封殺十年我考編,上岸先斬娛樂圈 第228章

作者:善良的小姨子

  這可不是什麼好事情。

  身在仕途當中,你可以被認爲是能力有限,但絕對不能被認爲是混日子。

  前者可以用忠杖浹a,但後者,真的會讓你的仕途達到終點。

  很快。

  沈飛的彙報結束了。

  一虚w老都滿意的點點頭。

  他們對於督導辦公室到底查處了多少案子,其實一點都不感興趣。

  真正讓他們關注的,是督導辦通過這些案子,極大的提升了羣袑墩男湃味龋尮帕τ辛诉M一步的提升。

  說白了。

  讓老百姓認爲,政府不是糊弄人的,這個非常重要。

  “沈飛同志的能力還是不錯的。”

  陳閣老笑着說道:“好好幹,我看好你。”

  “是啊。”

  首輔大人也點點頭道:“不管是之前的督導組,還是現在的督導辦,沈飛同志的工作是卓有成效的,希望你能再接再厲。”

  “謝謝首長的誇獎。”

  沈飛連忙對兩個人鞠躬表示感謝。

  “年輕人要戒驕戒躁。”

  這時候,李正國笑着開口說道:“如果有什麼困難,要多跟內閣這邊請示彙報,只要是爲羣凶鍪拢愕谋翅幔咀诺氖莾乳w,是整個國家!”

  聽到這番話,沈飛頓時激動不已。

  他知道,這些閣老們,是在給自己增加信心呢!

  

第一百八十七章 李正國的囑託,沈飛責任重大(

  沈飛是真的沒想到,內閣對這個督導辦公室會如此看重。

  不過轉念一想,他也就明白了內閣的想法。

  很顯然,

  對這些大人物來說,督導辦的存在,是他們的一個態度。

  雖然並不會影響什麼大局,但有這個部門的存在,對於外界而言,表明了內閣整頓一些東西的態度。

  這是非常重要的。

  就好像現在,雖然社會上依舊有些不和諧的因素出現,但大袑@些東西的包容度,卻在與日俱增。

  很多時候,如果遇到不公平的事情,大家不是在抱怨,而是直接表示會想辦法曝光這些事情。

  會尋找幫助。

  這就是督導組存在的意義。

  離開內閣之前,李正國拍了拍沈飛的肩膀,笑着對他說道:“好好幹,我相信你能夠做好。”

  沈飛用力的點頭:“請首長放心。”

  他明白,李正國這是在囑託自己,不要讓他失望。

  “有什麼困難,可以直接給小趙打電話。”

  李正國又對沈飛說道:“要注意自己的安全。”

  能夠讓他說到這個份上,可見他對沈飛的看重。

  沈飛笑了笑,點點頭:“您放心吧。”

  李正國如此的看重自己,不管因爲什麼,沈飛都很清楚自己需要做什麼。

  離開內閣之後。

  沈飛坐在車裏思考了很久。

  他明白,對於督導辦來說,如何貫徹實施內閣的想法,纔是最重要的。

  其實說到底。

  在仕途上,如何貫徹領導的想法,纔是下面辦事人員需要揣摩的。

  而對於自己來說,內閣希望自己能夠帶着督導辦繼續按照現在的方針做下去,那自己當然要貫徹實施這個想法。

  想明白這個道理,沈飛自然知道要如何去做了。

  回到督導辦,沈飛便召開了督導辦的全體會議。

  在會議上,沈飛指出,督導辦下一階段的工作,是要繼續關注社會熱點問題,針對羣蟹从硰娏业囊恍┦录枰躁P注。

  陳大海和李英傑等人面面相覷,誰也沒想到,沈主任這去了一趟內閣,回來竟然如此的強勢了。

  會議結束之後,之前陪着沈飛春節那天晚上值班的督導辦成員趙靜,給沈飛送來了一份文件。

  “沈主任,我覺得這個事情,咱們可以關注一下。

  趙靜對沈飛說道。

  “什麼事情,我看看。”

  沈飛笑了笑,接過那份文件看了起來。

  但看着看着,沈飛的表情就變了。

  今年四月初,海東航空向其客艙部的空中乘務員發佈通知,對乘務員進行“關於專業化形象的篩查和管控提示”,其中明確對女性乘務員的體型、體重進行不同等級的管控,超出標準體重值百分之十的女性乘務員將“立即停飛減重”,而超過百分之五沒有超過百分之十的,給三十天的時間自我減重。

  看到這裏,沈飛一臉懵逼。

  這空姐難道還有體重限制了?

