都市:從大專開始當校長! 第579章

作者:雨晨公

  要等工程結束,或者是年底發放。

  其餘時間要麼一毛不發,要麼給個幾百塊一千塊的生活費。

  那點錢,年輕人根本活不下來。

  更別提那麼大的工資,一直壓在包工頭那裏。

  萬一辛辛苦苦幹了一年,包工頭跑路那怎麼辦?

  那絕對會欲哭無淚。

  風險太大了。

  可以說,年輕人之所以不去工地,拿不合理的工資結算方式就是最主要的原因。

  而星辰學院,竟然打算按月結算工資?

  這一下,找不到適合工作,又缺錢的年輕人是真的心動了。

  而在看完後面的什麼年終獎,逢年過節福利,工作日管三餐,平均餐標十五人民幣……

  整個互聯網都轟動了。

  無數網友此刻只有一個想法。

  那就是他們真的誤會星辰學院了。

  星辰學院哪裏是吝嗇?分明就是大方到離譜好麼?

  這個待遇,真的太頂了。

  基礎工資不低,有加班費,有五險一金,有節假日,還有年終獎,有過節福利,甚至還包三餐。

  這些待遇加起來,讓朝不保夕,沒有未來,被年輕人嫌棄的建築工人崗位,直接變成了香餑餑。

  工資不低,還有保障,像正常工作一樣上下班。

  也能用擁有屬於自己的時間,去談戀愛,去陪伴家人,去跟朋友聚餐。

  雖然工地肯定累,星辰學院的工地多半也沒區別。

  但想要賺得多,累一點也是正常的。

  世間雖然有輕鬆又高薪的工作,但跟普通人無緣。

  大多數人,其實都是不怕累的。

  大家的怕的是明明累得要死,錢卻沒賺到多少。

  明明付出了,卻沒有回報。

  所以,無數年輕人看到星辰建築公司的招聘公告,纔會激動萬分。

  無數年輕人都大喊着要投簡歷。

  “我大專畢業根本就找不到工作,只能在烤肉店當服務員,工資不高每天還累得要死,一天工作時間至少十來個鐘頭,雙休更是做夢,還不如去工地呢!”

  “我也是,我嘴笨幹銷售天天被主管吊,還特麼天天加班,老子也要去當工人,別的不說,至少賺得多還有休息時間了。”

  “我之前就考慮過去工地賺錢,但就怕包工頭跑路,這下是不用擔心了。”

  “我之前是嫌棄工人待遇不好,天天住在工地,喫的也拉胯,整天不是幹活就是睡覺,沒有正常社交,人直接廢了。這下我不擔心了,下了班也有屬於自己的時間。”

  “之前網上都說,建築工地沒年輕人是年輕喫不了苦,屁的喫不了苦,我們還能比外國人喫不了苦?人家外國的建築隊爲什麼有年輕人?不就是工資給的高,待遇給的好?要是國內工地都能給星辰學院這樣的待遇,你看看會有多少年輕人幹工地?”

  “我也心動了,不過我有點擔心,萬一等我五十歲了,幹不動工地了怎麼辦?”

  “這有什麼好擔心的,說得好像你幹銷售,幹服務員四五十歲了,老闆就會要你一樣,程序員都三十五還失業。況且星辰學院不一樣,既然捨得給工人這麼好的福利待遇,那多半也會考慮工人幹不動了怎麼辦的事情。”

  “有道理,反正幹啥未來都沒保障,不如相信星辰學院。至少如今星辰學院是真捨得給錢給待遇……”

  “好擔心星辰學院給工人福利這麼高,會虧本啊……”

  網友們議論紛紛。

  想幹工地的年輕人數量,簡直出乎了所有人的意料。

  但也有人擔心,畢竟星辰學院給工人這麼好的待遇,那還能賺錢麼?

  萬一撐不下去沒一年就倒閉了。

  那大家可就白高興了。

  ……

  而相關從業人員在看完星辰建築公司的福利後。

  都是徹底陷入了懵逼狀態。

  大家進駐房地產行業,都是衝着賺錢來的的。

  你星辰學院該不會是來做福利的吧?

  給工人這麼多錢,你還怎麼賺錢?

  更別提因爲工人有假期,而耽誤的工期了。

  爲什麼工程都是越快結束越好?

  因爲工程完工越慢,每天都要支出大量的人力成本,機械成本。

  拖得越久成本越高。

  所以工地加班纔是常態。

  甚至有徹夜趕工的。

  星辰學院這麼搞,員工一天上班八小時還雙休,甚至還得給加班費。

  工期長了,支出也高了,這還賺個屁的錢?

