美利堅:目標掀翻洛克菲勒 第31章

作者:红桃三儿

  沒有想到澡都洗完了,門鈴卻響起,這個女人去而復返。

  本來恩斯特提議打麻將,可回應他的卻是對方嘲諷的眼光。

  果然鎮上人說的沒錯,城裏沒有一個好人

  就是需要乾死這些資本家。

  “我昨晚只是狀態不好,不然分分鐘叫你自卑”。

  恩斯特呵呵一笑,小嘴還挺硬,昨晚沒感覺出來呀。

  掀開被子的一角,伸手拍了拍牀邊的位置“要不要再躺會?”

  珍妮嚥了口口水,身體卻諏嵉赝嵬肆藘刹健�

  靈魂在顫抖,身體卻在抗議。

  剛纔上廁所的時候,順暢的都像喫了瀉藥一樣。

  “我預約了保養,趕時間,下次再說吧”。

  “保養?”恩斯特愣了一下,一個黑人問號出現在頭頂“我還不夠嗎?”

  珍妮·巴斯翻了個白眼,解釋了一下。

  恩斯特這才知道,真的有專門保養那地方的,還以爲都是電影裏的模樣。

  心說難怪有錢人各個還是那麼粉嫩,錢不白花呀。

  怪不得眼前這位一點都不感覺鬆弛呢,感情是保養的功勞。

  “對了,讓我再上一次《花花公子》怎麼樣?”

  狐狸的尾巴露出來了,這麼有心機的女人,怎麼可能沒有好處的投懷送抱呢?

  “以傑裏·巴斯和休·海夫納的關係,你應該不需要我來幫忙吧?”

  珍妮·巴斯勾脣一笑“我說的不是那些女郎的刊頁,而是以洛杉磯湖人的副總經理,一個職場女強人的形象登上雜誌”。

  《花花公子》雜誌的名人刊頁,每一個出現在上面的都是在美利堅具有重大影響力的人物。

  硬說的話珍妮巴斯達不到那個程度,不過以兩家的關係,這件事還是不難辦到呀。

  恩斯特很費解,爲什麼對方要找自己。

  一瞬間,腦海中被一個傳聞擊中。

  有人說,想要上《花花公子》很簡單,要麼有名,要麼有顏。

  第一種就是你的名氣能提高這本雜誌的影響力,是對方求着你。

  第二種則是你需要這本雜誌的影響力,就是你求着休·海夫納了。

  這些人全部都是漂亮的女人,上雜誌都要滿足海夫納的一個小癖好。

  “不會吧?那個老頭這麼變態?”

  當珍妮面如寒霜點頭的那一刻,恩斯特都有種現在立刻去和休·海夫納取經的想法了。

  你和人家老子就像穿着一條褲衩的兄弟,你就是這麼照顧兄弟的女兒的?都TM照顧到牀上去了。

  多大了,哄睡呀?

  “爲了名氣?就爲了湖人隊的副總經理?”

  珍妮·巴斯無奈的嘆了一口氣,第一次在恩斯特面前展現出了自己的柔弱。

  “你不懂,身在大家族有大家族的無奈,有些事情由不得我”。

  不想多說,珍妮巴斯此時已經穿戴整齊。

  “不反對我就當你同意了”。

  來了一個告別吻,甜美的笑容再次出現在臉頰“恭喜你,成爲了花花公子的主人”。

  昨晚當恩斯特說出那句“你死了”的時候,全場都陷入了寂靜。

  “只要休·海夫納還活着,《花花公子》就是同類雜誌中的王者,這點我不否認”。

  “但你死後呢?你本人已經成爲了《花花公子》的符號,當你去世之後,會有多少讀者的情懷崩壞掉,轉投其他雜誌的懷抱?”

  “相信我,只有我能救它,只有我可以讓花花公子集團更加的偉大,超越巔峯所在”。

  “所以我認爲這筆交易我已經足夠溢價,當花花公子的市值突破十億美元,二十億美元的時候,你手裏剩餘股份的價值不會比現在的差”。

  “換句話說,你白得到了米高梅影業2%的股份,還有五千萬美元的現金”。

  休·海夫納陷入了沉思,無法反駁恩斯特的觀點。

  公開說自己一生玩過兩千多個女人,可民袇s沒有人反感自己,認爲他就該這樣,天生的花花公子,本身就是一個符號。

  可自己去世之後呢?

