自己的未來鋪設堅實的基石。
這樣做，雖然可能出不了什麼科學家，高等人才，但是卻為今後各項事業蓬勃發展提供了足夠的基礎人才，直到下一代人完美的成長起來。
在這片土地上，教育的力量已經深入人心，也為今後村莊的繁榮和村民的富裕奠定了堅實的基礎。
…………
當天，劉家莊的五金產品如潮水般湧出，總量高達幾十噸，實現產值高達一百多萬元。
村裡的咻旉犎缤趧诘奈浵仯瑢⑦@些五金產品迅速而有序地送往了京津冀地區的供銷社、五金公司以及各個銷售網點。
劉家莊的咻旉犎缃褚褵ㄈ灰恍拢辉偈俏羧漳菐纵v拖拉機的簡陋陣容。
經過多年的發展，他們已壯大成擁有十五輛大解放和三十多輛大型拖拉機的小型咻敼尽�
這支隊伍在劉家莊乃至周邊地區都享有盛譽，成為了當地物流行業的一股不可忽視的力量。
“三八紅旗手”劉之野的姐姐劉翠玉，憑藉著她過人的膽識和勤奮，成為了村裡第一個駕駛拖拉機的女性。
她的出色表現不僅贏得了村民們的讚譽，更是多次榮獲各類榮譽。
如今，她已經是這家公司的副經理，兼任咻敶箨犻L，用她的實際行動證明了女性的力量和價值。
“婦女也能頂半邊天！”
姐姐劉翠玉的優秀表現，同時也給姐夫劉福生造成了不少的壓力。
劉福生，這位曾經的退伍軍人，如今也已蛻變為劉家莊的村委委員，武裝部長，併兼任治安科長，手握重權，統領一方。
他麾下，一個團的民兵整齊劃一，紀律嚴明，訓練有素，保衛著劉家莊及周邊地區的安寧。
此外，他還管理著村裡各工廠單位的一百多名保衛科人員，他們就如同劉福生的左膀右臂，共同維護著村莊及企業的秩序。
第328章 成長起來劉二代
七月中旬，位於京西北和京西南貧困山區的五個自然村——唐家窪、大王莊、小王莊、孟家峪和王爺廟，與劉家莊進行了合併。
這一變革在京西地區掀起了一場不小的風波，有的村子歡天喜地，有的村子沸沸揚揚。因為，人人都想當劉家莊的人，從此也跟著過上好日子。
合併後的劉家莊，地域遼闊，佔地上百平方公里，橫跨京西北的燕山與京西南的太行山，形如柳葉，蔚為壯觀。
至此，京西部分地區在資源和人口上得到了有效的整合，周邊山民們的生活條件也得到了顯著地改善。
經過多次村落合併，劉家莊的人口規模有了顯著增長。原先只有幾千人的小村莊，如今已經發展成為一個擁有近兩萬本地戶口的大家庭。
儘管新加入的人口文化素質尚待提升，但無疑為劉家莊的勞動力短缺問題帶來了一線希望。
當然，合村並鎮絕非易事。首要之務，便是解決村民的吃住問題。
必須確保他們在新的環境中能夠安居樂業，擁有穩定的住所和充足的食物。
其次，就業問題亦不容忽視。必須為村民們提供合適的工作崗位，讓他們在新的社羣中能夠自給自足，實現自我價值。
最後，村民們的福利問題亦需得到妥善解決。只有這樣，合村並鎮才能真正落地生根，村民們才能在新家園中過上幸福安穩的生活。
因此，經過重組的村委會（包括新加入的幹部）達成了共識，他們借鑑了之前幾次合併村莊的經驗，決定採取三步走的策略。
第一步，先將這幾個村落的部分壯勞力加入劉家莊的工農業生產中區，剩下的人口繼續保持原有的農業生產暫時不變。
第二步，構建統一的居民小區，為搬遷至此的人們提供舒適的居住環境。
同時，積極實施掃盲知識再教育和職業培訓，以助力新村民們更好地融入劉家莊，開啟新生活。
第三步，預計在明年初之前，將最終完成人口的搬遷工作。
新湧入的人口，受限於他們的文化素養，首先投身於農業、畜牧業和種植業等辛勤勞動，接替劉家莊原先教育培訓多年的村民們，解決工業生產勞動力不足的問題。
未來，劉家莊將呈現出一幅別開生面的景象。除了年長的老人和孩子們，其餘的原住民都積極投身於工業生產之中。
家家戶戶，不論是雙職工、三職工，還是四職工、五職工的家庭，都成為了這個小鎮的新常態。
而劉家莊剩下的，沒有當工人的村民們，也大多走上了管理崗位，技術崗位，比如中草藥種植、水果種植、大棚種植、畜牧業養殖、稻田養殖等行業的管理者與技術人員。
