作者:風隨流雲
別管你承認不承認,只要在這顆星球上搞企業,生產之外的消耗到哪裡都少不了。
幾十年後的華威公司夠牛氣吧?要技術有技術要規模有規模,但它們公司的接待工作水平絕對是超一流的。
上到國家級賓客,下到普通合作商,去到華威公司之後,都能在不違規的前提之下,得到舒適、愉悅、細緻的接待,讓你體會到什麼是“備受尊重”的感覺。
說得難聽一點,就在這方面的耗費,比什麼某大歌舞團可多得多了,
養一個跳舞的才花多少錢?就華威接待部的前臺小姐姐,都不是什麼庸脂俗粉,餐廳裡彈古箏的更不是一個檔次。
那你能說他們是鋪張浪費嗎?
可是公司的掌舵人任老先生,是有名的摳搜,別人都坐虎頭奔的時候,他的座駕是一輛破桑塔納。
但是有句話說的好——存在即合理。
既然這個現象存在,就有它必然的道理。
接待水平的高低,看似只是吃吃喝喝推杯換盞,但是做到華威公司這種地步,不但要有驚人的金錢支援,還要有強大的管理組織能力。
少了其中一樣,你都玩不起來。
而後者,比前者更難得。
李野以前剛剛參加工作的時候,對於所謂的“組織能力”沒有直觀的理解,
但是這幾年在一分廠摸爬滾打,各種焦頭爛額的事情不知道經歷了多少,要不是有陸知章這個老油條在一邊給他託底,早就鬧了笑話了。
一分廠是幾百人的時候,有幾百人的困難,等李野剛剛遊刃有餘之後,一分廠又到了幾千人了,又會面對各種新的問題等著你解決,你解決不好,就會出現各種不良後果。
說的直白一點,一個普通人,如果讓他組織幾十個人出去團建,都會出現“眾口難調”的情況。
這個想看日出,那個爬山太累,這個想吃西餐,那個想吃料理,大家七嘴八舌的圍著你這個組織者提要求,你該聽誰的?
解決了吃飯問題,交通、住宿以及萬一出現突發情況,你該怎麼處理?
一個簡簡單單的團建,如果順順利利不出任何問題,大家開開心心的出去,安安全全的回來,這就算是具備了一定的組織能力了。
而一個企業面對的問題,比團建又要複雜多少呢?
。。。。。。。。。。。
“哎呀,陸廠長、李廠長,你們這麼早就到了,我們這還沒準備充分呢,條件簡陋,怠慢了,怠慢了.”
李野和陸知章到了之後,第八機械廠的孔廠長熱情的跟他倆握手,還一再表示準備不足,怠慢了貴客,請兩人見諒。
可李野一點都沒感覺到“怠慢”。
這位孔廠長不但組織了百十名職工到門口迎接,這些職工的工作服還都挺乾淨,顯然是提前要求洗過,就跟迎接XXXX似的隆重。
孔廠長甚至還安排人打掃了衛生,李野和陸知章一路從門口走到辦公樓,沿途沒有看到一點髒亂差的現象,甚至辦公樓上的窗戶都擦乾淨了。
搞過衛生的人都知道,擦窗戶這個活兒,安排誰去幹,誰都是一肚子情緒,所以透過這一點可以得知,這位孔廠長在單位裡還有很強的組織調動能力。
而這種組織調動能力,是跟多方面掛鉤的,如果三個月不發工資,你看看工人還聽你調動不?
