重生南非當警察 第256章

作者:鲇鱼头

  至於戰爭部,別指望那幫只知道行軍打仗的兵痞舞文弄墨,霍普金斯之所以要把戰爭部的辦公室搬離正義宮,也是因爲阿德實在看不慣戰爭部的工作狀態,連霍普金斯本人都經常領着人在辦公室裏聚泻染疲块L都這樣,就別指望工作人員有多努力了。

  當然努力也沒辦法,現在的聯邦政府和以前的地方政府不是一碼事,各個部門都在逐步正規化,這些人遲早是要被淘汰的,現在也就是混日子。

  “直接說目的,戰爭部的情況我比你清楚——”羅克多忙的,纔不想當西德尼·米爾納的樹洞。

  “尼亞薩蘭大學今年有多少畢業生?”西德尼·米爾納的胃口大。

  “1375!”羅克簡明扼要。

  “1375!1375名畢業生,你居然只給我25個人?不行,我至少要五百!給我五百名畢業生!”西德尼·米爾納瞬間就情緒激動。

  “不可能,這1375個人,有接近一千都是尼亞薩蘭境內企業的委培生,他們是要回到原單位工作的,剩下的畢業生中,有些人還要繼續留在學校深造,有些人在畢業之前就已經和尼亞薩蘭政府簽訂合同,給你擠出的這25個人,還是我從尼亞薩蘭州政府要來的,要不然連這25個人都沒有。”羅克斷然否決,這才僅僅是尼亞薩蘭大學的第一批畢業生,去掉那些委培生,一共也就只有不到四百人畢業,別說是對於整個聯邦政府,這四百人甚至都不能滿足尼亞薩蘭對人才的需求。

  關鍵是這可是尼亞薩蘭自己培養出來的人才,對於尼亞薩蘭的認同度,和那些來自歐洲的移民是兩碼事。

  布爾戰爭期間,願意上前線爲英國政府浴血奮戰的白人,很多都是在南部非洲出生,在南部非洲成長,而那些來自歐洲的新移民,則大多返回歐洲,或者是前往其他殖民地尋找機會。

  所以無論英國教育委員會是不是承認尼亞薩蘭大學的畢業證書,尼亞薩蘭大學的畢業生們都不愁工作,現在是絕對的賣方市場,有的是好工作,可以讓剛剛走出校門的大學生們挑挑揀揀。

  別的不說,羅克擠給西德尼·米爾納的這25個人,可以肯定有一大部分會進入聯邦政府祕書處工作,說不定有些人到了祕書處就是一等祕書,也就是這幾年纔有這樣的機會,再過上幾年,這種好事想都不用想。

  “洛克,別這樣,再多給一些,哪怕只有一百也行,首相每天都要工作到凌晨兩點,辛普森醫生已經對首相的身體健康發出警告,你難道不想讓首相更輕鬆一些嗎?更何況這些畢業生到聯邦政府工作,會爲尼亞薩蘭,以及整個南部非洲的華裔帶來什麼樣的好處你肯定知道,所以他們的價值不應該侷限於尼亞薩蘭——”西德尼·米爾納也是苦口婆心,爲了得到更多人才,就算再低聲下氣一些也沒問題。

  需要說明的是,這一次的畢業生,絕大部分都是華裔,其中就有很多人是第一批來到南部非洲的開普敦華裔警察家屬。

  羅克在橡樹鎮時,就堅持對華裔警察家屬進行教育。

  來到約翰內斯堡之後,羅克又成立了紫葳公學,當時幾乎所有的華裔警察家屬都順利進入紫葳公學,進一步接受教育。

  尼亞薩蘭大學開始招生時,第一批華裔警察的家屬已經接受了五六年正規教育,雖然相對於中學教育來說還不夠完整,但是進入尼亞薩蘭大學已經足夠了。

  和南部非洲大多數人相比,能接受五六年正規教育已經很不容易,畢竟1902年布爾戰爭才結束,之後一直到1904年,南部非洲還是沒有建成完整的公立教育體系,所以紫葳公學纔會脫穎而出。

