四合院之閻家老大 第273章

　　畢竟，他們從來沒有見過這麼大的卡車。

　　說實話，閻解成對於他們工程周邊的這些村民，是既喜歡又討厭。

　　平日裏有什麼幫忙的，這些人都很熱情啊，也很努力的幫助他們指揮部。

　　他們還會在工地外面，出售一些自己家的雞蛋、老母雞、水果之類的農產品。

　　但是，其中一些懶漢，就不老實了。

　　自從，項目部進駐以來，他們便盯上了這邊，時不時的便來偷東西。

　　以前澆築橋墩用的鐵製模板，被他們偷了好幾次。

　　他們總是能夠躲開工地上巡邏的隊伍。

　　有一次，由於他們偷盜模板。導致工地上澆築的橋墩混凝土塌落，造成了不小的損失。

　　閻解成他們指揮部通過調查，最終鎖定是最沿線小劉莊的人偷盜的。

　　可當他們追查到村裏的時候，這些村民集體拿着鐵鍬、鋤頭，對抗他們指揮部的人。

　　他說是指揮部裏這些城裏人，污衊他們村，誹謗他們村的名聲。

　　指揮部態度強硬一點。

　　這些村民便嚷嚷着，倒在地上，大喊着：“當兵的打人了。”

　　這種場景，讓指揮部參與行動的人心裏一直在痛罵着刁民。

　　面對這種情況，他們指揮部也沒有辦法。

　　最後閻解成跟當地政府溝通，由當地政府出面解決這些問題。

　　這年頭兒，公社幹部作風野蠻霸道，根本不跟這些村民們講道理。

　　將橋墩，按照沿線的每個生產大隊的範圍，都劃了一段。

　　要這些生產大隊負責看守，哪個生產大隊負責看守的被偷了，有哪個村莊負責賠償。

　　隊裏肯定不會這麼老實的答應，可人家拿着三提五統，大隊也沒有辦法。

　　當然了，閻解成他們指揮部。也跟當地僱了很多民工，負責土方等作業。

　　閻解成可是告訴這些沿線的大隊，哪裏要是再被偷了，他們的民工可都是要被打發回家的。

　　這年頭，打工可是不好打工的。在外面找不到不說，錢還沒有指揮部這裏給的高。

　　指揮部這邊一個月，可是給他們足足20塊錢。

　　當然了。

　　如今農村，還沒有完全進行承包到戶。

　　他們這些勞動力，實際上屬於村集體的。

　　所以這些人，每個月還要給村集體交錢買工分，不然年底分糧食可沒有他家的。

　　人性啊，總是太複雜。

　　閻解成他們指揮部，給這些周邊的生產大隊掙錢的機會。他們恨不得天天請那些工地負責人，去他們大隊喫老母雞。

　　可在抓那些偷盜分子的時候，他們又翻臉不認人。敢拿着鋤頭反抗，甚至是倒打一耙。

　　處理完這些瑣事，閻解成覺得給安安寫一封信。

　　將王四蛋的事情，他詳細的寫了下來，裝到信封裏，貼上一張郵票。

　　寄給了他那不識人間疾苦的兒子。

　　這小子生在福窩裏，這麼多年沒喫過一次苦。閻解成雖然經常給他說自己16歲工作，就開始幫助閻埠貴負責養家的事。

　　可在安安的心裏，自己家從來都是富裕的，自己父親從來都是領導。對閻解成所說的苦難，他是沒有直觀的體會。

　　所以，閻解成這纔將王四蛋的事情，寫到信裏，讓這臭小子看看。

　　畢竟，雖然他們是父子。可十四五歲的孩子是最沒耐心的時候，說教的次數多了，會產生逆反心理的。所以，閻解成想着也許這種寫信的方式，也許能更好的讓安安接受。

　　這封信，閻解成本來是想叫做告吾兒書。後來覺得太中二，也就作罷了。

　　閻解成在信裏寫到：“你生來幸福，自小便奶粉、麥乳精等營養品不間斷。

　　生活上餐餐有葷腥，年年有新衣。

　　父母之努力，除了一腔熱血報效國家，自然也是爲了子女不受這生活的苦。

　　作爲父親，我自然想着給你們最好生活。

　　可你要知道，這人間從來都是不缺少苦難的。我不要求你喫苦，但是你要知道什麼是疾苦。”