劉之野的大伯，便是這樣一個典範。如今，他已成為村裡養殖業的佼佼者，統領著一支五百人的專業養殖團隊。
“每天一個雞蛋，一杯牛奶。”在年初的工作計劃報告會上，劉元生豪言壯語地道。
大伯這不是在放衛星，劉家莊的養殖業，還真有希望在今年完成這個目標。
讓每一個村民每天都能享受到一個雞蛋和一杯牛奶的待遇，要是以現代社會來看，這就是一個非常容易實現的願望。
其實不然，實則蘊含著巨大的挑戰，在當前的生產水平下，這依然成為一個了不得地成就。
在劉家莊，生活節奏明顯比其他地方快了許多，這使得後來加入的村民們起初還有些難以適應。
他們或許曾以為這裡與原先的生活方式差不多，頂多就是條件好的多，但當真正踏入這片土地時，才發現這裡的忙碌與喧囂遠超過他們的想象。
在這個村子的每個清晨，人們從七點多鐘開始忙碌起來。學生們匆匆趕往學校，做工的便騎上腳踏車呼朋喚友的一起去工廠。
此刻，他們如同涓涓細流般匯聚成一股股人流，穿梭在村子裡的大街小巷。
這是一個充滿活力和朝氣的時刻，每個人都在為自己的生活努力奮鬥。
不明真相的旁觀者，看到這股人流如潮的壯觀景象，或許會誤以為置身於繁華的都市之中。
然而，這只是劉家莊才見到的景象，人們早早地起床，忙碌地開始新的一天，上學、上班，昂首闊步地，各自奔赴自己的崗位。
在這個變革的時代，新加入的村民們雖然初來乍到，感到有些不適應，但他們看到了脫貧致富的曙光，彷彿新世界的大門已經為他們敞開。
隨著合村並鎮政策的推進，以及工農業的持續繁榮，原本年初預計的四萬人口，在短短七個月內便已經突破，預示著年底有望攀升至五萬。
在這個村子裡，人口數量預計將達到兩萬兩千人以上。新增的人口主要來自合村並鎮的新居民，以及各工廠和學校的技術移民。
此外，還有三十餘家工廠企業的員工，以及各學校內的師生，流動人口總數接近三萬之眾。
實際上，管理著數萬人的任務與僅管理幾百人或幾千人截然不同，村委會所承受的壓力逐年攀升，如同巨石壓頂。
三大爺劉元海，多次在劉之野面前流露出無奈之情：“之野啊，我這把老骨頭確實有些力不從心了。真心希望年輕人能快點成長起來，我也好安心退隱，享享福嘍！”
劉之野也清楚，這確實有些強人所難了，三大爺能力雖有，但他只是個小學文憑，後來才自學了初中文化，因為歲數大了實在學不下去了。
他的上限也就在這了，三大爺，是個地道的農民出身。讓他他管理著幾千人的農業村子，得心應手，遊刃有餘。
這些年在劉元海的帶領下，村子裡的方方面面蒸蒸日上，村民們的生活水平也發生了翻天覆地的變化，雖然這其中有劉之野的大部分功勞，但是他作為領頭人還是合格的。
然而，隨著時代的變遷，劉家莊也在逐漸走向工業化。人口不斷增加，城市化的步伐也在逐年加快。
這就讓劉元海就感到了前所未有的壓力，他深知自己的能力和經驗有限，管理幾千人的農業村子或許還能應付，但面對幾萬人的城市化和日益複雜的工業化程序，他真的是力不從心。
儘管劉之野深知三大爺的處境，他仍努力勸說對方再堅持幾年。
劉元海此刻若選擇放手，那麼接替他的人，或許將不再是熟悉劉家莊的本地人，而更有可能是一位外來幹部。
劉之野絕不允許這樣的事情發生。他多年來精心策劃的一切，可能會因為一時的政策改變，而付之東流。
他堅信，只要給予足夠的時間，那些他傾注心血培養的年輕人必定能夠嶄露頭角，成為劉家莊的中堅力量。
屆時，三大爺便可安心退居幕後，再享福去吧。而這之前，他必須堅守崗位，牢牢地抓住話語權。
經過劉之野多次苦口婆心的勸說，劉元海終於意識到了他的重要性。
他明白，為了劉氏家族的未來和劉家莊的繁榮，他必須咬緊牙關，再多堅持幾年。也明白，這就是他的責任，也是他的光榮使命。
為了穩固劉家莊將來還在劉氏一族的掌控之下，劉元海採納了劉之野的建議，決定在村委會管理層中增設多個職能部門。
這樣一來，劉氏家族的人將有更多機會佔據這些關鍵崗位，從而確保劉氏利益的長遠穩固。
