作者:夏末微涼
林泰又是閒逛了一會,看著時間差不多了!
林泰這才是轉生離開了公司。
開車倆到了跟慄娜越好的地點!
林泰看著眼前的慄娜!
上下的打量.
第350章 權璟的找猓瑦群苤鲃�
不得不說,慄娜的妝容很漂亮!
不論是從外在,還是在從其他的方面,都是相當的漂亮!
今天更是穿的很是知性。
“慄娜小姐……”
林泰笑著伸出了自己的手!.
“你好……”
慄娜朝著林泰輕笑一聲,嘴角露出了一抹得體的微笑。
“林先生,我們先去酒店包廂,坐下來慢慢聊!”
慄娜說著就帶著林泰走向了酒店!
剛剛坐下來,慄娜倒也是沒有多跟林泰說其他的。
兩人很快就切入了正題,就根據權璟目前的戰績,讓林泰相信,他們權璟有能力成為上帝投資在國內的法律顧問!
慄娜很是專業,當然了,口才也是很好,身為權璟律師事務所的萬金油。
她也是很懂得如何在不經意間抬高林泰。
跟這樣子的人相處很愉快!
當然了!
這也就是當做了合作物件的時候冠絕不錯!
換個角度來看……
這是會認為……慄娜的性格多少是有點虛假的感覺~做事都是很公式化的!
不過,這也是很正常,跟林泰認識的時間並不長,也不可能展露自己的真正的性格!
“林先生,綜上所述,如果上帝投資跟我們權璟合作!”
“我們權璟可以保證對於任何商業上官司!”
“我們都會盡全力,而且……勝率絕對在百分之90以上!”
慄娜說的很認真!
對於上帝投資這個顧問,權璟律所看到很重。
上上下下,可以說是萬眾一心!
這可是他們在國際上露臉的機會!
要是能拿下上帝投資!
相信也會有不少的大公司會找他們的律師團隊當法律顧問!
多來幾個……
他們律所就原地起飛了。
這就是名人效應。
放到了律所上也是如此!
“嗯……我會認真的考慮的!”
林泰則是並沒有直接答應下來。
因為還有一個諸葛律師事務所還沒談。
“好……我很期待,跟您的合作!”
慄娜也很清楚,想要一口氣拿下林泰,這是基本上不可能的。
畢竟……
他們權璟在帝都名氣還算可以!
但是放眼全國……
名氣上就差了一些了!
這也是他們想要街道林泰這個單子的原因。
“慄娜小姐,說完了公事……我們是不是也可以說一下私事?”
“私事?”
慄娜有點詫異的看向了林泰,在她目前對於林泰的影響裡……
林泰看627起來不是那種人!
至少是看起來不像是!
可是現在……
“你說!”
“我很好奇,你當初為什麼要拒絕戴安娜的挖角?”
“是嫌棄給的不夠多嗎?”
林泰好奇的問道。
“……”
聽到這話,慄娜愣了下……
她本來以為林泰早就都忘記了!
卻是沒想到林泰竟然都還記得!
可是這個問題……
慄娜……還真不好回答!
這怎麼回答……
點頭說是?
慄娜是真的說不出口!
回答是……那不就是再說自己拜金嗎?.
第351章 英雄救美,主動的慄娜~
可要是搖頭的話,她也是在不知道自己到底該怎麼說!
但慄娜畢竟是慄娜!
腦靜轉的的很快,立刻就想到了!
“林總,其實我個人對於戴安娜小姐的招攬是很感興趣的!”
“你們給的報價,我也很滿意!”
“但是……”.
“我對於自己目前的這份工作,也很滿意!”
“人啊……真的挺奇怪的,一旦習慣了一份工作……”
“就不會想著輕易去換!”
“對於權小説群37璟,是1729我畢業119之後就一直都在工作的地方!”
“我對於這律所的情感……讓我割捨不下!”
“所以,我才會拒ノ╲93絕戴安娜小九6姐的好意!肆飼六0”
慄娜得體的笑了笑。
這話形容下來,就一句話!
不是你的公司不行,只是單純的因為我習慣了,現在這家律所!
所以……不願意轉行,這跟你的公司沒有什麼關係!
只是因為有感情!
可以說拒絕的相當的合理!
“我是可以理解小姐你的想法的〃‖!”
“我還是那句話,要是那天,你有興趣跳槽,我這邊隨時歡迎你!”
林泰沒有在多說什麼,只是朝著慄娜笑了笑。
“行了,該說的都說完了!”
“如果有機會的話,我是真的跟慄娜小姐所在的律所合作!”
“因為……我很欣賞你!”
林泰笑著就是握住了慄娜的手。
當然了,也就是一觸即分~
“……”
慄娜也是被林泰這一笑,給弄的有點全省不自在!
感覺自己好像是被電了一下,臉上不由的露出了害羞的表情……
“走了~慄娜小姐!”
林泰站起身招呼著慄娜離開!
兩人走出了酒店的包廂,坐著電梯,一路上到了地下停車場~
林泰則是朝著自己的車子走去。
而慄娜同樣也是去找自己的車子!
林泰這邊才剛剛上車……
就聽到的在隔壁的車位上~
似乎是傳來了一陣激烈的爭吵。
當然了,對於林泰這種有著良好習慣的人來說……
完全是不在乎!
因為……
他可不想要多管閒事最後則牽連到了!
而事實上,林泰是這麼想的,但是作為一個華夏人的本能!
林泰還是開著車子悄默默的考了過去……
本來是打算看戲的!
結果……
卻是發現了,此刻的確是有人在吵架,而且還是一男一女!
而讓林泰無語的是……
這吵架的人……既然是……慄娜……
而在慄娜的身材則是站著一個老頭。
老頭此刻正在對著慄娜咆哮。
而慄娜則是讓對方鬆開自己。
上一篇:高武:别人练武你修仙?
下一篇:返回列表