作者：善良的小姨子
他們能夠安排眼線，進入到督導總局身邊端茶倒水來彙報情況，那督導總局在海津教育局裏邊放一個人,這還不是簡而單之的事情。
“原來是這樣啊!”
提着的半顆心總算落在肚子裏了。
最不怕的就是，蒞臨檢查海津科技學院這些年以來，一直跟隨着陸長勇局長的步伐，將每個檔案做的都嚴絲合縫，按照他們的個人喜好，行間距，字體大小以及規則內容，全部都羅列妥當。
李岸大概過一個月就會派人過來檢查一遍，甚至有時候一個星期都會過來檢查一遍，每個內容都必須好好寫着。
否則的話，到時候真像現在一樣出了一個大問題，那可真不是三言兩語能夠解決的事。
話已經說到這兒，李英傑繼續往下侃侃而談。
“最近學校沒出什麼事吧!”
劉立新聽到連忙搖頭。
“不會，我們不會像中德應用科技學院那個樣子，我們所有助學金的發放以及相關補助的發放都是按照正規流程來的!
我們所有的一切都是按照教育局所下發的相關補助內容和條件進行篩選，中間是不會出任何錯誤的!”
那可不。
這方面肯定是不會出錯的，因爲這仨瓜倆棗，只是作爲導員的楊北海自己也不稀罕，他真正的是以此作爲嫁衣來向其他的人表示自個兒的忠铡�
爲了前途考慮的。
向劉立新作爲海津科技學院的校長這些年以來每年靠學生都不知道要發多少財，每年都會往工廠裏面送人，每個學生必須要在工廠裏邊幹夠一個月!
廠裏邊工作，你說這事該怎麼搞怎麼做?
每年他的手裏可是要拿不少的錢的數以萬計。
這點小鈔票絕對不放在眼裏，再說了，要想學生信得過這事必須牢牢把握。
第六百七十五章 劉立新要被高帽壓死了!(2，
“本次過來呢，還是想要和你取取經!
有關高校內部相關的整理措施和整改方案，我們都在緊鑼密鼓地進行着。
其中有一點是有關學生的就業率問題，我們縱觀整個大夏國全部的高校，唯獨就業率最高的當屬海津科技學院，就業率達到100%!”
李英傑這個人戴高帽的技術是越來越牛了，悄無聲息的就把劉立新的高帽給壘到了全國之最。
王芸和沈飛兩個人四目相對，王芸眼神裏邊示意，李英傑這個傢伙是有點本事的。
沈飛閉眼撇嘴微笑，李英傑真是有兩把刷子，像現在的學校又不是和那些貪污受賄者一樣，可以直接將其連根拔起。
這裏面關係到每個學生的切身利益，所以有時候無法動用太過硬的手段，將其直接擊拿歸案，而且截至目前爲止只是學生的一方證詞，要掌握相關證據之後才能夠執行。
否則沈飛這是犯了大錯誤，犯了紀律的。
回去督導總局之後，是要寫檢查報告的。
這事兒也只能不往外套，劉立新這個傢伙當上海津科技學院校長這個職位背後，沒有陸長勇的支持是絕無任何可的!
因爲他現在表現的就和一個傻子一樣，長期在這些政務崗位上，而且在學校裏邊和學生打交道，和老師們打交道就無異於等同和那些象牙塔裏單純的人打交道一樣!
胸無城府，說什麼便做什麼。
這也是沒誰了，這是真的沒誰了，現在劉立新表現的就是這樣，眼神和那清澈的大學生一樣，只不過他長得比較老。
“唉呀，這個怎麼說呢，還是有很多學校比我們優秀的，我們學生嘛，都是專科，你也知道我們專科是比不上那些優秀的211，985本科院校的!
我們也只不過是想讓我們底下的學生們有口飯喫，能夠憑藉在學校學到的工作技!
能，出去社會之後有個養家餬口的工作而已罷了”
這若真的不知道海津科技學院背後的圖郑牭竭@一段話，沈飛再怎麼講也要給劉立新立個大碑。
這年頭如此欣喜學生，關心學生未來就業發展的學校的領導幹部真沒幾個了。
大多數的學校裏邊都是以科研和自身的發展作爲前提，至於學生因爲人數過多，確實是沒辦法爲他們進行私聊，就像在學校裏邊大家在網絡上說的那些段子一樣。
在此條件下，在學校裏邊上的一些就業指導課的老師們，他們從來沒有工作過。
一畢業就去了學校，如何去談在就業崗位當中所有的工作技巧和未來職業選擇呢?
