作者：我会修电扇
但到最後水軍褪去，網友們卻已經罵出了真火。
而一個項目，一個遊戲，它的風評是很關鍵的。
當兩夥人把遊戲社區環境作爲戰場，把社區攪得烏煙瘴氣。
大家玩遊戲都是來尋開心的，看見你評論區火藥味這麼濃，正常的玩家一下子就會被勸退了。
而企鵝就是此道中的高手，以前憑藉着這種手段，搞垮了不知多少潛力公司。
像米忽悠這種小螞蚱，能蹦躂幾天？
“米忽悠的倒計時已經啓動了。”
“就是說啊，二次元這種歪風邪氣，能長久？”
“差點着了米忽悠的道了，還是吳總看得遠啊！”
“吳總高見！”
……
臺下人無不點頭稱是。
幾個高管更是帶頭喊起了口號：“企鵝遊戲，泰坦巨輪！永不沉沒！”
其餘人也紛紛應和，一時之間，口號聲震天響。
吳志羣不禁潸然淚下。
感動，太感動了！
見狀，他趕緊趁熱打鐵的宣佈道：“好了，散會，快回去工作吧，爭取這個月績效目標再提10個點！舒服是留給死人的，活着就得這麼拼！”
讓員工們散會去工作，吳志羣把美術部的部長單獨留了下來。
美術部的人心最浮動，走的人最多，必須得狠狠注入企鵝精神！
“小郝啊，你對米忽悠怎麼看？你部門人心不穩啊，你可得好好注意注意。”
郝雲仁，企鵝遊戲美術部的主管。
他見自己被留了下來，心裏忐忑不安。
難道自己往米忽悠交簡歷的事被吳扒皮發現了？
郝雲仁仔細看了一下吳志羣的表情，發現他不是在針對自己，於是一臉正經的說道：
“吳總，你是瞭解我的。”
“在我眼裏，二次元那就是電子海螺音。害人錢財，頹人精神！你想想看，一羣朝氣蓬勃的年輕人，每天對着紙片人喊老公老婆，那像話嗎？！”
“好！很有精神！”
第四十章 感謝企鵝老鐵送來的熱搜！
週日下午。
安億心滿意足的放下了手裏的筆，他憑着自己的記憶，把阿波卡利斯如是說的分鏡畫了出來。
按照這種完成度，只要再加一點細節，就可以扔給美術組讓他們把漫畫畫出來了。
“好，休息一會，給自己也放一天假。晚上再去星穹鐵道的世界吧。”
安億往牀上一躺，打開貓站追起了小說。
剛看了沒一會，手機就響了起來。
一看號碼，是楊浩。
“安億，咱們公司電子郵箱現在要爆滿了，我把歸檔的工作處理好了，但你看是不是再定一個簡歷篩查標準，因爲人太多了，實在是面試不過來。”
楊浩週末特地打這個電話來，言外之意就是“我負責面試還可以，但像定標準這種事還得你親自來。”
安億滿頭問號，雖然宣傳CG的爆火能提高一下公司的影響力，但面試的人怎麼會突然多到把電子郵箱塞滿的程度？
“嗯。我先看一下……”
安億先給看的小說寫了個間貼。
然後連忙扯過筆記本，登錄上米忽悠的企業郵箱。
果然，清一水的都是求職簡歷。
看了一下投遞時間，大部分都是週六，也就是昨天晚上發過來的。
“這……發生啥了？”
安逸有點沒搞懂，要是僅僅因爲宣傳CG，那也應該是週五就發來簡歷了啊，求職人可都是爭分奪秒的。
電話那頭的楊浩笑道：“和我們週五下午出去聚餐有關係，你去圍脖看看就知道了，有人搬石頭砸自己腳。”
“我看簡歷裏企鵝過來的人不少，感覺他們內部好像出了什麼狀況。”
“當然具體什麼狀況我就不清楚了。”
安億捏了捏額頭，沉默片刻後說道：“行，我先看一看再決定怎麼定標準。”
隨後便掛斷了電話。
“搬石頭砸自己腳，誰啊？咋回事？”
安億連忙打開圍脖。
結果一看熱搜榜單，排在第五名的話題竟然是＃米忽悠人去樓空，空殼公司石錘＃
“？”
事情的起因還要從想盡辦法交差的吳志友說起。
週五下午再次無功而返的他，只好拍了幾張米忽悠空無一人的公司照片。
交差了事。
吳志羣拿到照片一看，覺得這正是一個發動輿論攻擊的好機會。