  他抬起頭看向趙靜:“你怎麼知道的這個事情?”

  趙靜苦笑道:“最近官方微博收到了好幾個舉報人的信息,我去核實了一下,您繼續看吧,資料上面都寫了。”

  沈飛點點頭,繼續看了下去。

  四月四日,海東航空客艙部下發了一份名爲《關於專業化形象的篩查和管控提示》,除相關日常工作要求外,其中對該公司的乘務員體型體重製定了具體的管控標準。

  對出臺這一規定的原因,相關文件內容表述稱,“專業化形象是重要的直觀的職業形象”、“我們作爲窗口單位,應是一道靚麗的名片”。

  該標準提出,海航女性乘務員標準體重計算公式爲“身高(cm)-110標準體重(kg)”,體重超過該數值即爲超重,對超重人員公司將進行分類管控。

  對於超重數值在百分之五以下的女乘務員,該公司提出將以月度爲週期進行體重監控,避免組員體重持續上升。

  “待一月監控期滿後,着制服赴乘務隊進行當面複覈,完成現場稱重及三人面試小組評議。”

  也就是說。

  對於超重百分之五、未超過百分之十的女乘務員,該工作細則規定,將給予乘務員三十天自我減重期,並以周爲單位進行監控。

  乘務隊將在每一週期結束時對乘務員進行現場稱重及三人面試小組評議。“若體重上漲並突破百分之十上限,則立即停飛。”

  換句話說,對於超重百分之十的女乘務員,公司要求立即停飛減重,乘務員所在的乘務中隊將協助組員制定減重計劃,督促減重效果。

  仔細的看完了全部資料,沈飛愕然無語。

  “這也太扯了吧?”

  沈飛直接對趙靜說道。

  在他看來,這確實有點離譜,什麼時候空姐的體重還成爲問題了?

  “我打聽了一下。”

  趙靜對沈飛說的:“在海東航空內部,這個體重標準是對所有乘務員的統一要求。”

  “什麼意思?”

  沈飛一臉費解。

  很顯然,他沒有明白趙靜的意思。

  趙靜緩緩說道:“我找人打聽了一下,按照他們內部知情人士的說法,國際化認證、體重標準,體重標準關於上述的體重參照標準的使用,並不是針對女性乘務員,而是對所有性別的乘務員的統一要求,也不是被直接解讀爲停飛。而是基於常規人體體重參考標準,匹配乘務員健康體重區間測算辦法,作爲乘務隊日常進行乘務員健康體形體態前置管理的參照依據,用於乘務員體形管理的前置識別和提示。”

  “此舉意在通過錨定參考目標,倡導健康生活習慣,保持良好的職業形象和健康體態,而不是被動等待個別組員體形發生明顯變化後影響安全服務工作。”

  趙靜完整的複述了對方的話。

  “..........”

  沈飛聽着如此官方的話,都已經懶得吐槽了。

  許久之後。

  他看向了趙靜,開口說道:“這樣吧,你牽頭,找幾個人,把具體的情況調查一下,包括國際上的標準,以及這件事涉及到的法律問題,都調查清楚。”

  說到這,沈飛平靜的說道:“不管怎麼樣,如果確定海東航空針對空乘人員,那我們督導辦是絕對不能姑息的,畢竟已經被人曝光到了網絡嘛。”

  按照道理來說,這件事應該歸航空管理局管轄,但既然有人曝光到了網絡上,那沈飛自然不會介意出面的。

  “沒問題。”

