作者：天火炎
“謝謝老闆。”
“老闆真是太好了。”
所有職工激動壞了，他們遇到一個好老闆啊。
在離開前，葉辰注意到了自己的新同事眼鏡女生：“這個女生不錯，以後多多提攜一下吧。”
葉辰特意叮囑總經理。
說罷，葉辰離開公司，來到了自己的車裏，打開了手機，點進了遊戲。
讓葉辰感到驚喜的是，這次挑戰不僅圓滿完成，甚至還觸發了額外獎勵！！！
而且這個額外獎勵也非常豐厚。
第1006章 獲獎了！！！
【叮】
【身爲老闆不能一直高高在上，要了解員工的訴求，體驗一天的自己的普通員工生活，當一個好老闆，挑戰完成】
【恭喜獲得：疾病抵抗力增幅6%（只可玩家自己使用，不可給予他人）】
【恭喜獲得：210點經驗值】
【恭喜獲得：102點商城積分】
【叮】
【圓滿完成挑戰，觸發額外獎勵】
【恭喜獲得：卡地亞公司9%的股份（收購合同已放入您的別墅書房中，請注意查收），恭喜成爲卡地亞公司第二大股東】
看着遊戲跳出來的一邢ⅲ~辰心情很好。
剛剛，葉辰明顯感覺到了身體發生了細微的變化，應該是自己身體提升了6%的疾病抵抗力的原因。
以後，葉辰的身體素質得到了不小的增強，得大病的幾率下降，身體更健康了。
和健康的身體相比，其他的都要往後放一放。
要知道，哪怕那種世界頂級富豪，就算是往死裏砸錢，都不一定有這樣的效果。
不僅如此，升級後獎勵的積分和經驗值增多了不少，這就很棒。
而這個額外獎勵——卡地亞公司9%的所有權，也是價值不菲，估計要一百幾十億。
加上之前葉辰獲得的，他順理成章的當上了卡地亞集團的第二大股東，在卡地亞公司中決定權、話語權大大增加。
距離他拿下卡地亞公司也不遠了。
想來用不了多久，他的商業帝國中，又要多一個珠寶類的奢侈品牌了。
不僅如此，他還發現了公司的一個大弊端——任人唯親，包庇親屬。
葉辰推測，這個問題不僅是在普拉達集團，在其他的公司，也會有這種事情。
他之後要嚴格管理，不能讓這樣的事情再次發生。
畢竟把這些弊端解決掉後，員工工作起來才能更努力，公司才能發展的更好，葉辰的錢包也會越來越鼓。
這樣可持續的發展纔是最好的，而那些只會壓榨員工的老闆，註定成不了大事業。
以後，這樣一舉多得的挑戰，遊戲可以多多的來，他不介意的。
他辛苦一點完全沒事，畢竟他一個年輕人，喫苦是應該的。
讓這樣的“苦難”多多來“折磨”自己吧。
一切搞定後，葉辰把手機收了起來，直奔望江閣去喫飯了。
另一邊，分公司中，雖然葉辰離開了一會兒，腥诉�是沒有緩過神來。
這一切就彷彿做夢一般。
他們的董事長，竟然出現在了公司裏，和他們當了一天的同事，沒有半點架子。
最關鍵的是，董事長這次“微服私訪”，是真的關心他們，把他們的問題都記錄下來，並且交給總經理去解決了。
這樣的好老闆，去哪裏找啊。
試問一下，由哪一家的老闆會這麼做，會這麼體恤員工呢？
所有職工都對葉辰敬佩到了極點，他們爲能成爲普拉達集團的員工而感到自己。
“好好工作。”
總經理在聽到葉辰的話後，特意對眼鏡女生說了一句。
其他人則是羨慕的看着眼鏡女生，老闆這句話有可能就是隨口一提，但對他們這樣的普通來說，卻是能改變命叩摹�
