作者：爱潜水的乌贼
林醫生看了一陣，於最後落筆寫道：
“新曆46年7月10日複查結果：症狀未有改善，但也沒有加重，無暴力傾向，沒表現出攻擊性，可認爲暫時無危害。”
……
傍晚6點是公司規定的下班時間，除了需要加班的特定項目組和某些24小時輪班制的崗位，所有員工都將離開位於大樓第5層的“管理區”、第6到第45層的“研究區”、第46到第145層的“工廠區”（兼維護區）、第146到第345層的“內生態區”，返回足有300層的“生活區”。
因爲能源配額有限，以及夫妻雙方和家裏長輩可能都在上班，所以，很多員工選擇在每層樓的“物資供應市場”內就餐。
這個地方分爲兩部分，一部分場所供應來自“內生態區”的紅薯、土豆、大米、麪粉、肉類、蔬菜和水果，以及來自“工廠區”的布料、白糖、食鹽等物資，一部分則供應各種熟食，被大家親切地稱爲“員工食堂”。
在食堂就餐的成本要高於自己回家做，味道也不是太好，但算上每個人都缺的能源配額，以及工作了一天的疲憊，這似乎是更好的選擇。
而這也是公司高層傳遞下來的傾向——希望通過統一供餐減少能源的消耗。
商見曜回到495層時，距離6點30分的食堂開門時間還有差不多20分鐘——因爲某些崗位下班後需要做清洗、消毒或者別的必須的事情，所以，公平起見，董事會規定，食堂開門時間在正式下班後半個小時。
對那些6點15分前就回到各自樓層的員工來說，“物資供應市場”隔壁的“活動中心”是打發剩餘時間的最好場所，他們可以聚在一起，在燈光下閒聊生活、工作裏的種種事情，並帶着一種明顯的優越感提及外面掙扎求存的人們。
部分員工還會抓緊時間，拿家裏不再需要的事物來賣，換取更多的貢獻點，於是，每天晚上6點到6點30分，7點到8點30分，“活動中心”的大廳內都會出現小型集市。
商見曜剛走進去，就看見“活動中心”的主管，陳賢宇陳老爺子坐在一張時不時發出吱嘎聲音的小板凳上，面前零零散散擺放着一堆奇奇怪怪的物品。
“這是什麼？”商見曜蹲了下去，拿起一個金屬外殼、黑色屏幕的長方形物品。
“誰知道呢？反正挺結實的，可以拿來砸人，或者防彈。”陳老爺子戳了戳自己的胸口。
“哪來的？”商見曜邊擺弄邊問道。
陳賢宇清了清喉嚨裏的痰道：
“我戰友家小兒子的，他現在也在‘安全部’服務，之前剛從一座舊世界的城市遺蹟回來，哎，時間過得真快啊，我看着他出生，又看着他長大……”
回憶了一陣，陳老爺子才笑眯眯補充道：
“反正這是經過篩選的，公司不需要的，不用上交，所以，他就放在老頭我這兒寄賣，你知道的，我不用去食堂，有人給我打飯。”
他手下可是管着好些個員工。
商見曜看了眼那物品黑色屏幕上蜘蛛網般的裂紋，想了想道：
“多少貢獻點？”
“不貴不貴，500點。”陳賢宇隨意報了個價。
商見曜緩慢放下那件物品，嘟囔道：
“10斤肉啊。”
說出肉這個詞後，他和陳賢宇同時吞了口唾液。
商見曜目光一掃，又拿起另一件物品：
“這是表？”
“對，手錶，裏面是複雜的機械結構，到現在都還能走，只要調校一下就能用。”陳賢宇眼睛一亮道，“怎麼樣，要不要考慮一下？它的指針和時間標誌到了晚上會自己發亮，不需要開手電筒就能看清楚。老頭我給你講啊，整個公司內部，能有一塊好手錶的，絕對不超過100個人，你要是擁有了它，你就不需要再依賴廣播報時了，不用到這裏來看掛鐘，你將成爲整個樓層居民都羨慕的對象，說不定就有小姑娘主動找你自由戀愛……”
商見曜手中那塊表，銀色的錶帶已出現多處裂口，鏽跡斑斑，而碧綠彷彿寶石的錶盤上，秒針有一搭沒一搭地跳着，玻璃碎屑到處都是。
