作者：西湖遇雨
“你們可願隨我一起？”
姜星火看向了馬車裏的姚廣孝和解縉。
……
太學之會的結束，也預示着變法新階段正式宣告開始，在這個變法新階段進行的過程中，不少人註定都會受益匪湣�
時代的浪潮，會拍死一些人，但同樣也會有一些能夠敏銳地捕捉浪潮走向的人，成爲時代的弄潮兒。
外地的大儒們在永樂二年的春天，開始紛紛離開京城。
這場太學之會的餘波，也會由這些大儒的離開，以及馬上進行的科舉舉子的流動，徹底從南京這顆大明帝國的心臟，蔓延到整個帝國。
孔希路暫時返回了衢州，出門一趟的楊敬談t要返回陝西，曹端要回河南一趟隨後再回來，高遜志則是要回徐州老家，在揚州和徐州之間講學一陣子，掛冠而去的胡儼，選擇了回到自己的家鄉，如今朝中官員籍貫比例最高的江西。
號稱“天下第一書院”的江西九江廬山上的白鹿洞書院，給他發出了接任山長的邀請，胡儼如今已經名滿天下，他並不眷戀權勢，索性選擇了辭官回鄉，著書立說。
國子監的祭酒，由王允繩接任。
王允繩也是名聲在外的大儒，但他的性格，並不如胡儼這般剛直，更爲庸弱一些，雖然有自己的立場，但很容易受到強勢權力的左右。
而且，胡儼在離別前，也對王允繩說了些掏心掏肺的話語。
胡儼覺得，眼下廟堂裏鬥得正厲害，很多人既有可能短時間內驟升高位，也有可能隨後就跌落深淵，被摔個粉身碎骨。
所以，與其在這種暴風眼裏堅持，還不如抽身而去。
范仲淹那句話怎麼說的來着？居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君，廟堂風浪太大，有時候去江湖裏釣釣魚，等風浪平息了，有這份心氣了，再回來也不遲。
畢竟，在江湖中養望，同樣也是一種策略。
沒有人能準確地預測未來的發展，或許以後沒有這種更好的位置，或許一朝天子一朝臣，所有事情都說不定，但對於胡儼來說，此時抽身離去，是他自己最好的選擇了。
一場太學之會，胡儼竭盡所能，可以說是雖敗猶榮。
不是他太弱，而是他的對手，實在是太過強大。
這個世界上的任何一位大儒，現在都可以說：輸給別人丟人，但輸給姜星火，真的不丟人。
太學之會以後，姜星火在思想界的歷史地位終將與北宋五子持平的說法，已經被廣泛認可了。
隨着時間的流逝，姜星火一定會成爲無可爭議的當世第一人，哪怕是最不願意承認這一點的反對者，也必須要捏着鼻子認了。
這就是硬實力。
不久後，前禮部侍郎、總管翰林院的翰林學士董倫，在永樂二年的二月，於家中安詳地離世了。
這位被士林尊稱爲“貝州先生”的老人，在遺言中，靈柩沒有選擇歸葬祖籍山東，也沒有選擇世代居住的宛平，而是選擇了歸葬於河北貝州（大名府）。
董倫作爲翰林院長官的時候，帶出了很多學生，而他的門生裏，以解縉最爲出名。
解縉聽聞董倫去世，悲痛不已，是真的悲痛不已，不是裝的，這世界上對解縉好的人不多，能欣賞他的才華的人也不多，董倫算一個，姜星火算半個，之所以這麼說，是因爲董倫是他的老師，而姜星火比他強，都不嫉妒他，其他人則大多跟他難以相處。
想起恩師在太學之會前對自己最後的幫助，本就虛弱的解縉急火攻心又病了一場，上書以恩師如父的理由，請求爲董倫守孝。
朱棣沒批三年，給解縉批了三個月假期，並且給了他去北京的任務，解縉隨即堅持跟董倫的家人一起，踏上了護送靈柩返回北方的道路。
而金華學派的掌門人汪與立，在參加了董倫的悼念活動以後，也是準備返回浙江金華。
他在離京返回家鄉之前，特意叮囑了一批族人和門人留下，有的去國子監進學，有的則去大明行政學校，務必將他囑咐之事落實妥當，不可留下遺憾。
汪與立囑咐的事情，自然就是金華學派的改變。
