作者：葫芦村人
相比国际上，国内最大的优势就在于劳动力廉价。
“根据香江人才市场行情给呗。国内的管理人员有行政级别，干出成绩直接升职。香江招聘的管理人员进不了体制，人家也不在乎升职不升职，只在意能否赚钱！国内跟资本主义世界的区别你们得了解。”
谢威觉得有必要告诉两人国内跟国际上用人的区别。
市场化的用人，跟体制内用人是两码事。
尤其是在没几个人了解职业经理人重要性的年代。
国内真正引入职业经理，至少还得十年时间。
“这……”
吴涛听明白了谢威话里的潜台词。
从香江招人，跟国内干同样的事情，人家的工资将会是国内的十倍甚至更多！
上面能同意？
“具体如何先让校长去找上级，咱们在这里说再多都没用。我的态度态度就是如此，不会改变。为了找到合适的人，工资待遇给高一些，不能用国内的待遇到国际市场上招人！”
谢威强调着。
吴涛跟王征两人什么态度，他并不在意。
两人会把自己的意思转达给李瑞，然后李瑞会向上级转达。
很快，吴涛跟王征两人就再次回到了李瑞的办公室。
“他是这样说的？”
李瑞虚眯着眼看着两人，一时间有些难以消化，“在香江找那边的负责人，一月给上万的工资？”
一万！
在人均工资三四十的年代，这工资的冲击力，连李校长都扛不住。
一年就是十多万！
上级能同意么？
“对，谢威说，国内跟国际市场上不一样。给出上万的工资，职业经理人会……”
吴涛把谢威说的理由详细地向李瑞进行了汇报。
对于谢威说的他一点都不了解。
甚至都没有细想过。
反正他是难以接受，也难以支持的。
他作为校企办负责人，从内心深处来说，是难么接受手下管理人员工资比自己高几十倍的。
不过吴涛也清楚，让他去开拓香江市场，自己根本做不好的。
一个月一万！
多么庞大的一笔钱！
哪怕李校长，每个月也才不到300块的工资，一年下来也不过三千左右的工资。
学校下属单位在香江开设分公司，从香江招聘管理者，谢威提出直接给出校长几十倍的工资……
要不是谢威提出来，吴涛都不会向校长汇报。
“国际市场跟国内不一样。资本主义世界跟咱们不一样，他们更多的是追求个人好处。”
让吴涛意外的是，李瑞面对谢威提出来的如此难以让人接受的条件不仅没有反对，反而满脸严肃。
仿佛为了打消吴涛的顾虑，李瑞补充着说道：“吴涛，这方面你得多跟王征学学。改革开放，开放的是思想。你负责的校企办，从一开始就得考虑以市场为向导，问市场要经费……”
“……”
王征懵逼了。
自己什么话都没说，校长让吴涛跟自己学！
几个意思？
吴涛也傻眼了。
王征难道不疑惑？
当着校长，他也不好说出自己心中的疑惑。
“不懂？”
李瑞看着一脸懵逼的两人，眉头拧到了一起：谢威的意思，他都明白了。
这两人是校企办在未来很长一段时间的负责人，连这么简单的道理都不懂，那还怎么把出口的事情交给他们？
一时间，李校长也有些头痛。
为什么吴涛跟王征两人比谢威年长那么多，两人就没谢威那么透彻呢？
“不懂就去问谢威。校企办交给你们两人，我现在一点都不放心！行了，就这样，你们先做准备，我得去部里一趟。到时候如果能要到人最好，要不到人，就得你们自己去想办法，实在不行，你们就让谢威给你们把关！”
看着两人，李校长都头大。
人跟人相比，差距怎么就这么大捏！
“……”
两人更是懵逼。
“你们要是实在没把握，到时候就把谢威叫上一起，他既然在提，肯定有详细的方案跟想法，你们可别忘了，谢威是校企办的顾问，每个月还拿十多块的顾问津贴呢！”
“……”
校长的话，让两人更是不知道说什么好。
十多块的津贴，谢威在意么？
可他们没有任何办法。
“你怎么看？”
被校长从办公室赶出来后，吴涛问王征。
从谢威提出在香江直接招牌那边有经验的管理人员，他的大脑就如同一团浆糊。
第121章 谢柔这么大了居然还玩蚂蚁？蚂蚁跟人工智能有关？
