作者：白鹫先生
這一次合作也許雷神醫藥並不算多看重，畢竟，雷神醫藥的背景過於深厚，使得他基本不需要太多的合作，只要想，一大堆的大型醫藥公司會主動上門擺放。
而羅德島則不同。
作爲一個剛註冊半年的小公司。
他們無法做到像雷神醫藥這樣背後有超大資本，別說賺錢，即便虧損了十年八年也不痛不癢，但羅德島卻要考慮資金問題，需要怎麼去賺錢，怎麼省錢，怎麼規劃資金的調度，怎麼盈利，甚至研發出來的藥劑怎麼通過各大國家的市場監管部門上市都是個很大的問題。
而雷神醫藥不需要。
其背後雷神工業的金字招牌，可以讓它很輕鬆的通過各大國家的市場監管部門，當然，大炎這種超級大國除外，但肯定會相對於不知名的藥企業輕鬆不少。
所以。
看似兩個新醫藥公司之間的合作。
實際上。
基本是羅德島高攀了。
在凱爾希與可露希爾離開之後。
陸凌便第一時間將藥劑遞給赫默，讓她們實驗室裏面研究成分出來，不過，成品藥物逆推的難度很大很大，陸凌並不抱有多少的希望。
而在與凱爾希交談的時候。
傑西卡也意識到公司似乎該擴招了。
在大型的招聘軟件上發佈了招聘公告，並且準備讓赫默作爲考官去知名大學校招，面試那些即將畢業的優秀大學生們。
不過。
薪資傑西卡開不出太高。
由於父母提供的資金有限，僅僅一百多億。
公司暫時還沒有其他的盈利業務，約等於，伴隨公司的擴充，與實驗項目的增多，實驗成本也在不斷的提高，鬼知道一百多億能撐多久，雖然用完了可以繼續伸手找父母要，但..傑西卡並不太願意。
所以。
在一些節約成本方面。
傑西卡不會開多高的工資。
不過。
在思考如何發工資的時候，傑西卡陷入了一個不解的地方。
她不知道應該發多少纔算正常，不能太高也不能太低，她沒有多少金錢概念，傑西卡雖然在黑鋼國際工作過，但從未關心過自己實習期多少錢。
由於她以前也沒有當老闆的想法，自然也不去關心薪資，對於她而言，一百塊和一百萬沒任何區別，無非多了幾個零。
而當上老闆後，傑西卡才發現，薪資多少也是個大學問。
這方面當傑西卡詢問‘無所不知’的陸凌的時候。
怎麼說呢。
他也沒什麼概念。
前世大學生，沒上過班，來到泰拉後又不需要錢了，自然懶得去思考人均薪資。
所以。
傑西卡的問題也問到陸凌的知識盲區。
問了一下赫默。
她平日只鑽研，不關心工資。
閃靈與麗茲壓根沒錢，也不關心錢。
沒辦法。
最後問了一下‘普通市民’芙蘭卡。
在傑西卡的印象中，芙蘭卡經常抱怨自己的收入不算高，應該可以當作薪資的中間值，在詢問過芙蘭卡平均年收入後，果斷，在自己的研發人員招聘上敲出了幾個字。
年薪...
500萬。
研發人員初始年薪定的五百萬。
芙蘭卡作爲“普通市民”年收入平均大概接近300萬，而傑西卡則覺得，科研人員的收入肯定要比‘中間值’高上一些纔有吸引力，索性，定價在了五百萬。
然後...
這個招聘信息一發出來，瞬間炸了，遞交簡歷的人多的數不過來。
而傑西卡也有些懵了....
她不想也意識到自己的工資似乎開太高了。
不過。
高就高吧，如果有能力無比強悍的，500萬招進來也不虧。
這些簡歷傑西卡也讓赫默看了一下，以赫默刁鑽的眼光來看，沒一個合格的。
畢業大學赫默並不看重，只需要重點名校即可，但研究成果這一項，赫默無比的看重，不少人其他公司優秀的人才在赫默壓根看不上。
畢竟，她自己即便在萊茵生命都是頂級天才，這些表面寫的多牛逼的簡歷，赫默一眼便能看出其中的破綻，知道有吹牛逼的成分在裏面，這種人赫默自動刷掉，畢竟真正牛逼的壓根不需要吹一點牛逼。
後續傑西卡詢問一下自己的父母，在得知自己的薪資待遇比正常的薪資待遇高不少後，傑西卡在赫默的建議下，也暫時並不想降低薪資待遇，而是準備提高一下招人的門檻，只招聘各個大學的頂級天才，或者領域內的專家。
按照赫默所認爲的。
招一羣庸才遠不如一個天才好使。
這一點，同樣作爲頂級天才的赫默深有體會。
畢竟，以往在萊茵生命擔任項目主負責人的時候，很多地方都是她一個人在C，甚至有些明明她認爲很簡單的東西，周圍的一些年輕研究員聽了幾遍也不明白，這讓赫默覺得和這些人交流有些費勁。
所以，赫默也建議，核心研究團隊可以招聘一些天才，可塑性高。
至於其他的打下手的研究員，也可以降低要求與薪資招聘一些。
說起同伴...