船小好調頭這個道理，不適用於家大業大的金華學派，而且金華學派轉投理學上百年，這一下子改換門牆，也實在是太過難看。
更何況，眼下的局勢雖然明朗，可變法最終的成敗，在汪與立眼中，還是未知之數。
但不管怎麼說吧，金華學派爲了傳承下去，都必須做出改變。
在汪與立看來，目前最大的可能性，就是隨着時間的推移，姜星火的新學代替程朱理學，成爲大明的官學。
而在這一天到來之前，金華學派也必須做好充足的準備去迎接。
派後輩子弟研究新學，就是他下的一手棋。
與此同時，浙江金華靠近寧波，把部分財富投入到海洋貿易，也是一種策略。
爲此，汪與立甚至把自己的親孫子都留了下來。
在他看來，汪守信是他最傑出的後輩，他的才華毋庸置疑，只要按部就班的培養，將來的成就必然遠遠高過他那沒什麼資質的父親。
因此也可以看出，雖然不確定結果，但汪與立對變法的期待也是極大的。
這也是爲何汪與立會親自趕赴南京，並且與姜星火又私下商談，爲以後的事情做準備的原因，若是他能夠表現出必要的態度，那麼後面的事情其實很順利。
姜星火自然清楚這一點，但也格外謹慎。
思想界中，很多學派的很多人，譬如金華學派汪氏、關學楊氏，這些家族，都給他推薦了不少子侄進學，學新學，而姜星火並沒有照單全收，而是有所篩選和取捨。
實際上，太學之會剛剛落幕，姜星火他就開始忙碌了起來。
首先，自然是派遣和提拔一些思想上親近新學的國子監官員，讓國子監這個擁有近萬讀書人的大明思想主陣地，能夠受到自己的掌控。
其次，就是嚴肅國子監的紀律，讀書人憂心國事可以，但有些東西，尤其是最根本的進學，是不能被耽誤的。
最後就是招募學官的同時，也會招收一批新的國子監學生。
科舉馬上就要開始了，在未來官員的培養上，科舉、國子監、行政學校，是要三頭齊頭並進的，哪一方面都不能落下。
除了這些，姜星火還親力親爲撰寫文章登報，並且參加了不少士林中的集會，藉着太學之會的餘威，宣傳自己的新學學說。
這種親自宣傳的效果，是非常好的，順便，還幫顯微鏡賣脫銷了。
眼見爲實的最佳效果，就是這種學說的真實性，真的能被肉眼看見，這種無與倫比的親身參與感，是過去理學的氣本論不能提供的。
畢竟打坐邭猓瑢嵲谑翘^於看個人資質了，或者說，太過玄學了。
同時，在思想上的論戰落幕後不久，姜星火便開始佈置下一階段變法的事宜，不過他所考慮的並不僅僅是如何變法，而是變法之後的一些措施。
“變法的核心是錢，而任何事情都是需要錢財支撐的。”
“因此，決定先從太倉庫中調撥出對應的預算，進行浙江的商道建設，從寧波開始。”
“另外，還準備在全國範圍內重點城池建立一些學校，並且邀請一些德高望重的先生入駐，負責教授學生，傳播新的思想。”
“國債的發售，以及貨幣的回收，都要加大力度。”
“這一步一步走下去，變法才能逐漸形成規模，而我們，才能真正站穩腳跟。”
姜星火一條條命令下達，很快就有總裁變法事務衙門各部門的官員去對應執行。
而他則是繼續思索接下來的變法事宜。
“變法，不單是爲了解決眼下的問題，更是在未來的世界中佔據主導地位，因此，我們不僅僅要做，而且要做好。”
“不管是官員，還是民校仨氁龅剿枷虢y一，只有這樣纔不會引來禍端。”
“當然，在變法的背後，還有一個艱鉅的目標。”
“這個目標就是，將變法深入到基層。”
“也就是，皇權下鄉。”
第五百二十二章 科舉
對於收稅這件事情，姜星火非常上心。
土地稅自不必說，就算是以浙江爲試點開始建設的商道，也需要稅卒衛進行維護，與此同時，皇權下鄉必然會面臨非常多的問題，而且因爲現在國內的商貿網絡剛剛開始建設，稅收必須從頭抓起，所以更得投入關注。