比如說，在劉家莊，大伯劉元生就是一位頗具影響力的人物。
他不僅是村委會的一員，還兼任畜牧委員，負責主持村裡的畜牧業發展。
劉元生大伯在村民中也享有很高的聲望，他的決策和領導能力也得到了村民們廣泛的認可。
而劉之野的大姐劉翠玉，則是村裡新晉的咻敼究偨浝恚砑嬷厝危瑫r擔任著村裡委會咻斘瘑T的角色。
他的姐夫劉福生，身兼數職，既是村委委員，又擔任武裝部長，統領民兵團，還是治安科長，手握重權。
劉家莊其他的管理層，財務科長是劉元起，他掌管著村裡的財政大權，每一筆開銷都要經過他的嚴格稽覈。
村主任是劉元賓，他是劉元海的副手，負責著整個村子的日常郀I和管理。
婦女主任則是劉洪深的媳婦馬翠玲，她這人平時大大咧咧地，熱情豪爽，誰誰都不觸，一直關心著村裡婦女的生活和權益。
環衛科長劉述磊，劉之野麾下“八金剛”的老大，他現在負責著村裡的環境醫療衛生，將來是劉氏在政壇的主要勢力之一。
工業科長劉述明，他有文化，也是劉之野麾下的“八金剛”裡的老三，主要負責發展村裡的工業。
農林漁科長劉述家，未來號稱劉氏“四彪將”，也是劉之野精心培養的人才之一，將來作為農牧漁業的領頭人培養。
而商務科長劉述林，“八金剛”的老二，為人機靈，擅長交際，他負責著劉家莊與外面地商業交流和合作。
他們這些人目前都是劉家莊村委委員，是劉之野為將來精心培養的後備力量。
除此之外，還有老弟劉之泰，劉鐵林、正在上大學的妹妹劉之若、弟妹賀紅梅、郭琳。
這些人的發展，卻是劉之野最為關心的。
劉之泰，醫科大畢業後，與妻子賀紅梅攜手踏入了協和醫院的大門，開始了他們的醫療生涯。
他是一個天賦異稟的醫學奇才，對醫學也是抱著崇高的熱愛。
即使在繁忙的工作中，劉之泰還展現出驚人的學習能力，更是在短短兩年內順利獲得了西醫碩士研究生的學位。
如今，他劉之泰繼續懷揣著對醫學的無限熱愛和追求，準備踏上前往東德的留學之旅，挑戰更高層次的醫學博士學位。
劉之泰決定出國留學，這一決定得到了他妻子賀紅梅的堅定支援。
不僅如此，他的父母、兄妹，甚至老丈人都紛紛伸出援手，鼎力相助。
他老丈人賀知言，現在是國內醫學界的翹楚，曾留學歐美，積累了豐富的學術經驗和人脈資源。在東德醫學界，他的人脈網路同樣不容小覷。
賀知言將劉之泰視為自己的衣缽傳人，全心全意地投入心血進行培養。
劉之野也對他寄予厚望，視他為劉氏醫藥衛生領域的未來領頭人。這窮家富路的，深怕劉之泰在異國他鄉受苦。
於是，劉之野默默地為他準備了二十根大黃魚，因為在國外，只有硬通貨才好使。
所以，在未來的這段人生旅程中，劉之泰並不孤單，家人們的支援成為了他最堅實的後盾。
劉之泰的進步雖令人驚喜，但在家人們眼中卻早已習以為常。
他自幼就好學不倦，心無雜念、專注致志，他的成才之路早已在家人們地預料之中，只是沒想到會這麼厲害而已。
但是，劉鐵林的變化卻給家人們帶來了最意想不到的驚喜。
劉鐵林打小就調皮搗蛋，雖然也聰明，但是不好學習。初中畢業後一直到劉之野回家這幾年，就擱村裡混日子，村裡的人都說，他類劉之野。
然而，他與哥哥劉之野仍有所區別。劉之野固然充滿野性，但他同樣聰明好學，學生時期便憂國憂民，有著遠大的報復。
劉之泰後來憑藉出色的表現，順利成為了一名保衛員。他的才能和勇氣在特警隊中得到了進一步的展現，脫穎而出。
而當他遇到愛人郭琳時，彷彿突然開竅了一樣，他的人生開始煥發出新的光彩。
劉之泰，從警五載，敢打敢拼、功勳卓著。三等功三次，二等功一次，榮譽滿載，屢獲嘉獎。年年受到公安系統內的表彰，他的英勇事蹟在京城支隊傳頌一時。
當上公安特警的第二年，還自學考上了京城警察學院，受過不脫產的專業化培訓。
今年，在老丈人的鼓勵下，劉之泰再次踏上了求學之路。他選擇了政法大學繼續深造，決心完善自己的履歷，為未來的警界發展之路打下堅實的基礎。
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