作者：狐菌
小區樓下的花園。
“都排好隊！”
“媽媽我排好了！”站第一個的陳永清舉起手。
“嗯，很棒！”楊君雪給了個贊。
“我也排好了大媽媽！”陳詩雅舉手嬌聲道。
“我也是！”陳詩瑜也趕緊跟上。
“我也排好了！”
“……”
範永睿，陳永毅，陳永國，陳永安四個小傢伙都一一響應。
今天是週六，可以出去玩。
但在這之前，必須完成出操。
而週一到週五是沒有出操的。
沒有人有怨言。
因為這是大媽媽的命令。
想睡懶覺的爸爸已經被趕去跑步了。
但是！其他媽媽可以繼續睡覺。
“楊嬸嬸，我也排好了。”韋億民家的姑娘也脆聲道。
“楊嬸嬸，我也是！”馬強家的才兩歲。
“……”
一堆孩子。
各家的女人，胡菲菲、衛元元等，都站在旁邊看。
也只允許看，不能插嘴。
而小區裡也有鬥音之外的住戶，遠遠看個稀奇。
這裡的房子但凡出售，都會賣出好價錢。
立馬會被鬥音收購。
為了安全，小區物業已經被鬥音安保部替換。
內保帶著外保，每天巡邏。
楊君雪考慮過搬到別墅，但確實不方便。
上樓下樓的，戶型也小。
住不下……
而且別墅區同樣有其他人家，反而鬥音一部人財力不夠，搬不過去。
還不如大家住一塊。
她已經和弟弟合計過了，投資建一個大的別墅區。
戶型做大，成本價給鬥音高管，或者當做福利送。
而這邊的房子，想留的就留，不想留的就賣掉。
現在價格漲得很快，反正不虧。
週六日早上由她帶著出操，強身健體。
訓練孩子們的品格和心態。
睡懶覺是不可能的！
出操後才可以玩。
現在不打好基礎，以後孩子變懶了，變跋扈了，就遲了。
弟弟打好的民意基礎，頃刻間會毀於一旦。
她朝郭少霞點了點頭，“開始吧。”
郭少霞吼了一句：
“立正！”
“稍息！”
“立正！”
“報數！”
“1、2……”孩子們齊聲應道。
小區裡，樓上陽臺都探出頭來。
週六大早上的吵吵，換做一般人早挨批了，但這裡可沒人敢。
樓下那個漂亮女人，連鬥音陳總都得俯首稱臣。
那叫一個服服帖帖。
現在還在那跑步呢。
不得不說，陳家的家教確實好，這是小區裡和周邊的共識。
幾個孩子都很有禮貌。
人人都知道陳家有幾個女人，但沒有人去嚼舌根。
陳總家樂善好施是人所共知。
周邊有什麼家庭突逢鉅變，陳家便會幫一把。
也沒人敢嚼舌根。
早兩年還有人四處去吐槽，結果第二天家裡都被辭退，小小的一件事都被翻了舊賬。
然後不知什麼原因就搬走了。
顯然，陳家確實善，但也會雷霆怒目。
不過，嚼也沒用。
人家高管在一塊開會不行嗎？…………
安排好孩子們，楊君雪就追上了弟弟。
弟弟已經哐哧哐哧喘氣。
“吃不消啦？”她打趣道。
“怎麼可能！再來個三公里也不在話下！呼、呼、”陳昇嘴硬是常有的事。
“那就再來三圈唄。”
“跑步不能太多了，會傷膝關節，老了會有風溼。”。
“沒事啊，有輪椅。”
“……”
跑完這圈，姐弟倆一起上樓。
楊君雪很少跑步，主要是瑜伽拉伸。
拉伸完之後，便是推拿活血。
現成的推拿師。
“升子，有沒有怪我管著你？”趴在沙發上的楊君雪突然開口。
“別人家的男人都是威風八面，只有你，老被我兇，還得幹這幹那。”
“我天生就該被你管著，越管我越是舒坦，多兇我都不怕。”陳昇手上給姐姐推揉腿部韌帶，嘴裡溫柔地回了一句。
然後低下腦袋，嘿嘿笑著道：
“只要能……幹這幹那。”
楊君雪本來滿心歡喜，一聽這句，立刻反身伸手，揪住了陳昇的耳朵。
羞怒道：
“你這人！兩句不離這那！你說！你還要多少這那！吃得消嗎？”
“敢小看我！”陳昇不顧耳朵的痛苦，將人一把抱起。
“誒呀！你要幹嘛！大早上的！快放下！”楊君雪斥責得極小聲，還做偎频目聪蚱渌块g。
畢竟是週六日，大家的。
開小灶好像不太好吧。
但升子剛才那句“天生就該被她管著”，著實說得她心花怒放，多巴胺噌噌冒，
也就幾步路，人已經來到了主臥室，但有人。
不過沒什麼問題。
“升子！我求你了！”楊君雪光叫喚，但一點都不帶掙扎的。
“一會再求。”
幸好剛剛才練過拉伸。
趁沒有孩子吵來吵去，肆意了一回。
換平時是不敢的。
上次大清早，陳詩瑜和陳詩雅一起敲門，找媽媽去哪了。
可把人尷尬地。
還是親戚來了的王依依跑出來把孩子哄走了。
從此後，楊君雪就給孩子定了規矩。
早上不許敲主臥室的門！
老老實實跟郭阿姨去幼兒園。
可孩子們終究會長大，再大點就懂事了。
猜也猜得到是怎麼回事。
有一次去幼兒園接孩子，幼教老師把她拉到一旁。
講了個事，幾個孩子玩耍時說漏嘴了。
說這個媽媽那個媽媽都和爸爸一起睡，還不讓跟著。
當時幼教老師古怪的表情，楊君雪現在都還記得。
“升子！累不累啊？”她趴在陳昇懷裡，臉貼著胸膛，聽著那有力的心跳。
“精力槓槓的！放心吧！”陳昇輕撫著她的背脊。
“我不是說這個！”楊君雪親了陳昇一口，“我是說現在事情多，太過勞心。”
那方面不消說，升子還是很猛的。
平時管控得嚴，不允許夜夜笙歌。
加上營養豐富，調理得特別好。
“再堅持一段時間，等公司再穩固一些，然後我就辭掉董事長的位置，以後就只是創始人了。”
陳昇早就想好了。
董事長這個職務讓其他人接手，自己逍遙一點，多想想其他專案。
四個小baby和大baby也一樣，都只管頂層鬥音的事務。
減輕負擔，也給下面的人提供上升空間，大家都參與進來，形成利益共同體。
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