  趙靜聞言連忙點頭。

  她是真的沒想到,沈主任竟然會支持自己的這個想法。

  原本把文件拿過來,也只是希望能夠引起領導重視,最好是他親自出面轉交給航空管理局,這樣多多少少也能幫助那些空乘人員。

  結果沒想到,沈主任竟然打算讓督導辦出面了。

  “去忙吧。”

  沈飛擺擺手,讓趙靜去工作了。

  很快。

  不到一個星期的時間,趙靜就把調查報告送到了沈飛的面前。

  看着報告,沈飛的表情嚴肅了起來。

  督導辦的工作人員,查閱包括世界衛生組織等專業機構的體重計算公式發現,海航的這一數值標準,較相關機構的標準體重計算數值高五公斤。

  對此,海航出臺的文件則作出“通融處理”,稱標準體重計算公式是一個體重區間。

  “身高(cm)-110標準體重(kg)”直接得出的體重值,“更爲科學,視覺效果更好,也更符合現代人的審美標準。”

  而督導辦這邊的調查人員查閱交通咻敼芾聿块T五年前修訂的《民用航空人員體檢合格證管理條例》及其附件《空勤人員和空中交通管制員體檢合格證醫學管理標準》發現,相關規定對於空中乘務員的體重等並未有明確的限制性規定。有業內人士向調查人員表示,目前國內航空公司中,對於空乘的體重並沒有明確的限制性規定,但在實務操作中,會按照《民用航空空中乘務員體格檢查鑑定管理條例》給出的建議標準進行要求,該標準的主要內容即對於女性體重要求控制在“ (公斤)(10%)”以內。

  根據趙靜等人調查瞭解得知,國內監管機構制定的准入性標準多爲涉及航空安全的內容,如乘務員體重等內容未作限制性要求。

  “如果純粹因爲視覺審美的考慮就剝奪體型偏胖的空乘正常工作的權利,這絕對是就業歧視,出臺、執行這樣的規定對於作爲勞動者的空乘,絲毫沒有尊重。”

  在報告當中,督導組的倒茶人員做出了這樣的結論。

  事實確實是如此,從一般常情常理角度來說,審美本來就因人而異,因爲主觀的審美因素而限制空乘參加勞動的權利,十分不合理。

  看到這裏,沈飛抬起頭,對趙靜問道:“法律方面,有什麼問題麼?”

  趙靜點頭道:“我們詢問了法院的同志,航司根據行業和崗位的特點、要求,對乘務員的體重製定了相應的規定和要求,性質屬幹企業內部的規章制度。規章制度要有效,在程序上需要通過民主程序制定,同時有一個公示程序,讓員工知悉相應的規定。另外,內容本身不能明顯違反法律規定。”

  頓了頓,她繼續說道:“在執行中,目前企業對於超重百分之十的女乘務員,是要求立即停飛減重,乘務員所在的乘務中隊將協助組員制定減重計劃,督促減重效果。如果涉及到連續多長時間體重仍然不達標就解除員工勞動關係,那這種解除是違法解除,因爲解除勞動合同只能依據勞動合同法等法律規定,若內部規章制度與法律規定相悖,則以法律規定爲準。”

  聽到這裏。

  沈飛笑了起來,看樣子趙靜這是真的認真調查了,要不然也不會有這麼詳細的瞭解,都到了張口就來的地步。

  不過想想倒是也很正常。

  畢竟這種事情,本身她身爲女性,就容易共情,再加上督導辦確實也有責任關注這方面的問題,自然非常的用心。

  畢竟事情做好了,對她來說,也算是一個政績。

  “還不錯。”

  沈飛笑了笑,對趙靜說道:“你個人怎麼看這個事情?”

  趙靜聞言想了想之後才說的:“海航對於女性乘務員出臺的這一規定,從法律上來看屬於增加了勞動者履行勞動義務的企業內部規章制度,屬於企業自主決策的範疇,制定需要經過與勞動者代表進行協商,自主決策並不代表可以任意制定規章,規章制度的內容必須要合法合理,在沒有任何法律依據的情況下,對於勞動者的體重進行限制,極端情況下甚至要停止工作,這絕對是違法行爲。”

  說完。