五星人才!這員工我招定了! 第134章

作者:东风胡

  一字一句的聲音,充滿着強勢。

  富商愣了一下,“開玩笑的,開玩笑。”說話間他屁股馬上貼上椅子。

  現在年輕人都這麼剛嗎?!

  我就說一句!

  至於反應這麼大嗎?!

  而在尖銳的目光下,全場寂靜。

  聽着絕對的話。

  “試藥員最基本的要求,就是服從安排!”

  “我不需要刺頭,也不想因爲紛爭影響進度。”

  “一期臨牀試驗採用封閉式管理,我們會安排宿舍一日三餐,甚至是鍛鍊,日常檢測。這全程,需要百分百配合。”

  他停頓了一下,擺手。

  和他視線對上的審查組組長面色古怪,他下意識看了下左右,確定年輕人看的是自己。

  遲疑了一下,他很快反應過來。指了指旁邊人手中的知情同意書。

  這小子,還指揮起我了。

  審查組組長又無語又想笑,乾脆大手一揮,旁邊的人瞬間理解他的意思。

  開始發放同意書。

  隨着薄薄的一本小冊子發到每個人的手中,足足十七頁的人體試驗知情同意書,密密麻麻的條例概括了所有情況。

  一旦簽署,生死歸於個人。

  有人看了許久,有人到手的瞬間就在最後一頁寫下名字,蓋上手印。

  稀稀疏疏的寫字聲,以及有人承擔不住壓力,站起來。

  “我、我退出。”

  害怕的聲音,促使了其他猶豫的人。

  最終17個人放棄退出。

  剩下,187人。

  靜靜等待了5分鐘,遊堯開口。

  “都籤好了嗎?”

  “簽好了!”

  臺下回應聲不少,富人目光對視開口。

  遊先生,之前這位答應我們的藥品合算嗎。”

  “那我想,等三期的時候,再臨牀試驗。”

  不錯,幾乎大部分購買優先權的人,目的就是在此。

  一期的風險他們不想擔,三期藥性穩定,就會出現大量的關係戶。

  遊堯愣了一下,下意識扭頭。旁邊的人已經拍了拍他的肩,站出來。

  徐參舉起話筒,“我先說一聲,進度沒有你們想象中的快。三期短則半年,長則一年,等得起就等,等不起”他停頓了一下,“病情惡化,不知道能不能見到各位。”

  這話一出,中期後期患者面色蒼白,攥緊拳頭。

  “我參加。”

  這時沙啞的聲音響起,骨瘦如柴的丁成天抬起頭,他怕是在場的人中最接近大限的。

  “我、參加。”中期癌症患者咬牙,他不想把這病拖成晚期。

  “呼!我等三期。”

  “我……三,算了,我參加!”

  無數人在猶豫中徘徊,最後咬牙決定。

  八位富商,提前預約了三期臨牀試驗。

  登記完姓名,一個個走出會議室。

  最終簽訂知情同意書,共計。

  直到所有同意書被蓋上公章,一式二份。

  遊堯拿着厚厚一疊的同意書,留做存檔。

  耀眼的閃光燈,所有人規矩的坐好,僵硬的看着鏡頭。

  只聽到攝影師滿意的點頭,“照片等幾天寄給你們。”

  “組長,活好了!”

  大手一揮,倫理會委員審查組貫湧而出。

  腥丝醋潘麄兊谋秤埃瑑蓚�老人鬆了一口氣,流程總算走完了,接下來——

  “所有人跟着我,行李都拿好,給你們安排宿舍!”

  “不知道住的地方怎麼樣,幾人間?”

  “哎呀,剛纔那合同俸瘢叶紱]讀完,就催着交了。”

  “誰不是呢,反正簽了合同,叫我們咋做就咋做。”

  細細碎碎的討論聲逐漸遠去。

  只剩下站在原地的宋江,腳步微轉,走向了截然相反的方向。

  研究所的事結束,騰盛的事還遠遠沒有結束。

第277章 集體進修!

