發薪就能變強，我有十億員工！ 第731章

　　比起天工、星源、雲鯤航天這些板塊，橙子農牧科技的養豬部明顯低了好幾個檔次。

　　他這次打電話，一來是提醒老闆生豬出欄的事，二來也是想爭取些資源。

　　老話說得好，會哭的孩子有糖喫。

　　他手下還有一千名員工等着拿獎金，只有把生豬賣出去，纔有進賬，也才能向老闆證明自己的價值。

　　掛電話前，陳延森讓王冠發了一組生豬的宣傳照片。

　　十分鐘後，陳延森編輯了一條動態，直接發了出去：“雙十一快到了，好久沒給大家搞抽獎了，今天咱們抽10000頭生豬，宰殺後的白條肉重量在85到90公斤，全程由雲速冷鏈配送到家。”

　　關注過陳延森的網友，第一時間就收到了網站的推送提醒，並把抽獎規則仔細研究了一遍。

　　規則簡單粗暴：只需點擊今日頭條、鬥音、快手的活動鏈接，就能獲得一個抽獎碼。

　　另外，邀請一位好友參與，還能額外多一個抽獎碼，不過每個人最多隻能擁有30個抽獎碼。

　　完全隨機，全憑邭狻�

　　此時的豬肉價格爲每斤14元到16元，一頭生豬的價值大概在2500到3000元。

　　這麼算下來，陳延森的這場抽獎活動，總價值就超過了2000萬。

　　“不愧是森哥！一出手就是幾千萬的手筆！”

　　“佩奇那麼可愛，怎麼能喫佩奇啊！”

　　“森哥，家裏的冰箱不夠大，放不下怎麼辦？”

　　“先別想那麼多，能抽中再說吧！”

　　網友們扎堆擠在評論區，你一言我一語地討論着。

　　另一邊。

　　陳延森已經和葉秋萍，徑直飛往了琴島。

　　兩個小時後，陳延森抵達棧橋。

　　他和葉秋萍戴上帽子與墨鏡，拎着一袋麪包，一邊吹着海風，一邊投餵海鷗。

　　十一月初的琴島，海風又冷又急，吹得人喉嚨發緊。

　　陳延森倒沒受什麼影響，身旁的葉秋萍卻嘴脣發白，忍不住縮了縮脖子。

　　“你一個琴島本地人，居然不瞭解這兒的天氣，嘖嘖。”

　　陳延森逗了會兒海鷗，轉頭握住葉秋萍的右手，指尖觸到的觸感，像摸了塊冰疙瘩。

　　葉秋萍尷尬地笑了笑，知道陳老闆又在翻舊賬。

　　“先回酒店吧。”見她一臉窘迫，陳延森隨即開口。

　　“老闆，我們纔來十幾分鍾。”

　　葉秋萍站在原地不動，嘴硬道：“我不冷，手涼是天生的。”

　　她不想掃了陳延森的興致。

　　“那你就在這兒，再吹一個小時海風。”

　　陳延森說完，轉身就走，絲毫不慣着她。

　　“老闆，我想了想，還是回酒店好！”

　　葉秋萍連忙噔噔噔快步追了上去，厚着臉皮說道。

　　海風雖涼，可她的心頭卻滿是暖意。

　　兩人身後，依舊有絡繹不絕的遊客，手裏拿着麪包、油條，向海邊和半空中的海鷗投餵。

　　隨着海浪輕輕翻湧，水面上漂浮的麪包越積越多，層層疊疊的，就像一片鋪滿了麪包的“大海”。

　　落日餘暉，漫天的雲霞映照在海面上，泛着橘紅色的光影。

　　陳延森坐進車裏，隨手關上車門，轉頭對司機說：“先回酒店。”

