作者：一顆茶花糖
兩位老哥笑歸笑。
小島吉次郎還是在吳詩詩的帶領下，走進了蘇澄的辦公室。
這一進去不要緊，小島吉次郎直接“撲通”一聲，給蘇澄跪下了。
辦公室裡可不僅僅有蘇澄，還有樊子茹，以及一位櫻花翻譯。
包括吳詩詩在內的四個人，當場就傻了。
這什麼情況？
還沒開始談，就直接跪下了？
知道這些櫻花人想要《拳王》的版權，但沒想到這麼想要啊！
吳詩詩和樊子茹都小看了拳王的價值，以及在櫻花島這個海外市場的潛力。
原本她們倆覺得，500萬美刀已經不少了。
但沒想到，任天堂和索尼兩個遊戲廠商，竟然帶著4500萬和4000萬找蘇澄來談合作。
雖然與蘇澄要求的5000萬少了一點，但已經是一筆鉅款了！
如果說遊戲製作是熱愛，那麼版權的合作就是正兒八經的生意。
在商言商。
不是倆鬼子跪下就能拿到版權的好嗎！
蘇澄剛剛只是想給三個廠商一些壓力，所以才安排在了同一個會議室。
5000萬美刀，少一分都不行。
沒許可權？
那你們再回去商量商量。
但世嘉的小島吉次郎這麼撲通一跪，讓蘇澄覺得有些匪夷所思。
這麼不體面的嗎？
任天堂、索尼來的都是公司二把手。
只有世嘉是一把手，也就是世嘉株式會社的社長！
堂堂社長，直接跪下求蘇澄合作。
可以看得出他的找狻�
但生意可不僅僅是有找猓湍苷剶n的，否則人人都是教徒了。
世嘉的體量遠遠沒有任天堂和索尼大，品牌的影響力也不如兩者。
憑什麼給你呢？
二十分鐘後。
小島吉次郎拿著一份授權合同，回到了會議室。
索尼和任天堂的副社長還沒有走，他們正在給總部社長打越洋電話，跟社長商量一下，看看還能不能談，是否再增加一些預算。
八嘎，西內這些詞罵歸罵。
但《拳王》的版權還是要拿的。
你不拿，別人就要拿。
當幾人看到小島吉次郎的授權書的時候，當場就愣住了。
這又是什麼情況？
原本以為蘇澄報價一億美刀已經夠離譜了。
更離譜的是世嘉竟然拿到了《拳王》的授權？
臥槽？
等會這一定是在做夢吧！
“藤原桑，竹下桑，你們訂票了嗎？我們要不要乘坐同一個航班回去？”
？？？
貼臉開大是吧！
“小島桑，你給千鶴報價多少錢？”
“不多，只有1000萬美刀。”
？？？
1000萬美刀，直接拿下《拳王》的版權？
這不可能！
必然還有其他的附屬條約！
所有人都好奇他是怎麼拿到的授權書，但此時已經沒有時間細想。
幾位副社長急急忙忙又撥通社長的電話，向總部彙報這個訊息。
無論世嘉是怎麼拿到的授權，接下來的幾個季度，世嘉都要高歌猛進，搶佔他們兩家的市場份額了！
“莫西莫西？社長！出大事了！”
……
經過短暫的談判，千鶴和世嘉敲定了合作細節。
每賣出一盒《拳王》遊戲盤，雙方都會進行三七分成。
千鶴7，世嘉3。
除此之外，蘇澄還把《拳王3》、《拳王4》……以及後續的開發製作權一併授權給了世嘉。
蘇澄不想在這種遊戲上再浪費人力物力，直接打包全都賣出去省心省事。
當然。
這些授權不是白給的。
世嘉每賣出一款掌機，千鶴都要抽成20%。
要知道，任天堂、索尼公司的根基就是掌機的銷售，而並非遊戲盤。
世嘉與千鶴簽訂的算是割地條約了，非常非常地冒險。
如果《拳王》火不起來，那絕對賠本。
不過。
小島吉次郎為了拿到授權，已經把公司豁出去了，他堅信《拳王》能夠火遍整個櫻花島！
蘇澄不得不稱讚小島吉次郎的眼光。
《拳王》的影響力可不僅僅在櫻花島，在全球範圍內都是非常大的。
