作者：达尔文动物园
但微光用户成分就太复杂了，尤其是近些年，几乎变成明星、网红和打拳团体的大本营。
它不吝啬给你流量，但它的流量有多少价值……实在很难讲。
所以——
“还是得把梦津做起来。”
……
……
同一时间。
魔芋游戏，阴云密布。
费志远再次亲临项目组，召集所有项目领导开会。
《霜雪计划》这次的预告片，在很多层面上都大大超出了他的预期。
最直接的冲击，来源于预告片本身——
之前筑梦发布的原画，看上去确实精致，水平很高。
可水平再高的原画，也只是原画。
但现在实机预告片一出，情况就完全不一样了。
高水平的可操控角色，代表的是从原画到建模再到动画团队全方位的强！
筑梦作为一家成立仅仅一年半的游戏公司，居然真的有实力威胁到魔芋。
甚至筑梦真的有如此胆量，完全没有对原画做任何和谐！
原画有多色，实机建模就有多色！
甚至因为建模可以动起来，让角色的色色程度再上了一个台阶。
——不对，是很多个台阶！
费志远看了一眼投影仪上角色摇曳晃动的丰乳肥臀，脸色阴沉。
相比之下的魔芋游戏——
“我们立项了半年的新游戏，到底都做了些什么出来！？”
“筑梦只用一个月，就做出了这种水平的角色。”
“还不止一个！”
“你们呢？！”
费志远指着《project X》项目的所有领导层，几乎隔着会议桌把口水喷到他们的脸上。
“你们扪心自问，我给你们的支持不够吗？”
“你们半年时间做出一堆上不得台面的二流角色出来。”
“我没有指责你们！”
“一个月前，你们说要找更厉害的画师，要邀请更高水平的模特。”
“我二话不说给你们批钱！”
“我还不够支持你们吗？”
“但是你们呢？”
“你们是怎么回报我的？”
“啊？”
费志远把桌子拍的砰砰直响！
“说话啊！哑巴了吗？！”
第26章 築夢的弱點
“说不出来？”
“那我替你们说！”
费志远怨气极大。
“你们去邀请模特，却跟人家模特闹矛盾打人，最后搞得我们公司被拉黑！”
“你们以为只是一家龙腾时尚吗？我们在整个模特经纪行业的名声都臭掉了！”
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“你们去招聘画师，结果招过来一个猥亵犯都不知道！”
“直到连续有6个女画师辞职，HR觉得不对劲儿私下调查，才发现他在出云蹲过3年监狱！”
“搞得现在HR都跟我抱怨，收到的女性简历越来越少！”
“还有，把这个垃圾撵走，居然还要我们赔钱给他！？”
“这就是你们对我的‘回报’！”
“这就是你们，对我的，回报！！”
费志远胸膛剧烈起伏，越说越生气。
助理怕老板气出个好歹来，不得不放下会议记录上前劝阻：“老板，消消气，别气坏了身体。”
整个办公室死一般的寂静。
《project X》项目总负责人巩丰不得不硬着头皮出来解释。
模特的事儿没法洗，挑起矛盾的还是他亲自提拔的副手，也不好落井下石。
于是只能解释猥亵犯的事儿：
“老板，这确实是个意外。”
“我们打听到，有位出云留学归来的本子画师加入筑梦，对筑梦画师团队帮助很大。”
“所以我们才特意飞去出云，拜访那边广受欢迎的本子画师。”
“但那些画师都不愿意出国，只有这个桥本诚吾愿意来夏国工作。”
“我们这才不小心……”
巩丰的理由还算充分。
但费志远根本不想听——
“废话！”他怒喝道，“他一个猥亵犯，在出云混不下去，当然愿意来夏国！！”
“你就没想过为什么别人都不愿意，就他一个人愿意吗？！”
这话简直太对了。
对得让巩丰无言以对。
确实是他大意了，背景调查这一步，不应该因为心急而略过的。
“抱歉老板，是我们的工作失误，明天我们就去出云，一定找一位身份清白的厉害画师回来。”巩丰连忙向老板保证。
“还去什么出云。”
“筑梦就有现成的，直接去挖！”
巩丰面露难色，“老板，我们已经试过去挖了，但不论是画出和音的丁念，还是新加入的汤雅，都挖不动。”
“已经有十一家猎头公司挖人失败，已经放弃这个委托了。”
费志远不以为意：“别盯着一两个人挖。”
“看看预告片里有多少个角色？那是一两个人能做完的？”
“只要是筑梦的画师，给我无差别的挖！”
“开一倍的薪水去挖，能挖多少挖多少。”
“可是……”巩丰有些犹豫，“要是挖来的水平不行呢？”
“那就过两个月再裁掉。”费志远满不在乎，“以筑梦的产能来逆推，他们所有员工加班意愿都很强，一两个月亏不了什么。”
巩丰不再说什么，点头接下这个任务。
不仅接下了，还更进一步问道：“那他们建模和动画的人，要不要一起挖？”
要是能拆掉筑梦的团队，那最大的敌人就消失了，他后续的工作也会好做很多。
但费志远略一思索，拒绝了。
“筑梦的建模和动画师，无非是更能加班而已，我们的团队，总不至于在努力上也比不过一家新公司吧？”
老板问你努不努力，还有别的回答吗？
“当然不会！”巩丰果断摇头。
费志远点点头。
尽管还是余怒未消，嘴巴却比心更快地进入了二阶段——
“5月你们的工作确实有很多问题，新项目也遇到了更多挑战。”
“但事情都具有两面性，我们也要看到重大的机遇。”
“筑梦的预告片在玩家中引起巨大反响，恰恰证明了我们新项目的大方向没有问题，确实具有广阔的市场空间。”
“筑梦只是暂时领先我们一点。”
“先跑不是赢，笑到最后的才是赢家。”
长长的一大段铺垫后，费志远话音一转道：“你们必须要意识到，筑梦存在一个巨大的弱点——”
“资金短缺。”
“他们现在都快倒闭了，就算这次能活过来，资金也不会太充裕。”
“这不仅会更难留住优秀的员工，在打开宣传战的时候，也会处于绝对不利地位！”
“《霜雪计划》公测至今四个月，所有人都能看出来，他们在宣传上的无能和无力。”
“看看现在的预告片，他们的宣传主阵地居然在微光？”
“哪怕路人都知道，二游用户集中在P站！”
“结果他们干了什么？视频从头到尾全是马赛克，甚至发布几分钟就被屏蔽！”
“这是不仅能力有限，人脉也完全没有。”
说到这里，他还拿出手机打开P站的热门榜单，展示给所有人看——
“他们甚至连24小时热榜都冲不上去！”
费志远与所有人对视一遍，斩钉截铁地总结道：
“只是宣传自己，尚且力不从心、昏招迭出！如果真的和我们打开宣传战，那毫无疑问就是土鸡瓦狗，一触即溃！”
“所以，不要有心理压力，放手去做就行了。”
“最后的赢家一定会是我们。”
“到了时候升职加薪发奖金，一个都少不了！”
批评——鼓励——打鸡血——画饼。
一气呵成。
在座诸位都恍然大悟，恰到好处地露出激动与期待的神色。
但等到老板宣布散会，起身离开会议室后，他们脸上的表情又很快收起，耷拉着一张脸返回办公室。
倒不是不相信老板的话，而是——
如果最后是靠烧钱赢了筑梦，那意味着他们在其他方面完全干不过筑梦。
宣传的钱都是老板出的，那功劳自然归老板。
到时候还想要升职加薪发奖金？
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