　　葉秋萍大着膽子，攥住了陳總的右手，頓時覺得暖烘烘的，像個火爐一般。

　　“老闆，你的手好燙。”葉秋萍壓低嗓音，輕聲說道。

　　“我其他的地方也很燙。”陳延森正色說道。

　　葉師傅秒懂，一抹陀紅悄然爬上耳垂。

　　……

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　　次日一早，李青松特意抽出時間，在燕京接待了萊格吉。

　　經過一番洽談，雙方達成共識：華方承諾爲阿比西尼亞提供10億美幣無息貸款、1億支疫苗，以及涵蓋1500名醫療隊員和公共衛生專家的10個醫療衛生項目。

　　相應地，萊格吉也在土地政策、稅收優惠和礦產資源開發上做出了讓步。

　　在國內網友看來，阿比西尼亞這個連具體位置都不清楚的“窮鬼”，又來“打秋風”了。

　　但他們不知道的是，萊格吉已拍着胸脯保證，會爲華國企業提供最優的營商環境和治安保障。

　　李青松雖未完全輕信，卻也覺得，比起前任，萊格吉更傾向於走開放發展的路線，而非只想做個守着地盤的東非土財主或者武裝頭目。

　　隨後，在商務協會工作人員的陪同下，萊格吉先後參觀了小米、360、首鋼和華石油等企業。

　　他的合作思路很明確：歡迎華企赴阿比西尼亞投資，雖然當地資金有限，但擁有豐富的礦產資源，可通過合資成立公司的方式共享收益。

　　如果華企願意參與阿比西尼亞的道路建設工作，還能從油價包含的養路費中獲得分成。

　　總而言之，只要你們願意來，老子就把你們當大爺供起來。

　　這一幕，看得幾名首鋼的高層一陣恍惚。

　　三十年前，國內爲了招商引資，各地中樞司對待外商的態度，便大抵如此。

　　與此同時。

　　橙子製衣廠的隔壁聚集了上百名國內新聞記者，他們之所以趕過來，是因爲收到消息：陳延森要到即墨參加橙子鞋業有限公司的開業儀式！

　　琴島電視臺的幾名採訪人員靠在牆邊，不時地向路口張望。

　　“周哥，這消息該不會是假的吧？”

　　一旁的同事湊過來小聲嘀咕。

　　“陳延森肯定會來！”

　　周君豪語氣篤定地回應。

　　“爲啥啊？”同事滿臉不解：“這都快九點半了，連他的影子都沒見着。”

　　“原因很簡單！我認識林國綸的助理，上半年琴島服裝博覽會上見過一面，他現在每隔兩分鐘就跑出來一趟，不回辦公室，卻待在保安室，你說他這是爲了什麼？”

　　周君豪笑着反問道。

　　他幹了十幾年記者，要是連這點眼力見都沒有，還做什麼記者。

　　同事琢磨了一下，立馬反應過來，趕忙豎起大拇指：“周哥，你這也太牛了！”

　　周君豪卻搖了搖頭，不由地感慨道：“要說牛，還是陳延森牛，以他的身家，根本犯不着碰製衣、製鞋這種又辛苦又不賺錢的行當，可他還是投錢建了廠，單在琴島就養活了八千多人。”

　　憑着多年的職業敏感和直覺，他很清楚，陳延森完全沒必要做服裝廠、製鞋廠的生意。

　　這點業務量，一年到頭也賺不了幾個錢。

　　可人家偏就這麼幹了，還給底層流水線工人開七八千的月薪，五險一金、醫療保險也從不落下。

　　本地的製衣廠、製鞋廠老闆敢怒不敢言，打也打不過，罵也罵不過。

　　在中樞司的大佬眼裏，森聯資本顯然更具價值。

　　“周哥，我大姨就在即墨，她們村好幾個手腳麻利的大姐都被招進了這家廠，在質檢、裝盒、裝箱崗上班。

　　你知道不？橙子鞋業的流水線上居然還配了凳子！”

　　同事補充道。

　　凳子？

　　周君豪愣了一下，沉吟兩秒就懂了同事的潛臺詞。

　　這不是一把凳子的事，而是橙子鞋業懂“把人當人”的小細節。

　　要知道，有些小工廠別說配凳子，員工上廁所都得卡五分鐘時限，多超一分鐘，拉長就記名字扣工資。

　　“那橙子鞋業的工資待遇，和橙子製衣比怎麼樣？”