米忽悠現在的如此火熱的根源是什麼？
不正是玩家們對星穹鐵道遊戲的期待！
但如果說，米忽悠根本沒實力做出遊戲來。
這羣玩家自然是來的快，散的也快。
吳志羣一拍腦門，發動俺尋思之力。
工作時間的公司空無一人，哪管他們幹什麼去了，先給米忽悠扣一個空殼公司的帽子。
然後聯繫圍脖，買了一個熱搜。
再請水軍裝作路人把吳志發拍回來的照片當作石錘發出去。
“震驚！火爆全網的星穹鐵道，其研發公司人去樓空！”
“爆！米忽悠老總安億被有關部門請去喝茶，公司已停業整頓。”
“星穹鐵道胎死腹中，玩家羣情激奮！”
“黑心公司米忽悠已被查封！”
……
反正不管有的沒的，什麼水髒就潑什麼。
一開始，確實忽悠住了不少人，網友們紛紛加入開始對着米忽悠一頓狂噴。
但隨着週六早上米忽悠的員工們從昨晚的狂歡中醒來。
看見自家公司被黑成這樣，紛紛曬出了昨天在雨歇臺聚餐的照片。
表示週五下午公司沒人，是因爲全公司一起提前下班去慶祝了。
這一下企鵝的謠言不攻自破。
當企鵝的吳志羣意識到風向不對想要把熱搜撤下來的時候。
圍脖的管理人員卻表示，技術人員已經下班了，沒法調節。
而且現在這條圍脖的熱度已經不是買的了，是網友們自發的在討論，根本降不下來。
“真的嗎？米忽悠老闆真這麼好嗎？”
“是真的，我朋友就在米工作。而且還不只如此，他們工資都是每個月當月月底發。”
“快說你是騙我的，嗚嗚嗚，怎麼可能有這麼好的公司，我不信。
“別說了，我工資已經被壓了一個月了，要哭了。”
提前下班去聚餐，全場消費公司包了。
網絡上的苦逼社畜們哪見過這種神仙公司、這種神仙老闆啊？
做夢都不敢做這麼美，生怕意識到自己在做夢，給自己嚇醒。
而隨着米忽悠的一系列招聘待遇，公司的優秀工作氛圍相繼曝出。
在業內數一數二的薪酬、福利待遇。
沒有PUA，沒有加班，極度扁平化的人員制度，晉升渠道透明，從不壓榨員工。
米忽悠的風評直接反轉，從皮包公司直接成了求職者眼中的耶路撒冷。
本來吧，企鵝內的員工，雖然近期被殘忍壓榨，但一直以來都是這樣的，其他公司也差不多，能忍就忍了。
而且最關鍵的一點是，上雲城說大不大，說小也不小。
這些遊戲公司的老闆往日裏都有交集的。
你從這家離職去另外一家，人家考慮到這層關係，也不會要你。
到時候就落得個進退維谷的下場。
不走吧，被狠狠壓榨；走吧，走不了，回來被壓榨的更狠。
有句話說得好，人比人得死，貨比貨得扔。
啥事就怕對比。
在自家老闆搞出取消週末，自願加班，007是福報等等一系列類人操作的時候。
米忽悠的老闆竟然能說出，“好好休息才能更好工作”這種話來。
再強悍的卷狗，再堅固的道心也要被幹碎了。
更何況，有很多人真的只是被環境所迫，不得不去卷。
那麼選項就只有一個了吧！
於是，最後的結果也很明顯。
米忽悠的郵箱都被塞滿了，裏面裝滿了求職人員的簡歷。
無數人才蜂擁而至，這是多少公司老闆都巴不得看到的事情。
但安億現在只覺得他們吵鬧。
這也太多了啊。
再說簡歷這東西，裏面能摻水的環節可太多了。
他可不想米忽悠摸金一羣渾水摸魚的傢伙。
而且米忽悠的項目有着自己帶頭。
招收員工這件事上，比起他們的能力，人品纔是最重要的。
“看來還是得面試才能確定。”安億把筆記本推到一旁，往牀上一攤，“沒想到有一天會因爲人才太多苦惱，去學習一下另一個世界的先進經驗吧。”
“星穹鐵道！啓動！”
第四十一章 小星星說她有點怕
星穹列車內。
安億從熟悉的列車房間內醒來。
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