說白了，這也是浮皮潦草王芸聽着這番言論，真是大言不慚!
王芸聽到之後臉都給修紅了，結果這劉立新還越來越驕傲。
“對嘛，所以劉立新校長應該作爲全國之典範，和大家講一講，這就業率100%到底是怎麼達到的?
簽署了哪些工廠，如何去把學生培養成這種高級骨幹人才!”
劉立新到現在還是在雲端之上聽李英傑誇誇其談。
“我們學校貫徹落實海津教育所帶來的發展理念，必定要把學生培養成有用的人有才幹的人!
所以從大三下學期也就是他們最後一個學期，就會給他們安排工廠進廠進行專業對等的學習指導。
讓他們能夠有半年時間，從學校書本上的工作技能正確過渡到日常工作當中。
這樣的話，他們就能很快地適應社會的發展，很快就能夠成爲社會有用的人。
而且這些學校和工廠之間的聯繫都是我親自去看的，每一個工廠都老實可靠!
在外傳言是包分配工作，是有很多的家長而迫不及待的想要把學生送到這個學校。
而且歷年以來專科學校的學費，通常比普通本科學校的學費要貴一些，有的甚至貴一倍，而本次海津科技學院他的學費是持平的。
天下沒有任何免費的午餐，早餐和中餐。
學費既然便宜了，就要從其他地方給摟回來，而且還是要摟到校長的口袋裏，這不後續所謂的分配工作也就直接將他們分配在了黑心工廠裏。
難道就沒有刺頭學生嗎?
當然有，這些刺兒頭學生大多都是家裏有錢的或者有權有勢的人，學校的導員早就把他們羅列了出來。
他們缺工作嗎?
當然不缺!
所以他們就業問題可以說是板上釘釘，到時候直接說就業就可以。
剩下那些在工廠裏邊，如果要是感覺到工作不是想要離開的話，能行嗎?
絕無任何可能，因爲他們在簽署相關合同的時候，會有很多附加條件，而此時趙若楠，劉靜和葉天三個人前往黑心工廠找的就是這些內容。
學校只管把人(趙得的)給送過去，這麼留下來那是工廠的事情。
不僅是在和平年代，自然不能夠以管轄人身自由爲由，把他們堅定在此，這是絕對不可能的。
堂堂大夏國搞這些事情不想活了嗎?
具體內容方法是什麼?聽趙若楠調查之後來信匯報。
第六百七十六章 張若楠葉天聯合入一線!(1，
督導總局形式講究的是方式，方法策略從來不是如同莽夫一般踉蹌向前，抓住一點事，就直接把它撈了回來，這對於督導總局來講，這絕對是行不通的事情。
不管從哪方面來說,都是如此。
與此同時，海津科技學院把學生派往無良工廠，其中最重要的就是無良工廠的地址和相關內容的屬實性，這一點督導總局的張若楠，已經前往那裏進行調查處理。
本來想讓沈飛去的，沈飛自己也想親臨到此處看一看，究竟違法到什麼地步!
到現在爲止海津教育局這一塊需要督導總局一個重要的人物進行鎮壓，陸長勇纔不能輕舉妄動，這一波人才能夠唯命是從。
否則一切就等於白乾。
無溪有一家電子化工廠，這一家電子化工廠裏大量存在常年缺少工人的狀態，而自從五年之前電子化工工廠沒有再進行全方位招攬工人，也沒有再通過第三方調遣一部分工人過來工作。
而無溪這一家電子化工廠爲何能如此，就是因爲劉立新通過各方面渠道打探好了這方消息，和他簽訂了相關的合同，然後一同去輸送高質量工人。
本次過來的人是張若楠，887還有另外一個隨行人員是督導總局的葉天劉靜在處理文檔!
之前神社公會的時候，劉靜已經步入一線進行工作了，如今葉天還沒有參與過大量一線的實際工作，這一次危險性不是很高，所以張若楠帶領葉天可以當個幫手。
當天晚上他們已經乘坐專車前往無溪，第二天早上在六點之前已經蹲到點了。
他 們這一次過來不是沒有任何目的的，也不是沒有任何內線的!
