作者：白魔星
‘安無恙：你們安排過來的人，我們大概猜得到來源，他們那些人做出了貢獻，我們五更天也會儘可能的做出自己的社會貢獻。’
朱光昊看着安無恙回覆的信息，他一時間不知道該如何回覆。
說安無恙傻？
那不至於！
哪怕再壞的人同樣希望身邊的朋友是好人，畢竟身邊的朋友是好人，至少會讓人更放心一點。
但安無恙這樣做是不是犧牲太大了？
‘朱光昊：我很好奇，這些肢體重度殘疾的人員，你們準備把他們安排在什麼崗位上？’
‘安無恙：當然是安全監控崗位。’
‘安無恙：監控總要有人看吧？’
‘安無恙：雖然現在的攝像頭具備AI識別功能，甚至還可以佈置邉幼R別設備，但還是需要人來補充判斷，萬一這些設備被入侵了呢？’
‘朱光昊：無恙哥，我突然很佩服你！’
‘安無恙：快滾啊，我喜歡女人，我有女朋友！’
‘朱光昊：我也喜歡女人！’
朱光昊當然知道安無恙是在開玩笑，但開玩笑並不影響他在這一刻佩確實很服安無恙。
‘安無恙：對了，找人的時候，你要提醒一下，我們有可能將部分安保人員安排到天井巖藥材種植基地工作，但我們會提供相應的住宿。’
‘朱光昊：放心，這些都是小問題。’
只要錢給足夠了，在哪裏工作重要嗎？
所有在工作上的問題，全部都是錢沒給夠的問題。
哪怕在工作上受了委屈，其實依舊是錢沒給夠的問題。
例如某個胖超市，他們設立了員工委屈獎，員工委屈了可以得到獎勵，那員工在受到委屈之後，還會覺得委屈嗎？
天井巖藥材種植基地確實在郊區，但一個月努力加班就可以拿到一萬元的工資，並且只需要做安保方面的工作，如果公開招聘，那絕對會搶破頭的程度。
‘安無恙：第二個事情更簡單一點。’
‘安無恙：你們推薦的人員，我們會參考他們曾經獲得的榮耀給出具體的獎勵。’
盛慶警務系統給五更天醫藥集團推薦的安保人員，最大的可能就是相關的退役人員。
目前退役人員已經很少安排工作，通常都採用現金補償。
如果可以給這些人員安排一份不錯的工作，對於盛慶警務系統來說，那也是一個相當不錯的功績。
所以安無恙表示認可相關人員曾經獲得的榮耀。
‘朱光昊：啊？’
‘朱光昊：無恙哥，你詳細說說。’
第130章 WPG0129：榮譽與豐厚獎勵！竟然又被上了一課？ 154K
‘安無恙：你們給我們推薦的安保人員，我們會根據他們曾經獲得的榮譽，在入職的時候給予對應的工齡和職級獎勵。’
‘安無恙：比如說某人在過去獲得過集體三等功的情況下，他在辦理入職的時候，便會獲得工齡加一年的獎勵。’
按照五更天醫藥集團的福利體系，工齡加一年的情況下，每一個月的工齡貢獻獎就會多100塊錢，綜合補貼獎勵也會多100塊錢，相當於一個月的工資增加200元，全年增加2400元。
‘安無恙：如果獲得了集體二等功，則會在入職的時候直接獲得職級提升一級的獎勵。’
在五更天醫藥集團中，職級非常重要，因爲職級關係到時薪。
以尚未成立的銀行級安保公司爲例子，新入職的S9職級時薪爲25元，晉升一級達到S8職級的時薪就是30元。
按照一天工作8小時計算，S9職級的日薪是200元，S8職級的日薪是240元。
乍一看，兩者似乎相差不大？
畢竟一天只差40元而已。
但將時間尺度擴大到一個月呢？
哪怕一個月按照4周計算，一個月的基礎時薪差距就是800元。
另外在五更天醫藥集團中，基礎時薪是最基本的工資，加班的工資也很多。
按照一個月20個工作日中，每一天加班4個小時計算，S9職級的加班工資是150元，S8職級的加班工資是180元，單月的差距就上升到了600元的高度。