而海洋貿易則稍微好點。
現在海洋貿易的稅收，因爲審法寺已經修改了海禁的天憲條文，所以，洪武時代嚴格的海禁時代已經一去不復返了，關稅呈現出逐步恢復增長的態勢。
趙羾負責的市舶司，基於現有的寧波、泉州、廣州三個市舶司，開始逐步整頓和培訓官吏，建立完整的緝私艦隊，而這，都需要大量的人手。
現有的人手，肯定是不夠的。
而姜星火手裏最主要的人才來源，就是從國子監的高級學堂“率性堂”中畢業的監生，這些人都是從小到大讀書，又有一部分臨畢業時觀政（類似於實習）耳濡目染積累起來的經驗和能力。
但這些人卻並不能完全地補充到空缺的大量崗位中，因爲這些監生，都是奔着當官，尤其是當京官去的，這樣的人才不算太少但卻非常重要，如果沒有合適的機會，想要放到外地使用並不容易。
爲此，姜星火大刀闊斧地提出了改革建議。
嗯，還是用的老朱的名義。
提到這裏，要簡單說一下老朱對科舉的態度，突出一個反覆無常。
在吳王時期，老朱就下詔籌備開科舉，並且放了狠話，“使中外文臣皆由科舉而進，非科舉者毋得與官”，瞧瞧，不考科舉不讓人當官。
但打臉很快就來了，洪武六年的時候，老朱就發現了，科舉招來的這幫人，筆桿子可以，真辦事還真就不行，所以說了“既而謂所取多後生少年，能以所學措諸行事者寡，乃但令有司察舉賢才，而罷科舉不用”，又把科舉給暫時罷黜了。
但是不用科舉用什麼呢？光靠國子監，肯定是不行的，大明的國土太大了，總得給其他遠離首都地區的讀書人一條出路吧。
而且，胡惟庸案和空印案相繼發生，官員空缺的實在是厲害。
於是，老朱在洪武十五年又下令恢復科舉制度，京師及各布政使司三年一次舉行鄉試，被錄取者爲舉人，翌年會試於京師，被錄取者爲進士，中了進士馬上就能當官。
這種情況，一直持續到現在。
但正所謂千軍萬馬擠獨木橋，進士是通天坦途，舉人想做官卻困難的多得多。
顯而易見的是，這種以考試來確定前途的人事制度，雖然形式公平，但存在着實際效率低的事實，不利於發掘人才潛質，調動落榜人才的積極性，很多科舉名次很高的才子，仕途爬的很高，但卻極度缺乏治國理政的能力。
這種能力的缺乏，或許可以通過大明行政學校的輪訓和針對性培訓，來部分彌補，但制度性的缺憾，顯然是無法完全彌補的。
而眼下，又確實缺進士和國子監監生都不願意去從事的地方基層官員位置，那怎麼辦？
小吏晉升成官員，是想都別想了，現在的阻力不是一般的大，那就只能空着？
可雖然空着，總不能學帶清賣官鬻爵吧？
姜星火給的辦法，就是增加舉人做官的機會，開放新的上升通道。
“國家之用人，皆欲其砥礪名節，建立事功，以共成盛世，非徒以一日之短長，遂爲終身定例，而故有所抑滯於其間也。今佈列中外，自州縣正官而上，大較皆科目之人。而科目分數，進士居其三，舉人居其七，所謂進士舉人者，亦惟假此爲綱羅之具，以觀其它日之何如，而非謂此必賢於彼也……而今日之宦場，其系舉人出身者，則猩醣≈�
進士未必皆賢，舉人未必皆不賢，至於升遷，則進士治績之最下者，猶勝於舉人治績之最上者也，即幸有一二與進士同升，然要其後日則進士之俸少而升官又高，舉人之俸多而升官又劣也，若夫京堂之選，則惟進士得之，而舉人不復有矣。其偏如此，遂使進士氣常盈，舉人氣常怯。盈者日驕，每襲取而寡實；怯者日沮，率隳墮而恬汗。
臣以爲欲興治道，宜破拘攣之說，以開功名之路，凡舉人就選者初只以資格授官，授官之後則惟考其政績，而不必問其出身，進士而優則先之，苟未必優即後以舉人無妨也；舉人而劣則後之，苟未必劣即先以進士無妨也。
