那年花開 第1030章

　　曲司長笑呵呵的詢問陸知章和李野：“陸知章同志，李野同志，紅星製造廠給我們提交了一份材料，

　　指出你們在上個月的單位合併考察過程中，沒有認真考察他們的情況和聽取他們的意見，所以做出了錯誤的選擇你們有什麼解釋嗎？”

　　陸知章平靜的道：“曲司長，這肯定是個誤會，我們是經過詳細的分析和討論之後，才選定了第八機械廠合併的，紅星製造廠的條件或許不錯，但對於我們不適合”

　　“不適合？哪裡不適合？”

　　“.”

　　李野看了看沉吟不語的陸知章，便坦然的說道：“這個我來說吧！因為我們在對紅星廠考察的過程中，發現他們單位紀律散漫，管理混亂，整個單位已經不具備正常生產的條件，

　　尤其是紅星廠的管理層，官僚氣息太重，對待單位職工的工作態度太過粗暴，我們一分廠是一家年輕的單位，沒有能力接手這種官僚主義太過濃重的企業”

　　“.”

　　全場安靜了至少十秒鐘，因為李野這番話太不適合今天的場合了，實在沒有格局。

　　都不是一個單位的，說話怎麼著也得留點餘地，哪有這麼說人臉上的？

　　然後韓津渠霍然站了起來。

　　“李野，你什麼意思？你說誰工作態度粗暴？”

　　“我就說你！”

　　李野直接貼臉開大：“你沒有經營能力也就罷了，卻把責任都推到工人身上，工人三個月領不到工資，你自己不反省自己無能，卻還動用公安抓人，我要是你，直接找塊豆腐撞死算了.”

　　“.”

　　全場皆驚，李野這都不是沒有格局了，這就跟潑婦吵架差不多。

　　但李野卻不是這麼想的。

　　當兩個主要領導“一山不容二虎”的時候，那上面就必須要趕走一個，要不然兩人爭鬥起來，肯定把單位搞的一團糟。

　　而如果從李野和韓津渠之中選一個留下，那上面會選誰？

　　總不能把李野給調走吧？

　　所以李野是用這種“很不成熟”的魯莽方式，來表達一分廠的態度。

　　接收紅星廠不是不行，但你韓津渠要滾蛋。

　　你一個人，總不能耽誤了全廠老少爺們的前途吧？

　　有格局的話，自己表態吧！

梳理劇情，請假一天

　　對不起各位讀者老爺，來鳳今天寫了兩個多小時，改了兩遍還是感覺不對勁兒，所以請假一天，這個月內補上。

第1312章 先富幫後富

　　十二月二十五日，新星機械公司順利剪綵掛牌，曾經暮氣沉沉的第八機械廠煥然一新，恭迎各位領導和各方來客。

　　李野作為這家新單位的“母公司主要領導”，也跟陸知章一起在現場迎接賓客，

　　大冬天的北風颳在臉上，卻還要洋溢位富有親和力的笑容，讓前來祝賀的賓客感受到強烈的熱情和尊重，這可是一門技術活兒，沒有三五年的苦功是練不出來的。

　　而李野從畢業到現在已經練了五年了，不說已臻化境，但也自然而然沒有任何破綻。

　　但是當李野看到韓津渠也過來祝賀的時候，他的笑容卻無論如何也擠不出來了。

　　自從那天在部裡領導面前斥責韓津渠“無能”之後，兩個人就算是撕破臉了，雖然後來上面屢次想要做和事佬，讓一分廠“以大局為重”，幫助紅星製造廠度過難關，但李野直接“出差考察”了，

　　而留在家裡的陸知章是個太極高手，各種叫苦叫窮表示“自己家也沒有餘糧”，最後馬兆先也直接去上面抗議，不能什麼爛攤子都讓家裡的好孩子來背，

　　好孩子又不是傻子，這麼搞下去好孩子可就要跟著壞孩子學壞了。

　　本來馬兆先只是打個比方而已，但是不知怎麼搞的，韓津渠被定性為“壞孩子”的流言迅速傳播，並且還被大家都給接受了。

　　那你說韓津渠能不生氣嗎？

　　所以這一次的剪綵典禮也沒邀請紅星廠的人，就是不想節外生枝，誰曾想這傢伙竟然不請自來了。

　　隔著大老遠，李野就看到韓津渠拉著個臉，跟別人欠了他八百萬似的，心裡立刻一陣膩歪。

　　【這是上門祝賀來了？還是上門哭喪來了？】

　　“老陸你接待一下，我去上個廁所。”