  有一點可以肯定,這些華裔畢業生進入聯邦政府工作,那麼在感情上肯定更傾向於華裔,更傾向於華裔聚集的尼亞薩蘭和德蘭士瓦,這對聯邦政府的政策都會產生潛移默化的影響。

  更何況,在可以預見的未來數年內,這些第一批進入聯邦政府工作的年輕人中,肯定會有很多人走上領導崗位,那將會對未來的南部非洲聯邦政府都產生巨大影響。

  “西德尼,我知道你那邊的缺口很大,但是你也要理解尼亞薩蘭的具體情況,剛纔你說聯邦政府祕書處十五名一等祕書,只有六個人曾經在歐洲留學,你感覺這已經很悽慘了是嗎?或許你還不知道,尼亞薩蘭州政府的所有祕書加起來都不到十五名,只有州長安東纔有固定祕書,其他部門的負責人甚至需要共用祕書處理文字工作,你能想象一羣部長排隊找祕書打報告的場景嗎?”羅克也是沒辦法,聯邦政府的人才缺口大,尼亞薩蘭州政府更大。

  聯邦政府好歹是南部非洲的中央政府,人手實在不夠還可以從開普、德蘭士瓦等地方政府調用,尼亞薩蘭是以華人爲主體的州,絕大部分華人之前根本沒有接受過英語教育,所以這方面的缺口更嚴重。

  西德尼·米爾納還想爭取,這時候突然看到滿面紅光精神煥發的安東。

  於是西德尼·米爾納馬上就放棄羅克:“好吧,我不跟你討論這個問題,我去找安東尼州長——”

  安東的英文名就叫安東尼。

  這會兒明顯安東心情很不錯,沒有意識到西德尼·米爾納要打他的主意,安東的注意力都在同樣滿面紅光精神煥發的道格拉斯身上。

  道格拉斯的心情也很不錯,前幾天道格拉斯去找羅克,結果羅克給西德尼·米爾納發了個電報,然後阿德就直接以南部非洲聯邦政府首相的身份給英國教育委員會和現任英國首相赫伯特·亨利·阿斯奎斯發了電報。

  道格拉斯不知道阿德電報的具體內容,不過據說阿德是把教育委員會的委員們大罵一頓,批評教育委員會故意壓制南部非洲的教育發展,並且聲稱如果教育委員會不承認尼亞薩蘭大學的畢業證書,那麼南部非洲聯邦政府就將退出英國教育委員會。

  這個威脅還是很有效的,作爲英聯邦的一部分,南部非洲聯邦政府也確實是英國教育委員會的成員。

第436章 工程師

  退出教育委員會並不是退出聯邦政府,而且這個退出也不是真正的退出,這就是個姿態,表明南部非洲聯邦政府對尼亞薩蘭大學的重視程度,只要英國教育委員會的委員們沒有集體發瘋,那麼他們接下來就知道應該怎麼做了。

  果然,據說這幾天英國教育委員會已經開始啓動對尼亞薩蘭大學的評估,這也就是個程序,估計再過幾天,英國教育委員會就會發布公告,人都不一定會來尼亞薩蘭。

  所以道格拉斯的心情就很不錯,這會兒看誰都格外順眼。

  “這一期的學生其實並沒有完整接受大學教育,十八個月的時間實在是太短了,其實這一批學生中有很多人素質很不錯,如果時間再長一些,他們未來應該會有更大的成就。”道格拉斯還是很遺憾,尼亞薩蘭大學是去年纔開始大規模招生,現在的這些畢業生其實是短期培訓班突擊培訓出來的,並沒有接受完整的大學教育。

  這麼看起來,英國教育委員會不承認尼亞薩蘭大學的學歷也確實是有理由,不過英國教育委員會錯就錯在沒有考慮南部非洲的具體情況,阿德罵得確實是沒錯,教育委員會就是一羣老學究。

  “沒關係,這些畢業生就算走進工作崗位,只要願意也可以繼續學習,州政府的人才缺口實在是太大了,這個問題迫在眉睫。”安東也是沒辦法,如果可能,安東也不願意採用這種拔苗助長的方式。

  “這確實,尼亞薩蘭的文化氛圍還是很不錯的,這一點州政府做得非常棒!”道格拉斯由衷感嘆。

  “這可不是州政府的功勞,這是勳爵一直以來都在堅持的事。”安東不敢貪功,也確實是因爲羅克重視,尼亞薩蘭的文化氛圍纔會這麼好。

  一直以來,羅克都非常重視尼亞薩蘭的文化事業,現在尼亞薩蘭境內的所有城鎮都有圖書館,小石城人口不過七萬人,卻擁有四座圖書館,最大的州立圖書館藏書近三十萬冊,這在整個南部非洲來說都是首屈一指。

