我能推演文明走向 第44章

……

办公室里。

楚天歌正在计划列表。

如今班底初成，不能太杂乱无章，应该梳理一番，好好规划一下。

完善天问、九歌各方面制度，尤其九歌！

人才，积分和部门三大项。

根据推演时空的存档对照，将本时空未来堪用的精英人才一一列出明细，以及对应的兑换和价值对等积分制度。

天问没什么好说的，为九歌明面势力以及商业组织，李水苏已然打理的井井有条。

而九歌积分制度确实要完善一下。

首先一点，金钱，没有意义，本为物易物的中间媒介，定位绝对要清晰，黄金白银可作为资源，金钱亦可，用于购置购买，但本身不存在意义。

但没钱，行走世间，是万万不能滴，寸步难行。

毕竟一分钱难倒英雄汉嘛。

因而，一点积分可兑换一亿现金，单向兑换，而一百亿可兑换一积分，同样单向兑换。

百倍价差，不得不说，九歌实锤资本家心黑啊！

此外，值得注意的一点，咳咳，九歌心黑，和他楚天歌有什么关系，他目前又没加入九歌。

如此意味着，加入九歌，金钱便不再重要，追求力量和科技方为正道。

极限弱化金钱存在感，在当今物质横行时代来看，简直离经叛道，但如此，方为超然物外！

在积分兑换同时，人才库制度一样可同时完善。

比如说。

科技侧人才，先暂时分成五个等级。

S级，开辟某个新科学领域级别的科学家，如爱、牛、特等人，积分五百点。

A级，某个领域，奠基和开拓级别，如冯诺依曼，积分三百点。

B级，某个领域有重大改革性突破和突出贡献，如最高科技奖级别，余益谦、王守宫和商陆，便属于这个级别，积分一百点。（拉拢入会仅五点和个人价值不同，对应的级别，只要该精英入会，便能给与对应原始积分。）

C级，精英教授级、成熟版疯人院博士级，积分五十点。

D级，精英人士，有一技之长，最低高级工程师级（正高级！）积分五点。

C、D两级为补充级，只可为九歌外围成员，无法加入九歌成为正式成员，但需要给他们一丝希望，故而，有重大贡献和表现突出者，可破格录用入会。

积分制度，下限为零，无上限，但有惩罚制度，用积分算，普通惩罚，扣除积分，一旦负分，直接剔除，原则性错误，格杀勿论。

兑换物品，暂时有，基因药剂系列、科学技术系列、科技造物系列。

拿基因药剂举例。

基因药剂Ⅱ，一百积分。

基因药剂Ⅲ，两百积分。

基因药剂Ⅳ，五百积分。

此外，人才库目前仅科技侧，谁能保证未来没有神秘侧，届时再划分神秘侧积分人才制度。

而且，这个划分，只适用于一级文明，科技文明一共几级，他不清楚，但每一级文明势必会对应重新订制更新人才库和积分制度……

这个工作量可就太大了。

“人才，需要人才啊！”

必须要找到合适的九歌管理人才，替他规划一切，不然，他得分出极大心力扑在上面，要知道，他本职工作应该是推演时空，发掘亿万文明。

再者，后续可不仅科技侧人才库，管理侧，神秘侧，医学、商业、规划战略等职业类别的人才库，都在渐渐日益完善。

最后一个问题。

商陆的归属和部门职能分化制度。

他初创九歌，划分十一个部门。

如今部门制度也应该至善至美，丰富完善。

九歌由十一个部门构成，东皇太一部，国殇部，东君部，云中君部，大司命部，少司命部，湘君部，湘夫人部，河伯部与山鬼部，礼魂部。

东皇太一部：太者广大之名。一以不二为名，言大道旷荡，无不制圉，囊括万有，通而为一，故谓之太一。

太一部，为天神部，司职管理和领导以及祭祀神权，观测者的马甲可暂时划分至东皇太一部。

云中君部，为云神部，云神，丰隆也，一曰屏翳，用来分管商业部门最为贴切。

东君部则为……

……

第四十六章 续

部门职权规划继续。

东君部，为阳神部，即太阳神，主战争攻伐，青云衣兮白霓裳，举长矢兮射天狼，未来东君部将集结一批个人战力巅峰强者，用来扞卫九歌统治和权柄。

湘君部，湘君者，水神也，上善若水，水利万物而不争，水乃生命之源，于九歌而言，为血液！采薜荔兮水中，搴蓉兮木末，五行者，水生木，欣欣向荣。

湘君可为人事猎头和九歌使者，用来势力外交和邀请英才。

湘夫人部，湘夫人者，原湘君配偶也，配偶神者，男女搭配，干活不累，壤皓腕于神浒兮，?采湍濑之玄芝。

可为人资内部行政部门，管理协同九歌内部事宜，制订人才档案和资源管理库，与湘君部相辅相成，相得益彰。

然而，有诗歌云：湘夫人一怒“驾飞龙兮北征”，即湘夫人个性独特，骄而烈。

意味着，在九歌内，和一般企业内一样，轻易不要得罪人资人事部门，毕竟人家执掌积分绩效和赏罚执行下行配置管理。

二者对比下，湘君显得有些过于温柔，甚至彰显些许甜言蜜语。

毕竟湘君，有点类似企业的销售部门，见人说人话，见鬼说鬼话，性格温而顺，不骄不躁，徐徐图之。

大司命部，大司命掌管人类寿夭、生死福祸，广开兮天门，纷吾乘兮玄云；令飘风兮先驱，使涷雨兮洒尘。

未来，大司命部收用于神秘侧部众，长生修士皆可归于大司命部。

天门大开，黑云升腾，飘风开道，暴雨洗尘。

“何寿夭兮在予。”

