遊戲做出來只給你自己玩兒是嗎? 第216章

作者:一顆茶花糖

  怎麼可能有妹子呢?

  李磊懷疑,蘇澄是在騙他。

  “騙你幹啥?”

  “簽約的職業選手雖然都是男的,但是舉辦賽事,擔任解說可是能把你推到幕前的人物。”

  “我可以這麼告訴你,今後不光是男生玩遊戲,女生也會玩遊戲。”

  “千鶴電競作為最大,最強,最有實力的電競俱樂部,你還怕沒有妹子?”

  蘇澄說的確實是實話。

  在地球,女生玩遊戲的情況普遍多了。

  不僅限於《植物大戰殭屍》這種休閒益智遊戲,還有競技性的遊戲。

  “行,那我姑且相信你,你可別忽悠我。”

  “都幾把哥們,誰忽悠你啊,明天就給我上任。”

  蘇澄把李磊的工作職責做了具體的劃分。

  他今後將不再擔任程式組的組長,而是成立一個專門‘作弊與反作弊’部門,同時擔任千鶴電競的負責人。

  “媽的,你想累死我!”

  “你這壓根沒給我留撩妹子的時間啊!”

  李磊後知後覺地發現自己好像被蘇澄給忽悠了。

  兩個職位,不算多。

  還給他開兩份薪水呢!

  如果非要說的話,蘇澄只是合理安排工作,發揮出每個人的特長。

  李磊在電競解說方面,以及反作弊方面有卓越過人的天賦,可不得人盡其用嗎!

  怎麼能叫忽悠呢!

  ……

  “小嫻,咱們該不會被發現了吧?”

  “是啊,公主從程式部門抽了兩個人,壓根沒從郀I部帶人。”

  “她是不是已經知道公司有監視她的臥底了?”

  “我感覺公司也知道了,總覺得哪裡有點不對勁。”

  楊小嫻在群裡發訊息。

  她讓大家放心,沒什麼不對勁。

  所謂的不對勁,只不過是樊子茹和吳詩詩兩員大將出差,蘇澄對幾個部門實行垂直管理。

  至於老吳那邊,已經派人去櫻花島了,而且是同一個航班。

  沒什麼好緊張的。

  “我跟你們說個事兒。”

  “接下來咱們公司要開邉訒瑓⒓舆動會的不只是我們公司,還有白馬網路和森木遊戲。”

  “要是發現了,還能這麼悠哉的搞邉訒䥺幔俊�

  “我可告訴你們,踴躍報名,讓蘇澄注意到咱們的積極性表現的好不但能拿獎金,還可以在公司內部進一步提升職位。”

  楊小嫻把邉訒氖虑椋崆霸谛∪貉e公佈了出去。

  大夥兒一聽說邉訒ⅠR放鬆了警惕。

  也是哈。

  要是真的發現公司有內奸,肯定要開展一場嚴肅的清算邉樱觞N可能悠哉悠哉的開邉訒兀�

  不過話又說回來。

  為啥要開個邉訒。�

  “不清楚,蘇總可能有什麼目的吧。”

  蘇澄這次可是下了血本。

  為了讓白馬網路和森木遊戲兩家公司配合,甚至拿出了千鶴引擎2.0的授權書吸引他們參加。

  兩家公司一聽說只要積極參加,就能拿到授權,那可不屁顛屁顛參加嗎。

  楊小嫻推測,千鶴接下來可能會有大動作!

  ……

第173章 田徑邉訒�

  儘管群裡有一些不同的聲音,楊小嫻還是很謹慎地選擇了一些體育田徑專案。

  不過她的謹慎並不是怕被發現,而是工作態度、工作完成度、是否讓蘇澄滿意這一方面。

  楊小嫻製作了一個團建邉訒姆桨福业教K澄進行彙報。

  “蘇總,您看這些專案怎麼樣?”

