作者：花萌轩
“我聽別人說子宮後位不容易懷，你說我是不是子宮後位？”
“我體寒，會不會有影響？”
爲此，黃芸芸甚至要去香港檢查身體，說香港那邊的醫院技術好。
蘇寧好不容易纔勸住。
“你身體沒問題，醫生不是說了嗎？就是壓力太大，越緊張越懷不上。”
“可我緊張啊！”黃芸芸不由得哭訴。
現在好了，終於懷上了。
蘇寧也算是擺脫了痛苦不堪的日子，實在是黃芸芸看着老實，一到晚上真的是太能折騰了。
黃芸芸摸着還平坦的小腹，臉上是這幾個月來最輕鬆的笑容。
但很快，她又開始擔心新問題。
“蘇寧，我要不要辭職在家養胎？我看書上說前三個月最危險，要臥牀休息。”
“工作可以適當減少，但不用辭職。每天來公司坐坐，處理點簡單的事就行。整天在家躺着，反而容易胡思亂想。”
“那我的工作誰做？”
“讓楊?如接手。”蘇寧早就想好了，“她現在能力不錯，可以分擔大部分。”
黃芸芸點點頭，但心裏有點不是滋味。
她跟了蘇寧三年，天天陪在蘇寧身邊，突然要把工作交出去，有種被取代的感覺。
然而爲了肚子裏的小寶寶，黃芸芸還是決定放棄一些東西。
……
第二天，蘇寧把楊?如叫到辦公室。
“楊?如，芸芸懷孕了，接下來幾個月要減少工作。你把她那一攤接過去，能行嗎？”
楊?如愣了一下，隨即點頭，“能行。黃姐平時怎麼做的，我都知道。”
“不光是知道，要做好。”蘇寧說，“現在集團業務越來越多，事也多。芸芸負責的行政、人事、日常協調，都很重要。不能出岔子。”
“蘇總放心，我一定做好。”
“你要不要也給我生個孩子？”
“啊？還是先等黃姐生了再說，畢竟你身邊缺不了人。”
“也好！你們都是公平的。”
“嗯。”
“聽說你母親身體不太好，要不要把她接過來？”
“不用！她在香港還是挺好的，那邊生活便利，醫療條件也更好。”
“嗯，那就讓她學開車，回頭給她買輛代步車。”
“謝謝蘇總。”
從那天起，楊?如開始全面接手黃芸芸的工作。
她先是花了三天時間，跟黃芸芸交接。
兩個女人坐在助理辦公室裏，一本本文件、一個個流程、一條條注意事項，都交代得清清楚楚。
“這是蘇總的日程安排表，紅色的是重要會議，藍色的是日常事務，綠色的是私人安排。”
“蘇總喝茶只喝龍井，咖啡要現磨的，不加糖。”
“這份文件每週五要報給財務部，這份每月初要報給董事會。”
黃芸芸說得很細，楊?如記得很認真。
交接完那天，黃芸芸拉着楊?如的手，“?如，以後就辛苦你了。蘇總工作忙，脾氣有時候急，你要多擔待。”
“黃姐放心，我會盡力的。”楊?如說，“你好好養胎，生個健康的寶寶。”
黃芸芸的工作量減少到每天只來公司半天，處理一些必須她簽字的文件。
大部分時間，她都在家休息，看書，聽音樂，偶爾在小區裏散步。
剛開始她很不習慣。
每天早上醒來，習慣性地要起牀準備上班，纔想起自己不用去了。
坐在空蕩蕩的家裏，聽着時鐘滴答滴答，心裏空落落的。
黃芸芸給蘇寧打電話，“蘇寧，我今天能不能去公司？在家太無聊了。”
“在家休息就是工作。”蘇寧說，“你現在最重要的任務，就是把孩子平安生下來。”
“可是……”
“沒有可是。”蘇寧語氣溫和但堅定，“芸芸，你爲了要這個孩子，折騰了我三個月。現在懷上了，就要對孩子負責。工作的事，交給恭如，她做得很好。”
這話讓黃芸芸既安慰又心酸。
安慰的是蘇寧關心她和孩子，心酸的是……
楊?如做得很好，那以後呢？
等她自己生完孩子回來，還有她的位置嗎？
但黃芸芸沒再堅持。
因爲她知道，現在最重要的是孩子。
……
而公司裏，楊?如確實做得不錯。
楊?如本來就聰明，學習能力強，跟了蘇寧一年，業務已經很熟了。
現在全面接手黃芸芸的工作，雖然忙，但有條不紊。
早上七點半到公司，先整理蘇寧當天的日程，安排好車輛、會議、文件。