意思为：人间谁长寿、谁短命，都要由我来决定。

阎王叫你三更死，谁敢留人到五更。

亦可与巅峰战力的东君部配合协作，一同巩固九歌至高无上的权柄、威仪。

少司命部，少司命神职司掌子嗣后代，少司命被尊称为“荪”，夫人兮有美子。

何为“荪”，百草丰茂，子孙满堂，子孙代表未来，犹如商陆之子商火，象征未来美好，于世间人族对比，可归类为科技侧！

因而，商陆归属可为少司命部。

并且，每当妖星彗星降临时，少司命“竦长剑兮拥幼艾”，举剑以克，保护幼子。

妖星、彗星（古称扫帚星，霉星）可比喻星外势力。

也就是说，每当有外星文明侵略，科技侧的少司命部将高举科技长剑，一剑克杀！

河伯部，古四渎的黄河河神，地位尊崇，可为谋略智者部门，善于谋划者，工于心计者，城府深密者，敢于天下为棋盘，万物众生为棋子，星罗棋布者，可位列于河伯部。

古时，黄河水府，风平浪静则罢，一日风波涌，即可泛滥成灾，席卷众生，河伯者，尚能煽动天下风云，亦能稳定风波。

山鬼部，四山忽啾啾若啼啸，声闻十里外，草木莫不萎死，山中有鬼，倏倏然，飘而不定，形如鬼魅，耳不可闻，目不敢视，口不能言！

专司情报信息收集整理、司职暗杀斩首，做一些九歌明面上不好操作的事情。

国殇部，国殇，司国事，国祭牺牲的将士，主兵事。

此部设立，广纳将士精英，用来保卫九歌。

若有需要时，敢于上阵英勇杀敌，前赴后继，不畏牺牲，视死如归。

国殇部要求，对九歌有绝对信仰和绝对忠诚，编制名额人数应数最多。

礼魂部，凡前十部，皆可制衡，用礼！

礼者，序也，专司九歌内部惩罚、奖赏、功过审判以及各类秩序规矩制订。

如此，九歌规划完毕。

一张纸写的密密麻麻。

想到哪，写到哪。

然后，手指一捻，化作灰烬，只将本世纪现存于世的英才名单和积分兑换制度打印出来，待会儿用观测者身份交给李水苏。

李水苏，管理能力不错，能者多劳嘛！

“系统，我现在有多少推演点？”

【四千七百五十二万九千六百三十八点。】

“系统3.0需要多少推演点？”

【五千万。】

距离升级3.0所需的推演点仅差两百多万，再让基因药剂飞一会儿，也就差不多了。

推演点不仅能用来升级，尚有其他无穷妙用，比如一点，回溯时空，便相当实用。

“按照你的算法，系统4.0应该要五亿推演点对吧？”

【是的宿主，升级规则十倍递增。】

楚天歌眉头一皱，“全世界共计约合一百亿人口，哪怕全贡献给我，也才一百亿推演点，只能够升级到系统5.0。”

【宿主请安心，世界影响是持续性的，发展空间属于不间断的，智慧生物为世界文明的直观表现，可理解为，只要个人因宿主行为而发生推动性改变，便能重复收割推演点。】

如此，楚天歌才放心下来。

他需要大量推演点。

按照系统‘收割’说法。

基因药剂有些单一掣肘。

一则，基因药剂属于一次性消耗品，收割一波，再难收割第二波。

韭菜嘛，留根育苗，需得一茬一茬地收割。

二来，中州天问双方合作，尚位于暧昧期，因而基因药剂势必只在中州范围内销售，一人一证，登记购买和注射。

那么，想要凑齐五亿推演点都不太容易。

别看初级药剂只售价八万八，二十亿中州人口能有四分之一能消费得起都不错了。

“先发展科技吧，比如新能源技术。”

楚天歌想到，商陆此时拥有可控核聚变技术，加上前些时候，他给予李水苏的石墨烯电池技术和无线电传输技术，三者结合互用，完全能引爆整个能源行业。

届时，波及范围很广，像交通工具新能源化，商业民宿节能用电，以及工业发展洁净用电，几乎方方面面都能用到。

小到手机电池，大到工业体系，从能源应用到传输方式，属于划时代性质的科技革新。

市场蛋糕太大，仅凭如今的天问，势单力薄，恐怕不够看，合格的商业经营者，应当学会分化平摊风险，互利互惠，合作共赢。

加上天问打的旗号便是：利予中州。

如此，让天问和中州再度合作，至于具体如何操作，交给李水苏等相关专业人员，他只需要在幕后把控方向，做一名掌舵引航者即可。

……

下午。

他用观测者的身份和李水苏交代完一切，便悄摸回到办公室继续摸鱼，等待下班。

人生最快乐的事情，有三大。

即。

上课摸鱼。