赫默想起了塞雷婭。
塞雷婭的博學即便是自己也十分的認可，之所以當初能和塞雷婭關係匪湥淋嚼卦诙岁P係之間當中間人只是一方面。
就像麥當勞小姐與伊芙利特關係也很好，但赫默與麥當勞之間關係卻很一般。
另一方面，塞雷婭在很多研究上的觀點與自己相仿，而自己研究的一些難題，塞雷婭時常會提供不小的幫助，這纔是二者能夠真正成爲好閨蜜的原因。
只能說。同等優秀的人反而更容易成爲好友便是這個道理。
二人之間的層次差太多，真的很難當上好友，比如一個初中畢業不上學的精神小夥，一個博士後的天才少年，這兩個完全不是一個層次的人，幾乎不可能成爲好友的。
畢竟聊天內容都不同。
一個整天聊我有多少多少過命兄弟，一個電話可以喊出多少妹子，那個妹妹腿長，那個妹妹身材好，而另一個則喜歡討論學術方面的問題。
可惜呀...
如果塞雷婭只是萊茵生命的普通科研人員，赫默也許已經把她像白麪鴞一樣，一起帶過來了，一同工作多好。
但人家是高高在上的防衛科主任，真正意義上萊茵生命總轄之下第一高層，萊茵生命基本已經相當於她家的了，怎麼可能隨意離開。
研究人員的招聘權傑西卡完全交給專家赫默來進行。
而其他方面，傑西卡第一次開公司也不算懂，陸凌更不懂，所幸，在傑西卡父親的祕書瓊斯叔叔的幫助下，一切還算圓滿的完成。
而公司的各個部門，包括人事部，財務部什麼的也基本都有人了，雖然人暫時不多，但部門功能方面已經徹底齊活，日後擴充人數則交給傑西卡自己。
而瓊斯也多次老淚縱橫。
感嘆自家大小姐終於長大啦！！
—————
羅德島。
自從在雷神醫藥獲得了成品藥劑後。
凱爾希在結束了哥倫比亞與其他公司的談判之後，提早結束行程，返回了羅德島。
而在回來之後。
凱爾希便將自己給關在實驗室中三天三夜，徹夜不眠的試圖解析雷神醫藥這個藥劑的原理。
然而。
即便凱爾希的醫術已經是泰拉最巔峯的一羣人了，但在解析這個藥劑的時候依舊遇到了一個無法解析出來的難點。
一份...
通過常規器械無法解析出來的力量。
而凱爾希表情則逐漸凝重。
這份力量。
難道...
那個‘老怪物’本身便擁有緩解礦石病的能力...
嘶...
這一個驚訝的發現，令凱爾希短時間內有些說不出話來。
如果真這樣的話。
日後羅德島必定想辦法與雷神醫藥進行深入的接觸。
如今只有凱爾希知曉。
礦石病的研發已經進入了一個瓶頸階段，即便是她也無法短時間突破的瓶頸，說不定..那個‘老怪物’有辦法！
——————
陸凌並不知曉自己已經被那個‘老猞猁’給盯上了。
在陪了傑西卡一段時間後。
陸凌又將自己的時間投入了機甲的設計之中。
甚至。
爲此，陸凌還特地藉着傑西卡的名義去雷神工業學習一番，戰爭機甲這個概念，雷神工業也思考過，嘗試過，然而....不太現實，並非技術水平不行，而是材料與成本方面完全不划算。
製造出一臺五米高的機甲的成本絲毫不低於一個先進的動力裝甲，而動力裝甲卻可以讓一個強者的實力提升一個層次。
雖說，以雷神工業的技術完全可以製造出一個可以與駕駛員百分百契合，可隨意扭動的機甲，但..這樣的話，只能將機甲設計成法杖，通過駕駛員的源石技藝控制，但這樣的消耗...沒人扛得住。
現在雷神工業的機甲基本用於工程，不需要多靈巧，不需要多能扛爆炸，只需要力氣足夠的大，而實戰方面，機甲不如一臺無人機，畢竟，裝滿當量炸彈的無人機可以輕鬆炸爛一臺機甲，無人機成本多少錢，機甲多少錢？
材料受限...
這是陸凌總結出來的難點。
而後，陸凌動用僅剩的三次機會選擇了一個輔助性能力。
【活體鍛爐/工匠大師（來源奧恩）】
效果：體內化作熊熊燃燒的火爐，可以吞吐吞沒燃燒一切溫度的火焰熔岩，極大程度的提高在鍛造方面的天賦與能力，極大的提高在礦石的提煉方面的天賦增強。
這個能力，也是陸凌所遇見的性價比最高的能力之一。
殺伐手段陸凌有，已經不需要了。
而裝備的重要性不言而喻。
愛國者即便沒有陸凌在，駕馭雷神工業提供的最尖端動力裝甲本身的實力能一瞬間驟升百分之50，這便是裝備的力量，要知道，一個人想通過淬鍊自身將實力提高百分之50，不說不可能，但，可能性幾乎不大。
而裝備可以...
一個普通人手持弩箭能殺死一個練過的拳擊手。
像愛國者這種。
放在幾百上千年前人均冷兵器對砍的古代，甚至可以說無敵...可以真正意義上實現一夫當關萬夫莫開。
而放在現代。
在不依靠裝備的情況下。
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