开发大西北从种子开始 第116章

作者:野生的冰糖葫芦

  先达到国内顶尖,天禾种业的研发人数占比得达到15%以上,这至少就是一两百号人。

  每个领域还都得有一领军人物,未来还的继续扩张。

  真是庞大的人才需求。

  从实验室出关后,郭阳就留在了集团总部,领着一帮人设计起了商业化育种平台。

  最终,经过一系列的考量。

  郭阳决定整合集团现有的研发资源,投资1亿元人民币,注册成立天禾种业科学研究院有限公司。

  建设生物技术、传统育种、中试评价三大平台,从资源创新到品种审定全过程,建立嘉禾的商业化育种体系。

  唯一麻烦的点在于人才的邀请,真正的育种人才十分难得。

  育种是一项很苦的工作,许多学育种的大学生怕吃苦改行做其他专业。

  从高校招聘的学生大都因为太苦,最后又选择了离开育种行业,并且有经验的育种人才更多集中在科研院所。

  从科研院校挖人是件极其痛苦的事。

  业内有句话,做农业科研的不一定是匠人,但一定是‘犟’人,就如同茅厕边上的石头,又臭又硬。

  除了通过猎头选聘人才外,郭阳很多时候也得抽空去挖人。

  经过3年时间的发展,嘉禾集团早就不是无名之辈。

  天椒1号助农增收,赤红1号撑起了国产高端蔬菜种子的一片天。

  天玉1号更是成为了今年种业市场的一匹黑马,推广速度前所未见。

  但在招揽人才的过程中,郭阳却接连碰壁。

  先是到海南岛,找到了鬓发染霜的程老,他的肤色、身材,一搭眼就是典型的北方农村汉子。

  郭阳见到他的时候,程老还在地里加代繁育玉米,手臂上被茎叶割出一条条印痕。

  育种基地的环境也简陋,遮不了风,避不了雨,生活上看起来马马虎虎。

  但这位程老却一生醉心于玉米育种,面对一次次升迁、调回大城市的机会,丝毫不动心,甘愿扎根于农村。

  得知郭阳的来意时,程老只是称赞,“天玉1号是好品种,比郑单958强。”

  “把紧凑株型作为研究方向,依靠提高作物的抗逆性以及群体获得高产,的确是很好的思路。”

  郭阳笑道:“程老,嘉禾现在成立了独立的育种公司,计划在生物技术育种领域开展研究,需要你……”

  “打住,打住。”

  “老头子我不懂什么生物技术育种,只知道按紧凑株型的思路,现有的几个育种项目能出成果。”

  “走吧,我虽然对钱感兴趣,但更担心自己将来一事无成。”

  郭阳悠悠的说道,“伱老都选育了二三十个品种了。”

  程老眼睛一瞪,“成绩只能说明过去,代表不了现在和将来。”

  随后就钻进了玉米制种田里。

  郭阳大声说道:“好吧,嘉禾的育种平台会对外开放,到时欢迎你来做试验。”

  “那我老程到时一定来捧捧场子!”程老的声音远远传来。

  这个老毕登!

  其实郭阳邀请程老不是因为他育种有多厉害,都六十多岁了,再厉害能有多厉害。

  但其在育种研究上的管理能力却强悍的紧。

  其所在的研究所在程老的带领下,白手起家,如今固定资产破千万,是全国县级研究所里面的尖子生!

  郭阳默默吐槽,只知道苦哈哈的带着笔和纸在田间地头做记录的老犟种。

  又过了些天,接连遭受拒绝的郭阳,又得到了一条新消息。

  登海种业研发中心的负责人梁国在张掖指导玉米制种生产,郭阳又连忙驱车赶到张掖。

  水都来不及喝一口,就直接钻到了玉米大田里。

  梁国今年三十四岁,和郭阳年龄差距并不大。

  关于前沿的基因育种、基因编辑等生物技术,梁国也有所接触,两人也挺聊得来。

  郭阳感觉到了希望。

  但还没等他高兴呢,又走出来个头戴草帽,穿着普通的白衬衫,老旧的裤腰带,皮肤黝黑的汉子。

  汉子神色不善的盯着郭阳,“好呀,小子,挖人挖到我李灯海头上来了。”

  李灯海?

  郭阳看着眼前地道的农民,很难想象这是登海先锋种业的董事长。

  李登海神色不悦的说道:“我和小梁刚到张掖,郭总转头就来了,这是早有预谋啊!”

  尴尬的笑了笑。

  李灯海被誉为华夏玉米之父,不是高官,却有着很高的政治地位,其培育的掖单13在1989年刷新了世界夏玉米高产记录。

  虽然随后的研究没有产量上的突破,只在抗逆性和适应性等方面进行了改良。

  近几年更是因为经营业绩不佳,和美利坚杜邦先锋公司成立了合资公司登海先锋。

  但李灯海从一个农民技术员起步,一没国家立项,二没科研经费,更没有成群结队的科研助手,

  甚至连像样的办公室都没有一间,其30年间却培育出了30多个玉米高产品种。

  这样的人无疑是值得尊重的。

  但郭阳可不会因此放弃,“伯乐识良马,明主觅贤才,梁哥这样的人才谁不喜欢。”

  李灯海也不愿意放弃亲手培养的干将,何况还是资敌,天玉1号的出现已经让登海种业很难受了。

  “登海才是国内玉米种业的老大,小梁你也清楚先玉335的潜力,绝对是国内最优良的玉米品种之一,何况还有先锋公司的技术支持。”

  听到李灯海摆出先玉335,郭阳顿时就不乐意了,你如果说登海系列我还可以给你留点面子。

  “呵,先玉335?能比得过天玉1号吗?”

