大国崛起:从军工开始 第404章

作者:白白是只猫

  【物品等级:LV1(0/10)】

  【升级点:80】

  【物品状态:完好,可解析】

  看到‘完好’二字,刘韬脸上露出了笑容,对于系统,刘韬还是很相信的。

  从一开始到现在,物品升级面板就没有出过错。

  “系统,解析!”刘韬心中默念着。

  瞬间,虚拟面板上便出现了殷瓦钢材料真正配方和制造工序。

  刘韬嘴角微翘着,殷瓦钢因为热膨胀系数极低,能在很宽的温度范围内保持固定长度,让它成为LNG船的最佳材料。

  殷瓦钢的性能是非常出色的,它拥有高强度和良好的塑性、良好的耐腐蚀性、低温性能优异、膨胀系数极小,这让它在很多领域都有用途。

  比如精密仪器制造,殷瓦钢因其高精度、低膨胀系数和良好的机械性能,被广泛应用于精密仪器和测量设备的制造,如各种仪表、望远镜、测量仪等。

  比如电子通讯设备,殷瓦钢在电子通讯领域也有广泛应用,如用于制造通信卫星和通讯设备中的精密部件,保证设备在各种温度条件下都能保持稳定的性能。

  比如航空航天领域,由于殷瓦钢具有极佳的低温性能和强度,被用于制造飞机、火箭等航空航天器中的重要零部件。

  比如核能领域,在核能领域,殷瓦钢因其良好的耐蚀性和高强度,被用于制造核反应堆中的重要结构和部件。

  还有石油化工领域,殷瓦钢主要用于制造高温、高压管道和阀门等设备,其良好的耐蚀性和高强度能够确保设备在恶劣环境中安全稳定运行。

  在医疗器械领域,殷瓦钢也被用于制造医疗设备和器械,如手术刀、牙科工具等,其优良的机械性能和高精度能确保设备在使用过程中安全可靠性。

  殷瓦钢因其特殊的物理和机械性能,在许多高温制造领域都有着广泛的应用。

  刘韬凭借着这个材料配方,轻轻松松一年可以赚取上亿财富。

第792章 归于平凡(月初求月票)

  搞出殷瓦钢,刘韬并没有打算就此罢手。

  因为殷瓦钢有着明显缺点。

  比如殷瓦钢的焊接难度较大,需要高超的焊接技术,且焊接过程中容易产生裂纹;还有它的加工难度较大,需要在加工过程中保持较高的精度和稳定性,以避免产生形变和表面缺陷。

  还有就是殷瓦钢乃是一种特殊钢材,其生产成本较高,价格昂贵,因此在使用过程中需要充分考虑其成本效益。

  最后一个很大的缺点,那就是殷瓦钢的韧性脆性较大,容易受到冲击和振动的影响,所以在应用时需要注意避免过载和过应力。

  他想要试看看,通过调整材料配方比例,以及添加稀土元素,看能不能在保留殷瓦钢优点的同时,改良它的缺点。

  还真别说,经过一系列的实验,历经一个月时间,在添加了三种稀土元素后,刘韬得到一种全新的镍铁合金,性能得到了很大的提升。

  解决关键材料后,刘韬开始建造LNG船模。

  在此之前,华夏还没有建设过LNG船,现在相当于得从头开始。

  解决材料是一方面,得拿出LNG船的设计,然后才能动工建造。

  如果设计有问题,船一入水可能就直接倾覆了,或者在运行中可能存在着各种问题。

  花了一个月时间,刘韬这才完成了LNG船设计。

  他总共设计了两款LNG船,分别是12.5万立方米以及20万立方米。

  随后,刘韬便安排羊城造船厂准备建造LNG船。

  LNG船不管是卖,还是自己航运公司作为运输液化天然气,都有着很大的前景。

  再加上盘山集团在中东可是有很多天然气可供开发。

  这些都是利益。

  未来二十年,羊城造船厂便是建造四五十艘LNG船都不算多。

  都不用算运液化天然气前往欧洲,仅仅将液化天然气运往到华夏,就够了。

  1991年翻过最后一页,迎来了1992年的第一天。

  也是在这一天,第一批灭火队踏上了祖国大地,他们受到了英雄般的接待。

  不到五个月时间,来自华夏的灭火队就扑灭了伊拉克境内所有的油田大火,创造了油田灭火史上的一个奇迹。

  这背后,既有云爆弹的使用,超级计算机进行计算提供准确数据,当然离不开灭火大队的拼搏。

  甚至连欧美的媒体,在进行报道的时候,总是会夸赞一下。

  要知道在一开始的时候,欧美媒体对于伊拉克找上华夏签署油田灭火合同协议的时候,他们可都是冷嘲热讽的。

  甚至还有欧美媒体预测,伊拉克最终会跪求欧美拯救伊拉克的油田。

  当时普遍认为,要扑灭伊拉克所有油田大火,最起码需要五六年时间,甚至用七八年也并不奇怪。

  可是现在,华夏油田灭火队仅仅用了不到五个月时间,就扑灭了伊拉克境内所有的油田大火。

  这种效率,绝对是震惊整个世界。

  虽说,伊拉克只能支付一部分的钱,大部分的钱都得在未来十年慢慢还,但是这些钱依旧足以支付给所有的工人工资跟奖金。

  现在伊拉克境内油田大火已经扑灭,刘韬也开始安排华夏石油集团前往伊拉克油田开采石油。

  华夏石油集团拥有的油田,那可都是拥有丰富产量的大油田,而且就靠近科威特。

  只要建设好设施,又铺设好输油管道,直接便可以输送往科威特的港口,然后进行装船。

  除此之外,华夏石油集团还将为伊拉克提供设备以及检修、维修业务,这同样也是一大业务。

  至于华夏建筑集团,更是早早开赴伊拉克和科威特、沙特,在伊拉克和科威特那里施工建设公路、房屋等建筑物。

  建筑工人,对于沙特、科威特的人民而言,是累活、脏活,但是对于华夏建筑集团的工人而言,这是肥差,因为出国干活,一个月赚的可是相当于国内干四五个月。

  只要能够赚钱,累点算什么。

  这些年,随着盘山集团在海外业务扩展,越来越多的工人被安排到国外,他们的身影出现在非洲、中东、南洋各地。

  除了工人外,还有支援的医护人员。

  盘山集团在海外的工人数量,可是超过了十万人!