然後處理各部門報上來的急事，能處理的當場處理，不能處理的整理好等蘇寧決策。
她發現黃芸芸的工作其實很瑣碎，但很重要……
就像機器的潤滑油，少了它，機器咿D就不順暢。
有次財務部急着要一份採購合同，但合同在法務部還沒審完。
法務部說今天審不完，要明天。
財務部說今天必須用，不然款付不出去。
兩邊僵持不下，找到楊?如。
楊?如想了想，給法務部打電話，“李經理，那份合同能不能先看個大概？財務那邊今天要付預付款，不付的話供應商那邊要停工。您先給個初步意見，如果問題不大，先讓財務付百分之三十。剩下的等您審完再付。”
法務部同意了，問題得到解決。
類似這樣的事，每天都有。
楊?如漸漸摸索出門道——不能完全按規矩來，也不能完全不按規矩。
要在規矩和效率之間找平衡。
蘇寧看在眼裏，很滿意。
“?如，這段時間辛苦你了。”有天晚上加班，蘇寧滿臉的誇讚說道。
“應該的。”楊?如整理着文件，“黃姐懷孕是喜事，我能幫她分擔，是應該的。”
“等芸芸生完孩子回來，你們倆可以分工。你偏業務，她偏行政。兩個人配合，會更有效率。”
這話讓楊?如心裏一動——蘇寧的意思是，不會因爲黃芸芸生孩子，就讓她取代黃芸芸的位置。
兩個人，各有各的價值。
“我明白了，蘇總。”
“去吧！早點休息。”
“今天去我那裏嗎？”
“黃芸芸最近有些胡思亂想，我去開解一下她。”
“可是她又不方便！要不先去我那裏坐坐。”
“嗯，也好！我們速戰速決。”
“呸！好壞！”
接着
蘇寧帶着楊?如去了自己的豪宅，然後又是一番驚心動魄的愛恨纏綿。
事後，蘇寧還是鐵石心腸的穿衣離開了。
楊?如一個人看着天花板，心裏想着黃芸芸，也想着自己。
黃芸芸有了孩子，後半生有了依靠。
而她呢？她跟着蘇寧，得到了事業，得到了成長，但未來呢？
搖搖頭，把這個念頭甩掉。
現在想這些還太早，還是先把工作做好，纔是最重要的。
知道自己以後肯定也要給蘇寧生孩子的，這幾年的相處，讓她意識到不可能離開蘇寧了。
……
深港集團在1997年成了明星企業。
手機、半導體、高端機牀、汽車……
這四個產業，都是國家大力扶持的高附加值行業。
深港集團一口氣全做了，而且還都做出了名堂。
媒體把蘇寧稱爲“跨界王”，經濟學家分析他的戰略是“全產業鏈佈局”。
不管怎麼評價，有一點是肯定的……
蘇寧和深港集團，成了各方關注的焦點。
最先找上門的是深圳有關部門。
經濟委員會的劉主任親自給蘇寧打電話。
“蘇總，下個月市裏要開‘高新技術產業發展論壇’，想請您做個主題發言，講講深港集團在產業升級方面的經驗。”
“劉主任客氣了，我經驗有限，怕是講不好。”
“您太謙虛了！”劉主任說，“現在全市都在學深港模式——從終端產品向上遊延伸，掌握核心技術。您就是最好的例子！一定要來，給我們指指路！”
“那……好吧。我讓助理安排時間。”
掛了電話，蘇寧對楊?如說道，“?如，下個月有個論壇，要準備個發言稿。主題是產業升級和核心技術，不要太理論，多講咱們的實際做法。”
“好的蘇總。”
接下來的一個月，邀請函像雪片一樣飛來。
“蘇總，京城‘中國製造2025前瞻論壇’邀請您參加，時間是下週三。”
“上海‘長三角產業協同發展研討會’，想請您做嘉賓。”
“國家發改委要開‘國產替代戰略座談會’，點名要您參加。”
“清華經管學院想請您去給MBA班講課，講講企業戰略。”
楊?如每天都要處理好幾封邀請函，並且按照重要程度分門別類……
國家部委的、著名高校的、一線城市的，放在優先位置；一般的商業論壇、地方活動，能推就推。
即使這樣，蘇寧的日程表還是排得滿滿當當。
週一在京城參加發改委的座談會，週二飛上海蔘加產業研討會，週三回深圳參加市裏的論壇，週四又得去廣州……
最忙的時候，一天要趕三個場。