吏部自行體訪，但系賢能，一例升取，不得復有所低昂。夫舉人與進士並用，則進士不敢獨驕而善政必多；進士不敢獨驕，則舉人皆益自効，而善政亦必多；善政多則民安，民安則國可富，而教化可行。
永樂盛世，可庶幾望也。”
姜星火的奏疏寫的相當有水平，先陳述問題現狀，然後陳述自己改革制度的理由，再講具體方法，最後展望未來。
尤其是倒數第二段，說白了就是鯰魚效應。
朱棣看的很高興，能解決現實問題的辦法就是好辦法，朱棣的腦袋沒那麼死板，讓舉人當官，在他看來沒什麼不可以，並不一定非得要進士，在北方舉人學歷已經很高了好嘛。
所以，朱棣大筆一揮，批示道“祖宗用人原不拘資格，近來國朝用人制度以致人無實用、事功不興，國師所奏具見經濟宏猷，於治道人才大有禆益，依議着實舉行”。
在地方人事制度上，姜星火也下了一番功夫。
府、州一級，依舊維持現狀，但對於縣一級的基層吏治，爲了配合皇權下鄉的行動，開放了經歷、照磨、主簿、典史等基層官員的舉人新人任用，但必須保證異地用人，也就是該舉人的戶籍地跟任職地至少要跨一個布政使司，也就是還保持流官，只不過資格要求降低了，省掉了漫長的排隊派位時間，同時這是爲了防止這項政策淪爲地方豪強反過來加強地方控制力的措施。
同時對於迴避制度也做了一定的改革，也就是彈性迴避，對於不入流且基本只有責任沒有油水的官員崗位，譬如學官、司教、驛官、閘壩官等，在沒位置的時候，允許在本布政使司跨2－3個府任職，不再強制要求必須安排在其他布政使司。
當然了，制度有放鬆的地方，那就肯定就有收緊的地方，爲了擴大用人範圍和效率做出的改變，必然在監管上要進行配套。
對於都察院和吏部的考察範圍，也對應地擴大。
以往一般性的考察，通常僅到知縣這種基層正職爲之，而現在，既然其他基層的首領官及佐貳官享受了政策放鬆的待遇，那就得承擔相應的義務，而且這些基層官員在地方上，由於直接負責治理民事，就算不是“土皇帝”那也是“土大王”，在地方耀武揚威者甚多，爲非作歹者也不少，所以人事考察制度必須擴大到這一層級。
根據這套制度修改意見，吏部和都察院也是修改了對應的制度，並且用《邸報》明文公告天下。
“都察院參劾故事，止施於州縣正官，而不及佐貳、教職，中間雖有不肖彰聞者，遠則必待三年黜落，近則改升正官，俱屬寬縱，不足以示懲。今都察院及吏部，但行監察，則所屬佐貳以下罪過顯著者，遵旨逮問，差薄者革任閒住，每季具題，以備復奏。”
按照姜星火的“剔蠢釐奸之術”，既然京察的效果不錯，那麼吏治上的改革，隨着太學之會的結束，整個朝野輿論風向的轉變，也開始了無人可擋的推進。
一則少非議，二則振綱紀，三則重詔令，四則核名實，一條一條，逐步落實了下去。
其中第四條裏的裁汰各衙門冗員、限制‘隱性官員’權力、嚴懲盜賣國家物資，更是在京城裏弄得一地雞飛狗跳。
但這就像是屋子換了新主人，就一定要打掃乾淨一樣，即便有些暫時的塵土飛揚，那也是在所難免的。
很多靠着走關係進來的小吏被革職，而之前盜賣國家倉庫物資的官吏，更是被逡滦l連根拔起，雖然跟洪武朝那時候大案的規模比不了，但也算是牽扯不小，空出來的位置倒也不用擔心，自然會有人補上。
在大明，最不缺的就是想當官的人。
那麼多士子寒窗苦讀了不知道多少年，爲的就是當官。
實際上，對於他們來說，不管朝廷有多少位置，都是能填滿的，不存在有官沒人做的現象，除非是洪武朝時期那種恐怖的連興大案，把人嚇怕了。
通過考成法和京察，一手帶刺蘿蔔一手沾血大棒，先是重點敲打了京中官員，隨後整頓了宦場風氣，清除冗員，補充了基層官吏，剩下的就是對正經的京官的補充了。