作者：撼天阙
張耀揚補充道。
“謝謝揚哥。”鍾青握緊了錢，認真說道。
【系統感受到鍾青發自內心的感激，宿主獲得10000點成就值】
“OK。”張耀揚拍了拍鍾青：“去和洪哥彙報一下，然後我帶你們賺點錢。”
“嗯。”鍾青點點頭。
鍾青離開了傳奇投資，走出門口時，他回頭看向了身後。
在充滿銅臭味的華爾街，在心狠手辣、爾虞我詐的世界。
能遇到張耀揚這樣的人，真是他的幸摺�
……
開盤了。
美股繼續下跌。
“做空一萬股。”
“繼續做空一萬股。”
張耀揚對彼得等人下達命令。
辦公室內，交易員們都快把鍵盤敲出火星了。
幾十個賬號同時賣出。
張耀揚坐在老闆椅上，穩坐釣魚臺。
徐妮妮、蘇珊等人都在看着屏幕。
屏幕上，亞馬遜的股價持續下跌。
雖然跌得沒有昨天那麼快，那麼多，但是陰跌讓人很難受。
不僅是亞馬遜，整個納斯達克指數都在下跌。
所有的互聯網、科技相關的企業，股價無一例外都在下跌。
只是跌多跌少的區別。
“爲什麼會跌這麼厲害。”
“政府不是要降息了嗎？”
“是降的不夠多？不及預期嗎？”
華爾街之外，美國普通民行募比绶佟�
美國人有三分一的財富在股市上，股票下跌，他們的財富就會縮水。
財富縮水，就會導致他們的購買能力下跌。
購買能力下跌會造成通貨緊縮，市場經濟倒退。
這一點，不需要套經濟學家說明，美國政府就心知肚明瞭。
因此，當去年互聯網泡沫被刺破後，美國政府在2001年初就開始降息救市。
徐朝陽偷偷觀察着張耀揚，他發現張耀揚真的太淡定了。
昨天股價回升那麼多，張耀揚都沒清倉。
現在，張耀揚繼續做空，是喫定美國科技公司會崩盤嗎？
張耀揚抽着煙，然後拿出手機給孟鈺、陳書婷、程程打電話。
他根本就不擔心美國政府救市。
作爲穿越者，他太清楚歷史了。
2000年互聯網泡沫破裂後，美國2001年經濟遭受沉重打擊。
美國的GDP同比增長從6.4%下滑到3.2%。
爲了救市，2001年美國採取了暴力降息！
先後進行了11輪降息，共475個基點，利率從6.5%直接拉到1.75%。2002/2003兩年又進行了降息，利率在2003年到了1%。
在此期間，美股連續3年暴跌！
在暴力降息後，美國經濟終於在低利率的刺激下逐步回血，GDP在2003年上升至4.8%。
目前才降息一輪，對股市的刺激微乎其微。
套一句大A的名句：每一次反彈都是逃命的機會。
美股亦然。
因此，張耀揚雖然無法記得美股每天的走勢，但是趨勢是向下的，一路做空到九月就行了。
……
今天收盤。
納斯達克繼續下跌，下跌了兩個點。
亞馬遜下跌了4個點。
公司盈利了320萬美元。
目前，傳奇投資公司的賬戶上，一共擁有5319萬美金。
“今晚本來還想帶你們大喫一頓，不過，你們應該有自己的娛樂生活，就簡單一些。”
張耀揚說話時，丁大山提來了一個箱子。
打開箱子，箱子裏裝着很多現金。
張耀揚將現金取出來。
“這是今天的獎金。”
張耀揚把一萬美金丟給了彼得等人。
研究分析師本傑明、投資經理阿里納斯、風險管理師瑞克曼、郀I管理人員理查德森、投資顧問艾麗斯、數據分析師安德森等人，他們看着這一幕，眼裏充滿了羨慕。
“你們也有。”張耀揚把錢丟給了他們：“公司是所有人的，大家要一起努力，才能賺更多的錢。”
雖然他們目前還沒爲公司做出多少貢獻，但是張耀揚也給了他們獎金。
不患寡，患不均。
只有每個人都能從公司受益，將來他們纔會更加拼命，爲公司創造福利。
同理，如果某些人摸魚拿錢，那他也會收到同事的排斥，無法在公司生存。
