美利堅:目標掀翻洛克菲勒 第11章

作者:红桃三儿

  但恩斯特還是願意這麼做,不光是競爭手段,也是打擊對手的方式之一。

  把人才的成本拉高,福利待遇拉高,自然會吸引更多的人才,逼對手卷福利。

  而對手一旦跟進,那麼就會增加成本,變成資本的遊戲,就是看誰的錢多。

  對於巨頭來說,這是非常有效的打擊新崛起的同行的方式。

  所以資本家哪有好心的,任何一個糖衣炮彈都是有目的性的。

  “叫上瑪麗莎,我們會議室集合,召開谷歌的第一次高層會議”。

  瑪麗莎·梅耶爾,谷歌的營銷總監,財務總監傑森·阿靈頓,研發副總監拉里·佩奇,副總裁兼職人事副總監的謝爾蓋·布林,法務交給了溫格,再加上恩斯特這個總裁,這就是現在谷歌的所有高層。

  瑪麗莎和傑森是專業人士,都在自己的領域工作多年,有豐富的經驗。

  而謝爾蓋和拉里,則是充分發揮兩人的優勢。

  拉里·佩奇性格內向,熱衷技術,喜歡從宏觀角度思考問題,是領導研發部門的不二人選。

  而謝爾蓋·布林性格外向,善於攀談,喜歡從細節入手解決問題,更適合行政崗位。

  至於爲什麼掛一個副字,哪有一口氣餵飽的道理,必須要有一根蘿蔔吊着他們。

第19章 第一次高層會議

  1996年8月17號,山景城的一棟四層小白樓,谷歌迎來了具有重要歷史意義的第一次高層會議。

  辦公樓四層,這裏就是谷歌的會議室所在,除了會議室,高層的辦公室也都在這一層。

  二三樓是牛馬打工人的戰場,一個一個辦公桌擺放整齊。

  一樓直接化身休閒娛樂區,接待區、食堂、水吧一應俱全,甚至還有遊樂室和休息區。

  這配置,放眼現在的互聯網界,都是獨樹一格的存在。

  “各位!”恩斯特坐在椅子上,金屬椅腿在地板上劃出碾壓的聲響“今天是谷歌正式成立的第一天,但我卻看到了這家公司幾年後在納斯達克敲鐘的畫面”。

  “互聯網行業正在高速發展,這絕對是一個大有可爲的行業,現在的市場在我看來一團亂麻,而我們,會改變這一切”。

  環視了一圈在座的高層,語氣裏流露的都是自信和肯定“而在座的各位,會隨着谷歌在全球互聯網行業功成名就,實現名望與財富的雙豐收。相信我,選擇了谷歌,一定會是在座的各位這輩子做的最正確的一次選擇”。

  掌聲必須有,不管真假,這時候都需要相互肯定,喫下恩斯特的這張大餅。

  “大家都說說吧,接下來我們的產品將如何開發,未來又將如何規劃”。

  大家面面相覷都沒有着急發言,恩斯特最後把目光鎖定在了拉里·佩奇的身上,畢竟產品纔是核心,一切都要根據產品作爲出發點。

  拉里·佩奇有些拘謹,也可以說是靦腆,顯然還沒有完全適應現在的身份轉化,不過也沒有怯場。

  “當前的互聯網行業已經存在一些搜索引擎,如AltaVista和Excite等,但它們在搜索結果的相關性和用戶體驗方面,仍存在較大的提升空間”。

  “就比如說AltaVista,自從今年被雅虎使用之後,AltaVista徹底雅虎式,與其說是搜索引擎,還不如看成是搜索形式的分類網站”。

  就現在這個時代來說,AltaVista的搜索引擎在功能上已經非常的全面了,其數據庫存有超過1億個Web文件,是更新速度較快的搜索引擎。

  AltaVista還採用了專門的篩選技術,允許用戶限制來自特定區域的搜索結果,雖然麻煩了一些,但卻是當下最精準的搜索引擎。

  可惜,雅虎並沒有要求對方加以完善,成爲雅虎的供應商,賺了錢的AltaVista也開始過上了小富即安的日子。

  上面沒要求,於是跟着躺平了。

  “至於Excite,雖然採用了全文檢索技術,但還是那個問題,便捷和準確性就是最大的問題,也是我們谷歌最大的優勢”。

  之後拉里·佩奇又分析了Excite很多的缺點和不足,這個斯坦福創建的項目,他顯然更加的瞭解。

  謝爾蓋·布林接過了話頭“谷歌的技術優勢在於對鏈接分析的創新性應用,這使得谷歌一定能夠在卸喔偁帉κ种忻摲f而出”。

  “不過我們也要時刻保持警惕,市場競爭瞬息萬變,在技術上我們佔據優勢,但對手模仿起來也沒有多少難度,新的競爭對手隨時可能出現”。

  “所以我們對技術研發必須重視起來,提前一步打造屬於谷歌的技術護城河,對手纔不容易跟進,也能穩固谷歌在搜索引擎領域的技術地位,爭取更多的市場份額”。

  “還有就是谷歌的市場發展模式,我認爲谷歌不能只靠通過向其他網站或企業授權搜索引擎技術來獲取市場和盈利”。

  “爲什麼?”恩斯特開口提問了一句。

  這種商業模式在當下的搜索引擎領域並不罕見,應該說全是通過出售技術或服務來實現盈利的。

  謝爾蓋·布林搖了搖頭“單純的技術授權雖然能夠帶來短期的收入,但可能會限制谷歌的長期發展。谷歌應該打造自己獨立的搜索平臺,直接面向用戶提供服務。這樣不僅可以更好地掌控用戶體驗,還能積累大量的用戶數據,爲未來的產品創新和業務拓展奠定基礎”。