  休·海夫納在思考,房間內安靜的可怕,所有人的目光都停留在他的臉上,只有恩斯特勝券在握。

  恩斯特非常的清楚,自己擊中了對方的痛點。

  老頭一共四個子女,一個大女兒三個兒子,一兒一女是前妻所生,兩個小兒子是現任所出,還都不滿五歲。

  大兒子就是個廢柴,要不也不會把公司交給女兒管理,可克里斯蒂也不善經營。

  現在他的歲數大了,等兩個小兒子長大成人,他是否還能健康都是一個問題,這也是休·海夫納答應恩斯特見面聊一下的最大原因。

  他要給海夫納家族留一條後路,最少能夠衣食無憂。

  成立基金是一個選擇,但顯然米高梅的股東更有想象力。

  “我需要思考一下”老頭站起身,示意帶來的兩個女人上前。

  “這是我調教過的,希望你喜歡這份禮物”。

  成了,雖然沒有答應,但恩斯特確定基本成了。

  休·海夫納的女傭,這輩子只送給過兩個人。

  上一位是個演員,坐在白房子裏的演員。

第56章 整頓米高梅

  花花公子的收購基本已經手拿把掐,恩斯特的傳媒帝國再上一層樓,讓他的心情愉悅不少。

  可僅僅時隔不到一週時間,米高梅就給他來了個當頭棒喝。

  董事會會議現場,氣氛凝重得彷彿能擰出水來。

  當“罷免羅伯特?艾格首席執行官職務”的提議如驚雷般炸響時,原本略顯倦怠、昏昏欲睡的恩斯特,瞬間如被注入了一劑強心針,銳利的目光直逼提案者。

  “你說什麼?”恩斯特的聲音低沉中帶着一絲的壓迫感。

  右邊下手位,一位打扮的和一百多年前英倫紳士造型的中年男人絲毫沒有被恩斯特的怒目而視影響到,神色從容不迫。

  “我提議罷免羅伯特?艾格。他主導的以5800萬美元收購派拉蒙手中《泰坦尼克號》項目股份的決策,存在重大決策性失誤,並且他還對二十世紀福克斯所持的該項目股份表現出了興趣”。

  “這一系列行爲,我認爲嚴重損害了米高梅的利益,足以證明他已經不再適合執掌米高梅的帥印”。

  4天前,羅伯特·艾特的曖昧態度,終於擊穿了湯姆·雅各布森的心理防線。

  對方主要邀請羅伯特·艾格喫飯,表示可以做出一些讓步。

  雙方談了一天,最終達成了米高梅5800萬美元收購派拉蒙在大船上的所有權,派拉蒙虧壎700萬美元轉身離場。

  沒有想到四天之後,董事會居然會用這件事情發難,以損害公司利益的名義要求解僱羅伯特·艾格。

  外人或許被矇在鼓裏,但董事會的這些成員不可能不清楚,《泰坦尼克號》項目的諸多決策,背後都有自己的拍板定奪。這場突如其來的罷免提議,恩斯特可以肯定,這是針對自己發動的一場奇襲。

  面對對方志得意滿的笑容,恩斯特眼神微眯,電光火石間,做出了一個令全場震驚的舉動。

  他舉手了,他居然舉手了,同意了對羅伯特·艾格這個他親自任命的CEO進行罷免。

  恩斯特的表態,如同投入平靜湖面的巨石,激起千層浪。反觀方纔自信滿滿的提案者,眼神中閃過一絲慌亂,顯然對這一局面始料未及。

  而隨着恩斯特的舉手,董事會不少人也紛紛投出了贊成票。

  “很好,多數票贊成,我們需要尋找一位新的CEO來帶領米高梅重回巔峯”。

  恩斯特皮笑肉不笑地拋下這句話,起身闊步離開了會議室。

  出門後,向祕書莎拉吩咐道“通知艾格,立刻來我辦公室一趟”。

  在返回董事長辦公室的路上,恩斯特彷彿川劇變臉般,瞬間褪去了會議室裏的怒容,悠然自得地哼起了小調。

  不多時,羅伯特?艾格推門而入,神情平靜得不可思議,完全不見被解僱後的沮喪與憤怒。

  “知道發生什麼事了?”