　　周君豪追問道。

　　“底薪三千三，加班費和橙子製衣是一個標準，但整體收入比去年少點，畢竟陳延森要求排班時，必須保證每個一線操作員都有雙休福利。”

　　同事慢慢解釋道。

　　周君豪嗤笑一聲道：“操！說真的，橙子服裝廠和製鞋廠的待遇是真不錯，齊魯有些地方的公務員，除了公積金高點，單說收入，還真不如這些工人。”

　　同事剛想接話，就瞥見一公里外的路口駛來了一輛奔馳商務車。

　　一輛黑色邁巴赫在中間，車後還跟着另一輛奔馳商務車，三輛車排成一列朝這邊來。

　　陳延森到了！

　　頃刻間，琴島新聞網、掌上琴島、虎嗅、澎湃、搜狐等幾十家媒體的記者全都一激靈，下一秒就立刻進入了工作狀態。

　　林國綸正坐在辦公室部署下個月的生產計劃，桌上的手機突然響了。

　　他拿起一看，立刻起身，領着公司的高管們快步走出行政樓。

　　遠遠望去，數百米外的柏油馬路上，三輛車排成一列，正勻速朝工廠方向駛來。

　　等他走到工廠大門時，車隊距離這裏還有兩百多米。

　　記者們剛想迎上去，就被工廠的安保人員攔了下來。

　　陳延森透過車窗，看了一眼窗外，只見工廠門口人頭攢動，光是媒體記者就有上百人。

　　“老闆，我就不下車了。”

　　葉秋萍很懂事，生怕被記者拍到，給陳延森招惹麻煩。

　　“嗯，小李，一會你把車開進工廠。”

　　陳延森交代一句後，抬腳走了出去。

　　“陳總，歡迎您來琴島！想請問您，爲什麼會選擇進入製衣和製鞋行業呢？”

　　“陳總，橙子鞋業的產品未來上市後，還會沿用‘橙子’作爲品牌名嗎？”

　　“陳總，您覺得橙子鞋業相比其他同行，核心競爭優勢是什麼？”

　　陳延森剛走下車，話筒就像雨後春筍般湊到他面前，快門聲更是此起彼伏，閃光燈噼裏啪啦地響着。

　　面對記者的提問，陳延森輕輕一笑，不緊不慢地回應：“首先，橙子鞋業的核心業務，是爲森聯資本旗下113.7萬名員工提供各類舒適的工作鞋、工作靴；其次，只有多餘的產能，纔會對外銷售。”

　　言外之意很明顯，橙子鞋業和橙子製衣差不多，都是以內部供給爲主的半開放工廠。

　　可記者們壓根不信！

　　當初橙子製衣成立時，陳延森也是這麼說的。

　　如今橙子製衣雖沒在線下開專賣店，線上銷量卻火得一塌糊塗，短袖、打底衫、襯衫、牛仔褲這類基礎單品，在上半年的618大促中，甚至賣出了上百萬件的恐怖成績。

　　行業裏更是傳得沸沸揚揚，說橙子製衣2014年的全年營收，有望突破50億元。

　　周君豪聽後，心裏卻犯起了嘀咕：森聯資本的招聘速度也太快了吧？兩個月前，他們全球員工總數纔剛破100萬，這纔多久，就又多了十幾萬？

　　“老闆！”林國綸上前問候道。

　　“老林，辛苦了！幹得不錯！”

　　陳延森拍了拍林國綸的肩膀誇讚道。

　　他原本對橙子製衣沒抱什麼期望，沒想到在林國綸的帶領下，短短10個月就實現了40億的銷售額。

　　11月和12月是電商行業的旺季，照這個趨勢，橙子製衣年營收突破50億幾乎是板上釘釘的事。

　　“老闆，其實我也沒做什麼，核心還是靠拼唄和亰東的流量資源。”

　　林國綸下意識地謙虛了一句。

　　“那第四季度的獎金就不給你了。”