以後好好工作，當上領導不成問題！！！
其實葉辰也是特意叮囑的，眼鏡女生的人品很好，主動幫助新人。
身爲老闆，葉辰自然希望多有一些這樣的好員工了，眼鏡女生自然值得表揚。
慢慢的，分公司的事情傳出去，普拉達集團有一個好老闆的事情越傳越廣。
普拉達集團的口碑在打工族中也越來越高。
很多精英、其他公司的員工特意辭職，前來普拉達集團。
普拉達集團的實力也逐漸強大起來，距離恢復到巔峯，已經越來越近了。
晚上，葉辰給自己一些產業的負責人發去消息，讓他們抓一下“任人唯親”的問題，他偶爾回去抽查的。
新的一天，葉辰特意來到了郊外，葉辰之前給那些烏銅走銀師傅安排的工作場地。
葉辰聽說，師傅們已經把第一批幾十件作品全部製作完成了。
葉辰特意來看效果的。
注意到葉辰到來，葉辰第一個認識的製作烏銅走銀的師傅杜風駿立馬過來。
杜風駿帶着葉辰參觀了一下製作出來的產品，向葉辰一點點介紹着。
葉辰瀏覽了一圈，這些烏銅走銀的工藝品各色各樣，都非常漂亮，一看就是技藝高超之人的作品。
“不錯，不錯。”
葉辰對第一批作品很滿意。
這樣一來，他的計劃就可以實施了。
葉辰打算開一場展覽會，向外界展覽這些“烏銅走銀”的工作品，讓更多人知道它的存在，打響名聲。
只要名聲打響了，不怕後續沒有訂單，發展不起來。
葉辰思考了一下，只是這幾十件作品數量有點少，於是葉辰告訴杜風駿，讓那些手藝人把曾經的巔峯之作，壓軸寶物都拿出來，參與展覽。
一場展覽會，怎麼也要一兩百件商品吧。
聲勢越大越好，前來參觀的人越多越好。
想着，葉辰給自己人打去電話，讓手下人去安排了。
至於怎麼造勢，讓普通人知道這次的展覽會呢，那更簡單了，他手中還有不少擁有無數粉絲，影響力巨大的明星。
讓他們在工作平臺上發一個消息，宣傳一下，知道的人自然會很多。
當葉辰在佈置展覽會的時候，有一個特別的消息傳來，葉辰——獲獎了！！！
第1007章 這點小事就交給你們去吧
剛開始知道獲獎的消息，葉辰也是有些詫異，他近期沒有參與什麼比賽啊，怎麼獲獎了呢？
當葉辰把情況搞清楚後，他才恍然大悟，嚴格一點，獲獎的其實並不是葉辰，而是葉辰名下的產業——未來遊戲公司。
未來遊戲公司榮獲《全國十大潛力遊戲公司》之首！！！
《全國十大潛力遊戲公司》行業內影響力、知名度比較高得榜單之一，而參與競爭的公司，都是成立三年以內的遊戲公司。
其他的公司，往往是成立兩年以上，才能登上這個榜單，就算是時間少的，成立一年就登上榜單的，也大都是排名倒數的，大概是第十，第九之類。
但成立不足一年，卻登上榜首的遊戲公司，就是未來遊戲公司一家了！！！
消息一出，所有人既驚訝，又覺得正常。
現在《登陸未來》遊戲太火了，自從遊戲發佈到現在，《登陸未來》遊戲一直霸佔着各大榜單的第一位置，無論是熱度榜，銷售部還是其他的，一欣吓七[戲都比不過它。
這讓一些預言，《登陸未來》遊戲是曇花一現，很快就會完蛋的人顏面盡失，最起碼到目前爲止，《登陸未來》遊戲依舊爆火，相當持久。
其實看着那些“預言家”的評論，葉辰當時就當做一個笑話了。
他們的預言，能和遊戲的技能相比嗎？