  “莎拉都和我說了,威爾霍曼對我提出了罷免,董事會同意了”。

  羅伯特·艾格隨意地癱坐在沙發上,甚至還有閒情逸致向莎拉要了一杯咖啡。

  “所以,你準備清理董事會了?”

  米高梅董事會成員一共13人,除了恩斯特這個董事長,和5名擁有股份的股東代表,還有一位公司內部的員工代表,剩下的六名都是獨立董事。

  五名股東董事肯定是站在恩斯特這邊的,員工代表董事也一樣。

  一部《這個男人來自地球》讓米高梅收穫了巨大的利益,這些人是最大的受益者。

  在恩斯特沒有連續犯錯誤之前,這些人一定會無條件的支持他的抉擇。

  所以說沒有恩斯特的點頭,這場罷免就是一個鬧劇,根本不可能通過。

  現在他帶頭同意,除了那些獨立董事,羅伯特·艾格想不出別的理由。

  “這些傢伙都是科克裏安時代留下的人,和我們本來就不可能一條心,更親近科克裏安,米高梅想要上市發展,這都會成爲隱患”。

  恩斯特冷笑了一聲,眼中閃爍着銳利的光芒“我正發愁怎麼收拾他們呢,沒有想到自己把機會送上門來了”。

  和亞洲的公司不同,比如華夏和日韓的公司,電視劇裏都看過,董事長是絕對意義上的老大。

  公司的一切決策都要聽董事長的,他就是天,就是yyds。

  而董事會里面,基本超過一半的人也都是董事長安插或者能控制的人,CEO不是董事長自己就是一個傀儡。

  而且董事長還會要求股東們簽署一致行動人協議,可以說是大權在握,董事長就是一家公司內的皇帝。

  可西方公司不一樣,董事長的職責就是一個維持秩序的董事,很多公司甚至都不設立長董事長。

  說白了和吉祥物差不多,投票權和董事是一樣的,不過薪資多了一些而已。

  和亞洲公司還有一點不同的地方,那就是獨立董事的設定。

  獨立董事就是指不在公司任職,無業務關係,無利益關係,能比較公正的做出獨立判斷的董事。

  這些人的存在就是爲了全體股東的利益,防止內部貪污腐敗等問題。

  比如一個公司的董事會要都是公司的高管,聚在一起一商量,所有高管都漲薪百分之百,買房買車,這就是在損害股東的利益。

  而有了獨立董事就不一樣了,他們和公司毫無利益關係,完全可以投票否決掉。

  在歐美,獨立董事要佔一定的數量是寫進法律裏面的。

  要是上市公司更苛刻,不管是納斯達克還是美交所,都要求上市公司至少有一半的獨立董事。

  很多公司甚至超過四分之三都是外邊的人,麥當勞更是過分的所有董事全是外邊的人。

  權利外泄?不存在的。

  歐美的董事最重要的一項權利就是任免管理層,公司的管理郀I都是管理層負責,這點分的非常清楚。

  而這些董事,如果沒有重大錯誤,恩斯特是不能罷免他們的。

  就算是出現了重大錯誤,恩斯特也只能召開股東大會,由股東抉擇是否罷免董事會成員。

  簡單的來說就是董事會如果對管理層不滿意,就可以直接開了他,而股東對於董事會不爽,就可以罷免他。

  這兩層都不會參與公司的任何管理,所有的管理都是管理層的事情。

  等米高梅上市,要麼增加董事會席位,要麼增加獨立董事更換現在的一部分股東董事。

  到時候恩斯特對於董事會的掌控就會失衡,米高梅的大股東雖然是恩斯特,但不是絕對控股。

  只要董事會和他不是一條心,也無法避免內部的混亂。

  嚴重的甚至可能出現,他被趕出米高梅的可能。

  恩斯特選擇米高梅上市就是爲了獲得更多的資金來發展米高梅,如果這些人搗亂,把賬上的現金流拿來分紅,恩斯特是一點辦法都沒有。

  羅伯特·艾格看的明白,甚至都露出了竊喜“所以我可以放個假好好的休息一段時間嘍?”

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