  果然成功的人都不是邭馐谷唬诠雀柚埃械乃阉饕娑家粯樱际菭懫髽I服務,爲門戶網站提供搜索技術。

  而谷歌卻反其道而行,打造自身的搜索平臺。

  正因爲如此,爲谷歌未來的商業帝國打下了一個夯實的基礎。

  “但這麼做有一個問題,那就是資金”。

  傑森打斷了兩人的對話,別以爲財務總監就是每天算算賬,其他的什麼都不用管。

  在互聯網行業,任何與財務相關的內容,財務總監都可以發表自己的意見。

  獨立的搜索平臺,這就代表沒辦法實現短期的盈利,因爲投入的人力資金更多,公司會一直處在虧空的狀態。

  恩斯特給予了布林支持“我同意謝爾蓋的想法,錢不是問題,最少在谷歌徹底成長起來之前,谷歌不會因爲資金的問題而犯愁”。

  別看手裏資金短缺,恩斯特是一點都不虛。

  一是因爲它知道谷歌的歷史,發佈第一年就一飛沖天,那時候恩斯特就可以開始谷歌的A輪融資。

  第二就是谷歌的盈利模式,還有人比他更清楚的嗎?

  自主管理和競價模式的廣告競標,廣告商可以按效果付費,也就是點擊量多少就付多少點擊率的費用。

  最多熬過一年的時間,到時就算沒有融資,恩斯特相信谷歌在市場份額上的佔比也不會低了,已經可以商業盈利了。

  謝爾蓋根本沒有想到恩斯特此時的口袋虛的很,繼續說道“還有就是公司的組織架構和人才招聘問題,隨着業務的逐漸發展,谷歌需要建立一個更加完善的組織架構,以確保各項工作的高效開展”。

  “人才儲備也需要跟上,谷歌不可能只做搜索業務,不能需要工程師的時候臨時抱佛腳,現在的人才可不夠”。

  谷歌一定會發展其他業務,這是恩斯特之前就提到過的。

  “你覺得還需要多少員工?”

  別看恩斯特親赴斯坦福,可現在谷歌的員工也不過才27人,還要算上在座的五位。

  在人才聘請上,恩斯特的原則就是寧缺毋濫,只招聘最優秀的工程師和專業人才,因爲技術創新纔是谷歌的核心競爭力。只有匯聚頂尖人才,才能推動公司不斷向前發展。

  “我認爲最少30人,這裏面工程師可以少一些,主要是產品郀I、市場營銷等主要部門,總不能讓瑪麗莎學姐當一個光桿司令吧”。

  瑪麗莎也是斯坦福畢業,正是通過斯內普教授的介紹,恩斯特認識了瑪麗莎的導師知道了這麼一個人。

  這就是人脈的重要性,要不然別說斯內普主動爲谷歌說好話,就是介紹都不會介紹。

  營銷部現在這樣的局面,其實恩斯特有不可推卸的責任。當時到斯坦福光想着程序員了,根本就沒有考慮其他人才。

  “還是學弟知道想着學姐呀”朱脣輕啓,然後還風情萬種的白了恩斯特一眼。

  別誤會,瑪麗莎有個非常恩愛的家庭,這種風情不是刻意,而是骨子裏帶的。

  “說說你這邊的想法”。

  既然說到了瑪麗莎,恩斯特想要知道她加下來的規劃。

  對方顯然早有準備,在工作包裏拿出了一大疊紙張,然後每人發了一張。

  恩斯特接過後打開,發現裏面是密密麻麻的藍色長方體,深藍、溗{,各種色號的藍色。

  “什麼意思?”