“多少貢獻點？”商見曜嗓音沉穩地問道。
陳賢宇緩了一下才開口：
“六萬。”
商見曜以迅雷不及掩耳之勢放下了那塊表，似乎它很燙手。
以D1員工1800點的月薪，得差不多三年不喫不喝才能攢夠。
陳賢宇也沒奢望商見曜會買，只是和這年輕人開個玩笑，他隨即指了指擺放於中間的那堆金屬圓罐道：
“要不要買這個？
“好貨啊，軍用罐頭！”
商見曜拿起一個罐頭，只見外面那層塑料膜已經破爛，標識變得極爲模糊，只依稀看得出“紅燒牛肉”和“500g”字樣。
“怎麼樣，是不是沉甸甸的？這說明分量十足！”陳賢宇口濺飛沫道，“老頭我給你講啊，這種軍用罐頭好喫極了，是我這一輩子都沒法忘記的美食，比‘救世軍’那邊來的縮水罐頭好喫多了！
“要不是我那戰友的孩子這次挖到了整整一箱，你可能永遠都喫不到，價格嘛，60貢獻點一個，很便宜吧？你去‘供應市場’買一斤生豬肉，也要50點，而且還不含調料，沒人幫你做，而且還未必買得到！還有，咳，這個罐頭喫完了，你還能把金屬殼交給‘物資管理部’，換一些貢獻點，是不是很划算？”
商見曜看着老頭，等他說完，突然問道：
“過保質期多久了？”
“保質期，我怎麼知道？我又不懂怎麼換算舊世界的年份。”陳老頭瞪大了眼睛，“反正新曆也才46年，能喫能喫。”
說着，他露出了回憶的表情：
“當初我在‘安全部’的時候，有次外出執行任務，丟失了補給，差點餓死，還好找到了一個軍用倉庫，發現了這種罐頭，那個時候，它們就過期了不知多少年，我喫了不也沒事？味道美極了。”
第四章 流言
商見曜拿着罐頭，沒有回應，也沒有放下。
隔了幾秒，他纔開口問道：
“它會唱歌嗎？”
“嗯？”陳賢宇活了這麼多年，第一次懷疑自己耳朵出了問題。
這時，龍悅紅拿着兩個黃色塑料飯盒，從“活動中心”外面竄了進來，看見了商見曜。
他滿臉笑容地打起招呼：
“等下一起喫飯！”
“你會請我嗎？”商見曜放下罐頭，站了起來。
龍悅紅想都沒想就搖頭道：
“不會。
“你不是還有不少補貼嗎？”
雖然商見曜的父母沒留下什麼遺產，但公司有給一定的撫卹，等到他上了大學，則又多了每個月1200點的補貼——每一名大學生都有。
這讓商見曜勉強能維持溫飽。
而補貼截止期是大學生分配到工作，正式上班後一個月。
商見曜臉上未出現被拒絕的尷尬，笑着說道：
“有開心的事情不是應該分享給朋友嗎？”
“你想說，請喫飯就是最好的分享方式？”龍悅紅這兩個月已經越來越習慣商見曜跳躍的思維。
聽着兩人對話的陳賢宇笑呵呵插嘴道：
“是啊，小悅，你下午還那麼沮喪，晚上就變得這麼開心，一定是遇到了什麼好事。”
“不要叫我小名……”龍悅紅先是嘟囔了一句，接着笑容滿面地說道，“我媽說不用等明年統一婚配，她和我爸有幾個同事的女兒沒考上大學，剛參加工作，她準備介紹我們認識認識，看能不能發展戀愛關係。”
公司員工只有一次考大學的機會，如果失敗，則會統一分配工作（等到工作以後，如果表現出色，會有推薦讀大學的名額），而這個時候，他們往往才18歲，沒到強制參加統一婚配的年齡。
這個階段的年輕人都很嚮往自由戀愛，畢竟這肯定比隨機分配要強，不是純粹地拼邭猓矣懈星榛A。
當然，能真正自由戀愛的也不多，因爲開始工作以後，每天清晨7點30分出門，晚上6點下班，固定在一個崗位上，中間只有一個小時的午休加喫飯時間，而到了晚上9點，“活動中心”關門，路燈熄滅，大家不得不回家，準備休息，所以，年輕人們能接觸到的合適異性很少，能接觸的時間也有限。
