重生于火红年代 第561章

作者:新科奶爸

“嗯,严主任是电子工程师出身,能力很强,和闵总过去又是老同事,他做董事长我完全可以放心。再说华投的规划已经做好,未来几年主要是执行,这一块有我没我影响不大。”

杨希点点头,“那孵化基金呢?”

“钱都被我花得差不多了,廖总的意思是我可以继续管下去!”

“一百多个亿就这么被你花光了?”

“这才多少钱,就是给我一千亿,我也能花得完!”

“你赚钱厉害,可是花钱更厉害,”杨希想了想说道,“祖杰,这么一算,你下地方的话,亏大发了!”

“从九二年开始,中枢先是让我确定华投的实际负责人,现在又多了一个常务副董事长,这么步步为营,我总不能不识趣吧。

要不是我这么配合,下地方第一站能是京师吗?有舍才有得,工作总不是一个人做的!”

“你能这么想,我就放心了,我就怕你心里不乐意,到时候华投又搞出一些波澜,你就不好交代了!”

“你放心吧,这点觉悟我还是我的!再说了,我也不是全部都交出去,华投下属的投资部门还会继续听从我的领导。”

杨希笑了起来,“看来中枢也知道了你真正的本事在哪里!”

“呵呵!”

孙祖杰笑了两声,转移了话题,“京师的机构改革搞了大半年,总算是结束了,李昊,老範和乔杰干得不错,竟然没什么人跑到中枢告状!”

“京师这一年党政高层换了将近一半,下面区县委局更是一直在调整,现在已经换了一大半,谁敢在这个时候蹦出来闹事,不是找死吗?”

“呵呵,咱们国家有时候要想做成大事,就得这么办。这么折腾一番,中枢也就放心了,估计能安稳不少年。”

杨希想了想,低声说道,“祖杰,这么好的机会,你不觉得可惜吗?”

“可惜?为什么可惜,我现在手下已经有了四大金刚,这还不够吗?用人要用精,招降纳叛那一套,我根本不屑用。”

“四大金刚?名不符实吧?要真正算起来,就只有程广算是你一手提拔的,可偏偏他被调走了!”

“这就够了,我不喜欢搞什么小圈子,用人还是五湖四海的好。杨希,在工作中寻找志同道合的同志,比搞个人小圈子有用的多,也纯粹的多。”

杨希点点头,“你这一点倒是有点像爸爸!”

“本来就应该这样,就算是我的秘书,我也不想搞什么人身依附。以后下地方,我也不会带着秦皓,还是去当地找比较合适。”

“既然你不带着他,那你就要为他好好考虑了!”

“秦皓现在是副处级,我准备给他升一级,然后把他放到中管村管委会。这两年他跟着我学到不少东西,也该让他做点实事了,是骡子是马,必须表现出来。”

杨希点点头,“这个位置不错,那常大姐呢?”

“她的前途我已经管不到了,外务部准备把她调过去做发言人,常大姐的学识风度挺适合这个工作。”

“他们两个都调走了?那你身边总不能没人吧?”

孙祖杰想了想说道,“我已经想好人选了。前段时间老盛原来的秘书黄新坚给我彙报过工作,这个人水平不错,又比较洁身自好。所以我准备把他调到市府办公厅,给我当秘书。”

“啊?哪有你这么乾的,你也不嫌晦气?”

“晦气什么?这种有经验,有能力,又受过考验的人才是秘书最合适的人选。我这个人荤素不忌,只要有能力就行。”

