作者：月初十
“这一点，在这几天的接触上，我可以向大家做担保！”
“这几天，钟哥真的是，全心全意的在为山城区域的居民考虑。”
“甚至，在钟哥的这番努力下，山城区域的居民，现在整体的心态情绪，都已经不再低沉了！”
“单单这一点，我相信，也足以证明，钟哥定然是一位好领导！”
“只不过，在江省官方避难所的时候，有些时运不济。”
“所以，大家也不要死抓着这一点不放！在场，没有谁敢说，自己真的从没做错过任何事。”
“大家都有，只是大小的问题而已，钟哥闯的祸虽然算大，但在我看来也不算太大，而且还事出有因，钟哥也一直都心怀愧疚，早已认识到自己的错误！”
说到这里。
高富强微微一顿，环顾在场一众区域负责人，真诚道：
“所以大家，真的不应该再对钟哥这般的见外！”
“俗话说得好，浪子回头金不换！”
“也有言道，知错能改善莫大焉！”
“我们应该给钟哥一个机会，让钟哥加入我们这个大家庭！让钟哥与我们，一起更好的建设我们的苏省官方避难所！”
话落。
除了少数几个负责人外。
其他皆是点了点头。
算是认可了这番话。
这一刹那。
钟胜目光顿时一亮！
看向高富强的目光，也瞬间多了一抹感激。
然后暗暗点了点头。
感激是真的。
因为这番话，来的简直是恰到好处啊！
他之前说的那番话，虽然也能博得一些好感，但不能发酵！
他毕竟是外人，跟这些负责人并不熟悉。
但高富强就不同的，高富强对于这些人而言，可不是外人，甚至是很熟的朋友！
他的话落后。
高富强立刻开口。
瞬间就能让他的话，在这些人心中发酵。
让这些人对他的好感，再度平添几分。
这就是很舒服的事了！
至于那几个没有点头的人，钟胜也能理解。
现在已经有超过八成的人逐渐认可他，这已经是一个很好的开端了！
……
同一时间。
在高富强的话落后。
一众区域负责人，也逐渐打开了话匣子。
“好了，谈正事吧！”
“最近，因为要建设防御的原因，大部分居民工作量都提升了许多，太多居民都在跟我诉苦！”
“是啊，我这边也是。”
“不错，我这也有。”
“大家一起想想解决方法吧！”
听到这话。
钟胜目光顿时一亮。
不过也没有激动的立刻开口。
而是在维持他之前表现出来的人设，避免人设崩塌，免得让刚刚好不容易获得的好感再度消失。
如此。
钟胜微微抬头，矮着身子，一副下人身位的举起了手。
随后真诚的看向一众区域负责人，欲言又止一番后，终于才是开口。
“那个，我有个想法……”
“居民心态不好，情绪低沉，其实更多的原因是，所有人的工作量都是一致的。”
“让他们没有任何交流的欲望，也更别谈相互竞争了。所有人宛如机器人一般，枯燥的做着同样的事，这本身就容易让人疲惫。”
“而且，如今工作量还提升了！”
第324章 人前装孙子
钟胜的突然发言。
顿时让不少区域负责人都看向了他。
随后，皆是点了点头，算是认可了这番话。
下一刻，有负责人问道：
“那，依你之见，因当如何解决？”
这话一出。
钟胜心底再次一喜。
这人对他的态度变了。
不单单是语气，还有询问的言辞。
都是平等的态度！
这说明，他已经逐渐被这些人认可了！
顿时，钟胜便是乘胜追击。
一脸真诚的再次开口。
“既然知道原因，那么我们就可以从根源上下手！”
“没有竞争，我们就创造竞争。他们没有交流的欲望，那我们就给他们交流的欲望！”
“比如，我们可以制造一个规则。”
“每天，干活最出色的十人，第二天，工作时间减半！”
“这样一来，竞争有了，工作量还能得到提升！”
“而且在这种竞争中，他们还会进行合作。既然有十个人的名额，那他们就会十人一组，抱团工作，然后追求更好的效率。”
“这样一来，就注定会交流！”
“再到第二天，其中一组人，真的工作时间减半了，休息的好，再加上还可以看着别人辛苦干活，自己却不用，心情自然愉悦。”
“而其他人看到这十人休息时愉悦的状态，也会更加卖力。”
“由此，逐渐改善居民的心理状态！”
“差不多就是这个方法。”
言罢。
钟胜抬头看向一众区域负责人。
此刻间，不少负责人皆是目光一亮。
觉得可行。
而这一刻，钟胜再次乘胜追击，认真说道：
“当然，这也是我的一个小小的建议。”
“肯定还有很多我没有思考到的地方。”
“毕竟，论经验论能力，我都远不足大哥们。”
“我也只是突发灵感，想到了这么一个点子。”
“所以我才立刻说出来，我相信，在大哥们的经验下，这个解决方案肯定可以逐渐完善，效果更好！”
这话的出现。
刹那便让不少负责人，都露出了笑容。
钟胜心底也是一笑。
贸然冒头，提出解决方案，是很危险的。
很容易让这些居民再度对他不满。
毕竟他是新来的，且还犯过错，此刻还贸然开口，且说出的解决方案，还是这些人都没有想到的。
就算是嫉妒心作祟，也会让这些人不满。
但，风险高，代表收获也会更高！
只要能够解决这些人的嫉妒心，同时言语中，一直恭维这些人，并且将自己一直放到下位。
那便可以再获好感！
而这，钟胜也又成功了！
至此，钟胜心底终于松了口气。
这第一次的接触，他已然算是很成功了！
……
紧接着，很长一段时间。
便是一众区域负责人，开始借助钟胜的解决方案，各种细化。
各自说出各自的想法，进行精修。
这期间，不少负责人都时不时看向钟胜，询问钟胜的意见。
对此，钟胜一概都是，低头真诚的说自己没有意见，自己经验不够，同时称赞这些人的想法！
哪怕，他认为这些人细化的方案也很一般，很垃圾，也是如此。
因为冒头一次就够了。
冒多了，只会适得其反！
要给这些负责人表现的机会！
效果，也是格外的明显。
逐渐的，这一众区域负责人，大多数人看向钟胜的目光，都愈加的和善起来！
至此，终于在下午五点的时候。
茶会结束。
离开时。
不少领导都是满面笑容的对着钟胜点头。
更有甚者，直接和善的拍了拍钟胜的肩膀。
对此，钟胜一律都是一脸恭敬，外加些许的受宠若惊！
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