相對來說，無論是普通學校，還是大學內，自由戀愛出現的都更加頻繁。
龍悅紅說着說着，突然有些憂鬱：
“也不知道她們會不會看上我，做了基因改良才1米75，長得也一般，成績還談不上多好，都沒有被哪個部門預定……”
“那邊好像有什麼事情……”商見曜打斷了龍悅紅的自艾自憐，指着幾米外的一張舊桌子道。
那裏圍了不少員工，彷彿在討論什麼事情。
龍悅紅一陣好奇，跟着商見曜走了過去。
他掃了一圈，看見位熟人，遂脫口問道：
“任姨，你們在說什麼啊？”
他口中的任姨是個四十來歲的中年婦女，穿着滌綸襯衣，眉目姣好，頭髮簡單地盤了個髻。
她叫任潔，就住在龍悅紅家隔壁，是公司“戰略委員會”下屬部門的員工，只有D3級。
任潔看了龍悅紅一眼，嘆了口氣道：
“我們在說最近的一個流言。”
“什麼流言啊？”龍悅紅好奇追問道。
這個時候，陳賢宇陳老頭收回了目光，看向面前擺放的那堆軍用罐頭，忍不住摸了摸自己的肚子，吞了口唾液。
他似乎回想起了當初飢餓到極點時，打開類似軍用罐頭的感受。
“它真的會唱歌啊……不，它讓我的肚子和靈魂唱起了歌。”陳賢宇產生聯想，由衷地感慨了一句。
另外一邊，任潔環顧一圈，壓低嗓音道：
“據說公司想剝奪大家的生育權。”
“啊？”這個話題有點出乎龍悅紅意料，他短暫竟無法理解究竟是什麼意思。
任潔看了眼保持着微笑的商見曜，繼續說道：
“公司可能會讓想要孩子的夫妻，在醫生指導和幫助下，上交生物材料。
“然後，在研究區建立一個大的‘生育中心’，統一進行試管培養、人造子宮孕育、嬰兒成長輔助和干預，總之，等你們接回自己的孩子時，他們可能都好幾歲了。
“哎，說是要將女性從懷孕生育之中解放出來，緩解公司勞動力的不足。”
任潔說到這裏，旁邊圍觀的一位二十來歲女性忍不住開口道：
“這豈不是好事？”
“這怎麼能叫好事？”任潔臉色一沉道，“孕育生命是神靈，呃，上天，賜予我們的神聖權利，怎麼能交給機器呢？到時候，你們怎麼和自己的孩子建立感情？”
“是啊是啊。”坐在她斜對面的一位男性摸着頭髮，憂心忡忡地說道，“據說舊世界就是因爲進行了一系列不遵循倫理的禁忌實驗，才最終毀滅的。”
任潔頻頻點頭，轉而看向商見曜和龍悅紅：
“小商，小悅，你們是怎麼看的？是不是也覺得孕育生命是人之所以叫做人的關鍵，是上天賜予的神聖權利？”
商見曜毫不猶豫地點頭道：
“是啊。”
龍悅紅見任姨眼睛圓睜，血絲外顯地看着自己，低低“嘶”了一聲道：
“是啊是啊。”
“你們還是很明白事理嘛。”任潔露出了笑容。
此時，有位員工笑道：
“你們是不是太認真了？這還只是一個流言啊，我舅舅在董事會下屬機構工作，都沒聽說過！”
任潔很嚴肅地回應道：
“只是提醒一下大家。到時候如果有人來徵詢意見，一定要反對。”
有人沉默，有人點頭，有人聯想豐富地問道：
“如果真實行這個規定，那會不會取消婚姻，取消統一婚配？”
之前提及舊世界傳聞的男子拿着腔調道：
“不會。
“季董說過，和諧健康的婚姻是當前環境下維持員工精神狀態穩定的關鍵。”
季董叫季澤，是公司董事會成員，副總裁，M3級高層，他時常在廣播裏發表講話，歲末年初還會通過“活動中心”的顯示屏向大家問好。
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“叮鈴鈴！”
除了少數幾個，絕大部分人彷彿聽見了衝鋒的號聲，同時站了起來。
這一遍響鈴來自“物資供應市場”，是提醒大家食堂開門只剩三分鐘了。
見鄰居們開始往“員工食堂”移動，龍悅紅瞄了眼身邊的商見曜：