所以李野和陸知章在跟孔廠長簡單的寒暄過後,就提出到各個科室車間“轉一轉”。
這就有“核查內情”的意味了。
孔廠長很爽快,立刻表示同意,一副“我沒問題,我不怕查”的樣子。
甚至大家到了財務科的時候,孔廠長還大大方方的展現出了第八機械廠在財務方面的“窟窿”。
“自從體制改革之後,我們遇到了一系列的困難,廠子效益不好,怨我老孔沒本事,但全廠兩千多號職工兩千多個家庭等米下鍋,我也只能各方面想辦法”
李野抿了抿嘴,不好說什麼,因為孔廠長的“各方面想辦法”,就是拆了東牆補西牆。
他是想盡辦法從各個渠道弄錢,讓廠子繼續活下去,別管是貸款、賒賬還是賴皮,先保證工人能發出工資,保證吃上飯再說。
吃飯,在幾十年後不是問題,沒聽說過誰被餓死的。
但在這個年代,吃飯還真不是小問題,甚至有段時間機關事業單位都發不出工資來,經歷過的人說起那段歲月來,誰都是一把辛酸淚。
但同樣的,因為孔廠長無所不用其極,所以埋下的窟窿也有些大,估計會比原先的輕汽公司還要嚴重一些。
在李野的一分廠沒有起來之前,輕汽公司的資金鍊已經處於斷裂的邊緣,銀行已經不再願意提供貸款,單單往年的貸款利息都壓的單位喘不過氣來。
說實話,也就是一分廠在短時間內從三百人暴漲到近萬人,給總廠帶來的資金分紅也隨之暴漲,這才給輕汽公司續了命,
然後馬兆先上位之後,輕汽公司的新產品納入了一分廠的全國銷售網路,才扭虧為盈開始了良性發展。
而第八機械廠這個樣子,是不可能搞出一家屬於自己的“一分廠”的,他們只是想借著李野的一分廠,給自己續命。
【值不值得幫他們續命呢?】
李野有些猶豫了。
這個孔廠長顯然是個膽子大的人,能搞錢,但也能搞事啊!
不過下一刻,人家就說出了一句讓李野震驚的話。
“不過兩位廠長請放心,我們合併的時候,可以變通一下,成立一個留守部門,承擔一部分欠債.”
好傢伙,原來這個傢伙精通“該坑誰,不該坑誰”的套路哇。
第1303章 你們賺了大便宜
李野在得知第八機械廠的欠債情況之後,第一反應就是遠離這種效益不好卻還大肆借債的單位,畢竟這就跟一個工資三千卻要刷卡花唄買LV的人一樣不可靠。
但是在接下來的“考察摸排”過程中,李野卻逐漸改變了自己的想法。
首先,人家孔廠長就說了,可以利用各種方法,儘量讓原有的債務不要全部落到一分廠的頭上,只要一分廠能帶領著這兩千號人重新找一條活路就行。
然後,李野在考察生產車間的時候,確定了生產裝置基本完好,技術人員也全部在崗,第八機械廠確實擁有一定的技術生產能力。
可能是因為孔廠長一直在竭力充當裱糊匠的原因,一線工人的精神面貌也還行,李野等人詢問什麼,他們也都老老實實的回答,沒有什麼消極情緒。
這種單位如果不考慮債務問題的話,接手之後起碼可以立刻投入生產。
而當中午吃飯的時候,孔廠長更是帶著本單位的兩名主要領導,跟李野和陸知章交了底。
“陸廠長,李廠長,你們要求我們給你們提供單位職工資料的時候,我們就考慮過一些問題,但是你也知道,在單位裡想要乾點保密的事情,那是真難啊”
“我們單位裡面各種七大姑八大姨的一大窩,都在辦公室裡坐著,我讓下面的人整理資料,十個人能有八十個心眼兒.”
“所以我才一再要求去你們那邊面談,我們當面跟兩位說一說情況,拿出一個可行的解決方案來.”
“.”
陸知章和李野對望一眼,然後笑著問道:“那麼孔廠長,您認為怎麼樣,才算是可行的解決方案?”
“這不還得看你們的要求嘛!”
孔廠長坦然的道:“我知道你們不願意承接我們廠那麼多的外債,我也聽說過你們一分廠不願意接收太多的管理幹部”
“關於第一個問題,我們儘量去做,只是這麼多的外債,就是想盡辦法,也不可能全部化解,希望你們能理解.
而第二個問題,才是老大難的問題,我希望你們一分廠能做一回惡人,配合我們解決一下.”
“.”
李野挺驚訝的。
本來他對這個胡亂借債的孔廠長還有些看法,但現在他只覺得對方是在“積極求活”,
守著一個爛攤子,他必須要先讓大家活下去,才有東山再起的希望。
而現在好不容易看到了一分廠這抹曙光,他是真的替一分廠著想了。
有關債務的事情,孔廠長沒說瞎話,那麼多的債務全都賴掉,債主和銀行也不答應,只能多方面權衡,可以讓一分廠的接收成本降低一些。
賴皮也是有技巧的,要麼一分沒有,要麼欠十還三,你們自己看著辦吧!
