作者：敵敵畏拌麵
“剛剛馬青山對沈鑫說的那番話，沈鑫明顯是有些詫異的。”
“說明他之前並不知道馬青山和他父親沈永利有什麼關係。”
“這很可能是馬青山最近才開始和沈永利建立起來的聯絡。”
“而張濤本來要調任市中區治安分局，現在經畢建超這麼一插手。”
“很可能沈永利那邊還以為畢建超和畢建超身後的勢力有意在親近張濤背後宮振輝！”
“這馬青山剛剛說那番話，說不定其實是在幫沈永利敲打畢建超。”
“而以畢建超的身份，何森傑這樣一個治安所治安隊長的事情他哪裡會放在心上，很可能只是藉著何森傑，在指桑罵槐。”
“畢竟孫光榮和沈鑫是穿一條褲子的，畢建超也不好直接去針對沈鑫，只能挑孫光榮這個軟柿子來捏。”
“這暗中的機鋒，要不是我知道張濤調任風波後面的具體原因，恐怕看事情都只會流於表面。”
“說不定真的以為畢建超是對何森傑包庇何森光這個涉黑團伙感到不滿。”
“而畢建超最後連帶張濤一起批評，是不是也是在向馬青山或者是馬青山背後的沈永利表明態度，他和張濤這邊的關係並不是他們想的那樣？！”
“當然這點也可能是我自己多想。”
屠淵心頭暗自推測。
此刻現場的氣氛有些怪異，更帶著幾分凝重。
畢建超沉著臉，眼神凌厲。
讓孫光榮即便想找理由解釋推脫責任，都張不開那個口。
現場出現了短暫的安靜和沉默。
最後還是張濤先開口道：
“畢局！這件事我有領導不力的責任！我一定認真反省！”
“保證以後不再犯同樣的問題！”
張濤說完，畢建超微微點頭，臉色稍微緩和些許。
“張所！不是我想批評你！”
“你馬上要到興盛治安分局任副局長，這肩上的擔子不輕。”
“對於手底下人事的安排和任命，一定要做到選好人，用對人！”
“選人用人是風向標，用賢能的幹部，則群賢畢至，大家就會見賢思齊，形成一個良好的環境和迴圈！”
張濤此時也是心神一動。
他立馬開口道：
“畢局！之後在治安分局，警員的任用問題，我一定會認真聽取和尊重您的意見，以您的用人標準和導向為基準進行選拔！”
張濤幾乎立刻就明白了畢建超話裡的意思。
當即就向畢建超表態，他以後在用人這個關鍵方面都會充分尊重畢建超的意見，在其他方向上自然也會向畢建超看齊。
孫光榮這時也趁著畢建超臉色放緩，趕緊說了幾句認錯反省的套話。
一旁的馬青山此時嚴肅的臉上又露出那副笑呵呵的神情，只是眼中有著精芒閃過。
“畢局！您也消消氣！”
“畢竟人心隔肚皮，有些人平時看起來一副正派公正的模樣，可肚子裡卻是一肚子壞水。”
“選人用人這個問題上，沒有誰能保證自己舉薦的人就一定沒有問題。”
“哪怕是上面的領導，有時候在人事任用上也會用到問題人士。”
“而且有人在上任時並沒有問題，只是沒有經受住外界的誘惑才逐漸走向墮落。”
“我們只需要做到把好關，做好監督工作，發現問題及時踩剎車就可以了嘛。”
“也沒必要這麼嚴厲的去批評，要是真弄個高壓線在大家頭上，大家束手束腳，許多工作也不好開展嘛。”
馬青山這番話表面上是在勸誡。
實際上的邏輯是和畢建超的話有種針鋒相對的意思。
甚至還把上面領導都搬了出來。
這另外一層意思就是，如果上面領導任用的人出了問題，照你畢建超的意思，那領導也是不好的咯？！
畢建超此時眼神一眯，轉瞬又笑了起來。
“馬主任你說的有道理！”
“水清無魚，人察無徒。”
“不過何森傑的事情也是給咱們提的一個醒。”
“我決定在下週對整個分局的所有警員幹部進行一個任用考察考核！”
“主要考察分局警員幹部的定力，擔當，能力，素質。”
“要做到能者上，優者獎，庸者下，劣者汰！要不拘一格降人才！”
“肅清分局的一些不良風氣，淨化那些選人用人上的不良之風！”
屠淵聽到這裡，神色微微一動。
畢建超這話根本就是對著馬青山去的！
要知道馬青山作為治安分局思教主任。
平時主要抓的思想教育工作和隊伍建設。
而所謂隊伍建設，就是指馬青山有權參與警員的選拔，任用，管理。
是有一定的人事權在手裡的。
而這部分人事權也決定了馬青山在治安分局的特殊地位。
不僅是人事權，在涉及重大執法行動上，馬青山的意見和建議也是非常關鍵的。
哪怕畢建超有較大的決策權，也不得不考慮馬青山的想法。