  “之前不是定下了谷歌的邊框選用藍色嗎?現在我要你們找出最適合的藍色。這裏面有一百種藍色,我需要你們每個藍色看二十分鐘,找出那個自認爲最舒服最護眼的藍色”。

  “讓客戶使用時更加的舒服,也是非常重要的營銷工作”。

  “至於之後的工作,還是等人員招聘來了再說吧”。

  恩斯特一陣無語,一百種藍色,一個看二十分鐘,什麼都不幹都需要33個小時。

  “額,那個,你們要好好配合瑪麗莎總監,我就不陪你們了,畢竟我還要爲谷歌出去尋找資金”。

  恩斯特站了起來“那今天就這樣吧”。

  正事聊的差不多了,這個時候不跑等待何時,難道真留下來做牛馬呀。

第20章 空中服務

  都說人窮志短,儘管恩斯特現在錢包都快比撒哈拉沙漠還幹了,但這一點都不妨礙他成爲全球百萬分之一裏面的那一小撮人,該享受的時候他從來都不會吝嗇。

  私人飛機,根據最新的統計,能長期享受到這項服務的人,全球上百萬人裏面纔會出現一個,所以也有媒體調侃其是百萬分之一的服務。

  離開山景城,這次果斷拋棄了四個軲轆的汽車,直接解鎖空中豪華座駕,一腳邁進了人上人的門檻。。

  以前他從來不知道,原來租賃使用私人飛機也有這麼多講究,基本上和自己擁有沒有什麼區別。

  比如機組,你可以接受租賃公司的安排,也可以自己攜帶。

  還有空姐也是如此,私人飛機的用戶選擇空姐一般有兩個選擇途徑。

  一是和航空租賃公司簽訂空姐服務合同,也就是官方套餐,每當你使用私人飛機的時候,航空租賃公司就會給你分配對應的空姐。

  大部分情況會是同一個空姐,不過有時也會出現不同的人選。

  這是租賃私人飛機的用戶基本上都會選擇的方式,最簡單最省心也最省錢。

  還有一種方式,那就是私人訂製,也就是自己去招聘自己的空姐人選,也可以是空少,看你的口味。

  這就和自己擁有一架私人飛機一樣,這麼做的大多考量是因爲安全,不光是人身安全,還有工作安全。

  也不是沒有一些特殊癖好的,因爲私人空姐和一般的空姐不同,提供的服務可比普通航班“豐富”多了。

  旅程漫漫,富豪也需要找一些事情來消耗時間的。

  恩斯特這次就深刻體會到了,貴有貴的道理。

  一身包臀職業裝勾勒出完美的曲線,相貌完全不輸給好萊塢的一些明星,女孩子想要留住客戶,讓自己不被換掉,就需要拿出找狻�

  以前恩斯特一直覺得日本電影裏面的空姐系列都是扯淡,現在才知道,人家不過只是把私人飛機裏面的服務演到了公忻窈綑C裏面。

  藝術來源於生活,並高於生活,這句話的含金量還在提升。

  灣流IV型飛機,這是現在灣流最新型的飛機,也是灣流G300、G400等機型的前身。

  寬敞的真皮沙發上,大汗淋漓的恩斯特因爲消耗了太多的水分有些口乾舌燥。

  而剛纔服侍他的空姐此刻的身上緊緊只有寥寥無幾的幾塊布料,卻穿着清涼款定製戰衣第一時間就端了一杯清水蹲到了他的面前。

  “先生,還需要點什麼服務嗎?”

  這聲音,甜得能齁死人,金髮褐眼,身材更是人間理想型,連蹲着都自帶反地心引力的特效,絲毫不見下垂。

  臉上的妝容不算太濃,這點非常符合恩斯特的審美。

  關鍵是姿態和眼神,簡直能把人融化。

  “有些餓了,來點喫的吧”。

  “好的,先生。我這就爲你準備”。

  看着對方離開的搖曳的身姿,恩斯特很想質問一句,誰說美利堅的服務不好,真應該過來看看。

  不過他也明白,這些私人空姐可都是心機 girl,之所以如此的貼心,是帶有目的性的。

  只能說各有各的道,她們這些私人空姐,不缺乏醜小鴨變白天鵝的例子。

  就算不能登堂入室明媒正娶,很多人也願意成爲富豪的金絲雀,至少在人老珠黃之前,可以得到不小的油水。

  高工資,還有外快,不出意外十年時間攢下百萬美元基本都能達到,然後找個老實人上岸,這輩子也能躺平了。

  梅林,恩斯特喫幹抹淨後才知道對方的名字。

  不同於歐美女人的印象中的人高馬大,纖細的大腿、盈盈一握的小蠻腰,再加上甜美的長相

  相比起白人,更像是黃種人的長相標準。

  機會都是留給有準備的人,對方給他留下了深刻的印象,恩斯特也知道她想要什麼。

  “等我購買私人飛機的時候,我一定會請你過來管理我的空乘組”。

  梅林表面上笑的溫柔似水,並沒有在乎恩斯特是否能開的是空頭支票,這本身就是一件廣撒網多撈魚的事情。

  這種承諾就和剛纔恩斯特的不會弄到裏面一樣,根本不靠譜。

  “非常樂意爲恩斯特先生效勞,我等待着恩斯特先生的召喚,這是我的電話”。

  看着對方穿好衣服一步一搖的離開,恩斯特輕笑了一聲,然後閉眼假寐起來。

  提起加州的產業,所有人的第一印象就是科技和娛樂,其實加州也有不少的農業縣,是美利堅果蔬主要生產地。

  圖萊裏縣就是加利福尼亞州下轄的58個縣之一,位於加州的中央谷地內,南鄰克恩縣,北接弗雷斯諾縣,東部與內華達山脈相鄰,西部與金斯縣接壤,也是著名的農業縣。

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