  三十萬冊聽上去很不少,但是距離羅克的要求還很遠,不過這個問題急不得,是個積累的過程,現在羅克身邊的人都知道羅克很重視圖書館,所以往圖書館裏捐贈圖書的人就有點多,類似阿布、道格拉斯這樣的老教授,一捐就是數千冊,艾達和克里斯蒂安他們如果有機會去歐洲,也會經常採購很多圖書帶回來,所以圖書館的發展還是非常快的。

  除了圖書館之外,尼亞薩蘭各種各樣的博物館同樣很多,這些年從清國留出的文物也實在是太多了點,英國和法國恰恰是罪魁禍首,大部分英國人和法國人也不懂得欣賞東方傳統文化藝術,所以來自東方的文物根本賣不上價,幾乎沒有什麼市場,結果羅克就趁機撿了不少漏,這也極大的豐富了尼亞薩蘭博物館的館藏水平。

  其實不僅僅是東方文物,收藏界有句話叫盛世古董亂世黃金,這句話放在歐洲也同樣適用,軍備競賽的情況下,很多人都知道軍備競賽未來很可能會以一場大戰而結束,所以這幾年的歐洲文物市場都很不景氣,結果小斯也同樣撿了不少漏。

  小斯現在是緊跟羅克步伐,羅克幹什麼,小斯就跟着幹什麼,所以小石城現在也有一座塞西爾·羅德斯博物館,專門用來收藏歐洲文物。

  西德尼·米爾納來找安東的時候,安東和道格拉斯已經開始討論有沒有必要成立一個醫學院,進一步擴大尼亞薩蘭大學的規模。

  主要問題還是在於約翰內斯堡已經有了一家醫學院,如果再成立一所醫學院,那麼勢必會對約翰內斯堡醫學院產生影響,這樣一來甚至說不定會影響到尼亞薩蘭和德蘭士瓦的關係,那樣就得不償失了。

  “沒關係,這件事我來協調,醫學院現在只有兩千多名學生,培養醫生的速度遠遠不能滿足南部非洲的需求,衛生部正在參考紫葳醫院的模式,準備在南部非洲所有大城市成立大型綜合性醫院,未來醫學方面的人才缺口也是大得很,就現在約翰內斯堡醫學院的規模,即便是翻兩番,也很難滿足南部非洲的需求。”西德尼·米爾納順利找到切入點,這個事由他這個第一祕書來協調也確實是更方便。

  1908年的當下,南部非洲的醫生比非洲大草原上的雄獅還要稀少,南部非洲聯邦政府成立之前,整個開普都只有不到一百名醫生,上規模的醫院更是一家都沒有,富人家裏有家庭醫生,生病之後醫生會上門服務,窮人生了病就只能硬扛,抗的過去是命大,抗不過去就只能等死。

  羅克之所以成立紫葳醫院,初衷是爲了約翰內斯堡越來越多的孕婦服務。

  現在紫葳醫院已經發展成一家大型綜合性醫院,擁有兩百多名醫護人員和近千張牀位,但是這個規模對於約翰內斯堡來說依然不夠,所以南部非洲在醫療方面的人才缺口同樣很大,情況甚至比政府機構更嚴重。

  聯邦政府的衛生部長是前任開普衛生部長德里克·吉布森,在考察了紫葳醫院的模式之後,德里克·吉布森對紫葳醫院的模式非常推崇,準備在南部非洲所有的大城市成立大型綜合性醫院,爲居民提供更好的醫療服務。

  這同樣是個大工程,需要的不僅僅是海量的資金,同時還要有足夠的醫護人員,紫葳醫院現在的規模,一家醫院就需要兩百多醫護人員,南部非洲數十個城市,就以目前約翰內斯堡醫學院培養人才的速度,十年內都無法滿足南部非洲的需求。