  “如果有不滿意的,我可以再進行修改。”

  蘇澄接過方案看了起來。

  1000米長跑、5000米長跑、100米短跑、4x400米接力。

  還有提高團隊磨合度的一些專案:兩人三足綁腿跑、兩人三足綁腿接力跑、排球、籃球、足球。

  [友誼第一]這個任務雖然要求只需要5個專案就可以了,但如果真的只搞五個專案,那也太難看了。

  這麼大陣仗,結果半天就搞完了。

  傳出去還不是笑話。

  蘇澄的想法是,既然搞了,那就儘量讓團建的作用和效果發揮到最大。

  千鶴最後一次招聘了不少新的同事,還可以更好的磨合團隊,增加默契度。

  這個方案蘇澄還是比較認可的。

  “把足球刪了吧。”

  這個專案需要消耗的時間太長,體力消耗大,而且觀賞性和競技性都不一定好,不適合在團建當中做這種活動。

  這次團建並沒有人數的要求,主打一個自願參加,日期定在下週五。

  想參加就參加,贏了能拿獎金,輸了沒有懲罰。

  不想參加的可以當啦啦隊。

  實在不想動,可以回家睡覺休息,陪老婆孩子,沒有硬性要求。

  當‘田徑邉訒脏]件的形式,發放到千鶴全體員工的郵箱時,大家首先遲疑了一下,緊接著又是興奮和喜悅。

  又有團建活動了!

  老員工可太喜歡千鶴的團建了!

  至於新員工們則無法體會到千鶴的團建代表著什麼。

  花超級多的錢,搞超級大的排場,發超級多的獎金。

  可以說。

  千鶴的團建活動,就是他們現實中的“3A”。

  黎曉瑾在收到這封郵件的時候,非常詫異地看著旁邊的同事。

  不就是個邉訒䥺幔�

  為什麼這麼興奮啊!

  經過了解,黎曉瑾這才知道,千鶴搞的團建很不一般,是真的對團隊有很多的提升。

  這就讓黎曉瑾大跌眼鏡。

  千鶴這家公司,比她想象的還要好。

  黎曉瑾之前看不上九州,雖說有一些崇洋媚外的成份,但並不是憑空造成的這種感官態度和印象。

  其中很重要的一點就在於教育。

  九州的公司都是什麼人啊?

  就這麼點重點大學的學生,全都是做題做上來的,那公司能做好嗎?

  只做題,不注重素質教育。

  雖然嘴上喊著全面發展,但想要比肩其他地區的教育模式,還是太難了。

  德智體美勞……其實就圖一樂。

  但千鶴舉辦的團建活動,確實是想實打實的拉近同事們的關係,增加磨合,打造默契,從而提高工作效率和質量。

  首先就是日期的選用,並不佔用大家的週末時間。

  確實很人性化。

  很多家公司的團建,就要選在同事們的週末休息時間。

  原本一週的工作就已經很累了,週末還得去逢場作戲,看誰的演技好,被迫跟關係不好的同事一起做活動,爭當奧斯卡影帝。

  一兩天下來,那不得累死。

  這次活動不但定在工作日,而且還自願參加。

  蘇澄為了鼓勵大家參加團建,還特別設立了獎金制度,激勵大家踴躍參賽。

  太捨得下血本了。

  黎曉瑾覺得,這次活動給她提供了很好的機會。

  跟千鶴的同事們打成一片的機會。

  她必須要參加!

  黎曉瑾立即找到了高文妍,問她準不準備參加。

  “當然參加咯,千鶴很多同事都參加。”

  沒辦法。

  蘇澄開的獎金太豐厚了。

  一個專案如果能拿冠軍,那就是十萬塊獎金呢!

  如果是個人賽,那就是獨享十萬塊,可以全款買一輛小轎車,自己再添個三五萬,就能開上配置很不錯的車了。

  “其實,大家也不全都是衝著獎金去的,你難道沒看,我們要跟白馬網路和森木遊戲兩家公司一起比賽嗎?”

  這兩家公司的領導分別是:史小強和匡宇祥。

  同行是冤家。

  “蘇總很巧妙的把遊戲行業裡的同行,設立成了大家的競爭對手,從而激發大家的積極性。”

  外部有競爭對手,那麼內部就會更加團結。

  蘇澄實在太懂了。

  “妍妍,那你參加什麼專案啊?”

  “我啊,我邉硬皇呛苄校赡芘軅‘兩人三足’,你要和我組隊報名不?”

  “好啊好啊!”黎曉瑾歡樂地答應了下來。

  一個人可不止能夠報名一個專案,可以報名多個專案。

  黎曉瑾立即開始了自己的“交際邉印保e極參加像接力賽、綁腿賽、排球這種團隊邉印�

  除了千鶴總部。

  千鶴電競的職業選手們,在李磊上任以後也被邀請參加了這次的團建活動。