作者：一顆茶花糖
蘇澄身上總是有一股獨特的魅力，不斷地吸引著她想要靠近。
起初，吳詩詩還想抵抗，也嘗試過去抵抗，但最終都以失敗告終。
沒辦法。
他那股奮發向上的激情，極其專業的判斷力，充滿智慧的精明頭腦等等特點，完全把她給迷住了。
吳詩詩不是很想承認，但事實確實如此。
她每天的工作很多，可一點都不會感覺到累。
一方面是因為這是她熱愛的事業。
另外一方面，是因為蘇澄。
他只要在千鶴各個部門隨便逛一逛，就能激發員工的積極性。
這簡直太恐怖了。
吳詩詩認真地分析了一下自己這種狀態，發現除了熱愛遊戲這個行業以外，主要還是想非常完美的去完成各種各樣的提案和專案，依次換到蘇澄的誇獎和褒揚。
這會讓她心情大好，也是她保持激情的一種主要動力。
就連她自己也不清楚，從什麼時候開始變得這麼病態。
病態可能有點誇張。
但起碼兩人的關係不是很健康。
蘇澄分明什麼都沒有做啊！
連那件她看上的大衣都不是送給她的。
吳詩詩送蘇澄的日誌，也就戴了一兩次。
楊小嫻跟吳詩詩的談話以及神情當中已經能夠確定了。
這位吳家千金，已經徹底被蘇澄給迷住了。
拿到心中的答案以後。
楊小嫻又開始詢問吳詩詩對於未來的職業規劃。
當然。
有前面的答案作為鋪墊，那肯定長久的在千鶴幹下去啊。
要麼吳詩詩厭倦遊戲這個行業，要麼她不再喜歡蘇澄了。
可現在，這兩個因素都如膠似漆的發生在吳詩詩身上。
“我嗎，肯定在千鶴繼續做啊，好多工作等著我做呢。”吳詩詩說完以後，立即感覺到不對勁。
楊小嫻幹嘛這麼問啊？
自己的工作穩定，而且也在事業的上升期，世界上還有比千鶴更好的遊戲公司？
吳詩詩的警覺性立馬提高了不少，答案就寫在她臉上，壓根不需要問啊。
“怎麼了小嫻，你想跳槽啊？”
“是不是在蘇總身邊做的不開心？還是有別的什麼心事？”
楊小嫻一一否定，說她做的挺好的，每天工作很輕鬆。
那吳詩詩就想不明白了。
那她幹嘛這麼問？
既然不是想跳槽，那是幹嘛？
吳詩詩有點後悔剛剛向楊小嫻透露自己對蘇澄的感覺了。
女人的第六感一般都很準。
吳詩詩起疑，但又沒完全起疑。
楊小嫻多多少少有點不對勁啊！
……
週六。
吳詩詩昨晚和楊小嫻喝到凌晨一點多，今天睡到九十點鐘才醒。
簡單收拾洗漱一下，吳詩詩就按照跟老爸老媽的約定回家吃午飯。
今天和之前不一樣。
蘇澄關於伺服器佈置和架構的事情，吳詩詩想在飯桌上解決一下。
電子通訊、網路通訊、資訊互動這些科技可是斯康達的核心產業。
吳詩詩之所以敢在蘇澄面前當場提出先解決亞太地區的伺服器問題，主要還是能得到老吳的幫助。
不過。
這一次吳詩詩在提出與斯康達合作的時候，被老吳給拒絕了。
“啊？為啥？”
“你不是一直想跟我們合作嗎，這還不是好機會？”
老吳的解釋是，千鶴目前的體量還是太小了。
而且，斯康達是知名的科技公司，老吳本人就很反感跟遊戲這種文娛產業搭上邊。
當然。
最主要的原因，還是昨天晚上老吳聽了他派出去“臥底”的資訊彙報。
自己的女兒，竟然喜歡上了千鶴的大Boss，這可不是個好訊息啊！
不斷的從家裡拿資源去補貼千鶴，這怎麼能行？
更何況。