  而且這僅僅是一家醫院而已,一個城市也不可能只有一家醫院,約翰內斯堡和比勒陀利亞現在已經提前預定了約翰內斯堡醫學院五年之內的畢業生,所以成立更多的醫學院勢在必行。

  其實現在很多地方都已經開始行動,比如小斯就在索爾茲伯裏成立了羅德醫學院和羅德大學,開普州也準備擴大好望角大學的規模,使好望角大學能達到尼亞薩蘭大學的水平,甚至路易·博塔和楊·史沫資都準備在布隆方丹成立類似的高等學府。

  想在教育上投資是好事,但是和尼亞薩蘭大學相比,現在進度還算不錯的也就只有小斯成立的羅德醫學院和羅德大學,開普和奧蘭治的計劃還都停留在紙面上,根本沒有能力付諸實施,就連小斯成立的羅德醫學院和羅德大學,也需要尼亞薩蘭大學的支援,才能勉強維持咝小�

  大學和私立中學是兩碼事,羅克也是在紫葳公學取得巨大成功的前提下,纔敢在尼亞薩蘭籌備尼亞薩蘭大學。

  爲了籌備尼亞薩蘭大學,羅克前前後後投入了數百萬英鎊,先不說開普州和奧蘭治州能不能拿出這筆錢,就算能從緊張的財政中擠出來,也要面對很多問題。

  其中最大的問題無疑就是師資力量。

  大學和中學是兩碼事,能在大學裏任教的,最起碼也要是大學畢業,而且要成績優秀才行。

  就目前南部非洲的這個局面,上過大學的人都是鳳毛麟角,根本就沒有那麼多專家教授。

  尼亞薩蘭大學之所以擁有雄厚的師資力量,主要還是阿布的示範效應,以及道格拉斯孜孜不倦的挖牆腳,順便還要加上歐洲這幾年的經濟狀況不景氣,這才吸引到一部分人願意到尼亞薩蘭大學工作。

  換句話說,歐洲大學裏的那些講師,願意到南部非洲工作的人,已經被尼亞薩蘭大學提前挖走了,所以現在想複製尼亞薩蘭大學的模式也不容易,小斯也是拿錢砸,才能換取尼亞薩蘭大學的支援。

  要不然小斯纔不會在尼亞薩蘭大學成立羅德獎學金。

  人才這麼緊缺的情況下,西德尼·米爾納剛剛向安東表示,希望得到更多畢業生,馬上就被安東一腳踢給道格拉斯。

  “這個問題你要找道格拉斯校長吧,我說了也不算啊——”別看剛纔西德尼·米爾納剛剛表現的不錯,該翻臉的時候,安東也是馬上就翻臉。

  “我說了更不算,你也知道很多學生都是委託培養,他們都要回到原單位工作,所以在畢業生工作這個問題上,我這個校長根本就沒有發言權。”道格拉斯推得更乾脆。

  “我不管你們怎麼辦,反正最少要給我擠出來五十人,否則你們尼亞薩蘭大學以後永遠都別想得到比勒陀利亞的支持。”西德尼·米爾納放狠話,第一祕書不發威,還真當祕書就是個跟班。

  “別這樣西德尼,去找魯道夫·狄賽爾先生,這一次的畢業生,汽車廠的人最多,他那裏一定能擠出來——”安東給支招。

  “汽車廠!呵呵,你是讓我領着一羣工程師去祕書處畫圖紙嗎?”西德尼·米爾納不幹,汽車廠定向培養的肯定是工程師,讓工程師去處理文字工作——

  也虧得安東想得起來。

第437章 岳父

  這一期的畢業生中,其實人數最多的並不是汽車工廠,而是蘭德銀行,只不過安東也不敢招惹艾達,所以才把魯道夫·狄賽爾拋出來頂包。

  魯道夫·狄賽爾也在現場,他正和尼亞薩蘭大學機械系主任艾倫·米爾頓商量,要把目前這種模式固定下來,爲尼亞薩蘭汽車廠培養更多人才。

  魯道夫·狄賽爾領導的發動機研究所這兩年也是碩果累累,這兩年魯道夫·狄賽爾也不僅僅侷限於柴油機,在汽油發動機領域也有很大進步,尼亞薩蘭汽車廠生產的勳爵汽車使用的就是汽油發動機,而價格較親民的狄賽爾汽車使用的則是最新款柴油發動機。