  不少房地產公司、建築公司的老闆都是一臉冷漠的看着星辰建築公司的招聘公告。

  認爲星辰學院完全是在搞搞笑。

  認爲星辰建築公司要麼很快就會發現不對勁,把員工都開了重回正道,跟大家一樣外包。

  要是一意孤行的話,除非星辰學院持續拿減肥藥的利潤補貼輸血。

  否則的話,一年都撐不了就得倒閉。

  對此,各大同行公司都是樂見其成,甚至格外期待星辰學院失敗。

  畢竟星辰學院如今給福利在全網沸沸揚揚,但要是失敗了。

  那就會讓整個社會都知道,房地產行業就不能給工人福利,不能給工人多分錢。

  不然公司都得倒閉,工人連工作都找不到。

  相信到那時,工人肯定會更加聽話,對於工地不合理的潛規則接受程度更高。

  所以他們坐等星辰建築公司起高樓,然後樓塌了的那一幕。

  ……

  而在已經放假的星辰學院之中。

  吳老師正在和一型聊窘êB專業的老師,商談着改進建築工藝,提高工程效率的細節與方法。

  葉辰在一旁靜靜旁聽者,臉上帶着笑意。

  給工人合理工作時間和假期,會導致工程推進速度變慢這件事情。

  無論是葉辰還是吳老師,亦或是土木建築專業的其他老師都很清楚。

  整個行業慣用的提高效率的方法,便是壓榨工人,增加工作時間,增大工作量。

  但葉辰和一欣蠋煻疾贿@麼認爲。

  大家覺得,既然已經是科技時代了,那就該用更科學的方式來提高工作效率。

  而不是一味的壓榨。

  這就好像以前農田灌溉,一開始農民只能挑水澆田。

  但問題是,就算一家齊上二十四小時不休息又能澆多少?

  但如果能修建水車,平整土地,修建水渠。

  那農民的工作量將會大大降低,但成果卻會成倍提升。

  用技術來提高生產力,纔是應該是這個時代的主流思維。

  只是華夏的廉價勞動力太多,壓榨廉價勞動力反而最省事,省成本,效率也會更高。

  況且。

  想要提高技術也不是那麼簡單的事情。

  所以會這樣做的建築公司幾乎沒有。

  但星辰學院不一樣。

  星辰學院的一位位老師,可都是建築行業各個領域真正的頂級大佬。

  他們湊在一起討論,可以說是全球頂級建築人才匯聚。

  對於建築技術和技藝的改進和提升,簡直是不要太大。

  老師們對於提升效率的討論,也是興致很高。

  他們自然也看到了外界的質疑。

  既然所有人都覺得,建築公司如果給工人正常的工作待遇,會出現各種問題。

  那他們就要向所有人證明。

  不壓榨工人的建築公司,也能活得很好。

  甚至比那些選擇壓榨的公司,活的更好!

第371章 拍部短劇去打臉!

  隨着距離新年越來越近。

  星辰學院徹底人去樓空。

  葉辰帶着越來越龐大的教職工,開啓了今年的旅遊。

  今年的新年遊目的地是歐洲,計劃走六個國家。

  相較於很多歐洲遊一次遊覽十幾個國家。

  星辰學院只遊覽六個國家顯然很少。

  不過星辰學院一貫以度假爲主,整體行程慢悠悠的。

  這次旅遊二舅滿臉都是笑容。

  因爲在二舅的身邊,多了一個四十多歲的女人。

  單身一輩子的二舅,終於有老婆了。

  葉辰也由衷的爲二舅高興。

  自家小區的房子,也會爲二舅留一套。

  畢竟二舅雖然不是葉辰在這個世界上惟一的親戚。

  但卻是唯一一個沒有落井下石,念着葉辰父母好的親戚。

  其他親戚當年吸着新星辰學院的血,在出了事情後便避之不及,想盡辦法撈了一把趕緊跑。

  甚至還有喫幹抹淨後就開始抹黑葉辰一家人的。

  不過在星辰學院重辦後,這些親戚又厚着臉皮想要過來。

  葉辰連看都懶得看他們,直接全部拒絕。

  不過二舅這邊,有了老婆後,貌似也有了老樹開花留個孩子的想法。

  但快五十歲的人了,能不能行還真不一定。

  對此,葉辰只能表示祝福。

  順便跟土木建築專業的老師們欣賞着歐洲的住宅風格,還有各種古建築。