作者：一顆茶花糖
蘇澄和樊子茹召開了一次會議，主要是宣佈一些人事調動的問題。
公司裡大部分職位都是樊子茹負責調動，很多個部門的人都晉升為組長，主管什麼的，蘇澄不操心這個。
樊子茹是個將才，她的眼力毒辣，能把合適的人放在合適的位置上。
到了總監副總監那一級別，蘇澄才會考察，並且由她親自提拔。
除了這些人的調動。
蘇澄還當眾宣佈，吳詩詩女士將會出任千鶴網路科技公司高階副總裁，今後將主要負責郀I相關的事宜。
至於林瀟瀟。
一個秘書，沒必要公開宣佈。
散會以後。
吳詩詩鬆了一口氣。
她終於回到郀I部門了。
許多同事都向吳詩詩表示祝賀。
以吳詩詩的工作能力和資歷，既做過蘇澄的秘書，又在郀I部門做主管、總監。
晉升高階副總裁是遲早的事情。
其中祝賀的人中，就包括樊子茹。
吳詩詩當初進千鶴的時候，樊子茹就已經是除蘇澄之外，公司權力最大的人了。
而現在。
吳詩詩憑藉自己的努力，已經與她平起平坐。
聽說，自己能做蘇澄的秘書，完全是因為公司內部有一些鬥爭，是機緣巧合之下的機會。
不過這些都無所謂。
她為千鶴付出，千鶴升她做高階副總裁。
這就夠了。
其他的東西，吳詩詩壓根懶得去掰扯，沒多大意義。
她現在想的是，如何更好的開展下一階段的工作。
實際上。
吳詩詩能夠調動的資源更多。
不僅僅是千鶴的內部資源，還有外部資源。
就比如斯康達，以及上下游產業鏈的供應商，她都有面子。
如果沒有斯康達的技術支援，海灣地區怎麼可能那麼快就建設完畢？
光憑喜歡玩《精英行動》的王子一句話，這事兒就辦成了？
怎麼可能！
沒有海灣伺服器，就無法得到海灣地區的收益。
之後更不可能有合服這些事情的出現了。
下班彌留之際。
音效部的氣氛卻有點不一樣。
在本次的人事調動中，林瀟瀟並沒有被提拔為副總監，連個主管，甚至組長都沒給，還是級別最普通的員工。
音效部的副總監，由年齡更大的老劉出任。
這就讓大家感覺到匪夷所思了。
按照道理來講。
林瀟瀟對於音效部門的貢獻是最大的。
之前都不是‘音效部’，而是‘音效組’，連最基礎的裝置都不完善。
是林瀟瀟的努力，成就了這個部門。
但換言之。
林瀟瀟也犯下過一些不合適的‘錯誤’。
可能還是‘斷電事件’的影響？
就連《風一樣的勇士》，都沒能把她救起來啊！
上面的處理辦法有點猛的。
做出了成績，該給你獎金給你獎金。
但絕對不會委以重任。
至於去海灣地區。
其實不是想要培養林瀟瀟，更多的是讓她去當苦力？
否則的話。
怎麼會讓老劉上呢？
以老劉為首的音效部同事們，都紛紛來安慰林瀟瀟，希望她不要氣餒，再接再礪。
“瀟瀟，沒事兒，咱們還年輕呢。”
“就是，多大點事兒，只要好好幹，以後有的是機會。”
林瀟瀟面對大家的安慰，並不放在心上。
不是。
她接下來就不在音效部門工作了啊。
公司當然不會給她升職啊！
這不是很正常的事情嗎！
大家一聽林瀟瀟不在音效部門幹了，都以為林瀟瀟要辭職。
而且還有可能在辭職之前，去把蘇總的桌子給掀了。
以林瀟瀟的脾氣，她絕對會幹出來這樣的事情。
“瀟瀟，辭職可不行啊！”
“是呀，音效部門可離不開你這員大將。”
就連老劉也看不下去：“瀟瀟，這樣吧，蘇總現在還沒走，我現在就去找蘇總，讓他重新對你是否升職進行評估，然後重新做出決定。”
“瀟瀟，你聽我的，千萬別辭職，現在的工作可不好找。”
“我覺得千鶴這個平臺挺好的，只是你和公司高層之間有一些誤會，要是換個平臺，那可就沒有這麼好的發展機會，職業前景堪憂啊！”
“慎重！”
林瀟瀟：？？？
林瀟瀟這才明白。
同事們都誤會她的意思了。
“大家不用說了。”
“你們都誤會了。”
“我說的不在音效部門幹了，是我被調走了。”
啊？
調走了？
調哪兒去了？
“吳總他們找我談話，說是讓我去做蘇總的行政秘書，我想了一晚，然後同意了。”
臥槽！
蘇澄的行政秘書！
怪不得人事調動上，沒有林瀟瀟的訊息呢！
秘書這種崗位一般是不會宣佈的啊！
其實，林瀟瀟並沒有太多的沮喪和氣餒，都是大家想得太多了。
從音效部門的成員，直接做老總的行政秘書。
這一步跨的也太大了。
他們把千鶴都想的太小心眼了，還以為是那次的“斷電事件”，仍然在對林瀟瀟造成影響。
沒想到。
林瀟瀟還是升了。
而且比音效部門副總監升的更高。
這可是老總的行政秘書！
在老總出差或者休假的時候，是可以直接代替蘇澄管理公司，進行決策和簽字的！
那今後林瀟瀟不就是在一定程度上就能代表蘇澄？
“原來是這樣啊！”
“林總高升了！”
“什麼林總啊，可別瞎叫！”林瀟瀟連忙讓他們打住。
林總可不是她能當得起的。
她對於這個職位還一竅不通，有的學呢！
回到家以後。
林瀟瀟急急忙忙給自己補課。
她在網路上大量搜尋“秘書”相關的經驗、訣竅影片。
不過。
這些Up主講的也太雜了。
評論區底下眾說紛紜，持什麼觀點的都有。
什麼老闆的僕人啊、有事秘書幹，沒事幹秘書啊……
還有Up主做了一系列“做秘書的好處”，“秘書的職業生涯有多長”、“Boss最討厭哪種秘書”、“秘書是不是加班更多”、“秘書替老闆幹私事正常嗎？”等影片內容。
看了一大堆。
林瀟瀟什麼也沒記住。
就記住了兩點。
第一，秘書這個崗位的可替代性很高。
因為不需要太多的專業性知識，只需要有一些行政經驗。
這個東西只要有腦子就能學會。
第二，秘書在某種程度上是老闆的心腹，有機會直接提拔為副總。
這種說法就跟吳詩詩的經歷差不多了。
吳詩詩剛進千鶴的時候，也是蘇澄的秘書。
後面她還在郀I部門做了主管、總監職位，最後提了副總裁。
當然了。
林瀟瀟壓根不是衝著能提副總來的。
提副總也得有那個能力才行。
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