遊戲做出來只給你自己玩兒是嗎? 第238章

作者:一顆茶花糖

  “要怪就怪策劃出的內容不對,10個號才能不花錢養起一個號,太幾把累了。”

  “原本以為做戰令已經夠痛苦了,每天做不完的任務刷不完的團。”

  對此,有些玩家開始用調侃的語氣對於其他玩家進行調侃。

  “地下城與勇士當然是一款優秀的休閒遊戲了!”

  “是啊,你看那些拼圖、賭馬、麻將、艦船、破案、放羊、釣魚等遊戲是不是休閒遊戲嘛。”

  “休閒中的休閒!”

  “就是,玩4399小遊戲還有獎勵呢,這還不是休閒遊戲?”

  “上班~就一個字~幹!”

  “想強就別偷懶!”

  甚至有人還編出了順口溜:

  “深淵、悲嘆、巨龍、搬磚、活動、周常、異界、打團……長夜漫漫安排滿滿,寂寞有了伴~”

  “睡個蛋,疲勞沒刷完,就算有一點點肝,也不能讓千鶴賺了!”

  “千鶴不破產,我就不下班!”

  “就這點團,完全不夠看,嚴重影響我20個主C的發展。”

  “有夢就去追~別怕苦怕淚~上車吧,叫聲老公帶你飛!”

  “等會等會~怎麼還有人唱起來了?”

  “要不還是換回之前的版本吧,我感覺太累了,這特麼壓根不是休閒遊戲,是爆肝遊戲!”

  “機會多寶貴啊,沒刷完那不得虧死嗎!”

  “八點清完打團準備!”

  “十點摸金賺點電費!”

  “零點堅持刷波公會!”

  “別催我去睡,有號就要懟!”

  “不上班,難道策劃送裝備?”

  至此,遊戲已成工作!

  《地下城與勇士》無論是玩家日活還是吸金能力,都全面超越《征服》,問鼎網遊界一哥!

  蘇澄最為看重的就是DNF的經濟體系。

  玩家們可以刷‘格藍迪發電站’自給自足。

  只需要每天刷上個十幾分鍾,日積月累,就可以買上一年兩次的[勇士禮包]和[冒險家禮包]。

  結合後續的活動,玩家可以白嫖幾個號的全身增幅11。

  當然。

  就是時間跨度拉的比較長而已。

  但透過自己的努力,一點點的奮鬥看著自己培養起來的角色打造的越來越完美,裝備逐漸齊全,傷害越來越高。

  從只能艦炮刷小怪,成長到震顫混土,擎天主C,火山C。

  這就是養成系類遊戲最大的樂趣!

  是誰一腳秒了瑪特伽?

  又是誰一套柔化帶走卡麗娜?

  是誰全身史詩裝備,卻只能團本划水?

  又是誰,拍賣隨便買買就是大腿?

  是誰四個月B套,各大團本隨便飛?

  又是誰,面板雖然低,但一套爆發要高別人幾十億傷害?

  《地下城與勇士》想要玩得利害,不僅僅氪金就可以了,還需要對各個職業,各個技能進行研究。

  舉個例子。

  百分比職業打造成本高,但回報率也高,例如劍魂、女大槍。

  固傷職業打造成本底,但是回報率適中,例如紅眼,瞎子。

  有人計算過。

  鍛造8,約等於強化+12.5。

  對於平民玩家,固傷職業很不錯,省錢省時間。

  對於小康玩家來說,肯定是百分比職業啊!

  強化+13,直接懟上就完了!

  但對於超級土豪的玩家,那確實沒什麼區別。

  什麼?

  鍛造8只等於強化12.5?

  不好意思。

  我不但鍛造8,我還要增幅!

  除了內容和伺服器的更新。

  本次千鶴還特別針對第三方軟體,工作室,外掛進行打擊。

  開掛刷圖搬磚?

  直接往死裡封!