老兩口還做過了背景調查，再結合‘臥底們’蒐集到的資訊，可以斷定這個“蘇總”就是個渣男，特別喜歡騙年輕漂亮的小姑娘。
尤其是像詩詩這種女孩！
“不行！”
……
第161章 咱家可是大公司
吳詩詩從小就是被老兩口慣大的。
只要不涉及到原則問題，都會做到有應必求。
就連未來的職業規劃，老媽都會尊重自己的選擇。
但這一次，老吳卻堅定地拒絕了吳詩詩。
當吳詩詩看向老媽，希望她能幫忙說兩句話的時候，沒想到就連老媽的態度也和之前不一樣了。
“詩詩呀，你也要為爸爸著想。”
“咱家可是科技大公司，一直主打的是通訊和高新科技等領域。”
“如果我們與千鶴有業務上的直接聯絡的話，可能會引起股價的波動。”
像斯康達、AMD、英特爾這種做全世界生意的科技公司，但凡股價有一個點的波動，那就會引起很大的負面影響和社會效應。
一個百分點就是幾億，幾十億的市值蒸發。
吳詩詩一頭霧水。
老吳反對很正常。
但這一次，就連老媽都不站在自己這邊了。
這是為什麼？
吳詩詩隱約地感覺，老兩口像是商量好了似的。
至於什麼股價波動、業務合作影響，這些都是虛的。
千鶴又不是不給錢。
蘇澄要把伺服器佈滿全球，為了實現這個專案，公司可是給她批了一筆巨大的預算。
上不封頂。
賺錢的生意，老吳竟然不願意？
到底是看不上千鶴，還是看不上她的工作？
吳詩詩很生氣。
她感覺自己的工作在老吳眼裡一文不值。
“算了，無所謂。”
“反正市面上也不止斯康達一家可以提供網路伺服器的公司。”
“我吃飽了。”
吳詩詩把碗筷往面前一推，徑自離開了家裡。
“誒，詩詩，你都沒吃幾口呢……”
吳媽還沒反應過來，吳詩詩就已經走到院子裡了。
吳媽瞪了老吳一眼。
“你看看你，出的什麼餿主意？”吳媽埋怨道。
“那也沒辦法啊，不能讓女兒跟千鶴捆綁的那麼深，得讓她早點脫身才行。”吳慶虎無奈道。
吳媽嘆了口氣。
雖然她很不忍心，但這也是沒辦法的辦法。
老吳說的對。
現在的情況很危急。
女兒已經越陷越深了。
不能再讓家裡的企業也與千鶴達成這種業務上的繫結。
得趕緊想想辦法，讓女兒能夠意識到問題的嚴重性，在自願且不會對他們老兩口發脾氣的情況下離開千鶴。
離開千鶴不是重點，重點是遠離蘇澄。
這位蘇總確實有才華，但私下裡的作風不好，跟多人保持著曖昧關係，私生活極其糜爛。
老兩口可不會眼睜睜看著自己的女兒，陷入這個深淵中。
……
千鶴大廈。
蘇澄辦公室。
樊子茹拿著幾份背調資料找蘇澄過來彙報工作。
她最近正在做的事情就是審查，對於一些已經提拔，或者即將提拔以及新入職的同事們進行背景調查。
雖然聽起來好像不太信任同事們，但這是一家公司成長必須要有的一環。
這事兒沒辦法在明面上做，樊子茹只能悄悄地在臺面下做，並且還不能讓對方察覺到公司正在對他們進行背調。
這可是個難度極高的技術活。
當蘇澄檢視了幾份可疑的背調資料以後，突然感覺到很不可思議。
老同事沒什麼大問題。
但這份資料上赫然有一些讓蘇澄感覺不應該出現的人名。
吳詩詩竟然是斯康達老總吳慶虎的獨生女？
楊小嫻是斯康達行政部秘書室的副組長？
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