到目前爲止，《登陸未來》遊戲發佈這一段時間，已經回本不少了。
葉辰估計，再過一段時間，《登陸未來》的收益，就可以和前期投資抵消了。
再之後，《登陸未來》遊戲就開始源源不斷的賺錢了，葉辰什麼都不用做，每天躺着，就會有無數利潤滾滾而來。
這還是多虧了遊戲【我能看到回報率】的逆天效果。
如果不是【我能看到回報率】，葉辰也不會大力發展未來遊戲公司，不僅如此，未來遊戲公司研發的小遊戲雖然利潤有限，但也賺了不少了。
公司一切都在朝好的方向前進。
等《登陸未來》遊戲穩定下來後，他的公司就可以着手研發第二款大型遊戲了，公司不能一直喫老本，也需要源源不斷的新鮮血液。
這個榜單之後會舉辦頒獎典禮，公司的人問葉辰這個大老闆要不要親自參與領獎。
“這點小事就交給你們去吧。”
葉辰回答，這樣的小獎項，就不值得他這個大老闆親自出面了，什麼時候未來遊戲公司進入了世界前十，那時的頒獎典禮，他纔會出席。
因爲葉辰的命令，第二天，《烏銅走銀藝術品展覽會》的事情就搞定的差不多了。
場地、員工、現場怎麼佈置等等都安排妥了，他們這邊都有專業人員，此類展覽會，葉辰的普拉達等公司辦的太多了。
展覽會時間，就定在這周的週六。
而葉辰讓師傅們準備的代表作品，師傅們也紛紛找家裏人讓他們從春城把東西帶來，杜風駿向葉辰估計，這次最起碼有兩百多件作品，每一件都是精品。
現在剩下的，就是宣傳了。
葉辰讓聖海娛樂公司負責宣傳，除此之外，葉辰還隨手在朋友圈發了一個消息，稍微宣傳了一下。
時間慢慢過去，《烏銅走銀藝術品展覽會》的籌備工作一點點完成。
眨眼間，週六到了，展覽會正式開始。
時間差不多的時候，葉辰開上自己的私人訂製法拉利，直奔展覽會現場而去，他要看一看，這次展覽會的效果如何。
在《烏銅走銀藝術品展覽會》展廳的旁邊，同樣是一個偌大的展廳，但規模比《烏銅走銀藝術品展覽會》展廳小了不少。
這個展廳雖小，但名頭，卻很大，這個展廳正在進行的是《江詩丹頓名錶展》！！！
江詩丹頓，頂級腕錶品牌，世界品牌500強之一，成立距今已經超過兩百多年，是全世界腕錶品牌中，江詩丹頓足以排名前三，江詩丹頓隨便一件商品，大都在幾十萬的價格，而幾百萬，上千萬的名錶，同樣有。
“對面展覽的是什麼？”
這次江詩丹頓名錶展的負責人，江詩丹頓副總裁納爾遜用華夏語詢問旁邊的員工。
而納爾遜之所以當這場《江詩丹頓名錶展》的負責人，就是他會說華夏語的原因。
此刻，納爾遜心中有些不滿，他們堂堂的江詩丹頓這樣的世界頂級品牌，都只能在這個展廳舉辦展覽，爲什麼對方能在更大、更豪華的展臺舉辦展覽呢？！
“副總裁，我打聽過了，叫做《烏銅走銀藝術品展覽會》。”
員工回答。
“《烏銅走銀藝術品展覽會》，這是什麼展覽？”
納爾遜壓根沒聽說過這個東西。
“烏銅走銀是華夏一門古老的銅製工藝品製作技藝，比較小校芏嗳硕紱]聽說過。”
“一門小械娜A夏藝術品製作技藝？”
納爾遜臉上露出了一絲鄙夷與嫌棄的目光。
“就他們，和我們江詩丹頓名錶展一起舉辦展覽會，他們不覺得自卑嗎？”
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