而第二點,就更難了,就孔廠長說的這些話要是傳出去,本單位的職工說不定都說他是“賣國佟薄�
李野想了想,便試探著問道:“你剛才說了那個留守的方案,那麼你們決定誰負責留守?”
孔廠長爽快的指了指另外兩名同事:“我們三個都可以,您願意指派誰就指派誰,如果實在不好決定,我們三個抓鬮也行.”
“.”
李野舉起酒杯,坦盏恼f道:“孔廠長,我敬你一杯!”
“不敢不敢,是應該我敬你才對,哈哈哈哈~”
“.”
。。。。。。。。。。。。
李野和陸知章在第八機械廠待了一整天,感覺還算不錯,
他感覺這些需要跟一分廠合併才能生存下去的單位,看似是個包袱,但是如果挑挑揀揀梳理一下,還是能夠變廢為寶的。
但是當第二天他們去了第二家合併單位之後,卻完全是另一種感受。
第二家合併單位是紅星製造廠,位於京城北郊,距離一分廠要遠一些,道路有些難走,所以李野等人比約定時間遲到了十多分鐘。
等到了廠門口之後,李野發現廠門口既沒有歡迎的橫幅,也沒有迎接的職工,好似就是非常普通非常正常的一天。
陸知章笑呵呵的道:“看來這位韓廠長,是李野你喜歡的那種實幹派,不搞形式主義呢!”
李野也忍不住笑道:“嗯,我就喜歡實幹派,只要他真能幹,那我還真喜歡。”
車隊到了廠門口的時候停了一下,陸知章的司機下去找門衛詢問情況。
然後門衛就說道:“剛才我們領導在門口等你們來著,到了時間你們沒來,還以為你們不來了呢.”
陸知章笑呵呵的笑了車,解釋道:“路上不太好走,耽擱了一點時間,抱歉啊!”
門衛看了陸知章一眼,歪著頭道:“那我是打電話讓領匯出來迎接呢?還是你們直接過去?”
“您給我們指個路,我們自己過去就行。”
“哦,看見那個大樓了嗎?那就是辦公樓”
“.”
李野等人還真自己過去了。
陸知章在車上笑道:“看來人家,好像不那麼待見我們呢!”
李野哼哼一笑,道:“那咱們待會兒趕緊走,就別在這裡蹭飯了。”
“哈哈哈哈~”
等一分廠的車隊到了紅星製造廠的辦公大樓的時候,對方倒是已經迎了出來。
那位韓廠長看起來也是一個很正派的人,不卑不亢的接待了李野和陸知章,然後也沒有過多的寒暄,就帶著李野等人下車間參觀。
“我們廠一直以來都是力求務實,只要工人踏實肯幹,就沒有過去不的坎兒,就算這幾年行情不好,我們也儘量不給國家增添困難”
“我們廠現在的財務情況,比其他單位要好得多,欠債也處於同行業較低的水平”
李野聽著韓廠長的話,感覺他還挺“自豪”的。
儘量不給國家增添困難,那不還是增添了困難嗎?
欠債處於同行業較低水平,那不還是還不起債?
而且當李野等人在車間參觀的時候,更是遇到了跟昨天完全不同的對待,
車間裡的工人面對李野和陸知章等人的詢問,基本上都是愛答不理,甚至看待李野等人的眼神,就跟看偎频木琛�
這就讓人很不高興了。
而更讓人不高興的還在後頭。
李野說是不在這裡蹭飯,但人家卻提前安排了,總不能不講禮貌。
這頓飯很簡單,六個人八菜一湯,食堂小炒的水平。
韓廠長端起酒杯說道:“單位的日子有些緊吧,所以大家就將就一下,請大家理解理解.”
“當然當然,我們一分廠招待客人也是這個標準”
李野和陸知章都表示理解,畢竟誰也不缺口吃的。
韓廠長幾杯酒下肚之後,感慨的說道:“說實話,當我接到部裡讓我們準備合併的通知的時候,是非常不捨的,紅星製造廠是三十年的老廠,就這麼一下子沒了”
“不過既然部裡做了決定,我們就要支援部裡的工作,部裡需要發展,我們也要發展”
“以後大家就是同事了,我也就說句不見外的話,我們這家單位只是暫時遇到了困難,只要大家齊心協力,一定會扭虧為盈的.”
“李廠長年紀輕輕,以後前途無量.”
“.”
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