五更天醫藥集團旗下銀行級安保公司在週六週末會日常加班，週六週末的時候五更天醫藥集團會支付百分之兩百的加班工資，如果依舊按照單日工作12小時計算。
S9職級在週六週末的日薪是600元，但S8職級在週六週末的日薪就達到了720元，單日薪資差距擴大到120元。
每一個月8個週末加班日，差距就上升到了960元。
哪怕忽略了節假日百分之三百的加班工資，僅僅是基礎時薪、正常工作日加班、週末加班，三項薪資差距加起來單月就達到了2360元的差距。
每一年的差距高達28320元！
這一個差距已經是好多人一年的收入。
所以給予提升一個職級的獎勵，其實是非常豐厚的獎勵。
‘安無恙：如果某人獲得了集體一等功或者是個人三等功，我們會在入職的時候直接獎勵2個職級的提升，以及額外增加2年工齡。’
這一個提升就很大了！
S7職級的時薪不是參考S9升級到S8只提升5元的時薪，而是從S8職級的30元時薪直接提升到S7職級40元的時薪。
當職級上升到S7的時候，按照單月4周28天計算，當全月無休，工作日加班4小時，週六週末工作12小時計算，稅前三項薪資將高達18，880元。
如果加上全勤獎，工齡貢獻獎，以及綜合補貼獎金，稅前的工資直接突破2萬。
當然了，相關的個人所得稅需要員工個人承擔，同時五險二金員工端的也需要員工自己承擔。
或許有人覺得這樣的薪資看起來高，但實際上是加班換來的，畢竟工作日的基礎工作時長爲8小時，再加4小時加班時間，那一天不是上班12小時？
然而好多996的企業不就是這樣的上班時間？
更關鍵的是這樣的上班時間還沒有如此高的工資呢！
若是再追加一條，這樣的工資是安保人員的工作，沒有所謂的KPI壓力，也沒有職場PUA，更沒有辦公室的複雜人際關係，那是不是聽起來很爽？
‘朱光昊：.’
‘朱光昊：臥槽！’
‘朱光昊：無恙哥，你有沒有算過，你們需要付出多少新增成本？’
‘朱光昊：150人的規模，再加上你給出的工資標準，我先提醒你，我們推薦的人在喫苦耐勞方面肯定沒問題，到時候一天加班好幾個小時的，你們真的頂得住？’
‘安無恙：我當然計算過。’
‘安無恙：我們給出的薪資水平雖然很高，但真的想要達到，那也是他們加班的勞動所得，我們五更天一向奉行多勞多得。’
‘朱光昊：如果我們推薦的人獲得過個人二等功呢？’
‘安無恙：？’
‘安無恙：這樣的人能來我們這裏？’
其實安無恙根本沒有考慮過這種人會加入他們五更天醫藥集團旗下的銀行級安保公司，畢竟這樣的人更大概率是留隊，即便要出來那也是安排妥當了吧？
‘朱光昊：假如嘛！’
‘朱光昊：萬一真有這樣的人呢？’
‘安無恙：如果真的有這樣的人，入職的時候，我們就獎勵提升3個職級，以及3年工齡。’
‘安無恙：我再幫你補齊一下，如果還有個人一等功的傢伙願意過來，我們就獎勵提升5個職級，以及5年工齡。’
‘安無恙：至於更離譜的特等功，你就不要問了，那是不可能發生的情況。’
‘朱光昊：我還真準備問的。’
‘安無恙：？’
‘朱光昊：無恙哥，我最後確認一次，你之前說的接受一定比例的肢體殘疾人士，以及現在說的榮譽獎勵的事情，你確定了嗎？’
‘朱光昊：如果你確定了，我把這些事情告訴我爸。’
‘安無恙：確定！’
‘安無恙：這是我們五更天醫藥集團的決定！’
‘朱光昊：好的，我馬上告訴我父親，等會再給你反饋。’
‘安無恙：行！’
朱光昊將他和安無恙的交流總結了一下，便給父親發送信息。
‘朱光昊：爸，你睡着了嗎？’