  可想而知,目前盘山集团在海外的业务有多么惊人。

  庞虎也回国了,刘韬亲自接见了庞虎。

  对于庞虎,刘韬是有印象的,当年庞虎进入盘山系统的时候,职位并不低。

  这些年,庞虎也就一年才会在国内待一个月时间,其他的都是在海外。

  “真的不干了?”刘韬问道。

  庞虎摇了摇头道,“不干了,这么多年在海外漂泊,也累了,现在孩子长大了,都跟我不亲了,只想以后多陪一陪老婆孩子,弥补他们!”

  庞虎的家人,因为庞虎收入不低,所以生活过得很不错,但是这不能弥补庞虎不在家造成的亲情上的欠缺。

  这么多年下来,庞虎也想开了,他年纪也大了,是时候好好过一过安逸的生活。

  “是要将家人接到海外,还是留在国内?是单位给你安排一份工作,还是你自己干?”刘韬问道。

  庞虎他们这些人,在沙特、科威特等中东国家是很抢手的,对于沙特、科威特等国家的挖墙脚,刘韬也没有什么意见,毕竟人家是真正开出丰厚的条件。

  有一部分雇佣兵,便是选择带着家人移民到这些国家去,换了国籍。

  而留在国内,要么是单位安排一份工作,要么就是自己干。

  庞虎这些年积攒下来的身家也不少,真正离开集团后,还有一笔可观的安置费。

  “我想自己干,在市里买一套房子,然后买间店铺,做点小生意。”庞虎笑了笑,“也图个轻松自在!”

  刘韬点点头,人各有志,每个人都有自己的选择。

  有的人选择移民到中东,有的选择移民到欧美,也有的选择移民到南美洲、澳洲,同样也有人选择移民到南洋。

  像庞虎这样,想不受束缚,安安心心过着小日子,并非没有。

  恰恰相反,这样的人还是有不少。

  他们厌倦了雇佣兵生活,厌倦了军旅生活,他们想要归于平凡。

  有的人年轻时候追求热血生活,但是经历多了,到了一定程度后才会体会到平凡的难能可贵。

  庞虎,便是属于这一类人。

第793章 年终会议

  庞虎离开后。

  刘韬站在窗户前,摸出了一根烟,抽了起来。

  神情颇为伤感。

  从今天开始,盘山集团武装部就有足足四万人离开。

  这里面,选择继续留在盘山集团内部的,连四分之一都不到。

  其他四分之三,要么会拖家带口去中东,要么拖家带口去香江,但是更多的是回老家,过上平凡、安逸的生活。

  对于他们的选择,他选择了尊重。

  只能祝福他们,在回归平凡生活,幸福安康!

  这是目前为止,从盘山机械厂开始,第一次这么多的离职潮。

  这注定是要记入盘山集团历史之中的。

  不仅仅武装部,其他部门、各个公司,都有人离职下海。

  华夏的下海潮,不可避免的影响到了盘山集团。

  这里面,都出现了高层辞职下海经商。

  甚至都还有,是重点培养的干部。

  在盘山集团,同一层级的工资,往往是其他国企的数倍甚至是十倍!

  可以说每个人,只要认真踏实肯干,个个都有不少存款,在如今华夏绝对算是日子比较好过的人。

  免费的教育,免费的医疗,免费的住房,免费的三餐!

  其他国企没有做到,刘韬却是在盘山集团做到。

  但是依旧有很多人,不甘心平凡安逸的工作生活,他们选择更精彩、更有激情的创业生活,下海经商去。

  他们想要冒险,想要拼搏,想要尝试不同的生活。

  盘山集团武装部之外,整个盘山集团体系,今年辞职下海的足足有两万余人。

  可想而知,这一波下海潮来得有多么凶猛。

  略微摇了摇头,将脑海中的杂念屏蔽,刘韬整个人略微平静一些。

  天要下雨,娘要嫁人,随他们去吧!

  挡是挡不住的!

  哪怕知道,这里面只有一部分人会成功,更多的人下海是会失败的,但是挡的话人家不理解反而被埋怨。

  他只能祝福着,这些人顺利实现自己的梦想。

  ......

  临近春节。

  盘山集团总部变得热闹起来,比以往愈加热闹。

  盘山集团体系一个个封疆大吏,齐聚总部,参加党组会议。

  此次党组会议,同时也是集团的年终会议,属于扩大会议。

  党组成员每一个都参加,其他人则是根据议题列席参加。

  此次党组会议,将会持续7天时间。

  第一天的议题,是关于下半年及全年总结的,每个二级集团各自进行总结。

  这也是审视过去一年的成果,参照的乃是去年定下的指标以及半年党组会议的总结。

  第二天的议题,乃是展望新的一年,即1992年要做的事情,定下相应的指标,可以量化考核。

  只有能够量化考核,才能看得见、摸得着,而不是可以忽悠。