　　李野對著陸知章知會了一句，就準備躲到一邊去，今天賓客那麼多，萬一吵起來不是丟人嗎？乾脆眼不見為淨的好。

　　哪料陸知章轉頭就跟旁邊的孔廠長道：“老孔你接待一下，我也要去個廁所。”

　　“.”

　　【你是中學好基友嗎？上廁所也要一起？】

　　李野詫異的看了看這個老搭檔，會心一笑，便結伴一起走了。

　　李野不待見的人，陸知章也不待見，有上級領導在場，還能敷衍一下，這會兒是一分臉面都欠奉。

　　而已經快走到近前的韓津渠看到兩人轉身就走，突然加快了腳步，竟然是要追上去。

　　但是孔廠長卻拉住了對方，似笑非笑的道：“我說老韓，我這麼大個人站在這裡，你連看都不看一眼嗎？我哪裡得罪你了？

　　還有你怎麼這麼嚴肅啊？今天我們新廠掛牌好歹是辦喜事，你拉個大長臉.怎麼跟來討債似的？”

　　韓廠長看了看擋在身前的孔廠長，沉聲說道：“我不是來討債的，我只是要討個公道，

　　今天是你孔覺明風光的日子，按理說我確實不該煞風景，但是我一想起我們紅星廠三千多名工人還在等米下鍋.”

　　“你討公道去別的地方，我這裡沒有你的公道。”

　　孔廠長瞬間冷了臉，沉聲說道：“韓津渠，我知道你不服氣，不服氣一分廠選擇了我們第八機械廠，

　　但既然人家沒選你，你就先找找自己的原因，別整天說什麼公道不公道的屁話，更不要拿著三千多工人說事兒。”

　　孔廠長譏諷的道：“這些年你管過工人們的死活嗎？你只關心自己是不是能評先進，只關心自己是不是能有前途.現在工人們鬧起來了，影響到你屁股下面的椅子了，你才想起工人來了？”

　　“.”

　　韓津渠被孔廠長的幾句話給噎住了。

　　他們相互之間都很熟悉，所以韓津渠知道孔覺明的第八機械廠是個大窟窿，孔覺明也知道韓津渠是個“偽君子”。

　　其實兩個人這幾年遇到的情況，跟其他的一些小國企都是一樣的，效益下滑、債務纏身、人員冗餘.

　　但兩個人面對著種種困難，卻採取了兩種截然相反的應對模式。

　　孔覺明對著上級不停的叫苦，主打一個“會哭的孩子有奶吃”，撥款、補貼、貸款統統都要，你別管我孔覺明欠了多大的窟窿，我先保證單位職工的基本生活再說。

　　而韓津渠則完全相反，上面問他單位的情況，他總是“沒困難、能堅持，讓更需要的人先走，不給國家添麻煩.”

　　韓津渠用從來都是落人一步的方式，換取了上面無數次“識大體、有擔當”的口頭誇獎。

　　可是他卻沒有替職工們考慮考慮，三個月發一次工資，到底夠不夠一家老小買米。

　　等到三個月都發不出一個月的工資了，工人都沒米下鍋了，他才急了，才想起討個公道了。

　　誰給你公道？

　　“廠長，廠長領導的車隊快到了”

　　就在這個時候門口放哨的職工跑了過來，示意上面領導的車隊快到了。

　　“小陳，你到廁所那邊通知一下李廠長和陸廠長”

　　孔覺明趕忙讓人去喊李野和陸知章，然後又看著韓津渠道：“老韓，咱們一起去迎接領導吧！你要是真有什麼苦楚，儘管跟領導說。”

　　韓津渠的嘴唇動了動，然後說道：“你放心，我識得大體。”

