神豪:从家族企业快破产开始! 第204章

作者:白魔星

  一千克提取:42克

  

  ……

  安无恙快速看完,他发现了这些数据之间存在一定的关联。

  比如说一年生和二年生的巴戟天,在提取率方面确实有提升。

  如果算上时间成本,参考一年生鲜活的巴戟天一千克提取量为2克,那二年生的巴戟天保底提取量为4克,但实际提取量为5克,所以增加一年的生长时间,提取率增加了百分之二十五。

  通过这样的计算方式,三年生的巴戟天保底提取6克,实际提取9克,提取率增加了百分之五十;

  四年生的提取率增加了百分之一百;

  五年生的提取率增加了百分之两百,

  六年生和七年生的也只增加了百分之两百。

  所以五年生之后的巴戟天便已经完全成熟,药效已经趋于稳定,哪怕额外增加更多的培育时间,但提取率不会更高。

  安无恙补充的说着,“我记得巴戟天的亩产量很高!”

  “天井岩药材种植基地那边的巴戟天,亩产量似乎能够超过两千公斤吧?”安无恙补充。

  安壶春肯定的回答,“确实可以!”

  “我们在天井岩药材种植基地的巴戟天有多少?”安无恙追问。

  “只有12亩。”安壶春回应,“但扩种起来很简单。”

  “如果按照每亩两千公斤计算,再按照五年生长年份计算,那就是2.4万千克五年生的巴戟天,一共可以提取72万克活力恢复因子。”安无恙在手机上计算起来。

  “再参考50千克配1毫克最低生效量计算,我们的活力恢复因子完全足够使用!”安无恙露出笑意。

  然而安壶春和傅宇航,还有墨黎都没有笑。

  或许这并不好笑?

  “这个.”墨黎苦笑,“安总,活力恢复因子和精力恢复因子不一样。”

  “精力恢复因子主要是改善精神方面的作用,所以它的需求量非常少,便能发挥作用。”墨黎补充。

  “但活力恢复因子是需要补充人体需要的能量,它的消耗量是精力恢复因子的一千倍!”墨黎追加。

  “多少?”安无恙愣了一下。

  “你说多少?”安无恙重复询问,他以为自己听错了!

  墨黎肯定的回答,“安总,你没有听错,活力恢复因子的最低生效量是精力恢复因子的一千倍!”

  “草!”安无恙直接吐槽。

  难怪刚刚安壶春和傅宇航,还有墨黎三人没有笑!

  这种高消耗比例,确实笑不出来!

  “我记得精力恢复因子的最低生效量是每50千克体重对应1毫克用量,八春宵里面只加入了2毫克,对吧?”安无恙询问。

  在三人回答之前,安无恙继续说着,“那若是加入活力恢复因子,是不是就要加入2克?”

  墨黎肯定的回答,“没错!”

  “所以12亩土地,五年培育的巴戟天,理论计算出来的72万克活力恢复因子,仅仅只能生产36万份对应的产品?”安无恙快速计算结果。

  墨黎再次肯定,“是的。”

  “巴戟天的种植周期需要五年,如果我们将12亩土地分作五年成熟期轮种,每一年只能收获2.4万克,那意味着我们的产量还要下降五倍?”安无恙自己都笑了!

  安壶春则回答的说着,“我已经吩咐天井岩那边扩大巴戟天的种植规模,初步计划在五年内逐步提高到五千亩的程度,从而形成每一年一千亩的循环使用模式。”

  “所以我们有五年的产品空缺期?”安无恙再次吐槽。

  “理论上是如此。”安壶春回答。

  “不过我们在尝试移植其他产地的巴戟天,看看将巴戟天移植到天井岩,是否会诞生活力恢复因子。”安壶春补充。

  “林下参和园参的移植有效果了?”安无恙反问。

  “才移植过来,暂时没有效果,但时间太短了,我们计划至少等待一个月之后再检测,并且之后每过一个月都检测一次。”安壶春说明。

  傅宇航接话,“我认为移植项目很有可能成功!”

  “哪怕最终移植的效果不如原生的效果,但至少也有效果。”傅宇航补充。

  “希望如此!”安无恙叹气。

  天井岩药材种植基地这一块产地虽然不错,但药材种植行业的发展周期太长了,想要赚快钱什么的,几乎不可能!

  幸好五更天即将有下一款重磅产品,并且可以使用外购原材料。

  “我们目前有多少巴戟天可以使用?”安无恙好奇。

  安壶春回应,“我们很幸运!因为目前天井岩那边的巴戟天,除了少数一年生至四年生的之外,五年生和以上年份的巴戟天有十亩地出头。”

  “不过最多也只有七年份的巴戟天,所以我们没有测试巴戟天的年限与提取率的上限是多少。”安壶春补充。

  安无恙回应,“那意味着我们至少有七十万份左右的产品存量?”

  “差不多,即便有出入,但也不会特别大。”安壶春说明。

  “那还好,那还好!”安无恙松了一口气。

  至少有七十万份产品,多多少少可以给五更天赚一笔钱,并且将活力恢复因子的名气打出去。

  不过又有新问题!

  天井岩药材种植基地的林下参储备量不足,精力恢复因子的原材料不足,根本无法消化如此多的活力恢复因子。

  但这也是小问题。

  因为可以让巴戟天继续生长下去增值,并且正好配合探索研究巴戟天的生长年限与活力恢复因子提取量的上限。

  虽然巴戟天从第五年后开始,它的药效增长已经趋于稳定,活力恢复因子提取率并不会在逐年增长,但从第五年后开始,每一年的活力恢复因子增长量都是百分之两百。

  这样的增长量比前面四年都多,自然更划算一些!