杨希无语,但也没有表示明确的反对。过了几天,经过沟通和讨论,京师执委会通过了市政府班子成员的调整方案。

这一年京师大调整,範秘书长在九月份,顺利通过了中枢吏部的考察,被正式任命为京师同知,以接替一位被调走的同志。

範同知是排名最后的同知,分工是医疗卫生和计划生育这一块的工作,这样他可以继续主持京师的医疗体制改革。

所以孙祖杰对市委办公厅进行一定的调整,市府秘书长将由办公厅刘主任接替,老刘鞍前马后干了两年,由副主任接任主任,现在又平级调整为秘书长。

这样过两年换届的时候,上了岁数的老刘就会被顺理成章的提升一级,然后退居二线,孙祖杰这么做,老刘一定会心满意足,认真做事。

而老刘的位置,孙祖杰安排的是煤炭局的韩局长,作为第一个顺利完成机构改革的工业局,必须给予奖励,副秘书长兼任办公厅主任,虽然是平级调动,但是意义完全不一样了。

京师还有一个府尹助理的名额,这一次孙祖杰给了乔杰,作为副秘书长兼督查室主任,乔杰负责执行机构改革方案,完成得很好,必须酬功。

这样一来,乔杰的未来将会十分光明,他的新分工是做好机构改革的后续工作,并接替程广的中小企业改制工作。

至于範思煌,他才过来一年不到,孙祖杰实在不好提拔他,还是等明年企业改制完成的差不多,再想办法酬功。

孙祖杰估计京师企业改制基本完成之后,老黄就有可能被调走,他的未来根本不用孙祖杰担心,这样的能人哪里都需要。

这些任命事实上都不奇怪,京师机构改革十分顺利,相关执行人肯定会被优先提拔,只不过孙祖杰把黄新坚提拔到市政府担任办公厅副主任併兼任秘书一处处长,则是让所有人都吃惊不已。

常宁调走已经定局,谁都以为秦皓会接替秘书一处,没想到他竟然会这么快被外放到中官村管委会,而黄新坚竟然会成为孙祖杰的新秘书。秦皓外放不奇怪,但是选谁不好,竟然选黄新坚,孙祖杰的脑回路真是与众不同。

会议结束之后,这些人事调整的消息就流传出去,得到刘秘书长电话通知后,黄新坚立刻就瞄向了办公桌,昨天晚上他写好了辞职信,还没来得及递交,那么是交还是不交呢?

黄新坚颤抖着手,掏出了一根烟,可是激动之下,怎么也点不着。他毫不犹豫的拿出了辞职信,撕得粉碎,这是天意呀!那当然要继续干下去,有什么好犹豫的!

第757章 反思

十一月初,孙祖杰考察了位于清湖的几个呢制品厂,这里曾经是华国毛纺织工业的摇篮,创利大户,但是到了九十年代中期随着乡镇企业的崛起,华国的国有纺织企业全行业亏损,这几个工厂当然也不例外。

但是这几个工厂的地理位置不错,未来肯定要搬迁,所以对几个工厂经委的意思是减产限产,压锭增效。

这几个老厂现在还有一万多人,看到这个数字孙祖杰就头大的不得了,而他与职工代表座谈时,这些人到中年的女工犀利的质问甚至让孙祖杰有些无言以对。

八十年代是清湖制呢厂的巅峰期,可是厂子赚来的钱大部分被国家拿走了,剩下的也就堪堪养人,想进行技术革新就是没钱。

到了九十年代,困难了,就要我们下岗。我们现在一个个上有老,小有小的,又人到中年,我们下岗能做什么,都出去摆摊吗?

虽然泼辣的大姐们说了一通,但是职工们并没有刁难孙祖杰,孙祖杰这两年在京师一直在不断改革做事,职工们更多的是对他寄託着希望。

座谈会结束后,孙祖杰又在年轻的高厂长带领下,视察了几个车间,看到厂里有些破旧的设备,孙祖杰显得忧心忡忡。

高厂长十分直接的告诉孙祖杰制呢厂的问题,生产设备落后,成本过高,企业负担太重,这些国企的老毛病是目前困难的主要原因。

但是也有希望,职工都非常骄傲,扭亏脱困的决心很大,所以即使利益受损,也十分配合改制;巨额银行贷款被京投接盘后,企业财务负担大大减少,可以轻装上阵。

所以第一步后勤改制十分顺利,厂子通过集资和出售后勤闲置资产已经收回了一部分资金,他们准备用这笔钱上一条先进的呢制品生产线。

高厂长彙报时,对各种数字张口就来,报得十分清楚,财务数据更是了如指掌,分析得十分到位,整个彙报十分精彩,这就引起了孙祖杰的兴趣。

这位十八九岁就在大内侃侃而谈的国之骄子,在遭遇到人生非常沉重的打击之后,能重新站起来,小小年纪就担负起这个大厂的改革责任,确实不容易。

孙祖杰又连续问了企业经营的一堆问题,高厂长回答的都相当不错。听完之后,孙祖杰点点头,很乾脆的说道,“既然如此,你就好好乾吧!老章,走,我们去下一家!”

说完,孙祖杰就起身离开了制呢厂,开始了下一站,同来的章同知有些纳闷,“府尹,小高回答的不错呀!”

“就是因为不错,我才没必要继续看下去!嘴上说得再好,也不如干得好,等结果出来再说!”

章同知点点头,他感慨的说道,“这个小伙子不容易!”

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