作者：冰凉柠檬茶
面对杨琦提出的问题，张奕当然是做过仔细研究的。
他虽然很自信，但还不至于盲目自大。
想要把生意做到全世界去，到底需要多少钱，到底需要疏通多少关系他心里面有个大致的认知。
总之，这件事情肯定不会那么轻松就是了。
“第一步是先在国内把事业发展起来，不过在这期间可以把我们的周边产品，比如说电脑和智能手表等设备一起发售。这些和手机的技术有很大的雷同，并不是很难做。”
“另外之后的产品嘛，暂时用别人家的，先贴上我们的牌子。以后陆续的我们都得自己研究。”
张奕微笑着对杨琦说道。
具体的他没有提。
因为将来所有生态链的产品，张奕都会用自己的品牌。
只不过这个消息暂时他不会泄露出去，即便是苏明玉和雷俊都不知道。
这两年他创造出来的奇迹已经太多了，多到足以让世界上最强大的一批势力注意到他的存在。
所以短期内还是稍微低调一下，不能够太快的把自己手中的未来科技展示出去。
否则的话，肯定会出大问题来。
这就是张奕为什么敢说做全世界的生意的底气所在。
技术是现成的，大夏湾工厂已经实现了全智能化的生产，产能完全不是问题。
这样一来，低成本而高质量的产品就会源源不断，根本不需要考虑从供应商那里采购的问题。
所以怎么算，都不会出现亏损的状态。
手中的产品卖一件就是赚一件。
而且凭借着超高的性能，未来肯定是能像奇迹手机一样，逐步的占据市场的。
只不过这一次他打算随风潜入夜，润物细无声。
等到其他品牌发现的时候，已经来不及了。
面对张奕的解释，杨琦虽然还觉得不是特别满意，但是看到张奕脸上满满的自信，他也不好再多说什么。
“如果能够解决掉资金方面的问题，那倒是可以将风险降到最低。”
杨琦这边没有什么意见了，其他人自然是也不会多说什么。
苏明玉对张奕向来都是无脑支持的，而老罗觉得自己的事情就够忙得了，所以也不搭话。
雷俊是相关项目的负责人，他从一开始就是因为听了张奕的这个计划，才决定要加入盛世集团，成为一个项目的负责人的。
因此他自然是全力的支持，希望能够与张奕一起实现这个堪称商业史上最伟大的项目！
“雷总，接下来的事情就需要你来安排了。你的人缘不错，跟许多大厂都保持着良好的合作关系。所以货源和分销渠道的事就靠你了！”
张奕笑着对雷俊说道。
大米当初就有自己的生态链，如今张奕的做法，初步来看就是扩大大米生态链的经营范围。
所以这对雷俊而言并不是什么难事。
“好的，这些交给我就OK了。”
雷俊微笑着回答道。
几位负责人各自的任务都明确了之后，苏明玉有些哀怨的看着张奕。
“张奕，那我呢？我就没有什么项目可以负责的吗？”
张奕笑着说道：“你？你的工作最重要的，统领全局，做好集团的统筹与规划。行政、后勤、财务哪个不是你在管？要是没了你，整个集团的运作都会出现大问题。”
苏明玉轻叹了一口气，“可是这些事情都已经梳理清楚了。现在哪怕是找其他人来都可以按部就班的做完。我还是想要有一份更加具有挑战性的工作！”
她一脸的踌躇满志，这个女强人很期待能够完成更加艰巨而伟大的任务。
张奕闻言，笑着凑到她耳边耳语了几句。
然后雷俊几个人就清晰的看到，苏明玉那美玉一般无暇的瓜子脸上迅速泛起了一层诱人的红晕，一直红到了耳朵根去。
“咳咳，既然我们的事情已经谈的差不多了。我得赶紧回去执行，接下来还有许多供应商需要聊呢！张总，各位，我就先告辞了。”
杨琦和罗勇浩也非常懂事，纷纷告辞离开。
张奕也并不介意在他们面前与苏明玉的暧昧，毕竟他们二人的关系早就是众人皆知的事情了。