把耳熟能詳的熱門IP人物開發出來周邊進行銷售，仍舊是一筆不菲的利潤。
這筆錢折算過來大概是七千萬，是一筆非常大的資金。
就算未來千鶴五到十年的製作的遊戲全部撲街，也能保證公司存活下去。
而且，今天談成的合作並非一錘子買賣，後續還會有源源不斷的分成。
這就是蘇澄所堅持的，無負債郀I。
未來二十年，千鶴只要不作死，不槓桿就絕對不會倒塌。
除了合作條款、找猓K澄其實覺得個人恩怨的因素佔比比較大。
任天堂喜歡搞獨佔，一萬個掌機獨佔遊戲，你就抱著你的第一方遊戲做到死吧。
索尼吃相太難看，不說主機端的盤有多貴了，單說PC端某款遊戲，原價299，打八折239.2元。
結果漲價到349，然後還舔著臉說自己打七折，看起來比上次更優惠，但打完七折244.3元，特麼的還貴了！
世嘉雖然也有黑歷史，但是總體還算可以，小島吉次郎算是從千鶴這兒撈了個大便宜。
拳王一經上線，絕對可以拿下三分之一的市場份額。
吳詩詩為蘇澄的經營頭腦暗自感嘆。
千鶴拿到這筆錢，那賬上就更不缺錢了。
老吳想要投資千鶴，拿到千鶴的股分應該是不太可能了。
不過無所謂。
她又不是一定說幫老吳談成這筆投資。
談不成更好。
自己所在的公司擁有老吳得不到的核心技術，那他心裡不就更癢癢嗎？
她在家裡說話的底氣也更足。
遊戲公司，可不僅僅是做遊戲而已。
沒有技術上的支援，也是巧婦難為無米之炊。
目前蘇澄的榮譽點數還不足以購買《三人一狗》的策劃方案。
但其實各項的準備工作已經可以做起來了。
技術上應該不會再動，短期內蘇澄沒有升級引擎的打算。
《三人一狗》的遊戲內容是非常龐大的，所需要的人手也更多。
如果不想影響到效率的話，那就必然要招聘更多的人才。
美術、程式、策劃等等部門都需要擴大規模，填充人手。
“小樊，獎金都發完了吧？”蘇澄隨口問了一句。
“已經發完了蘇總，公司每個人都有份。”
“嗯，接下來我打算擴大一下公司的規模，還是由你來主持招聘會。”蘇澄把這一項工作交給了樊子茹。
“千鶴是要參加今年的秋季招聘嗎？”
“無所謂，秋招，社會招聘都可以。”蘇澄解釋。“這一次我們不看學歷，不看工作經驗，只看能力。”
現在千鶴的團隊人數，加上保安大爺和保潔阿姨大概是一百人。
等《三人一狗》的策劃方案就位後肯定很忙，而且前面千鶴製作的那些遊戲，還需要專門的人手負責維護和郀I。
實際上能參與《三人一狗》開發的同事也就六七十人而已。
蘇澄的想法是，擴充一倍以上的人手，將千鶴的規模擴充到200~240人之間。
主要是框架師、程式師、美術，以及少量的策劃。
所以不是說必須要有工作經驗。
沒有也行。
現在九州的這些遊戲公司都是啥啊！
其實沒有經驗反而比有經驗更好。
一張沒有塗畫過的白紙，更容易書寫，更容易讓他們接受千鶴的理念，培養成千鶴的骨幹員工。
“明白。”樊子茹點點頭，“待會我就去人力那邊開個會，明天就開始進行招聘。”
吳詩詩猛的一拍腦袋，她突然想起了一件事情：“蘇總，我還有件事情要向您彙報。”
“下週AKL主辦方邀請我們去參加頒獎典禮，我們的遊戲很多都被提名入圍了，您看是不是準備一下？”
AKL全拼是All KilL，作為一個世界級的遊戲獎項，只要能提名就算是一種莫大的榮譽和讚賞。
舉辦地點在上滬。
“你安排就行。”蘇澄做預設。
很快。
外面響起了一陣騷亂。
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