重生于火红年代 第994章

作者:新科奶爸

“呵呵,不用了,这样心不诚,等下次吧,可千万不要忘记了!”

孙祖杰赔笑着说了两句,闵老这才说道,“这两天,我也看了钱国耀的问题通报,确实很严重,唉,我真是信错了人,你做得对!”

孙祖杰笑了笑,并没有说话,闵老说道,“看起来确实要整顿一番,但是也要注意分寸,这么多年提拔的干部,真正属于钱国耀的死党并不多!”

“您说得,我知道,不过哪些是死党,哪些是合适的同志一时之间也分不清楚,所以我是这样想的。

首先就是清理那些被抓住实锤的非骨干将领,反正这些人也没什么大不了的,拿掉就拿掉吧,正好可以用他们的位置来做一些安抚工作;

而对于那些骨干将领,则给他们机会。表现得好,群众意见不错,可以继续留用;表现不好,群众意见比较大,那就要好好查一查了。

至于那些核心层将领,与钱国耀关系密切的一概不留,我们承担不起出事的风险。这些人情况说清楚,安安稳稳退役;情况说不清楚,还想蒙混过关的,那就不客气了!”

听完了孙祖杰这番话,闵老微微点点头,钱国耀拿下之后,必须进行一次大的调整,谁也不敢用他的亲信,孙祖杰的说法还算过得去,那就这样吧。

现在的关键不是钱国耀,而是那些填坑的人,对此孙祖杰也有想法,他笑着说道,“闵老,关于用人,我夹带里确实有些人,我也相信您和陶总夹带里也有人才,我看可以成立一个专门小组,大家有商有量,什么都可以谈嘛!”

提前拿下钱国耀,孙祖杰并不在意闵老和陶总安排人,一来挡不住,二来也没有必要。孙祖杰很清楚,越是高级将领,受到的约束越多;是谁推荐的人,并不重要,只要守规矩,孙祖杰就毫不担心。

所以孙祖杰要做的是完善制度,枢密监委要切实发挥作用;同时针对后勤和装备部门问题迭出的现状,必须要加强审计和管理。

部队的情况很特殊,对于军令部门,他不能干涉太多,这里面形成的种种规则,已经持续了几十年,也运转得十分有效,对这一块的任何动作,都必须小心翼翼,必须有足够的理由才能做。

但是对于军政部门,则完全不一样了,该管一定要管。这一块他准备逐渐推行文官制度,有些事情枢密的同志根本不如地方同志有经验,有水平,为什么不用?

在孙祖杰的前世,美帝在二战时,启动了大批大型企业的管理人员,用于军队后勤的管理,成效非常明显。

孙祖杰也有这个想法,要想枢密系统后勤现代化,光依靠枢密自身的人才还不够,他完全可以从军工企业抽调人才。

华投的ERP管理体系,经过二十多年的发展,已经相当成熟,完全可以将负责供应链的同志调到后勤部,帮部队建立起一套现代化的供应链。

归根到底,这种整顿只是暂时的,最重要的是,通过现代化的管理方式,可以有效地提高效率,预防腐败,与其相信人,还不如相信机器,这是孙祖杰一贯的思路。

另外孙祖杰也有培养人才的想法,现在高级干部的培养,远远不如以前,要么是企业, 要么是青委学校这样的务虚机构,往往锻炼不是很多。

但是如果打通央企到枢密系统这条路,就可以让不少同志得到历练的机会,同时也可以让一些在枢密系统表现不错的同志,进入到党政机关,担负起重任。

别的不说,一个能够管好辎重系统的将军,管理一个大城市,一个省份,根本不是问题,要说难度,甚至前者更难一些。

孙祖杰态度这么友好,闵老有些迷惑,这小子不会又搞出什么迷魂药吧,他想了想,试探的问道,“你那天说要我推荐你为常务副枢密使,你到底是怎么想的?”

孙祖杰很干脆的说道,“要想处理这么多枢密事务,我需要有足够的名义,常务副枢密使的身份很合适;

这第二点嘛,闵老,钱国耀的问题这么严重,却一直没有引起您的注意,可能跟您的精力有限有关系;我想成为常务副枢密使之后,以后这些繁琐的日常工作,您交给我就好,当然了重大事务,还需要您老的把关!”

孙祖杰的意思很明显,您老不是说要给我交班吗,不能嘴上说说,要有实际行动,什么是实际行动,那就让我管日常事务吧,这才是交班的态度。

闵老听到这里,笑骂道,“你小子真是一点都不客气!”

“大丈夫当取则取,何必假假惺惺!”

“你倒是一点都不客气,只不过你这么锋芒毕露,就不怕引起其他同志的警惕吗?要是换届之后,给你找一堆人搭班子,我看你有得头疼了!”

“闵老,我就算小心谨慎,同志们还是会给我找一堆人,又有什么区别!毫不讳言,这一点是我们制度的弊端,跟接班的同志性格为人毫无关系!”

闵老沉默了一会,他明白孙祖杰说得很对,想了想,他接着说道,“你在枢密扩大会议上的讲话,一些同志似乎有些不安!”

“不管哪位同志上台,都会重提党对枢密系统的领导,这是我们的客观需要,不管谁在台上都只能这么做。闵老,您就不要在试探我了,我是什么样的人,您还不清楚嘛,我怎么可能有其他过分的想法!”

“呵呵,清楚?我可一点都不清楚,你现在越来越强势了!”

