作者：不吃小南瓜
要么，就是超高压状态实现。
前者是所能承载的电流强度太低，根本没有任何应用价值。
后者则是常规无法制造超高压环境。
工业上可以用到的超导材料，可以简单理解为必须含有金属的成分，含有金属成分的超导材料，才会有很高的临界电流上限。
正因为如此，铁基超导材料才会成为高温超导材料的热门方向。
现在有了‘W1型’组合信息，就能够以此去研究对应的高温超导材料，可以把铁基、铜基超导材料的临界温度大大提升。
“一百K？”
“一百五十K？”
“或者更高？”
王浩思考也非常的期待。
比尔卡尔从办公室里走了出来，他长长的伸了个懒腰，见到王浩就带着笑走了过来，并说道，“王浩，这个研究会让代数几何的地位大大提升。”
“另外，我也不用去想其他了，未来只做这一项研究就可以了。”
他的话音带着感慨，也带着期待。
比尔卡尔所说的研究工作，就是对于他们所做的研究进行简化。
中途最复杂的就是代数几何的问题，有一些形态表达能够用代数方程做简化，就会大大提升计算的效率。
另外，所对应的计算工作，可以直接由代数几何专业人士完成。
其他学科领域的数学家，想要根据研究成果计算元素组合的超导临界温度，可能就会碰到知识面不足的问题。
王浩道，“看来你很喜欢这个研究。”
“当然。”
比尔卡尔期待的说道，“如果我用接下来的几十年都做这一项研究，我可能会成为很有名气的人物，在人类科技发展领域，留下很浓重的一笔。”
“提前恭喜你了。”
“哈哈。”
比尔卡尔都听笑了。
王浩忽然变得认真了许多，他说道，“卡切尔，你有没有想过，如果继续深入的研究，你可能会成为战略级的人物。”
“战略级？”比尔卡尔一时间思考起来。
“对。”
王浩道，“只要我们的成果发表出去，代数几何的专家会变得非常抢手。如果继续深入的研究，那么你的生活，都可能会受到影响……”
比尔卡尔一时间沉默不语。
他明白王浩具体说的是什么，就像他的家乡依朗一样，总是在国际上被针对，他会成为超导研究领域的专家，而超导肯定会引领科技取得突破性进展，相关领域的专家，就肯定会有‘国别’之分。
比尔卡尔沉默起来。
王浩并没有打扰比尔卡尔，面对人生选择的时候，还是自己思考做决定比较好。
如果比尔卡尔因此不继续做研究，或者干脆移－民去其他国家，他也不会去劝说对方改变注意。
每个人都拥有选择未来的权利。
他自己的选择，就是为了祖国科技发展做贡献，肯定会继续投入到超导相关领域的研究中。
接下来还是做准备工作。
王浩很清楚研究成果发表后，会造成什么样的影响，他找到了校长严复，很认真的做出了说明，“作为西海大学的一员，我很关注学校的发展。”
“然后呢？”
严复被直接找上门，就听到这么一句话，明显是有些发愣。
“理学院、数学系，应该先重点发展一个学科，代数几何。”
王浩说道，“机会马上就要来了，错过可就没有了。”
“严校长，我给学校一个建议，现在、立刻、马上，不计成本的，挖那些代数几何领域的人才来学校！”
“给最好的待遇，让他们来……”
王浩很认真的说完。
他只是给了学校一个建议，至于是否听从，还是要看学校的决定。
严复听的愣了好半天，很认真的看向王浩问道，“王教授，你确定吗？”
王浩点头，“我非常确定。”
严复深吸了一口气。
他知道王浩不会平白的过来开玩笑，既然把话直接说出来了，就肯定是有什么原因，很可能就和研究成果有关。
那么，挖角？
代数几何？
如果只专注一个学科领域的人才，西海大学还是可以做到的，而且还只是代数几何，数学里都属于小众、不太受重视的学科。
不计成本？
那应该能挖到很多人才吧？
第二百三十七章 膨胀式发展的超导材料产业，西海大学就是冤大头？
现在的西海大学中，王浩就是顶梁柱级的人物。
他的地位比校长还要高。
虽然王浩不参与学校的发展决策，但偶尔提出意见肯定会被采纳，即便是校长心里有疑问也要压住。
严复就是这么想的。
他不理解为什么王浩会提出大量聘任代数几何人才的意见，但不理解归不理解，他并没有追根究底的询问，而是马上召开了学校内部的会议，并让财务方面准备拨付资金，专门用于代数几何领域的人才。
学校马上发布了相关的公告，宣布了新的人才招聘计划。
公告，只是简单做一下介绍，说一下相关人才的待遇，但不可能干等着人才上门，而是要主动出击去诚恳的做邀请。
学校里几个部门携手展开了正式‘人才挖角计划’。
就和校长严复想的一样，相对于其他领域来说，代数几何的人才相对容易招揽。
这个领域显得有些可怜。
绝大部分专业从事代数几何研究的学者都是在高校工作的，甚至想找个实验室工作都找不到，因为代数几何就是纯数学的研究，和应用几乎不存在关联。
从事代数几何研究的学者，就只能在高校内部工作，其中高端一些的学者，可以挂在数学机构专心做研究，而大部分则需要从事教学工作。