  發動機研究所和尼亞薩蘭大學機械系已經建立起密切的合作關係,在研發新式發動機的過程中,尼亞薩蘭機械系的師生起到很大作用,所以這一次尼亞薩蘭大學機械系也享有一部分發動機專利,魯道夫·狄賽爾已經支付給尼亞薩蘭大學機械系一部分專利利潤,作爲給尼亞薩蘭機械系的報酬。

  “汽車廠的盈利狀態非常好,狄賽爾汽車憑藉優異的性能和時尚的外型暢銷歐美,勳爵汽車在歐洲一輛賣到一萬兩千鎊還是供不應求,我們計劃每年都推出一款新產品,始終保持市場領先,勳爵對於動力的要求永無止境,只要有新技術出現,勳爵絕對不會吝嗇,所以尼亞薩蘭大學機械系也要擴大規模,我們不僅需要更多的工程師,也需要專業的銷售人員去攻城略地,更需要專業的售後服務人員維護我們的品牌形象。”魯道夫·狄賽爾已經從一個技術專家蛻變成一個合格的管理人員,現在魯道夫·狄賽爾擁有一部分汽車工廠的股份,這讓魯道夫·狄賽爾更盡心盡力爲汽車廠服務。

  哪怕魯道夫·狄賽爾憑藉柴油機專利已經獲得豐厚利潤,即便現在就退休,也能過上富裕安逸的生活。

  和阿布一樣,魯道夫·狄賽爾也已經成爲尼亞薩蘭的標誌性人物,之前魯道夫·狄賽爾的悲劇人生,更加襯托出尼亞薩蘭對於人才的重視,很多在歐洲懷才不遇的人在知道阿布和魯道夫·狄賽爾在尼亞薩蘭的現狀後,即便不移民尼亞薩蘭,也對尼亞薩蘭充滿好感。

  其實南部非洲媒體最近這段時間在重點宣傳的是艾倫·米爾頓,在多方斡旋努力下,巴黎大學和尼亞薩蘭大學最終達成庭外和解,巴黎大學承認艾倫·米爾頓的發明屬於艾倫·米爾頓本人,不再追究艾倫·米爾頓的責任。

  尼亞薩蘭大學則是以艾倫·米爾頓的名義,在巴黎大學成立一個獎學金,作爲對巴黎大學的回報。

  無論如何,艾倫·米爾頓都在巴黎大學工作了十幾年,未來尼亞薩蘭大學和巴黎大學也可能進行一定程度上的合作,所以保持一個相對良好的關係還是很有必要的。

  “機械系現在已經是尼亞薩蘭大學規模最大的院系,短時間內規模很難進一步擴大,我們現在已經讓很多人眼紅了,所以還是低調一點。”艾倫·米爾頓不敢太激進,今年憑藉和發動機研究所的合作,尼亞薩蘭機械系得到了兩萬五千鎊報酬,這筆錢相對於尼亞薩蘭大學來說並不多,但是已經讓很多人羨慕不已。

  爲了平衡其他院系領導的心態,艾倫·米爾頓主動將一萬三千鎊上繳,只留下一萬兩千鎊作爲對參與合作項目師生的獎勵,這給艾倫·米爾頓加了不少分,要不然艾倫·米爾頓接下來的日子估計會很艱難。

  不患寡而患不勻,這個道理在尼亞薩蘭大學也是普遍存在。

  “這沒關係,今年的畢業生,大部分還是會留在尼亞薩蘭大學深造,他們一邊學習一邊工作,以研究所工作人員的名義,不佔用機械系的名額。”魯道夫·狄賽爾現在也懂得曲線迂迴,這些剛剛走出校門的畢業生前往汽車研究所工作,和留在尼亞薩蘭大學基本上沒什麼分別,汽車研究所也在璇璣城,和尼亞薩蘭大學就是一牆之隔。

  “這樣的話也可以,說實話,今年的學生中,有很多人很不錯,即便是在巴黎大學,他們也有留校任教的資格,如果能留在尼亞薩蘭大學繼續學習一段時間,那麼未來他們將會發揮更大的作用。”艾倫·米爾頓再也不是以前那個落魄的講師了,在尼亞薩蘭,艾倫·米爾頓有身份,有地位,擁有不菲的財富和光明的未來,所以艾倫·米爾頓對巴黎大學的怨念也在不斷減少,提到巴黎大學也終於能夠心平氣和。