“闵老,我不是您老,可以纵横捭阖,不动声色间做很多事情。我的个性强硬,人缘不是很好,要是一个个说服同志才能做事,还不知道要多长时间,我也没那么多精力去扯皮。

如果我和陶总一样,第一届争权夺利,第二届又要为下一代接班人扯皮,那我什么都不用做了,要是这样平平庸庸做完两届,我还不如死了算了!

所以想来想去,我只有从现在开始就争,争到了当然好,争不到也没什么,时间在我一边。以我的能力和背景,争取到一部分权力是大概率事件,这样一来,上任之后,我就有了一些基础,完全可以做事,不用再耽误时间了。

当然我这么做,还有一个国际因素,这一次金融危机结束后,我们与美帝的矛盾就会凸显,到这个时候,对外必须一个声音说话!”

听完了孙祖杰这么直白的回复,闵老倒也不奇怪,孙祖杰的想法他也看出来了,所以他想了想问道,“你到底想做什么,这么迫不及待!”

孙祖杰微笑着直视闵老,然后一字一句的说道,“闵老,我要完成您的心愿,实现夏国的完全统一!”

闵老听到这里,站了起来,转了转,这才问道,“这算不算军令状?”

“算!”

“好,那我就成全了你的心愿,不过我也有要求,你要当着几位老同志的面前,把你的执政思路说清楚。”

“好,不过为了以防万一,只有为数很少,完全值得信任的同志!”

“没问题!”

第1160章 身边的人

就在孙祖杰与闵老坦率的交流时,孙祖杰的爱女晨晨正在参加一次会议,她需要向爱华的董事会做一个报告。

金融危机期间,连强大的莱曼兄弟都完蛋了,国内企业当然慌成了一团。爱华集团背景硬,规模大,实力大,过得还算不错,但是或多或少也受到一些影响。

这几年,油价上涨,老毛子有了不小积蓄,元气恢复了不少,盛会期间甚至还教训了一把不长眼的小兄弟。所以爱华在俄国的业务还是相当不错的,不过这段时间油价暴跌,可能会有影响。

毕竟现在老毛子的经济与油价息息相关,要是油价一直处于低位,俄国的普通老百姓日子也许会难过不少。

但爱华在老毛子的业务相对稳定,要么是超市,与民生相关,日常生活需求总是需要的;要么是老毛子的农产品、木材这一类初级产品,主要市场都是夏国,只要国内市场保持增长,爱华的俄国业务就不会有什么大问题。

爱华在俄国开拓了二十多年,积累深厚,对于这一块,爱华董事会还是比较放心的,毕竟夏国资源缺乏,俄国的农产品木材根本不缺乏销路,顶破天就是钱赚得多一点少一点的问题。

与国外相比,国内的问题就稍微有些大了,爱华国内业务的核心是超市,爱华在各地的超市提供了大量的发展资金,凭借着这些资金和背后各大银行的鼎力支持,爱华这些年扩张非常迅速。

爱华的超市规模虽然不如国美,但也是国内第二;爱华地产的规模同样不小,爱华和WK,都是国内十大地产商之一;爱华物流更是全国第一的物流和快递公司;爱华院线更是最大的民营院线之一。

爱华职业学校在全国各地有两百多家,通过与各大企业的合作,每年可以输送十万名技师。还可以为国内的各个俱乐部输送上百名小球员,硬生生的压住了国内球员的身价,逼着国内的运动员想法设法出国赚大钱。

金融危机期间,国家虽然放开了信贷,但是银行玩的是定向投资,想法设法压制资金流入到房地产上,为此一方面坐视房价下跌,另一方面严厉的约束各大地产企业的信贷,这样一来,本来就过得不是很好的房地产公司更加不好过,出问题的中小企业越来越多。

爱华系背景硬,盘子大,资金问题倒是不大,但是孙祖杰对他们也有要求,乘着金融危机期间,想法设法的兼并,扩大规模,原因很简单,现在这样严厉的打压房价,主要是为了洗牌,而这样的日子不会太长,必须珍惜。

杨老大之所以想把地产这一块切割出去,也有这方面的原因,孙祖杰这一招太黑心了。杨老大与很多民营企业家关系不错,不想手上沾着太多民营中小地产商人的血泪,眼不见为净,切割出去,安安心心搞其他的。

至于其他人怎么搞,那与他无关,当然这也是为了晨晨考虑,孙祖杰不希望自己的子女牵扯到房地产业务,嫌弃房地产太脏了。

那么搞什么,首先就是超市。要说这一年夏国商界最大的新闻,就是国美黄总吃了牢饭,国美发展遇到了巨大的阻力,作为老二的爱华,当然要乘着这个机会迅速扩张。 除了超市以外,物流公司和职业培训学校也在加紧扩张。

晨晨对此有自己的看法,搞了很长时间电商的晨晨很清楚未来属于电商,所以他对于超市的发展有自己的思路,现在这种粗放型的超市发展模式迟早要被淘汰,所以爱华超市要想继续高速发展,要跟随国家产业政策来,而且要有自己的特色。

所以经过了一番调查研究,晨晨提出了几点,线下和线上结合,爱华有遍布大中城市的几百家超市,有着夏国第一的物流企业,完全可以做好电商配送服务,这一块有很大的潜力,爱华在这一块做得不够。

晨晨决定与拥有庞大流量的南湖网络合作,从那里引流,帮助爱华网上超市的发展,为此她提出了一系列电商发展计划。

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