  三個小時後。

  平日被管理層坐着的位置,此刻是一個個神情緊張的客服。其中一個抗壓弱的女生已經渾身抖了起來。

  “沈哥,你說我們這次搞砸了,宋總會不會罵我們呀?”

  “我好怕。”說到這,她嗚咽了一聲。

  沈星宇深呼一口氣安撫她。

  “沒事的,我也怕。”

  原先坦然的客服們更緊張了,在注視中。沈星宇給出了一個方案。

  “到時候老闆來了,我們唰的一下站起來道歉!”

  “這能行嗎?”

  “不試試怎麼知道?”

  沈星宇心裏沒準,說實話,他是頭一次開批評討論會。

  他也不知道宋江會是什麼反應?

  不會扣我工資吧?

  沈星宇有些擔憂,而就在這時,腳步聲越來越近,直至聲音停在門口。

  下一秒無數個身影齊刷刷的站起來。

  “老闆!!我們錯了!!”

  彷彿一根根稻苗,齊刷刷的麥穗低下去。標準的90度鞠躬。讓剛推開門的宋江愣了一下。

  “……練習過?”

  他反手關上門,沈星宇搖頭:“沒有!”

  “我們齊心協力,齊力斷金!”

  “沒有!!”腥舜舐暯械馈�

  眼睛緊張的看着宋江,就見他笑了一聲,“行了,坐下吧。”

  一個個屁股啪的一下撞到椅子上。

  她們背挺的挺直,眼中充斥着焦慮。

  “別緊張。”

  “不、不緊張。”

  “……”宋江看着牙齒打顫的女員工,笑了一聲“行了,還沒嚴重到那種地步。”

  “嗯、嗯。”

  拉開椅子坐下,宋江看着直勾勾的眼神。

  “其實,我也是第一次開檢討會。”

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  會有什麼處罰扣工資嗎?

  應該不會辭退吧?!

  罵我們一頓??

  在亂七八糟的想象中,宋江雙手抵着下巴。

  “再等一會,等一個人。”

  在腥说囊苫笾校掖亿s來的趙明軒推開大門。

  “趙經理?!”

  “經理!?”

  看清他的面貌,腥诵难Y涼了一截。把人事經理叫過來,不會想辭退我們吧?

  “來了,坐這。”宋江拍了拍旁邊的位置,趙明軒坐下。

  這次會議主題他也知道,不過,喊我來,是想處置幾個員工嗎?

  不光員工這麼想,趙明軒也是審視的看向她們。

  “過來的路上,我思索了很久。這次的問題爲什麼會發生?”淡淡的聲音響起,沒有憤怒,他抬頭看向客服。

  “最後我想明白了,專業素質、細節,甚至是處理方式,我們遠遠沒有跟上我們的體量。”

  騰盛發展的路太順太快,以至於底層的員工還停在原處,上頭已經開始劇烈膨脹。

  或者說,底層還處於作坊式郀I,而外部對騰盛的要求則是對標大企業。

  “不知不覺,騰盛市場估值已經達到上億。並且隨着時間的流淌,十幾億百億”他停頓了一下,“上千億也不是不可能!”

  腥送孜⒖s,心中尖叫。

  你這目標太大了?!

  在驚心膽顫的目光中,宋江笑了一聲。

  “這次問題,不只是你、你們甚至包括我。都沒有做充足的準備。”

  “趙明軒。”

  趙明軒挺直,“從明天開始,全體客服進行培訓。”

  “時間爲”宋江停頓,“下班後兩個小時。”

  “加班??”有人失聲,然後趕緊捂住嘴,一臉緊張的看着宋江。

  “老闆您繼續說,加班我樂意。”雖然這般說,但開口的人臉上的笑跟哭似的。

  “爲期一個月強制參加,培訓內容爲危機公關。”他看着幾乎全蔫了的客服,笑了一聲,“加班費正常計算。”

  “呼——”腥梭犃艘豢跉猓滞α似饋怼�

  有加班費?!