国内一些代数几何的优秀人才，有一些则去了国外做研究，因为代数几何领域，是属于纯数学的理论领域，想要申请的研发经费非常困难。
这个领域就是研发难度、出成果很困难，想有好的待遇就不容易。
哪怕是国内顶级高校的优秀博士生，想要留在国内高校担任个讲师，都是很不容易的事情。
有一些优秀的博士生，有些成果以后，就干脆去国外高校工作。
当然也有国外高校的博士生，返回到国内高校来工作，前提也必须是有一定的成果，而即便是有成果，但后续想申请研发经费也是很困难的。
另外，代数几何的圈子也很小，说有名气的学者都相互认识，真是一点儿都不为过。
西海大学针对代数几何的人才进行招聘，还提供了非常好的待遇，单单是安家费一项就是两百万起，听起来都非常的吸引人。
其他待遇也很吸引人，比如优秀的博士生来到大学可以直接签订长约，固定时间内就可以转为正式岗位，也就跳过了‘非升即走’的流程。
一些非常优秀的代数几何学者，最高可以直接获得四级正教授待遇。
实际上，正式岗位是有名额限制的。
西海大学的理学院，能拿出来副教授以上的名额只有六个，梅森树科学实验室则有五个研究员、副研究员名额，再加上教研室的几个名额，加在一起也只有十五个左右。
这个数量差不多已经够了。
但实际上，因为本校有一些讲师，也会正常升为副教授，正式岗位的名额必须有一部分留给本校，而不是全部给出去，岗位数量肯定是不够的。
学校会议讨论了来‘更多优秀学者’的情况，就决定给暂时不占据体－制名额的学者，更多经济方面的补贴。
大学一系列政策发布出去，立刻吸引了大量代数几何领域学者的关注。
其中有一些稍微有名气的，或者有一定成果的，还接到了西海大学方面的电话，特别邀请他们来大学工作。
西海大学放低了姿态，表现的非常陈恳，让很多学者都心动不已。
实际上，大学招聘的主要目标群体，就是海外工作的学者，以及国内高校毕业的优秀博士。
代数几何领域的学者，能够在海外高校工作，或是担任访问学者，或是担任临时讲师，都是有一定水平能力的。
国内高校毕业的博士，也同样是看能力水平，没有一定成果的情况下，则是要综合能力水平、年龄等多方面因素考虑。
有一些优秀的博士还非常年轻，即便是没有成果，因为年纪还很小，未来潜力也是很大的。
……
在西海大学展开代数几何人才招聘计划的同时，凝聚态物理研究中心则已经准备复刻芝加哥大学的实验。
周敏华、吴晖等人，来了一趟西海大学和王浩见面后，去了244工厂的超导实验基地，随后返回了首都就准备进行复刻实验。
他们手里有王浩给的混合气体的‘配方’。
有配方，就足够了。
这个实验的准备工作还是比较复杂的，难度最主要在于对超导材料制造超高压的环境，并以超高压材料的环境，来实现交流重力实验的布置。
哪怕是设备相对比较高端的凝聚态物理研究中心，仅仅是实验相关的准备就用了两个多星期。
在完成了实验准备后，实验就正式开始了。
当天周敏华、吴晖等人都过去了，还包括科工局的另一名副局长以及数学物理科学园的一名院士，一群人就临近实验现场等待着结果。
实验准备的时间很长，但实验进行的很短暂。
很快，有结果了。
负责实验的应克华教授，带着激动汇报了实验结果，“我们在180万倍大气压的状态下，实现在16摄氏度激活超导状态，另外，在21.8摄氏度时，检测到了交流重场强的极值，数值为百分之17。”
“而超导状态的场强，则为百分之13，场强极致比常态高了四个点。”
这个实验结果让在场众人倒吸一口凉气。
只要对于实验有所了解，就明白复刻实验的成果，已经强于芝加哥大学实验组发表在《科学》杂志的成果。
实验只是在180万倍大气压的状态下实现的，而芝加哥大学的实验组制造了260万倍的大气压。
同时，实验激活交流重力场的峰值比常态高出5.8摄氏度。
至于交流重力场强，倒是没有什么可说的。
交流重力场强和实验的布局以及超导材料直接相关，但和提前检测到交流重力场强的峰值无关。
实验结果确定下来。
周敏华也回到了科工局的办公室，她已经收到了王浩提交的机密成果报告。
她之前还犹豫着，是不是要再去一趟西海大学，了解一下成果报告的具体信息，主要还是因为其中的信息太惊人了。
上面说通过研究出了一种元素组合，而这种元素组合，会大大提升高温超导材料的临界温度。
同时，还做出了数值说明，“能制造出100K以上的铁基或铜基高温超导材料。”
周敏华很清楚，100K以上的铁基或铜基高温超导材料代表了什么。
这个临界温度的铁基或铜基高温超导材料，可以在某些领域实现超导技术实现大规模的应用。
比如，超导磁悬浮列车可以大大降低使用成本。
比如，一些特殊需要超导材料传输电力的部件。
等等。
现在市面上也有一些公司，专业制造铁基超导材料，但临界温度基本都在30k左右，也只刚摸到‘高温超导’的边缘。
这些公司制造出的超导材料以及相关的设备都是卖给实验室进行研究的，而不是正式投入工业使用。