  就把那些不愉快都當成是生活的磨練吧,沒有以前的落魄,就不會珍惜現在的生活,現在就算巴黎大學邀請艾倫·米爾頓回去當校長,艾倫·米爾頓都不會同意。

  當然巴黎大學也不會這樣做,作爲頂級學府,巴黎大學也有巴黎大學的驕傲,某一個人的離開,並不會影響到巴黎大學擁有的榮譽。

  這對於尼亞薩蘭大學來說是好事,歐洲的這種教學模式,其實更便於尼亞薩蘭大學挖牆腳,巴黎大學、包括牛津劍橋最好都是冥頑不靈,不改變現在的治學模式,要不然尼亞薩蘭大學再想挖人,可就沒有現在的條件了。

  兜兜轉轉,西德尼·米爾納還是終於找到艾達。

  艾達正在和尼亞薩蘭大學財經學院院長肖恩·坦尼森閒聊,在旁邊負責捧哏的是蘭德銀行高級經理邁克爾·尼科爾斯。

  “我看了這一期畢業生的成績,很難想象他們是剛剛走出校門,湯姆·喬治和約翰·肯尼斯提出的貸款審覈制度很有前瞻性,比現在蘭德銀行使用的審覈制度更加全面,更加完善,接下來我們希望能進一步加強和財經學院的合作,爲更多的在校生提供實習機會,讓他們能夠在學習期間接觸到更多商業行爲,這樣他們將來畢業之後,就能以最快速度適應工作環境。”艾達現在是聯邦政府財政部副部長,其實就算西德尼·米爾納不找艾達,艾達也會挑選一部分畢業生進入聯邦政府財政部。

  祕書處缺人,財政部同樣奇缺,畢竟和祕書處相比,財政部的工作其實更專業,更無法替代。

  “財經學院需要更大的權力,只可惜道格拉斯校長要考慮其他院系的情緒,所以才不同意財經學院擴大規模,未來我們當然要加強和蘭德銀行合作,在我們的職業傾向調查中,有超過一半的學生都想去蘭德銀行工作,這充分說明了蘭德銀行的魅力——”肖恩·坦尼森曾經在牛津大學和英國財政部工作,他不僅僅是金融方面的專家,同時還是《泰晤士報》的專欄作者,個人出版過兩本金融方面的書籍。

  因爲和蘭德銀行的合作,尼亞薩蘭大學的財經學院擁有強大實力,在金融方面的人才培養上其實已經不亞於牛津和劍橋,肖恩·坦尼森也是在對尼亞薩蘭大學進行考察之後,出於對尼亞薩蘭大學的認可,所以纔會同意擔任財經學院院長。

  作爲金融界人士,投資意識簡直是深入到骨髓裏,尼亞薩蘭目前的局面,明眼人都知道會有光明的前景,所以有心人根本不會被動等待,而是主動尋找機會,肖恩·坦尼森可不是象牙塔裏的老學究。

  “道格拉斯校長那邊我可以去協調——”艾達多聰明的,馬上就聽出了肖恩·坦尼森的言外之意。

  和機械學院相比,財經學院培養的都是複合型人才,工作中個個都是多面手,所以財經學院的前景還是很廣闊的,肖恩·坦尼森更希望財經學院能夠成爲一個專門的獨立大學,這樣才能更好的培養出更多人才。

  道格拉斯作爲尼亞薩蘭校長,肯定不會同意這樣的行爲,如果財經學院獨立出去,那麼可能確實是有利於財經學院的發展,但是對尼亞薩蘭大學就是個嚴重傷害,所以道格拉斯絕對不會同意財經學院獨立出去。

  說到底,尼亞薩蘭大學在爲南部非洲培養人才的同時,也要和歐洲的那些著名高校進行競爭,這就需要尼亞薩蘭大學儘可能保持完整,任何破壞這一點的行爲都是不被允許的。

  “坦尼森院長,如果你願意,財經學院可以在比勒陀利亞開設分院,我想比勒陀利亞市政府一定會很樂意的。”西德尼·米爾納放大招,既然挖不到人,那就乾脆連盤端走,尼亞薩蘭大學也是通過挖牆腳纔有了現在的局面,聯邦政府要得到足夠的人才,還是要自己培養,不能指望尼亞薩蘭大學有多高的覺悟。