‘朱新民：還沒有，有事？’
‘朱光昊：關於五更天醫藥集團銀行級安保公司待遇的問題，那邊已經發了信息過來，我們書房談談？’
‘朱新民：好。’
數分鐘後，朱新民與朱光昊兩父子開始談論起來，朱光昊首先說明了安無恙給出的待遇，朱新民一邊聽，一邊使用平板電腦進行計算。
等待朱光昊說到五更天醫藥集團願意接受一部分肢體殘疾人士的時候，朱新民挑眉。
“你確定五更天那邊說了，他們願意接受一部分肢體殘疾人士？”朱新民詢問。
面對朱新民的詢問，朱光昊肯定的回答，“我也反覆確認的詢問了對面，對面給出了肯定的答案，並且表示這就是五更天醫藥集團的決定。”
“好！”朱新民拍了一下手，“五更天這家集團有點意思！”
朱光昊吐槽，“別人安家的口碑一直很好，特別是在天井巖那邊更是有口皆碑！”
“另外五更天那邊還給出了一個更豐厚的條件，他們願意給立功的人提供更好的待遇。”朱光昊將相關的情況一一說明。
朱新民聽得有些感慨，“厲害啊！”
“五更天的第三代繼承人真的厲害！”朱新民忍不住再次感嘆。
“這一招將給五更天贏得巨大的名聲，並且這樣的事情會被某些人看在眼裏，哪怕不會給五更天帶來什麼明面上的好處，但若是有人要用歪門邪道的辦法針對五更天，那就會引起某些人的關注了！”朱新民說得有些隱晦。
但朱光昊豈能聽不懂？
“這也是他的算計？”朱光昊遲疑。
“如果沒有之前李世宇的事情，我還不能確定，但之前對方在面對李世宇的時候表現得太好了，我現在可以百分之百確定，這就是對方的算計。”朱新民肯定的回答。
“這個小傢伙是懂得懷璧其罪的！”朱新民感嘆。
“他的嗅覺很靈敏，非常清楚在什麼階段該做什麼。”朱新民補充。
“五更天在普通人眼中是龐然大物，但實際上它的層次不夠，然而那位五更天未來的繼承人卻在短時間內讓五更天的層級提升了好幾個檔次。”朱新民分析的說着。
“比如說你們的海外淘金計劃，他明明可以一個人喫下去，畢竟藉助五更天醫藥集團，哪怕會麻煩一點，但肯定可以將海外淘金的事情完完全全吞下去。”朱新民補充。
“但他就是要把這些利益分給你們，從而讓以前虛無縹緲的聯繫變成貨真價實的利益聯盟。”朱新民說明。
“你們這個利益聯盟不是就把李世宇引進了他的人脈圈嗎？”朱新民調侃。
朱光昊略微尷尬，“畢竟之前的淘金計劃也有世宇哥的一份。”
“其實讓我驚訝的是對方在面對李世宇的時候表現出來的應對策略，明明李世宇那個傢伙做了蠢事，但竟然被那位五更天醫藥集團的繼承人逆轉局勢，反而加深了與李家的關係。”朱新民說明。
“現在對方又故意藉着這一次成立銀行級安保公司的時機，不僅主動接納殘疾弱勢羣體，還針對國家榮譽給出一定的獎勵，從而將他們五更天醫藥集團的人際關係再向外擴展了一步。”朱新民識破安無恙的算計。
“或許你覺得這樣的人際關係擴展很虛無縹緲，甚至根本沒有用處，對吧？”朱新民詢問。
朱光昊點頭，“嗯，我確實有這樣的想法，我以爲對方是用這樣的事情加深和我們的聯繫。”
“畢竟這一件事情由我們來操作。”朱光昊補充。
“這只是其中一個目的。”朱新民說明。
“那些人最終會進入五更天醫藥集團，他們錯綜複雜的人際關係也會併入五更天醫藥集團。”朱新民補充。
朱光昊遲疑，“可是.那些人能有什麼人際關係？”
“你這就錯了！”朱新民開啓教育模式。
“你想一想你曾經和他的關係？”朱新民補充的提醒。
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