  毕竟一年生的巴戟天,一千克鲜货仅能提取2克活力恢复因子,而从五年生到六年生的情况下,一千克可以提取6克活力恢复因子,从六年生到七年生也能增长6克活力恢复因子。

  虽然安无恙不知道这种多糖类物质的活力恢复因子提取量的上限是多少,但从目前来看,肯定是更多年份的更划算!

  不过安无恙知道这种提取量肯定有上限,并不会无休无止的增长。

第225章 WPG0224:双恢复双倍快乐?真正高端的裁员方式!

  晚上接近八点钟。

  安无恙全程看着傅宇航和墨黎亲自操作提取了两份活力恢复因子,并且将活力恢复因子与精力恢复因子融合在一起,最终做出来两份五十毫升的水溶液。

  “安总,这就是双恢复药剂!”墨黎为安无恙介绍。

  精力恢复因子加上活力恢复因子,那不就是双恢复效果吗?

  所以叫双恢复药剂也没毛病!

  这一个名字符合理科男的命名方式。

  安无恙看着墨黎将双恢复药剂递过来的动作,他很想问墨黎是认真的吗?

  难道要他亲自试药?

  “这个,安总,听说你有女朋友.”墨黎依旧保持着将双恢复药剂递给安无恙的动作。

  安无恙吐槽,“她已经去上学了!”

  “那”墨黎似乎又想把双恢复药剂递给安壶春。

  安壶春回应,“上一次精力恢复因子就是你们亲自尝试的,这一次机会也让给你们。”

  “可我们没有女朋友。”墨黎回应。

  安无恙接话,“集团给你们一人报销一万块的办公用具费用,你们明天写一个办公用具评测报告。”

  办公用具?

  这也行?

  “.”墨黎无语。

  傅宇航也无语的看着安无恙。

  墨黎开玩笑的说着,“安董,安总,我怀疑你们在玩一种很高端的裁员方式!”

  安壶春疑惑,“什么意思?”

  安无恙也好奇,“有故事?”

  “最近食堂那边流传出来的新瓜。”墨黎将手中的双恢复药剂放回了试验台。

  “北原设计院为了避免N+1的裁员赔偿,从而设计了一个无损裁员老员工的办法。”墨黎说明。

  “北原设计院那边为了将十年工龄以上的老员工清退出去,于是借着一个项目完工的机会,从而组织老员工去商务KTV唱歌,那些老员工还以为是领导器重,在面对不能去的新员工时,甚至有一些优越感。”墨黎补充。

  “当到了商务KTV,领导陪着老员工们喝喝酒,气氛就热闹起来,然后一群男人在商务KTV自然少不了叫一些陪酒小妹,接下来的故事就顺其自然,但北原设计院的领导用放风的名义故意离开了包厢。”墨黎继续说着。

  “然而北原设计院的领导偷偷报警,让警务人员上门抓了一个正着,于是这些北原设计院的老员工因为违反了公司规章,并且在个人作风上有问题,直接遭北原设计院辞退,还没有任何补偿。”墨黎解说。

  “这一招无损裁员怎么样?是不是太狠了?”墨黎感叹。

  傅宇航附议,“确实有点狠!”

  安无恙笑呵呵的回应,“放心,我们家不做这做事情,之前我们家计划关闭新厂区的时候,离职补偿直接是2N+2,并且不设上限。”

  “这个事情我知道!”墨黎回应。

  “你们五更天集团的好名声在整个照玉山产业园传遍了!”墨黎补充。

  “这一次北原设计院的坏名声也是传遍了,这种事情真的太恶劣。”墨黎吐槽。

  安无恙也附议,“裁员就裁员,员工毕竟给企业做出了贡献,该补偿就补偿,何必将事情闹到这一步呢?”

  北原设计院看似赢了,节省了一大笔裁员费用,但它真的赢了吗?

  那些目前还在职的员工会不会兔死狐悲?

  那些原本准备加入北原设计院的年轻人,难道就没有顾忌?

  只能说短时间内,北原设计院或许节约了成本,但从长远来看,北原设计院已经失去了发展前景。

  这相当于自掘坟墓!

  “安总,你这样的想法才是少数。”墨黎回应。

  “外面的大多数老板都没有良心的,他们恨不得员工不要工资最好,若是可以付费上班,那就更好了!”墨黎追加

  安无恙调侃,“你这是在暗示某些砖家?”

  主要是某些砖家实在是太离谱!

  当然了,这其中究竟有什么事情,安无恙表示他不知道。

  安无恙做人有自己的原则。

  其中一条原则是:一问三不知。

  “安总,如果你是北原设计院的领导,并且一定要裁掉这些老员工,你有什么办法吗?”傅宇航询问。

  安无恙挑眉,“你们这是担心我们以后也会这样?”

  “不是的,我就单纯好奇。”傅宇航回应。

  “我们相信五更天,否则也不会过来,更不会带着整个研发团队过来。”傅宇航补充。

  傅宇航追加的说着,“我就是想了解一下,你们当老板的究竟是什么想法。”

  安无恙回应,“老板和老板也不一样。”

  “比如说我爸,他和我就不一样。”安无恙点了一下他的总裁父亲。

  安壶春回应,“如果让我来解决北原设计院的问题,我要看员工们的情况决定。”

  “比如说员工们给公司赚了钱,那我肯定会将一部分利润分享给员工。”安壶春说明。

  “但若员工没有给企业赚钱,我可能就会想办法止损。”安壶春补充。

  傅宇航追问,“如何止损呢?”