作者：东风胡
這個夜晚，無數人晝夜難眠睡不着。
次日，戴着黑眼圈睜開眼睛，就看到最新的熱搜。
【爆！！騰盛集體漲薪！】
【騰盛調整基本工資待遇從5000上漲到5500！！】
【騰盛大手筆調薪！預計成本支出超出百億！】
【宋江：賺錢了，帶你們喫香的喝辣的！】
【強烈建議！騰盛多開1000個廠！】
幾乎刷屏的熱搜榜，無數個市民知道，心裏忍不住羨慕，還有期待。
各個城市，各家公司。
已經打完卡，做上工位的年輕人看着同事，忍不住開口：“今天熱搜你看了沒有？騰盛好像說漲工資了！所有員工都漲了500！”
“這麼好？！真好！”
同事露出羨慕的眼神，“要是騰盛在我們附近開一個廠就好了，我保管馬上辭職進去！”
“什麼辭職？？”不知道從哪冒出來的總監，挺着啤酒肚，雙手搭在背後大搖大擺的走進來，看着上班不好好幹活聊天的兩個人破口大罵，“就你們還想辭職！！要不是公司給你們活幹！就現在社會行情，你們出去一個個都得失業！”
“昨天我佈置的做好了嗎！客戶都急着要了！我告訴你們，要是因爲你們耽誤了客戶！這單子要是不成都怪你們！”
兩個人低着頭眼皮直翻，嘴上只是模糊的應着。
“哦哦……好的，總監！在做在做！”
“哼！”總監冷哼一聲，“在公司幹活，就好好幹活，聊什麼天！你們每一分每一秒都屬於公司！”等他又訓了幾句，大搖大擺的走了。
兩個人這才抬頭罵罵咧咧！
“你一天發幾個子啊，還屬於公司，我呸！”
“拿雞毛當領箭！活該效績差！”
“我遲早要辭職！！”
一邊罵罵咧咧，一邊手敲着鍵盤，恨恨的做着文檔。
這破公司！一天都待不下去！！
與此同時，5樓的董事長辦公室，穿着西裝的中年人面色難看的看着熱搜，“這宋江懂不懂規矩，發什麼神經漲工資！”
“他也配漲工資！”
和打工人相反，老闆對騰盛漲工資這件事，大多表示質疑，更多的直接罵出聲。
只見宋江的微博下。
無數老闆在那唾罵。
“你要是一天天閒着沒事幹！就出國旅遊去！別給我瞎整那套！不會做生意就滾！”
“漲500幹什麼？慣壞他們嗎？你一個大公司老闆，一點都不懂嗎！什麼叫市場平衡！”
“我就說大早上員工抽風到我辦公室，想漲300！給他臉了！淨看你這種瞎玩意！也不看他配不配！！”
“你這種人公司遲早倒閉！！”
在罵罵咧咧，無數網友也在對線，一個個瘋狂回覆私信評論。
“你也配罵宋總！放心騰盛百年都不會倒，你這種小公司明年就倒閉！不對！下個月就倒閉！”
“佳明自助餐館！大家不要喫這家店！！”
“你就是***！遲早****你**！”
“放心，宋總不光敢漲500，他還敢漲1000，還敢漲3000！”
那我也沒有這麼敢。
宋江看着評論嘴角一抽，不過還是點了一個贊。
順便發了一條微博。
【宋江：漲薪？這不有手就行！你們漲不起？廢物！這麼多年有沒有好好經營？算個稱職的不！】
微博發出，短短幾分鐘後宋江的私信999+
有震驚的，有罵的有誇的，還有威脅。
宋江摳了摳耳朵。
短短一個小時後，這條微博直接衝上熱搜！
【宋江：漲不起薪？也配當老闆！廢物！】
一句廢物全網爆火。
無數個直播間內，正在賣力推銷的員工，只看到刷屏的彈幕。
“你們有沒有漲薪？”
滿臉懵逼的直播小姐姐搖了搖頭，“沒有，大家看一下這個海格最新推出的雙開門冰箱，504，雙系統雙循環，抗菌99.9％，讓你實現不串味，我們的-36度速凍技術，可以做到24小時八千克肉……”還沒等她說完，屏幕刷新了一排。
直播小姐姐當場繃不住，“我不是廢物！”
很快有網友解釋，“不好意思啊！沒罵你罵公司！海格廢物！這麼多年經營還不漲薪！廢物！”
“海格廢物！”
“海格廢物！”
直播小姐姐心情微妙，又爽又想笑，但又感覺到難受，最後只提高聲量，不想錯過這波流量。
“我們這款504雙開門冰箱！蔬菜保鮮技術相當好！新鮮蔬菜放進去一個星期，拿出來都不會壞！”
第968章 俺不是廢物！
清脆聲音，評論依稀刷着海格廢物。
與此同時，其他的直播間，黑牛、 經典、魅族、茅臺、奧斯特……
而隨着一波波網絡熱梗，原先還懵逼的主播，很快就接收完畢，隨後上報。
原先不以爲然的大企業，此刻也罵了起來。
黑牛總裁辦公室。
一箇中年人氣急敗壞的把文件摔在地上，“這些網友懂個屁呀！只會跟風瞎叫！還廢物！他們更是廢物！！”
“一個月萬把塊都沒有的傢伙！沒腦子的東西！”
“王總，我看還是宋江這個人太會做營銷了！漲500的工資，全網都知道，還誇他人民企業家！”市場部經理罵罵咧咧，這幾年黑牛的份額被騰盛搶了不少，“騰盛就只會做營銷，產品質量明明沒有我們好！不懂的人就去買騰盛！”