他目光從畢建超身上移到畢建超旁邊的馬青山臉上。
果然馬青山臉上的笑容雖然還在，但是看起來已經沒有剛才那般自然了。
“畢建超還真是個厲害角色！”
“他順著何森傑這件事情推出這個所謂的幹部考核，其實就是對馬青山的主動進攻。”
“他一開始應該沒有這種想法。”
“肯定是馬青山剛才透露出和沈永利的關係，並在話語裡和畢建超唱對臺戲。”
“畢建超才臨時有的這個決定，可以說做事非常果斷，在發現馬青山有要跟自己掰手腕的苗頭之後，立馬就針對對方的核心進攻！”
“這個警員考核的工作以前大多是馬青山來做，現在畢建超放到檯面上來做，那馬青山在這裡面的話語權無疑是大大降低。”
“而且說不得還能翻出馬青山在人員任用上的一些問題。”
屠淵在內心中思索著畢建超的深層想法。
這時，畢建超看向孫光榮道：
“這個治安隊的何森傑之後肯定是不能呆在治安隊隊長的崗位上了。”
“你作為治安隊的分管領導，對這個治安隊新隊長的人選問題，要全面考量！用人上我只有一個要求，德才兼備！其他的你們自己商量，用人上可以大膽一點。”
孫光榮連忙道：
“我明白！畢局！我一定用心選人！選一個勤政務實，清正廉潔的人來做這個治安隊隊長！”
就在這時，馬青山開口道：
“既然畢局都這麼說了，那我也有一個想法。”
“根據畢局的選人用人標準，我看正禾治安所治安隊隊長，這個小屠同志就很合適嘛！”
“當然，我看小屠同志你的警銜只是二級警員，達不到任職治安隊隊長的要求。”
“不過實力上屠淵同志倒是滿足了，而且畢局都說不拘一格降人才。”
“小屠同志最近屢立大功，這不是人才是什麼？！”
馬青山話音落下。
沈鑫，孫光榮和張濤三人臉色紛紛一變。
張濤是感覺到馬青山這番話不懷好意。
而沈鑫和孫光榮兩人是接受不了屠淵出任治安隊隊長這個職務。
不過面對馬青山，即便他們倆人心中有意見，也只能保持沉默。
畢竟馬青山本來就有提拔任用警員的權力。
只有畢建超眼神當中閃過異色。
這時，馬青山繼續開口道：
“畢局剛剛說的要對分局的幹部進行任用考核，我作為思教主任，是舉雙手支援！”
“不過我有一點建議，我覺得這突然要全域性的幹部進行考核，是不是覆蓋面太廣？萬一到時候鬧得人心不穩，不利於我們平時工作的正常進行！”
“我覺得可以嘗試小範圍的考核試點！”
“如果效果不錯，再擴大到全域性。”
“比如我覺得這小屠同志任職治安隊隊長就可以當作考核的試點之一嘛。”
第103章 任命！
聽到這裡，在場幾人都回過味來。
這馬青山是在對剛剛的畢建超的出招進行拆招啊。
他借用畢建超的話來提拔屠淵，然後又把屠淵任職治安隊隊長列為考核試點處之一。
要是屠淵或者哪一處考核試點沒幹好，他就有理由去全盤否定畢建超對全域性警員進行任用考核這個意見。
而屠淵這樣沒有經驗的新人，突然一躍成為治安隊隊長，不說做出成績，恐怕一上任就會鬧出不少問題。
如果畢建超不同意屠淵去當這個治安隊隊長。
那就更是馬青山樂於見到的。
屠淵除了資歷和警銜可能不符合治安隊隊長任職標準，不管是實力還是成績都是完全夠格的。
屠淵這種不是人才那什麼才是人才？！
我按照你畢建超的意思不拘一格降人才。
你自己反倒不同意？！
如果畢建超不同意屠淵當這個治安隊隊長，那你畢建超就是在否定你自己說的話。
馬青山目光掃過屠淵。
心中為自己的急中生智感到得意。
屠淵這種有成績，有實力，但是過於缺乏實際管理經驗，實際工作經驗的警員，簡直適合用來給畢建超挖坑。
畢建超既不能否定屠淵的成績與能力，也不能真讓屠淵上任治安隊隊長。
屬於是兩頭堵！
反正不管怎麼選，他都有信心讓畢建超沒辦法真的實施這個警員任用的考核。
而且後續還有其他任用考核試點崗位。
他還可以繼續挖坑。
只要按照畢建超的標準選出來的人，有一個人在任職當中出現問題。
他就可以對畢建超進行全盤否定！
並趁機打擊畢建超的威望。
人事任用考核這是他作為思教主任核心利益所在，也是他不容許任何人染指的地盤。
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