他们几个人离开之后，张奕就把苏明玉抱进了怀里，身体力行的告诉她还有什么事情是比商场的事情更重要的。
……
而就在这段时间里，在迪特略市的奇迹手机工厂，建设与生产如火如荼的进行着。
随着大量的招工，以及国内500名熟练的技术人员就位，正式开始了对新员工的培训以及生产操作。
就像张奕之前提到过的那样，在一开始的时候，工厂的确出现了非常的问题。
即便这个地方很穷，可是当地的人维护自己权益的意识非常强烈，而且怠惰状况严重。
从华夏过去的老职工工作起来都非常卖力，因为按照绩效考核，都会有不菲的奖金。
而且加班的话，加班费的标准也是按照迪特略的标准来的，这可比在国内还要高出许多。
但是当地的职工却认为，他们宁愿不要那些奖金和加班费，也想要正常的作息时间，然后下了班去酒吧喝一杯啤酒。
而且在上班的时候，他们的工作态度也并不是很积极，工作效率甚至没有老员工的三分之一高！
约里克和张荆楚看到这种状况，心中也是暗暗着急。
因为这是一个拥有5000人的大厂，可是按照这种效率来看，生产机能甚至比不上国内那些2000人的中等规模工厂。
没有办法，他们只能够通过对员工进行激励，以及单独谈话等惯用的方式来敦促他们。
然而令张荆楚想不到的是，无论他们说的多么天花乱坠，这些当地职工似乎都并不感兴趣。
即便他们的生活条件并不是很好，甚至有些孩子只是在公立中学念完了高中就出来工作，可他们依旧没有像华夏来的职工那样的上进心。
约里克告诉他道：“你要明白，这个世界上并不是所有国家的人都像华夏那样勤奋。在这个国度，人们更愿意空出时间来享受生活的乐趣，而不是为了钱付出自己的一切。”
第798章 工厂问题
对于约里克的说法，张荆楚虽然心里面非常不赞同，但是事实摆在眼前。
当地的职工都是同样的状态，他拼命努力也只说服了极少的一部分人像国内的职工一样努力工作。
但是大部分人依旧是保持着我行我素。
“我们需要的是工作效率！这是奇迹手机在海外投资最大的工厂，我们必须得给集团交上一份满意的答卷才行！”
张荆楚并不认为自己无法改变迪特略当地的职工，只不过需要一些的时间。
思来想去之后，他决定进一步将华夏式的管理风格搬到这间工厂当中来。
为了培养当地职工的团队意识，他开始每天早上都会召开早会，让大家一起喊口号，或者一起做早操。
而且在周末的时候搞起了团建活动。
他觉得，必须要让这些人适应这家华夏工厂的节奏，不能够由着他们的性子来。
否则长此以往下去，这4500人根本管理不好，只会变成一盘散沙。
但事与愿违是，这些计划不光没有起到任何作用，反而遭到了当地职工强烈的情绪反弹。
甚至在车间里，有几个职员直接跑过来找到张荆楚。
“嘿，迈克，我想我们必须跟你谈谈。你不能要求我们每天参加那个该死的早会，我们只是你的员工，不是你的奴隶！”
“还有，以后的团体活动希望你不要放在周末的时间。那是我们的私人时间，我们需要陪伴自己的家人，和我的孩子我的妻子在一起，而不是看你们这些领导的脸色，去做那些愚蠢的游戏。”
在国内的工厂做的风生水起，一度被迅速提拔到经理位置的张荆楚被这些当地职工的做法惊呆了。
他不敢相信，这些基层员工，一个月只拿3000美金的职工竟然敢质疑自己这位副总经理的做法！
但是想到张奕对他的期待，他还是耐着性子对这些人解释道：“听着，我这么做的原因是因为它是属于我们工厂的管理模式。这可以帮助你们提升自我，让你们更加热爱自己的工作，并且帮助你们挣更多的钱！”