  不僅封號,而且封機器碼。

  想重新玩,只能換電腦。

  玩家基數龐大,更需要良好的維護DNF的經濟體系。

  就算是某些人不想上班,全職搬磚,都能夠養活自己。

  不但自己的生活費有了,買禮包的錢也有了,同時還給九州以及海灣的土豪們提供了增幅強化的遊戲幣。

  目前的DNF金幣比例差不多在1:45~55區間,這是一個非常非常健康的比例。

  “兄弟們從明天開始我就不去富士康廠,換單位了。”

  “什麼單位?”

  “格藍迪磚廠。”

  “那你是真行!”

  ……

  千鶴。

  人事部會議室。

  吳詩詩抽空又面試了一批面試秘書的女孩子。

  她感覺這些人都差點意思。

  要麼長相不行。

  要麼能力不足。

  要麼是剛畢業的大學生,沒有什麼實踐經驗,無法勝任這種工作。

  最合適的人其實就是有過行政經驗,名校畢業,然後長得又很好看的女孩子。

  但這樣的人少之又少,光是有一項就可以在一家公司做到很高的位置了,誰會來千鶴啊?

  再加上。

  吳詩詩本人又是一個完美主義者,要求很高。

  如果連自己這關都過不了,怎麼去過蘇澄那一關,她自己也不好意思拿得出手。

  要是蘇澄問她,這就是你給我找的秘書?

  吳詩詩會特別尷尬。

  這段時間可把她給愁死了。

  秘書這個職位她是真的不想再做了。

  她想回郀I部門,繼續發光發熱。

  這個月在進行K專案的時候,蘇澄差點就讓她餵飯吃了。

  玩了個什麼破劍魂子,蘇澄真把自己當成劍聖了。

  牢騷歸牢騷。

  吳詩詩還是得想辦法給蘇澄找個秘書才行。

  她突然靈機一動,腦子裡蹦出一個好主意。

  要不……把音效部的林瀟瀟招過來給蘇澄當秘書?

  這人的能力可以,長相也可以,就是脾氣有點不太好。

  除了最後一點,林瀟瀟都完美符合她心中的秘書形象。

  先去問問?

  吳詩詩當即就去找林瀟瀟接觸。

  林瀟瀟這段時間可謂風光無限。

  她在海灣地區的工作受到重用。

  回來以後,又創作出了《風一樣的勇士》作為主題曲,拿到了公司豐厚的獎金。

  整個音效部門的獎金就幾百萬,平均分下來也有大幾十萬。

  林瀟瀟個人還拿了一筆出色貢獻獎,自己一個人就獲得了三百多萬的獎金,並且往後的每年都有版權分紅。

  現在的林瀟瀟,那可是名副其實的小富婆。

  讓她出任蘇澄的秘書其實有點困難,但也不是沒辦法。

  “林總監,在忙呢?”吳詩詩親切地稱呼林瀟瀟為總監。

  “詩詩姐,可不敢這麼叫,蘇總還沒提拔我呢!”林瀟瀟客客氣氣地回應道。

  最新一輪的人事調動還沒有召開。

  不過,林瀟瀟自己也認為,她擔任音效部總監是板上釘釘的事兒。

  這麼卓越的成績和貢獻,就算當不了總監,起碼也當個副總監吧?

  “哎呀,提拔你那是早晚的事兒。”

  “晚上有空不,去不去涮羊肉?”

  “好呀!”

  兩人的性格契合,又比較聊得來,對彼此的好感度都很高。

  吃飯的途中。

  吳詩詩旁敲側擊的試探,林瀟瀟有沒有意願去做蘇澄的秘書。

  面對這個問題。

  林瀟瀟明顯驚訝了一下。

  她當然沒有出任蘇澄秘書的意願。

  林瀟瀟在音效部乾的好好的,去當秘書完全沒有理由啊!

  這馬上就升總監了。

  轉頭去當個行政秘書?