“我能怎么看？找谢威呗！”
王征满脸都是无奈。
说实话，此刻的他，依然还处于懵逼状态，脑海里一片空白。
谢威提出给上万的月薪从香江人才市场上招牌职业经理人。
什么是职业经理人？
王征不知道。
他却清楚，自己工资不到100块一个月！
一旦如此操作，就意味着香江招聘的职业经理人会对校企办负责，吴涛跟自己这两个工资不高、级别不高的人，去管理每个月工资几千上万的人？
还是香江的人。
一想到这种情况，王征脑袋就嗡嗡的。
根本不知道如何应对。
“可是……”
吴涛的顾虑，跟王征差不多。
活了几十年，从来就没想过有一天出现这样的问题。
“有什么可是的！我也不知道，之前我想都不曾往这方面想过。”
王征没好气地说道，“也不知道谢威那脑瓜子是如何长的，这种他都能想出来！也不管咱们是否真的能管得了人家……”
说到底，王征没有丝毫底气。
听到王征这样说，吴涛悬着的心就落了下去：不是只有自己一个人是这样的心思，王征也一样。
没什么丢人的了。
“校长准备去部里谈这事情了？”
对于两人刚去找了校长又来找自己，谢威不意外。
无论是在香江开办公司，还是校企办去管理职业经理人，一切都没有任何经验、找不到借鉴。
王征跟吴涛两人，心理上都难以接受。
如果不是过来人，谢威同样不知道如何面对这样的情况。
他提出给月薪上万招牌职业经理人管理香江公司，也是为了让两人提前去考虑后面如何应对。
校企办要真正地发展，就必须向国际市场进军。
在谢威看来，吴涛不适合的。
王征能转变思想观念，未来发展可期。
即使不在校企办工作，出去当职业经理人，有着校企办的工作经验，能成为国内最早一批职业经理人。
前景远大。
“……”
两人不知道谢威心里的想法，没想到谢威关注点是校长去找部里谈这事情。
“谢威，校长去找部里领导，上面不一定支持。别的不说，目前没有任何收益，在香江开设分公司，总不能用软妹币给香江公司的干部职工发工资吧！”
王征跟谢威终究熟悉一些。
吴涛不愿意提，他却没有任何顾忌。
“肯定不能用软妹币给他们发工资，在香江那边，人家可不认软妹币！”
谢威一副理所当然，“工资属于运营成本，肯定得香江公司承担成本。要不然，咱们搞公司干什么？”
“不是为了方便校企办的产品出口以及从香江那边采购学校科研所需的各种设备、仪器？”
吴涛一脸诧异。
对于谢威提出在香江成立分公司的目的，他不认为自己没有理解到。
“开公司是为了方便出口跟采购设备、仪器。既然要开公司，难道不需要考虑成本问题？无法盈利，咱们还不如直接安排人到香江专门负责采购，何必搞公司？”
谢威耐心地给两人解释着。
“谢威，晚上有没有时间？要不这样，我跟王征去买点菜，咱们到杜教授家喝酒，边喝边聊？”
眼见不是几句话就能把心中疑惑弄明白，吴涛提议他跟王征两人去买菜，边喝酒边聊。
“对，这东西应该不是几句话就能整明白的，你给我们多说说，免得后面出问题。”
王征急忙附和。
谢威说了，让自己反而有更多疑惑。
还是找机会让谢威详细地介绍一番，实在干不了，就早点换人，免得最后出现自己承受不了的后果。
“行。”
谢威没推辞。
知道王征跟杜国旺夫妻两的关系。
现在谢柔住在杜国旺家，平时只要没事，王征就会去杜国旺家做饭，这份情义，谢威不能不接受。
杜国旺家的厨房在谢柔来了后，比两口子恢复工作后开火的时间都还多。
正好，可以多给两人介绍一下如何开拓国际市场，以及管理国外的分公司。
学校很多科研设备跟仪器，需要从国际市场上购买。
普通的精密仪器，不会被巴统禁运，价格却无比高昂，指望着上级帮忙采购不现实。
要不然李瑞也不会一点都不反对，在知道谢威的提议后又一次跑部里去要支持。
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