是找了不少的人，通過各種渠道，通過海津科技學院裏邊的內部學生瞭解到了相關工作的人,這一點還是比較好說的不管海津科技學院的校長劉立新，怎麼通過指導員和各個班主任把這些學生給管起來，但唯獨最多的一點就是學生太多，不可能列面面俱到，只要是這樣就有漏洞，而且學生當中不乏有正義之士。
他們所做的一切也不僅僅只是爲了被困在無良工廠裏出不來的學生，也是爲了未來的自己，這一點大家都深明大義，彼此之間都是清楚的。
以最快速度獲得了這一次無溪電子化工工廠的聯繫方式，也找到了裏邊的對應人員。
所有的這些一線工廠他們幾乎都是全封閉管理，被稱爲園區性管理，類似於富士康之類的存在，大量的人呢都在本次所提供的宿舍裏邊工作更好的能夠參與到一線的工作經驗當中，也是以此而爲福利進行工作的。
不少的人也想過來這邊，但這些學生想在這裏留下的沒有多少。
“葉天，那個人聯繫好了嗎?”
聯繫的另外一個人叫做王安雲。
葉天在這方面能夠和學生打成一片，也是它他的優勢所在，也是本次張若楠必須要把他帶上的最重要的一個原因。
如今還在冬天，等到這個春節過完，還有大批量的學生就會被派遣到這一次的無溪電子化工工廠。
所以要在他們寒假結束之前就把這件事情給處理掉，然後再根據學生意願是否派遣而作出三方調控。
“處理好了，人呢已經聯繫到了，只不過不能夠進去，但是最近還是缺人!
他們要等着寒假結束之後，再帶一部分人過來!畢竟過年了，相關的訂單也比較多，必須要以最快的速度完成訂單，所以今年還是有校外招了一批工人!”
葉天對這件事情非常上心，每一個環節都不會出錯，這是他爲數不多，能夠展現自己實力的地方。
聯繫好了怎麼進去這是一回事，而本次的這一位學生王安雲其實已經畢業一年時間了。
葉天以最快的方式聯繫到了這一位學生。
“你好，我是你的同學介紹過來的招工，不知道你這塊還要不要人了?”
張若楠和葉天兩個人不是傻子，亮明自己督導總局的身份開始進行調查，其實很多方面是沒有辦法正常執行的!
而且還要再聯繫無溪這塊的相關人員!
麻煩老大了!
還不如自己深入其中，把相關內容給拿到手之後再做其他表述。
所以在此條件下，這人呢就靈活起來了。
“招工!我們是要招工的，你們現在在哪?我帶你們過來見人!”
這就把人給帶進去了，好傢伙，這個工廠裏面到底是多缺工人啊。
要是在以前的話，體檢還有各種報告都得做，但是像這一類一線的工廠缺工人的地方，大多都是以外包的形式承擔一部分費用，然後通過第三方的中介把人給帶過來。
這是必然條件。
可帶過來內部的各項變化是沒有人得到的，人力資源相關行當只是拿取其中的佣金而已。
所以這裏邊是變化參差不齊的，來回變更之間是很難能夠通過多方聯繫來找到蛛絲馬跡，然後爲之所用。
王安雲在得知這個消息的時候，他心裏邊異常開心，因爲在這個工廠裏還有另外一個不成文的規定，如果你想從工廠裏邊離開，那你就必須要招夠三個人之後才能夠走!
第六百七十七章 無溪電子化工廠(2，求自動訂
首先要了解這些工廠的工作。
他們只是在電子化工工廠裏做流水線的工人，如今有大量的學生畢業之後，是沒有辦法正常進入到與自己工作相互匹配的專業技能過強的工作當中。
他們全部只不過是爲了維持生活，去隨便找一個工作!
而生產流水線也是大量專科學生的第一選擇，苦苦讀了那麼多年書，雖然最終結果並不是很理想上的一個專科
可最終結果給到他們的，也依舊是只能在專科的學校裏邊畢業之後，直接發配到生產流水線當中。
而在生產流水線裏，一條龍的服務是極度枯燥的，每個人如同機器一般機械的操作的工作者，有的人會說這些內容完全是可以用機器來相關代理。
但是機器需要昂貴的電費和相關的療養費用，而這些費用可能比僱人成本還要再高一些。
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