當員工開始摸魚，那問題出自老闆身上，因爲老闆不捨得給高薪。
張耀揚有把錢給了徐妮妮和蘇珊。
就連公司負責打掃的保潔阿姨，張耀揚也給了她5000美金。
幾位保潔阿姨拖地、擦桌子更賣力了。
毫無疑問，張耀揚是一個很大方的老闆。
還有什麼，比直接發現金更令人愉悅呢？
“去開心吧，明天讓我們繼續賺錢。”
張耀揚笑着對腥苏f道。
“謝謝老闆。”
公司內的幾十人齊聲喊道。
【系統感受到徐妮妮發自內心的感謝，宿主獲得1000點成就值】
【系統感受到蘇珊發自內心的感謝，宿主獲得1000點成就值】
【系統感受到彼得發自內心的感謝，宿主獲得1000點成就值】
【系統感受到大衛發自內心的感謝，宿主獲得1000點成就值】
【系統感受到約翰遜發自內心的感謝，宿主獲得1000點成就值】
¨
系統的感謝提醒一條接着一條。
張耀揚微微一笑，然後帶着丁大山、李濤、徐朝陽離開了辦公室。
在徐珊珊、蘇珊的招募下，公司的各個崗位都有了員工，公司已經實現正常咿D。
現在，張耀揚還缺一個職業經理人替他管理公司。
張耀揚的地盤在京海，早晚要回去，美國的公司需要有人看着。
其實，不用張耀揚明說，徐朝陽就已經盯着這個位置了。
於是，徐朝陽找到機會，他詢問張耀揚：“張總，關於公司CEO的人選，我有一個不錯的推薦。”
第190章 徐朝陽的小心思
“請說。”張耀揚抽着煙，等着徐朝陽說下去。
徐朝陽說道：“CEO是一個非常重要的崗位，因此，他必須要德才兼備。”
張耀揚點點頭。
徐朝陽繼續說道：“我認爲的品德，一是須有責任心和事業心，責任心和事業心是所有CEO能力形成和發揮的基礎。事業心是動力，責任心是保障。”
張耀揚嗯了一聲。
徐朝陽回國後，倒是學會了中西結合。
“二是須守信，CEO必須對他所發出的信息和制定的政策負責，保證信息一貫性和持續性，而且守信也是贏得下屬信任的必要條件。”
“三是須有出色的組織能力和協調能力……”
“四是須進取……”
“五是須公正……”
徐朝陽的一番話，有理有據。
張耀揚說道：“徐先生對CEO一職有深刻的理解，莫非是要毛遂自薦。”
徐朝陽倒是也想，不過，他笑着說道：“張董，若是十年前，我自然是當仁不讓。不過，我現在老了，進取心大不如前，想要清閒些，多給自己一些遊山玩水的時間。”
“那真是可惜了。”張耀揚微微一笑。
徐朝陽這話是給自己一個臺階。
他不是能力不行，而是現在不想。
如果張耀揚想請他擔任CEO，那也不是沒機會。
張耀揚說道：“那麼，徐先生想要推薦誰呢？”
徐朝陽說道：“他叫秦興德，是我的大學同學，和我、老鄭是一個寢室的。張董別誤會，舉賢不避親，我對他的才能和品德可以打保票。他曾擔任過大型國有企業的經濟顧問，也在多家合資企業工作過，都擔任高管。”
“嗯。”張耀揚點點頭：“他人在哪呢？”
徐朝陽回答道：“他近期在哈佛大學參加學術討論會，我可以聯繫他過來。”
張耀揚微笑着，掐滅了手裏的香菸：“這樣吧，你聯繫他過來，我和他當面聊聊。”
徐朝陽站起身來：“好的，我這就請他過來。”
看着徐朝陽離開，張耀揚摸着下巴。
徐朝陽的小心思，他心裏很清楚。
不過，無所吊謂。
張耀揚現在需要一個合格的CEO，如果秦興德合適，那就讓他先當着。
反之，如果不合適，那張耀揚再去找一個合適的人。
……
次日。
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