可是那些职工听到这些话顿时都火了。
“哦，不不不，你是在说谎！你只不过是在压榨我们，希望我们为你赚钱而已！”
“听着，我们的合约上写的很清楚，我们每天只有八个小时是需要为你们工作的。而不是把自己卖给了你们！现在已经不是南北战争以前了！”
陈荆楚在职工当中引起了众怒，渐渐的当地的职工对于他的命令都开始故意的无视。
陈荆楚气得要死，心中又无比的郁闷。
这一天，他再一次被几个上班时间偷偷跑到角落里抽烟的职工给气到。
他不明白，为什么那些职工做错了事情，竟然还振振有词的跟自己说他们需要休息！
一回到办公室，他就生气的拍了桌子。
“这些家伙简直是无可救药！”
约里克看到陈荆楚这个样子，不用猜就知道他遇到了什么问题。
于是他走过来，手中端着咖啡询问道：“怎么了，我的朋友。你是不是又跟员工吵架了？”
陈荆楚坐在椅子上，气呼呼的说道：“鲁特和科维奇那两个小子，上班的时候偷懒被我抓住，竟然还振振有词的跟我顶嘴！我一定要把他们两个人开除掉！”
一听这话，约里克的脸色顿时变得严肃起来。
“不可以，陈，他们两个人最好不要随便动。”
陈荆楚望着约里克，不解的问道：“这是为什么？难道我作为副总经理，连两个员工都没有办法开除吗？”
约里克摇了摇头。
“听着，我很明白你对于他们的不满。但是这里是迪特略，并非天海市，开除两名员工可不是小事情。而且这两个人我听说他们已经加入了工会，如今在职工当中非常具有影响力。万一他们知道你要开除他们，很可能直接煽动我们的员工进行抗议。到时候麻烦就大了！”
陈荆楚听到“工会”两个字的时候，眉头顿时深深皱了起来。
这个组织可并不简单，在漂亮国的大型工厂当中都可以看到它的身影。
这个组织打着为工人谋取福利的旗号，总是跟工厂唱反调，一味的要求提高职工的福利待遇。
看上去的确是很美好的一个组织，可是他们对于福利的要求是索求无度的，动不动就让员工搞游行和罢工。
可以说，是一个毒瘤组织。
当初的迪特略破产，工会就是非常关键的一个因素。
“想不到我们也会遇到这样的问题，真是让人头疼！”
陈荆楚非常的无奈，面对这种庞然大物，可就不是处理一两个员工就能解决的那么简单了。
工会是一个不满就能够把他们起诉的存在。
约里克安慰他说道：“我想你必须要适应这里的工厂环境。不光是我们这样，大部分工厂都是这种状态。”
“那我们在产能方面该怎么办？到时候根本没有办法对张总交代！”
陈荆楚头疼的说道。
“5000人的大厂，这样低下的生产率实在是太丢人了。要不是有500名国内带来的老员工撑着，还要更糟糕！”
“慢慢来吧！”
约里克如此安慰着他。
他们却不知道，由于陈荆楚这段时间过于急切的想要把当地职工同化，所做出的一些举动引起了当地职工强烈的不满。
而在这个时候，以鲁特和科维奇为首的一群职工开始私下团结起来，要求大家联合抵制陈荆楚的管理模式。
就在这天下午，5点一过，工厂里的当地职工就马上放下手里的活，换上了自己的衣服就离开了工厂。
他们没有急着回家吃完饭，而是全都来到了迪特略市的中央公园。
今天在这里，将会有一场集会。
迪特略市劳工联合会首席安德烈被邀请了过来，为这些工作于奇迹手机工厂的劳工演讲。
4500名当地职工，几乎全部都来到了这里。
由于陈荆楚的严格管理方式他们并不适应，心中早就产生了不满的情绪。
并且对于奇迹手机工厂给出的薪水，他们也觉得太低了。
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