　　這些年不知不覺的孩子都長大了，閻解成也開始像絕大多數父母一樣，操起了心，就怕給長歪了。

　　他也沒想着孩子們能有多大出息，只要上進不敗家就可以。

　　畢竟，流水不爭先，爭得是滔滔不絕。人生在世不苟且，只要上進大家都是未來可期！

第272章 得，閻解成專車麼得了

　　時間一晃到了79年11月。

　　如今，京津客邔＞�工程的主體建設工程已經接近尾聲。

　　箱梁的鋪設已經完成了100公里，只剩下最後的20公里。

　　預計將於下月初完成。

　　對於箱梁的施工，其實是很煩躁的。

　　先利用吊車將箱梁，小心的吊到橋墩上。擺正位置，對好接口，然後進行調平處理。

　　然後，用在橋墩上預埋的基座螺栓，將橋墩跟箱梁連接起來，這就可以了。

　　相鄰的箱梁之間，有一道結構縫。用於緩衝橋體因熱脹冷縮而產生的變化，也被叫做收縮縫。

　　這個縫隙上部表層，用瀝青填和。

　　如此，鐵路高架橋的主體結構便基本建好了。

　　剩下的工作，便是持續的對沉降情況進行監測。

　　這天，閻解成在京城研究所辦公室裏。

　　聽取幾個副所長，對這段日子研究所工作情況的彙報。

　　大家彙報的都是一些日常情況。

　　畢竟，他們研究所的研發工作，是一個長期而持久的過程。不可能在一兩個月內，就有什麼大的突破和變化。

　　腥诉�特意彙報了一下，羊城紅星家電器廠的情況。

　　這段時間他們已經摸清了，廠裏的具體情況。

　　他們按照閻解成的吩咐，對廠裏那些資歷太老的副廠長，有計劃的準備調離。

　　當然了，具體調到哪裏？誰去補上？

　　這些問題，他們也僅僅是有建議的權利。最後，還需要閻解成決議。

　　如果對於閻解成的決議，大部分人都反對，那他們也只能在會上舉手表決了。

　　當然了，這種情況，也是不會出現的。

　　對於即將被調離的兩位副廠長，按照閻解成的意思。

　　他們新的工作，還是留給部裏去安排。畢竟他們研究所這裏廟太小，也要不了那麼多大神。

　　反正部裏，也不能白拿分子不幹活兒。

　　至於兩個新的副廠長人選，閻解成也不準備插手。

　　直接對所裏提報上來的人選，進行了任命。

　　在閻解成看來，如今廠裏的第一、第二副廠長，都是他閻解成的人。

　　如果別的副廠長全部都是他這一系的。這些人本來關係就很親近，他們要是抱團，其實是不利於所裏管理的。

　　甚至有可能，給他來一招，將在外君命有所不受。對閻解成的話，也陽奉陰違。

　　這二十年的職場經驗告訴他，什麼學生啊，祕書啊，這些人是可以用，也可以信任。

　　但是，不能毫無底線的相信，一定要在制度上，去約束他們。

　　特別是剛剛過去那十年的魔幻經歷，告訴閻解成什麼叫父子相告，什麼是師生反目。

　　幾個副所長，見閻解成這麼爽快的通過了他們提議的人選，也都是有些詫異。畢竟不管在什麼地方，人事權那都是一把手權威的體現。

　　閻解成見他們詫異的表情，便笑着說道：“工廠那邊，不能只有一種聲音。這樣，雖然在發展的時候，也許會突飛猛進。可如果工廠負責人一個決策錯誤，那整個廠都會掉入深淵的。”

　　雖然閻解成這樣說，但是他的心裏其實想的是。

　　這些年在研究所，相關人事問題上，自己太過強勢。如果他自己一直在研究所，那也沒什麼。

　　可這些日子，紅星家用電器廠的事情。讓他明白，不能讓一個人長期在某一個崗位上。

　　他都有這種覺悟，這種想法，這種意識。誰能肯定部裏會沒有這種想法。

　　所以，閻解成有種預感。

　　他離開研究所的日子應該不遠了，最多也就是兩三年的時間。

　　閻解成反思了一下，他們研究所這些年被他搞的連水都潑不進來。

　　你說部裏領導會怎麼想？

　　還好，這些年部裏領導如走馬觀花一般，來了又走，走了又來。

　　都沒有長時間的主持工作，所以才放任他們研究所到現在。

　　可如今，全國已經吹響了建設經濟的號角。

　　上面必定會重視鐵路系統建設的，所以部裏領導的任期也會相對穩定。

　　閻解成他們所的問題，勢必會被注意到。

　　如果，所有重要崗位全部都是閻解成的人。這些人可能會遭到新任領導在打擊。

　　這不利於閻解成以後對研究所的影響。

　　所以他準備，讓其他方面的人來擔任一些崗位，這樣他安排在關鍵崗位上的人，纔不會那麼顯眼，纔不會被人收拾了。

　　所裏幾個副所長離開後，陳漢良進來，抱着一個茶缸放到閻解成的辦公桌上。

　　說道：“所長，這是剛纔綜合事務廳那邊，派人送過來的茶缸。

　　說是這次文藝工作者會議的紀念品。”

　　閻解成聽了這話，笑了笑，拿起茶缸說道：“還有這種好事，我這都沒有參會，他們居然也發我紀念品。”

　　閻解成瞅了瞅上面寫着，全國文藝工作者第四次代表大會留念的文字。

　　笑着對陳漢良說道：“漢良，你說這些文藝工作者，怎麼搞的紀念品跟咱這種做工程的一樣。

　　我還以爲他們的紀念品，不是鋼筆就是牛皮筆記本什麼的，沒想到也是這種大茶缸。”

　　陳漢良笑着說道：“所長。也許是哪個廠的這茶缸滯銷了，所以……”

　　閻解成聽了陳漢良的話，頓時覺得大有可能。

　　然後他笑着問道：“漢良，那你如果是這個廠長，你會怎怎麼扭轉這種局勢？”

　　陳漢良可是他爲以後培養的CEO，所以他想考考對方。

　　陳漢良想了一下，說道：“所長，按照國家提出的改革開放戰略方針。

　　經濟發展是以後工作重點，可以預料到我們國家的經濟在接下來幾年，會有長遠發展。

　　人們的追求，也會從喫飽往喫好轉變。

　　大家用的東西，也會有新的要求。

　　從一開始有的用，到後面會發展成用的好。

　　所以，器具的發展，肯定是從一開始的一專多能。到後面的一物專用。

　　就像這茶缸，過去咱們拿它喝茶喝水、喝酒、喫飯、泡饅頭，甚至是煮飯。