　　孔覺明笑了。

　　【真是又蠢又慫，一將無能累死三軍。】

　　。。。。。。。。。。。

　　新星機械公司的掛牌儀式，舉行的非常順利，領導高度評價了這次的“重組合並”，並且對新單位的未來寄予厚望。

　　等到所有的流程都走完了，大家開始聚餐。

　　而到了這個時候，出現了一個反常的現象。

　　李野和陸知章，“有幸”跟部裡的領導坐了一桌，成了全場的焦點。

　　可按理說李野雖然是這次單位合併的主要負責人之一，跟領導也湊到一桌，畢竟在這個座次排序嚴明的環境中，他還是太年輕了。

　　所以李野受寵若驚之餘，也暗暗的警惕了起來。

　　果然，當酒宴開始之後，領導提杯講話：“我們這些年一直在喊口號，要讓一部分人先富起來，這個精神放在企業之中也是一樣的，

　　像陸廠長、李廠長這樣的年輕人有膽識、有能力，在當下這種重要的時刻，要承擔更大的責任，先富幫後富，先拉他們一把，然後再讓他們去拉更多的人”

　　“.”

　　領導話音落後，周圍的人紛紛叫好，表示領導就是有水平，有高度。

　　先富幫後富，這話怎麼說都沒毛病啊！

　　而李野悄悄的看向了韓津渠那一桌，剛好跟他對上了眼神。

　　李野看著韓津渠臉上那好不容易擠出來的笑容，嘴角也勾起了玩味的弧度。

　　【先富幫後富，這個精神.我必須得贊成呀！】

第1313章 拆他個七零八落

　　只要是混過單位的人，都知道一個道理——不要在公共場合跟領導對著幹。

　　而領導當著這麼多人的面，誇獎李野和陸知章“年輕有為”，李野要是還悶頭吃飯，那可就是不給面子了。

　　所以當領導說出“先富幫後富”之後，李野和陸知章都立刻端著酒杯站了起來。

　　陸知章先說了一些場面話，李野跟著說道：“說起來慚愧，我們一分廠這一次接觸了三家企業，各家都有各家的優點，只是我們一分廠能力實在有限，所以只合並了第八機械廠一家，

　　不過眾人拾柴火焰高，大家你幫一點，我幫一點，再大的困難也能解決，

　　我跟陸廠長仔細核算過，我們最多還能再接收一千名工人，兩百名幹部

　　所以我們在這裡我表個態，不管是哪家單位有意向，我們都願意提供相應的幫助.”

　　“.”

　　李野的話，說的大義凜然，但是周圍的人卻都是一臉古怪。

　　因為大家都感覺李野跟領導說劈叉了，領導是讓你幫助紅星廠富起來，你卻要接收人家的工人和幹部，你這是要.拆分紅星廠嗎？

　　而李野這番話的聲音很大，自然也傳到了不遠處的韓津渠耳朵裡。

　　韓津渠差點兒就要衝過來跟李野拼命。

　　【你這是要把我們紅星廠給拆分成零碎呀？】

　　可李野這些話，有錯嗎？

　　大家都是國家的企業，國家有困難照顧不過來了，我們幫國家解決一部分壓力，哪裡有錯了？

　　現場安靜了一會兒之後，領導忽然笑了。

　　然後他突然輕輕的鼓掌。

　　隨即，掌聲如雷。

　　而韓津渠的臉色，頓時一片煞白。

　　一直以來，他都覺得自己帶領紅星廠這些年對國家“沒有功勞也有苦勞”，現在遇到困難了，國家不管也得管。

　　國家的企業，為國家奉獻了幾十年，怎麼可能撒手不管？

　　但是現在看來，國家肯定是想管，但是用什麼方式來管.就不好說了。

　　這就像一個快要餓死的乞丐，別管是烤紅薯還是漢堡包，給你吃飽肚子就是大功一件，你還想自己點菜嗎？

　　。。。。。。。。。。。。

　　當天的酒宴，韓津渠都不知道自己是怎麼撐下來的。

　　當領導帶頭鼓掌之後，他只覺得自己的末日快要到來了。

　　因為一旦有了“拆分”的這個意向，他的紅星製造廠根本就抵擋不住某些人的血盆大口。