作者：笔名帅不帅
項國強這邊也隔十分鐘來資訊，報告流通股情況。
情況也和預計的一樣，每隻明星股上市，想要用大筆收購流通股實現某些目的的資本都不會缺席。
當初企鵝上市，小目標扮演的就是這個角色。
只是小目標的目標非常明確，資金也極其充裕，對企鵝這家企業的信心比所有人都強。
所以才會溢價許多買下一大把股份，搞得當時的盤面相當刺激。
而現在，哪怕星辰過往戰績來的一個漂亮，但那些個資本依舊沒有路平安當時那般的鋼鐵信心。
於是一場暗中的股份保衛戰，小目標穩穩控場。
而股價也在這般的廝殺中，盤中最高來到了126.39元。
最終收盤時定格在79.65元。
上市第一天，星辰市值暴漲171%，總市值來到了271億！
當天，內娛爆炸。
第571章 內娛不眠夜
“中國娛樂第一股成功上市”
“路平安身價超百億”
“路平安：未來星辰將會繼續輸出精品影視劇”
“...”
星辰成功上市，並且在上市第一天實現市值翻番。
路平安直接以189億的身價，從富豪榜的第131位，跳至第16位，僅次於美的集團的老總老何。
而星辰的員工中也直接產出了9位億萬富翁，50幾位千萬富翁，數百位百萬富翁。
這一下，直接讓整個內娛乃至國內社會層面震驚。
而在業內，也開始著重分析起星辰的這波上市操作以及過往的發展模式。
“中國民營傳媒企業上市的優勢和劣勢”
“星辰上市給影視劇產業的啟示”
“...”
各類報導層出不窮。
各種深入湷龅姆治觯呐略谶@之前早已有很多，但媒體們依舊樂此不疲。
而對於星辰能發展到這個地步的原因。
大家其實也都知道。
那就是路平安本人的強悍。
這是作為頂級導演的能量。
從最開始的獲獎短片，到後來的國際化電影，再到之後的工業化電影。
無一不是靠著過人的才華實現。
卓越的才華，加上恰當的天時地利，星辰也便在大家眼皮子底下，經過9年時間，一步一步成長到令人望塵莫及的地步。
只是對於業內人士來說。
要是隻分析出這一點，那麼顯然是不夠的。
才華之類的，大家學不來。
但好在，星辰也不是完全靠單人的才華實現如此規模。
很快整個行業便解剖出幾個相當可以借鑑的內容。
第一是品牌。
在整個內地影視劇行業，存在5000多家制作公司，名字為人熟知的不足百家。
不少影視公司純屬為一個影視劇專案而臨時註冊，專案完成立刻登出，改換名稱重來。
更有皮包公司，先得到一個創意，然後找錢開始專案咦鳎瑳]有任何固定辦公地點和資產。
從影視劇角度來看，市面上大多數作品更多實行的是“專案制”，一部電視劇算一個專案，專案完成之後重新組合人力、物力、財力，然後重新來過。
業內很多公司名字都很陌生，但是你跟他們深入接觸之後會發現，其實他們已經咦鬟^很多個專案，這種做法在影視劇製作市場化的初期，尚不規範的情況下存在有一定的歷史背景，但隨著影視劇市場化程度加深，這種以專案成立公司的做法是不利於長期發展的，專注做品牌，才能招攬來更多專案。
而“星辰”自2001年開始進軍電影行業，短短几年能夠聲名鵲起，原因之一就在於“星辰”兩個字，響噹噹的招牌。
在星辰的招股書裡提到，根據世界品牌實驗室和世界經濟論壇聯合主辦的世界品牌大會發布的2004到2009年《中國500最具價值品牌》排行榜，“星辰影視”品牌價值一直位居國內傳媒企業領先地位。
基於“星辰出品”的品牌優勢，初步開展的品牌授權業務實現了一定規模的收入和利潤。
其二便是工業化。
在影視製作行業，“作坊化”的咦鞣绞剑矊е铝苏麄�行業有一套既定的、人情化的咦饕巹t，傳、幫、帶之風盛行，家族化企業佔據不少比例。
而星辰從一開始便引入現代化的人材管理制度，以股權認購的方式留住團隊核心成員，併發揮其積極作用。
同時引入現代化財務管理制度，帳目清晰，杜絕了專案公司家族化、人情化管理下的灰色地帶。
在星辰影視，和其餘公司最大的不同就是，星辰的董事、監事、高階管理人員相互之間不存在親屬關係。
這是最標準的工業化公司管理模式。