  “而且嘉禾有更充足的资金,更好的实验环境,技术上在生物育种方向上也有了重大突破,就等着梁哥这样的人才来组织玉米基因育种。”

  李灯海立马反击,说出了他时常挂在嘴边激励研发团队的话。

  “多少箱的演算纸也算不出一个良种,条件再优越的实验室也代替不了酷暑严寒下、疾风暴雨中面朝黄土背朝天的虔诚劳作,

  如果你不甘心做一个庄稼汉,像养护自己的孩子一样年年月月地伺弄它,机遇随时可能从你身边溜走!”

  郭阳仿佛看到了梁国的眼睛在发光,最终只能含泪离开。

  唉!

  理解不了这些人的脑回路。

  杂交育种虽然比传统的自然和人工选择要有效率,但想保持遗传后代的性状稳定性同样需要经历多代回交。

  其过程不仅耗时较长,且在操作过程中需要高度的专业知识和技术。

  但怎么办呢?

  这些老前辈只相信天道酬勤。

  只相信一年年的付出,一天天的实干,在风雨中抢时间,在烈日下抢效率。

  汗灌黄土育一苗,倾注心血,只为一苞。

  郭阳只想说,大佬,落伍了。

  现在世界的主流是生物育种技术,是分子标记,是染色体工程,是基因工程……

  在老一辈育种专家身上接连碰壁,郭阳也不得不调整了方向。

  干脆招一批高校毕业的本科生、研究生、博士生得了,从新培养。

  只是费点心罢了。

  一批一批的换,大浪淘沙,总有金子能留下来。

第154章 岩田带来的大单

  华夏有三大种子基地,分别选在了我国的三个边上,西北,西南,和海南。

  嘉禾要建生物育种实验室,肯定是要扎根西北。

  但在其它地区,也得逐步建立育种基地,为后续的种子推出做准备。

  只是具体落在哪些城市,就有待考量了。

  九泉虽然自然地理条件优越,但缺乏知名院校,离西北的知名院校距离也太远。

  事实上,除了长安外,其它西北地区都算是国内较为偏远的地区。

  如果从院校角度考虑,陕省的杨凌和陇省兰市相对而言更为的合适。

  陕省有西农大,国内的农林类高校中,只有两所985,华夏农大和西农大。

  西农大也是国内农林水学科最齐全的院校。

  对于黄土高原地区来说,西农大就是神农氏,对地区人民群众的温饱问题做出了极大贡献。

  甚至有网友调侃称,世界战争不动用核武器,陕省不动用西农大。

  相比而言,陇省的兰大涉农专业少,甘农大和西农差距又明显。

  此外,其它西北的农林院校也各有特点,有的擅长玉米、棉花,有的精通小麦和油菜。

  好在郭阳不打算依靠科研院校做技术支撑。

  他建生物育种实验室的目的主要是为种子商店打掩护。

  所以实验室地点建在九泉就合适,这里也更靠近生产基地,来往的种业人才也不算少。

  需要的人员,直接去各大院校招聘就行了。

  传统育种的基础工作大专和本科生就能胜任,涉及分子标记、染色体和基因工程的才需要研究生和博士生。

  恰好临近毕业季,嘉禾的招聘工作也迅速开展了起来。

  农林类院校,通常农村生源多,家庭经济困难学生比例大。

  每年报道的新生中,交不起学费的大有人在,比如说西农大,2005年就有两千多人。

  这些学生大多依靠国家助学贷款完成学业,学校也设置1000多个固定勤工助学岗位,3000多个临时岗位。

  同时,这些学生最终60%以上都留在了西部地区。

  有些更是自愿到边疆地区的基层工作。

  嘉禾的主要目标也是这部分群体,毕业了需要还贷款,嘉禾的优厚待遇也极具吸引力。

  招聘还是挺轻松的。

  这天,郭阳正在办公室里办公,却得知西农大的副校长吴前进来访。

  急匆匆的出门迎接,正好碰到前台领着人进来。

  吴前进穿着白色衬衣,搭配西装裤和鞋子,面容平平无奇,一见着郭阳就满脸笑意的上前握手。

  “郭董,冒昧来访,我这是来向你化缘来了。”

  两人进了办公室,给吴前进倒了茶水,郭阳这才慢慢弄清吴校长的来意。

  原来嘉禾的招聘团队联系上了校方,希望建立长期的招聘人才合作。

  对于嘉禾这样声名在外的大企业,西农大自然是欢迎的,同时校方也打起了别的主意。

  筹集助学奖金。

  吴前进平淡的说道:“西农贫困生多,只能多方争取社会力量支持,建立社会奖助学金。”

  郭阳前世也是农大毕业的,对农大学生的家庭情况很清楚。

  申请奖学金,基本就是狼多肉少,竞争激烈。

  和吴校长闲聊了会儿,郭阳才了解到西农大还有个传统。

  主管学生工作的副校长和副书记基本上每到一地出差,都要登门拜访当地事业有成的校友和有往来的社会企业,为奖助学金的设立奔忙。