  畢竟尼亞薩蘭大學嚴格意義上說,也是羅克本人的私人財產,羅克是把尼亞薩蘭大學當做一個生意來經營,而不是全心全意爲聯邦政府服務。

  “不一定哦西德尼,你確定馬蒂爾達勳爵會同意?”艾達輕笑,西德尼·米爾納還是低估了家族的作用。

  在比勒陀利亞成立財經學院,聯邦政府或許會喜聞樂見,但是德蘭士瓦州不一定同意,別忘了馬蒂爾達勳爵,也就是菲利普州長是羅克的岳父。

第438章 固執

  比勒陀利亞是南部非洲聯邦政府的政治首都,也是德蘭士瓦州的首府所在地,菲利普和阿德的官邸都在比勒陀利亞,單就比勒陀利亞而言,菲利普在很多事務上比阿德更有發言權,縣官真的不如現管,這是聯邦政府的國情決定的。

  聯邦政府的這種結構形式,中央政府對於地方政府的約束力真的不大,比如尼亞薩蘭,現在還是羅克的私人領地,中央政府連任命官員的權力都沒有,尼亞薩蘭所有事務羅克都可以一言而。

  德蘭士瓦也一樣,雖然阿德是聯邦政府首相,但是在和德蘭士瓦有關的事務上,菲利普這個州長才有最大的決定權,阿德最多可以給菲利普建議,至於要不要聽取,那就要看菲利普的態度,如果在和德蘭士瓦有關的某件事上,菲利普不同意阿德的決定,那阿德也沒辦法。

  當然了,這也並不意味着地方政府就可以爲所欲爲,現在聯邦政府也有了自己的《憲法》,《憲法》第一條就是聯邦政府所有成員必須主動維護國家統一,在地方事務上如果中央和地方有分歧,那麼大家可以坐下來談一談,中央政府尊重地方政府的權利,地方政府也要維護中央政府的權威,你好我好大家好。

  必須得說,在維護中央政府利益這方面,艾達比羅克以及尼亞薩蘭的一泄賳T明顯更有覺悟,西德尼·米爾納剛剛提出希望蘭德銀行能讓出一部分畢業生,艾達馬上就欣然同意,讓邁克爾·尼科爾斯拿出所有名單讓西德尼·米爾納挑選,這簡直讓西德尼·米爾納感動的熱淚盈眶。

  “蘭德銀行的情況還算不錯,這批畢業生到蘭德銀行後也要從基層做起,他們到聯邦政府應該能發揮更大的作用。”艾達是這樣向羅克解釋的。

  在南部非洲,蘭德銀行的人力資源可以說是最雄厚的,羅克當初籌備蘭德銀行的時候也是步履維艱,不得不從農場合作社開始,艾達加入後,蘭德銀行纔開始跳躍性發展,在發掘人才這方面,艾達比羅克更有優勢。

  畢竟艾達還有着法國背景,法國的銀行業其實比起英國的銀行業來說絲毫不弱,競爭激烈殘酷的很,巴黎的金融城跳樓的人也多得很,艾達輕而易舉就聚攏起一大批人才,這纔有了現在的蘭德銀行。

  “那就好,不影響蘭德銀行的發展就行——”羅克是在頒獎典禮之後,纔有了和艾達單獨相處的機會。

  其實也不算是單獨相處,艾達現在走動,也是要帶着傑西卡這個小拖油瓶。

  一歲大的傑西卡水汪汪的大眼睛清澈靈動,坐在嬰兒車裏左顧右盼,明顯是對璇璣湖畔的風景好奇得很。

  璇璣湖其實是尼亞薩湖的泄湖,以前應該是尼亞薩湖的一部分,後來因爲地殼邉硬藕湍醽喫_湖分爲兩部分,璇璣城就建在尼亞薩湖和璇璣湖之間的三角洲上,這裏依山傍水,地勢平坦,環境優美,羅克前後投入上百萬英鎊用於璇璣城的建設,這還要感謝克里斯蒂安的無私奉獻,要不然成本還會持續拉高。

  這麼多錢砸下去,效果肯定也是很明顯,圍繞璇璣湖畔現在有環湖公路,靠近璇璣城一側還有沿湖公園。

  羅克在建設璇璣城的時候就是高標準嚴要求,整個璇璣城內的路面都已經硬化,所以空氣非常清新,漫步在沿湖公園的行人道上,還是很讓人心曠神怡的。

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