作者：二手时间
……
此时在倪语办公室里。
倪语这位外人眼中的大老板，90后创业家，此时却红了眼睛，一把抱住常东死不撒手。
“对不起，让你受委屈了。”常东拍着倪语的后背，语气温柔的安慰道。
倪语摇头，只是还不愿意离开怀抱。
许久，她才抬起头，大眼睛已经哭得泛红，眼线都被泪水晕开，反倒有几分洛丽塔的味道。
“还小啊，哭鼻子，看看妆都花了。”常东宠溺的捏了捏倪语的鼻子。
倪语闻言俏脸陡然一红，连忙转身，冲向办公桌，抓起一面镜子，待看到微微花掉的妆容，表情都要急哭了，连忙找化妆品，补妆起来。
早知道会哭花妆容，她怎么也会忍住哭泣！
可是……可是她当时真的忍不住了！
“没事，怎样我都喜欢。”常东走过去揽住倪语的小蛮腰。
“那我也得补下妆。”倪语娇嗔道，她可不想给常东留下不好的印象，她都快小半年没看到常东了。
“行，你补妆吧！”常东笑道，目光在倪语办公室里打量起来。
“工作很累吧！”
“嗯，还成。”
“坚持不住，跟我说一声。”
“没有，我觉得挺好的。”
倪语坐在办桌前补妆，眼神偷偷看向走向“展示柜”前的常东，忽然装作漫不经心的道：“闫天成……就是刚刚那人，说的……你觉得有道理吗？我是不是做错了？”
常东没有回头，语气十分平静道：“没错，视野不同，考虑问题的角度也不同。他倒是一副财大气粗的模样，不过是花别人钱不心疼罢了，等他自己创业，就知道难了。”
说到这，常东忽然笑了：“你不觉得这件事很有意思吗？”
“嗯？”
“所有员工都讨厌老板抠门，然而当他们当了老板，反而比当初的老板还抠门。”
“就像学生讨厌家长苦口婆心的劝诫，却浑然不觉所有的家长也都是从学生时代走过来的。”
“说到底，这种事情，其实无关对错，立场不同罢了！”
说到这，常东转身走了过来，坐在倪语办公桌上道：“不过，人力资源这块，也不能过分压缩，否则一旦出现黑天鹅事件，比如这次集体跳槽事件，你会变得很被动。”
闫天成的话，落在倪语耳中是刺耳。
但同样的话，从常东口中说出，倪语却欣然接受，她重重点头道：“我知道了。”
说到这，她表情忽然一变，一脸求助的看向常东：“对了，闫天成走了，公司怎么办？人力缺口太大了，就算招到人，一时半会也磨合不了。”
339 裴爷的调查
倪语的话，问住了常东。
暴走一时爽，事后悔断肠。
倪语不想臭骂闫天成？
她也想，但她不能骂，撕破脸对谁都不好是一，其二，她也是想尽量挽留一下。
闫天成这一走，堪称釜底抽薪，对东语服饰影响极大，甚至有可能千里之堤毁于蚁穴。
常东眉头蹙起。
他很少参与一线管理，仅仅负责战略上的统筹安排，这种涉及一线管理问题，还真的难住他了。
人都走了，不可能拽回来。
紧急招聘，不说能不能招到人，便是能招到，适应磨合也得需要时间。
前后不是路，这事几乎成了死结。
“我想来想去，除了让员工加班，恐怕别无他法。”常东道。
倪语摇头：“不行的，公司人力一直很紧张，一直有加班习惯，基本实行996制度，再加班，我怕引起反弹，大规模辞职。”
东语服饰离职率较高，很大一部分原因就是因为实行996制度。
当然了，公司能运转下去，也是有原因的。
三人干五人活发四人工资的精髓在于，每个人的工资清晰可见的高于行业平均线，因此总有人愿意为了钱而加班。
当然了，适应不了的，也只好辞职。
“996算什么，在燕京那些创业公司，打地铺连轴转的比比皆是。”常东笑了，他想到了解决办法。
“你的意思是，加薪？”
“不，薪水只能升，不能降，一旦加薪，成本就上来了，除了一时刺激，其实并不讨好，还不如扩招。”
常东摇头：“眼前这个困难只是暂时的，等到人员招齐了，自然也就化解了，还犯不着祭出加薪这个杀器。”
“不过，加薪不成，可以设奖金。另外，离开的这些人，大部分都是管理岗吧？”
“嗯，一半是，还有一半是技术岗。”
“回头你对外宣布一下，空缺的管理岗，从内部选拔，以一个月为限，根据他们表现来，我想这应该能刺激起相当一部分员工的积极性。”
“另外，再打打鸡血，本月增加一笔奖金，熬过这个月，应该不是问题。有一个月时间缓冲，人员应该能招齐。”
常东的话，令倪语眼睛一亮：“你真聪明！”
常东摇头：“小技巧而已，你是被成本蒙蔽了双眼，记住了，有些环节能压缩成本，但有些环节不能，尤其是人力这块，不到万不得已，不要在人力上这块省钱。”
“他们要期权，要加薪，这很正常，出来打工的，不就是赚钱吗？指望他们少拿钱多干活，除了大学生，社会人有几个能被忽悠住？而大学生工作经验又严重不足，进来还得培养，这在无形中，又损失了大量资源。”
“因此放弃这个思想，眼界拔高一点，鼓励员工私欲，鼓励他们争资源，向上爬，人才才是公司最大资产。”
“当然了，这么做也容易引发机构臃肿，责任不清，互相扯皮的问题，这个问题需要警惕，但不要怕，这是很多大公司都无法豁免的问题，说到底，其实就是一个中庸之道，不要走极端，至于如何取平衡点，这就得看个人考量了。”
常东很少说教，因为他知道，谁都不喜欢被说教，包括他。
实际上，大道理也人人都懂，只是很少有人能严苛执行罢了。