“王總，要不我們也發個公告？”
“發什麼公告？”
“就這件事表個態啊，騰盛這麼會做營銷，我們也可以做一波營銷，現在流量這麼大！”
“呵呵！那你是發我們不是廢物，還是說我們漲工資！”
市場部經理猶豫不決，漲工資肯定不現實，“感謝一下員工認真幹活，表示公司不容易，近幾年效益不好，賣個慘？”
王志行都快脫口罵出廢物兩字，“你想找死別拉上公司！宋江那營銷，是真金白銀砸出去！”人的感官相當複雜，王志行雖說對宋江有怨氣，但有時候卻不得不佩服，最起碼，這波漲工資，無論是不是營銷，騰盛每年多支出百億成本是確定的！
如果是他，肯定捨不得這筆支出！畢竟員工放在那，他不想幹，有別人幹！工資漲是不可能漲的，不降就不錯了！
“他拿錢砸的營銷，百億做個營銷，是條狗都得做一下！就是他以後要是想降回去，就沒那麼容易了！”王志行冷笑一聲。
市場部經理小心翼翼：“王總，那我們怎麼辦？就看着網友刷屏？”
“那還能怎麼樣？我們也砸錢去做個營銷？！網友忘性大，過一段時間就忘了！”王志行手一擺，“本來這件事就跟我們無關！回應就讓他們更加猖狂。”
“放一放，上班上累了就懂事了。”
伴隨着聲音落下，接下來幾天，到處流竄的網友，叫着廢物。
各大企業則保持靜默，只有一些中小企業會氣的跳腳，有的還公然譏諷網友事多，漲工資哪有這麼容易？
租金不要錢，流水線不要錢，物料不要錢，這幾年生意不景氣，都虧慘了！漲是不可能漲的！
“我老闆年年這麼說！車年年換新的！”
“巧了，我老闆也是！”
“計劃賺100萬，今年賺50萬，血虧50萬！”
而就在這時。
一家食品加工廠，一個年輕的賬號郀I員工找上廠長，“老闆！我想到一個辦法包火的！”
“啊？”已經六十幾歲，明顯跟不上時代的老頭，樸實的詢問：“怎麼火啊，能有1000點贊嗎。”
“包的！”年輕員工靠近，伸出兩個手指，揉搓了一下，“就是需要一點小小的犧牲。”
老廠長懵了一下，“要出人命啊？”
“不是！一點錢”員工最後乾脆，“老闆！你敢不敢漲點工資！我保證發出去包火的！”
“就漲一點也成，100、200就是要全體啊，最好維持久一點，要不然以後可能要爆雷。”說着員工開始心虛，眼睛四處撇。
只見老廠長思索了一會，“能火嗎？能宣傳產品嗎？”
“能的！你敢漲就能的！”
“那漲……100成嗎？”
老廠長露出窘迫的表情，他們廠雖然開了挺多年，算個老牌子，但是這幾年跟不上時代，銷量越來越差。
“可以！老闆！你先這樣，我視頻打算怎麼拍，你就……這……再這……”員工湊近囇Y咕嚕，老廠長疑惑，“這樣就可以。”
“可以的！包我身上！”員工一巴掌拍在胸口。
當天下午，全場的老頭老太被招齊。
老廠長臉上都被撲了腮紅，有些窘迫的演戲，他聲音高昂：“今天我宣佈一個重大的事情，我們廠要漲工資了，每個月每人漲100塊錢！”
“啪啪啪啪！”臺下的老頭老太配合的鼓着掌，面帶着喜氣洋洋，雖然不多，但100也是錢。
“我們廠蟹黃乾脆面！開了這麼多年，受到無數小學生喜歡一包才5毛錢！用的材料也健康！”說到這，老廠長的嘴巴順溜了不少，等視頻錄到後面。
老廠長跟着員工的指導，“廠長對這次漲工資，你想說什麼。”
“俺不是廢物，俺可以漲工資！”念着臺詞說完最後一句，拍攝結束，老廠長抬頭：“這就可以了？”
“可以了！包火的！”
次日，蟹黃乾脆麪廠的員工熬夜剪輯，迅速的將成品發出。
開頭就是一句。
“俺不是廢物，俺可以漲工資！”
很快，一個點贊。
2、3、4……88、369、689……
1297……“嗷嗷！破千了！”
8917、11358！
破萬的那一個小時，員工面上通紅心裏壓着的一把汗，總算歇了，“老闆看吧，包火的！！”
而這僅僅是個開始，接下來11萬、18萬、32萬，直至飆到69萬！
衝上熱門，這纔開始穩定下來。
老廠長也激動，得面色紅潤，連忙問：“產品宣傳出去了嗎？網友怎麼看啊？喜不喜歡啊！”
員工瞅了一眼評論區，開頭就是一句。
“100，也敢炫？？”
“網友很喜歡！我現在把商品鏈接貼一下！”
“好好好！”老廠長面色紅潤，中午多喫了一碗飯，下午把自己捯飭了一下，還想再拍一條。
而此時評論區。
“這是劇本嗎？不是演員年齡都太大了吧，村口100塊錢拉的！”
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