而像小馬奔騰、榮信達乃至華誼等，多多少少都有“家族式”的影子。
在專案製作中，星辰對各業務環節進行模組化和標準化管理，比如財務管理上，以“收益評估+預算控制+資金回弧睘橹骶�。
郀I管理上，以“事業部+工作室”的彈性模式。
彈性基礎上的標準化咦鳎ＷC了整個業務咦黧w系的規範化和高效率。
在創意產業中，人力資源是最重要的生產要素，也就是說，管理和業務團隊是文化企業的“第一資產”，誰擁有優秀團隊，誰就能吸引到業務發展所需的資金。
在以電影為主要業務的公司中，星辰的管理手段是最現代化的，這種管理確實杜絕了很多不可預知的風險。
所以如今星辰上市，業內無數人也開始著重關注起怎麼用科學的手段進行團隊建設和管理。
當然了，從星辰上市一事，反觀自身的管理模式，並加以學習並作出相關調整隻是業內一眾公司的第二反應。
第一反應自然是：我也要上市！
一天暴漲兩倍。
路平安一天賺了百億。
誰不眼紅？
雖說自家公司也許在很多地方比不上星辰。
但看待金融市場得換個角度。
“中國娛樂第一股”成功上市並實現財富奇蹟一事。
這其實又是一個開天闢地般的成就。
本身就是對整個行業的巨大利好。
就像路平安開啟了春節檔，未來春節檔哪怕比不上第一個春節檔，但檔期已經開了，這事的意義就極大。
有了星辰的打頭陣。
後續公司上市遭遇的阻力將會更小。
同時，市場熱錢在錯過星辰的第一波紅利後，自然不會錯過後續的紅利。
市場已經開啟，關注度大漲，熱錢蠢蠢欲動，後續資金源源不斷。
此刻，華誼等數家公司也進入上市衝刺階段。
一個新的時代已然展開。
如今的星辰是風光的。
最開心的莫過於的星辰員工們。
“媽，兒子有錢啦，對，過幾天就買房，您也來京城一起住吧。”
“敏敏，當初你拋棄我，是你這輩子最大的錯誤！”
“爸，對，上市了，不多，區區600萬，哈哈哈。”
“老姐，實在不行你和那誰離了吧，你弟有錢了！”
“...”
一家公司上市，造就數百位百萬富翁。
每個新晉百萬富翁都有自家的一本經。
而一場財富盛宴，也讓過往的辛酸苦辣徹底抹平。
今晚，是內娛的不眠夜，更是星辰的不眠夜。
而在狂歡之後，大家也不忘最重要的是什麼。
第572章 最後一部電影？
公司上市，對很多人來說是人生大目標已經完成，看上去是要全劇終的樣子。
但星辰所有人都知道，這只是剛剛開始。
在和家人們分享了喜悅後。
接下來星辰眾人沒有休息，沒有狂歡慶功，而是無縫銜接進入下一階段的工作。
這除了有公司的任務繁重以及對公司的認同感外。
原始股限售也是一個原因。
按照規則，公司上市，原始股是有限售期限的，按照類別不同，限售期為一到三年。
雖說當下也有許多金融業務。
比如用原始股抵押套現。
但抵押也是有比例的。
所以對絕大多數人來說，接下來最好的辦法就是繼續努力。
爭取等原始股解禁後，那時候公司的股價能保住現在的價位或者更高。
當然這其中懈怠之心也是有的。
有的人就覺得星辰現在的市值已經不得了了，以後再高能高到哪裡去？
所以有些人已經準備摸魚，安穩渡過這段時間。
對此路平安自然也意識到這一點。
所以上市後第二天，他就召開了大會。
會議只有一個意思：未來股價漲跌不要多理會，能影響股價的，只有公司的郀I健康與否，接下來股分還會拆分，各類業務也會拆分上市，在這期間，能者上，不能者下，散漫輕浮的，好聚好散。
想走的人，拉一把，要是拉不住，那就隨他去。
不想走的，還想繼續奮鬥的，也給到他們應得的。
就這麼簡單。
該說的說了後，接下來就是做事。
而當前第一件大事便是《功夫熊貓2》的上映。
很快就是6月底了，《功夫熊貓2》會在中美同時首映。
該電影成功與否。
不僅代表著一部系列片是否能成型。
也代表著未來數年的市場期望。
簡單點說，電影要是依舊能成功，哪怕比不上《功夫熊貓1》，但只要沒差多少，那麼星辰就會真正擁有一個新的爆款系列電影。
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